研發替代役專區

【投遞履歷前，請您詳細閱讀我公司的要求與我公司相關產品資訊，謝謝】 1.負責國內外客戶開發與維繫，建立新客戶關係與拓展市場 2.運用談判技巧進行銷售推廣，提供客製化生產機械解決方案 3.執行市場分析與競爭對手研究，蒐集市場情報與制定行銷策略 4.協助完成機械設備報價，進行成本分析與訂單確認 5.處理訂單追蹤、出貨文件 6.進行國際展會規劃與參與，協助規劃市場進出口策略 7.提供售後服務並負責處理客戶投訴，提供技術支援與客製化解決方案 8.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 9.完成公司及主管交辦事項 10.需可配合不定期短期出差(中國.東南亞.歐洲等)

1.地下電力電纜，維修、搬運等工作 2.電纜相關器材搬運、運送及吊運；工地現場人孔監視人員

1.社區訪客、廠商控管及登記換證作業。 2.負責社區門禁管理、安全通報。 3.現場緊急事件回報與處置。 4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.社區安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6.業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7.包裹與掛號之收送。 8.每日勤務紀錄簿登記。 9.態度端正，具服務熱誠 。

1.負責商業不動產的租賃事務，包括市場調查、招租業務、租賃條件談判和簽訂租約 2.簽訂租賃合同，確立租戶租約條款，並處理合同續約、終止和變更事宜 3.管理租戶與不動產管理事務，與租戶建立關係以完成客戶服務 4.制定並執行市場推廣計劃，提升不動產的知名度和出租率 5.與商仲定期互動，並會主動開發商務客戶

1. 協助完成繳費系統管理與記錄 2. 熟悉文書處理，負責辦公室文件歸檔、檔案管理及辦公設備日常維護 3. 處理行政事務，電話接聽、郵件收發及訪客接待 4. 定期進行學生資料管理與更新，並能進行基本的資料統計與報表製作 5. 負責社交媒體管理，協助更新機構相關的宣傳內容及活動訊息公佈 歡迎你加入李奇英文的行列，期待你的加入！

服務對象涵蓋高端住宅社區與豪宅住戶。以卓越的品質滿足住戶的需求。 工作內容： 1. 提供住戶日常行政秘書服務，包括文件處理、信件管理及內部通訊。 2. 協助社區事務的執行。 3. 負責住戶資料的管理與更新，確保個人資料保密並準確無誤。 4. 主動與社區住戶、廠商進行聯繫，協調與解決各類事務。 歡迎對高端生活品質管理充滿熱忱的您，加入我們的團隊！在這裡，您不僅能發揮專業才能，也能成為打造舒適、卓越生活環境的重要推手！期待您的加入，立即投遞履歷吧！

為因應海外生產擴編及業務持續成長，國外市場開發與客戶服務需求增加，為提升市場開發效率、強化海外客戶經營,擬增聘國外行銷人員，擴編行銷組織，以支援公司營運發展及未來市場布局,無論您是在外累積專業經驗，或希望返鄉陪伴家人、兼顧工作與生活，我們誠摯邀請您加入我們的團隊，一同將所學與經驗帶回家鄉，攜手創造在地就業機會，與公司共同成長、共創未來。 1.【巿場策略制定】:洞察全球手術手套市場需求，規劃產品推廣策略。 2.【打造海外巿場】:從零開發海外經銷體系，透過與客戶的專業提案與共識建立，將高品 質的手術防護方案輸出至全球醫療體系。 3.【站上國際舞台】:有機會參與各種國際醫療大展(德國、美洲、杜拜、亞洲…)，與各國經 銷商面對面溝通交流，展現品牌與技術在感染控制領域的優勢。 4.【專業升職/職涯成長】:提供完整的醫材法規與產品技術培訓，協助專業成長，表現優異 者享有晉升管理職機會。 5.【薪資結構機制】:月薪、另加績效獎金(無上限)，穩定底薪配合透明的開發 獎金機制，確保付出獲得對等回報，邁向財務自由。

1.接聽電話、傳達及配合辦理服務事項 2.各項行政文書及庶務相關作業 3.客房狀況處理、通知及客房遺失物登錄及保存作業 4.協助整房、查房、放房相關作業 5.協助布巾盤點及備品庫存管理 6.具房務員工作技能為佳 7.孰悉電腦操作 8.完成主管交辦事項

1. 策劃並執行多元化社群活動，提升品牌曝光及互動率。 2. 負責社群平台的內容創建與管理，包含文章撰寫與圖像設計。 3. 制定網路行銷策略，提升線上銷售與用戶流量。 4. 分析市場趨勢和數據，提供可行的行銷建議和執行方案。 5. 監控網站和社群數據，進行SEO優化和成效追蹤。 6. 協助規劃品牌行銷專案，建立忠誠顧客基礎。 7. 執行廣告投放計劃，管理與優化數位廣告效能。 8. 協助跨部門溝通及專案執行，確保工作順利推進。 更改為 1.品牌社群（FB、IG、官網等）維護，含文案撰寫及製圖。 2.相關文宣之設計製作及各種美編排版。 3.簡易攝影與影片剪輯製作。 4.社群行銷的成效追蹤與效益分析。 5.品牌線上線下活動的規劃、安排與執行。 6.熟悉Photoshop、Illustrator、Canva、剪映 軟體佳 7. 有以上任何幾項經驗者皆可，歡迎剛畢業同學參與。 如有興趣，請即刻提供履歷表及相關作品集。

