研發替代役專區

*** 倉櫃作業人員（高雄永安） *** 1. 依照單據辦理入庫產品、整理出貨產品與調度裝櫃產品。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1. 危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 2. 有害作業環境之採樣策略規劃及監測。 3. 安全衛生作業標準，緊急應變措施。 4. 定期檢查、重點訓練、作業檢點及現場巡視。 5. 安全衛生教育訓練、個人防護具之管理。 6. 職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 7. 負責部門進行安全衛生稽核及安全改善。 8. 負責部門進行化學品管理與定期作業環境測定、事件調查。 9. 主管的其他交辦事項。 10. ESG專案管理。

1.繪製3D模型 2.繪製工程圖 3.零組件開發 4.相關資料統整 5.主管交辦事項

1、具家庭醫學科專科證書 2、具相關醫療經驗者2年以上 3、具預防醫學、老年醫學或安寧緩專科醫師者佳 4、門診病患之診療 5、住院病患之巡診及臨床工作(安寧共照、社區居家整合醫療照護及預防保健科相關工作)

公司簡介: 永慕企業自2003 年成立以來，專注於內部物流自動化、物料搬運與起重吊掛領域，致力提供完整的解決方案與專業服務。從設備規劃、系統導入到售後維護，我們在全台設立服務據點，秉持「專業、穩定、高度整合」的精神，持續協助客戶提升營運效率。 我們的客戶遍及物流、運輸、零售、食品、科技、石化、能源、製造與營造等各產業。永慕深信，唯有持續引進全球先進設備並結合在地專業服務，才能為客戶創造最大的價值。 展望未來: 永慕企業將持續深耕台灣市場，推動物流自動化、物料搬運與起重吊掛技術的發展，與客戶攜手打造更高效、更安全的營運環境。 工作內容： 1.協助客服電話接聽。 2.協助維保案件任務分派，協調，紀錄。 3.文書相關作業(excel )。 4.ERP Key-in(叫修單及堆高機車輛維修保養及排程) 5.客戶請款單彙總郵寄 6.其他主管交辦事項 職缺條件： 1.打字快 2.細心負責 公司福利： 1.勞保、健保、勞退6％提撥金、職災保險、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假。 2.三節禮金/年終獎金。 3.介紹獎金。 4.依公司營運目標達成情形，按實際達成率核發績效獎金。 5.提供員工團保(意外險)保費完全由公司負擔。 6.任職相關工作經歷者，給予特殊加給津貼。 7.提供員工制服。 8.員工年度健康檢查。 9.提供各式補助(結婚禮金、喪葬補助)。 ★★★ 期待您加入永慕企業 ★★★ 永慕企業重視同仁的全方位發展，提供優渥的薪資福利及完善的教育訓練，期待對物流自動化、物料搬運及起重吊掛領域有興趣之優秀人才，加入我們的團隊，與公司共同成長。

1. 飯店式管理櫃檯工作 2. 完成主管交辦事項處理 3. 訪客、信件包裹收發管理，到府服務 4. 協助社區執行行政事務， 資料處理及歸檔 5. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 6.住戶生活服務：具有親和力及服務熱忱(ex:解決客戶問題) 上班時間: 07:00-16:00/12:00-21:00需輪班 月休10天（排休） 本公司升遷管道暢通，歡迎有企圖心者加入我們的行列 履歷表請附上詳細資料與個人照片

無論您有沒有相關工作經驗，只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪，都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質： 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動＆認同World Gym品牌理念：將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考：健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg

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想彈性兼職外加高額獎金，又享有俱樂部免費會籍嗎? 無論有沒有相關工作經驗，都歡迎成為我們的夥伴! 《活動促銷工讀生的工作日常》 1. WorldGym品牌推廣、活動宣傳 2. 各類活動攤位協助(例如路跑活動、運動展等等) ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動

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1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。

1、處理業務相關事務。如報價、訂單管理、安排出貨、跟催交期、帳款催收、與客戶日常溝通與聯繫、資料整理與歸檔。 2、處理客訴、國外參展準備工作。 3、主管交辦事宜等。

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1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園區硬體的規劃與設計 7.輔導各項活動 8.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 9.監督幼兒學籍、健康、安全管理 10.處理家長對園所的抱怨問題 11.處理緊急事件

一、行政管理 規劃並執行托嬰中心的年度目標與營運策略。 擬定各項制度、流程與作業守則。 處理預算編列與經費管控。 負責對外聯繫，如與主管機關、衛生單位或其他教育機構的溝通。 定期製作營運報告或工作成果報告。 二、人員管理 負責托育人員（保育員、助理人員等）的招聘、培訓、排班與考核。 監督教保人員的專業發展與在職訓練。 建立良好的團隊合作氛圍與工作士氣。 三、幼兒照顧品質管理 確保中心照顧流程與衛生、安全標準符合主管機關規定。 定期檢查環境與教具安全，排除潛在風險。 協助擬定適齡發展課程與活動，提供全人照顧。 四、家長溝通與服務 與家長保持良好溝通，處理家長意見與需求。 協助辦理親職教育活動或親子互動活動。 協助家長了解托育政策或育兒資源。 五、法規遵循與文件管理 確保托嬰中心運作符合《托嬰中心設立標準》、《兒童及少年福利與權益保障法》等相關法令。 維護與管理兒童照顧紀錄、健康紀錄、職員資料等文件。

1.集合住宅機電工程現場施工品質管控、進度協調、安衛要求、廠商計價 2.限本科系，有心學習機電及土建整合實務 3.尋找有責任心與工作熱誠的夥伴加入團隊

1.社區事務管理與服務人員督導管理。 2.管理委員會決議事項之執行。 3.住戶委託服務。 4.公共設施管理與維護。 5.施工裝潢管制。 6.會議與活動之辦理。 7.住戶基本資料建立與管理費催收管理。

1.駕駛公司巴士接送乘客。 2.定期檢修及清潔車輛。 3.其它公司交付任務。

發現薪水怎麼存都跟不上物價飛漲的速度嗎? 想打拼想翻轉人生嗎? 恭喜你點進來已經邁向成功的第一步 《選擇比努力更重要-為什麼選擇我們》 1.全高雄最大不動產加盟體系-全物件經營-全夥伴成交 2.最完整的新人培訓課程-讓你迅速上手 3.主管群帶領教練級百萬學長姐傾囊相授 4.店頭平均8年級生-不怕沒人跟你一起拚一起衝 5.強大E化資訊系統-打造頂尖科技房仲 6.高獎金制度-迅速累積第一桶金 《教育訓練和新人培育-一直是公司最重視的》 ~讓你成為專業的房地產顧問是我們的責任~ ~凱璿不動產團隊-26間店-超過700位業務菁英戰將~ 不動產相關稅務法律諮詢服務-公司法務部門是你的後盾 不動產交易安全 履約保證專戶-公司代書部門是你的夥伴 接回屋主的委託-700位夥伴幫你一起賣 成交就是快狠準 《這樣的你很適合當仲介》 1.不怕生 不怕累 2.勇於面對挫折 喜歡挑戰 3.主動積極 有企圖心 4.渴望高薪 5.喜歡交朋友 建立人脈 誠摯邀請你來了解不動產仲介業~歡迎來電洽詢 台慶不動產文山青年加盟店 (凱璿文山不動產有限公司) (凱璿不動產團隊) 地址:高雄市鳳山區青年路二段453號 給我請你喝一杯咖啡的時間 讓你了解不動產仲介的一天 洽劉店長 連絡電話:0970305902

1.工程預定進度表的安排與計劃書的撰寫 2.協助處理估價等工程相關行政事務