配送衛生冰塊，包含備貨、配送及基本客戶冰桶設備服務，須備小客車手牌駕照，使用3.5噸小貨車 輪休制度 夏季上班時間：7:00~17:30 冬天上班時間：7:30~17：00 經常性薪資約43000元起 提供膳食津貼每日100元 提供勞健團保、勞退金提撥、年終紅包、激勵獎金、週末點心餐盒 不需出差及開發業務，新加入夥伴有專人帶領作業，熟悉路線及工作內容後再正式獨立上線

我們是一家致力於提供監視設備、電話設備、廣播設備、門禁考勤系統、省電節能技術，以及客製化產品等解決方案。透過高品質的產品與服務，我們為政府、企業及廣大客戶群打造安全、智能與高效的環境。目前我們正在招募一名專業且熱忱的行政/會計人才加入我們的團隊！ 工作內容： 1. **訂單處理與進度管理**：負責確認客戶報價單與訂單詳細內容，核對材料進度，掌握施工交期，確保訂單準確且按時執行。 2. **物料調度與供應管理**：追蹤派工與施工進度，確保供應商準時交貨，及時處理延遲與缺料等突發狀況。 3. **採購作業與供應鏈協調**：根據銷售與庫存需求準備採購訂單，進行價格談判，協調供應商以確保成本與交期最佳化。 4. **與客戶溝通與維護**：協調客戶進場施工事宜，應對客訴、產品故障等問題，主動提供解決方案並維護良好客戶關係。 5. **資料與系統管理**：使用 ERP 及 Excel 等工具，更新並維護訂單、採購、庫存等相關資訊，確保資料準確且即時。 6. **財務相關作業**：支援會計基礎作業，例如整理原始憑證、處理應收應付帳款、製作基本財務報表。 7. **文件與標案管理**：協助標案文件製作、追蹤標案進度，並確保程序及文件合規。 8. **流程改進與問題解決**：主動發掘及分析執行過程中的瓶頸，提出具體的優化建議，提升作業效率及服務品質。 9. **其他行政支援與主管交辦事項**：處理日常行政工作，執行上級分配的臨時任務，確保部門運作流暢。 邀請段落： 如果您具備細心、耐心，且擅長溝通協調與問題解決，歡迎加入我們的團隊！在這裡，您將有機會與充滿熱情與專業的夥伴合作，共同為客戶提供卓越的服務與解決方案，並一起成長。趕快展現您的才華，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良表現相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

『四海遊龍｜正職門市夥伴招募中』 穩定上班 × 技能養成 × 升遷有制度 如果你正在找一份 → 穩定排班 → 有人教、不怕沒經驗 → 肯做就看得到未來 歡迎加入四海遊龍門市團隊！ ________________________________________ 【工作內容】 你會學到的不只是端盤子，而是完整的門市技能： ◆ 門市外場服務 → 顧客接待、點餐協助 → 用餐環境整理，讓客人吃得安心 ◆ 餐點製作（完整教育訓練） → 鍋貼包製與煎製 → 麵食餐點烹煮 ★ 無經驗可，有標準流程教學 ________________________________________ 【我們提供給你的】 ✔ 穩定正職工作，排班制度清楚 ✔ 餐飲技能養成，從基礎到熟手 ✔ 團隊合作，不是一個人硬撐 ✔ 表現好，有機會往資深、儲備幹部發展 ________________________________________ 【排班與薪資說明】 • 採輪班制（依門市實際狀況排班） • 薪資已包含依法規計算之加班費 • 加班情況依門市營運狀況安排，合法透明 • 通過考核 每月加薪 3,000 元 ________________________________________ 【應徵條件】 • 入職需提供供膳體檢表 • 對餐飲服務有興趣、願意學習 ★歡迎二度就業／無餐飲經驗者

『四海遊龍｜正職門市夥伴招募中』 穩定上班 × 技能養成 × 升遷有制度 如果你正在找一份 → 穩定排班 → 有人教、不怕沒經驗 → 肯做就看得到未來 歡迎加入四海遊龍門市團隊！ ________________________________________ 【工作內容】 你會學到的不只是端盤子，而是完整的門市技能： ◆ 門市外場服務 → 顧客接待、點餐協助 → 用餐環境整理，讓客人吃得安心 ◆ 餐點製作（完整教育訓練） → 鍋貼包製與煎製 → 麵食餐點烹煮 ★ 無經驗可，有標準流程教學 ________________________________________ 【我們提供給你的】 ✔ 穩定正職工作，排班制度清楚 ✔ 餐飲技能養成，從基礎到熟手 ✔ 團隊合作，不是一個人硬撐 ✔ 表現好，有機會往資深、儲備幹部發展 ________________________________________ 【排班與薪資說明】 • 採輪班制（依門市實際狀況排班） • 薪資已包含依法規計算之加班費 • 加班情況依門市營運狀況安排，合法透明 • 通過考核 每月加薪 3,000 元 ________________________________________ 【應徵條件】 • 入職需提供供膳體檢表 • 對餐飲服務有興趣、願意學習 ★歡迎二度就業／無餐飲經驗者

1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 40,000元 ~ 50,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能

【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資4萬元以上(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元(含上班日每日加班1小時及全勤獎金) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 薪資 32,000元起(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 薪資 36,000元起(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)