研發替代役專區

外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 薪資 36,000元起(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

1.電子線材焊接,鍍鍚(重眼力) 2.燈具組裝 3. 執行主管交辦事項。 4. 需每日填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離及執行5S作業。

1. 須具危物證及聯結車駕照 2. 其他：如還有具高容證照者優先錄取 3. 負責化學品運送 4.工作地點：大社區及林園區 5.聯結車實務經驗一年以上

🎬 在光與影的世界裡，盡情展現你的剪輯才華！ 想像你的作品被眾人欣賞、傳遞故事、激發共鳴？現在是讓你的創意大展身手的時刻！ 📌 你將負責的工作內容： 1. 使用 Adobe Premiere、Final Cut Pro、After Effects 等專業工具，完成影片後製、特效處理與音效編輯。 2. 創作各種風格的影片，包括製作片頭、影片封面及視覺效果設計，提升影片的整體吸引力。 3. 維護和管理影片素材庫，確保素材有序可用，並按時交付剪輯專案。 4. 理解法律術語和概念，掌握適合的故事結構，創建符合主題需求的精美影片。 5. 跨部門合作並與客戶溝通，靈活應對需求，確保完成高品質創作。 🌟 和我們一起創造出未來的視覺盛宴！ 我們尋找不僅細心且注重細節的剪輯大師，無論你是經驗豐富還是剛邁入這條道路，只要對學習新技能充滿熱忱，這裡就有屬於你的舞台！準備好加入可成就非凡工作環境的團隊了嗎？

1. CNC銑床機台操作。 2. 工件上下料及簡單加工操作。 3. 依作業要求進行尺寸量測及外觀檢查。 4. 協助機台清潔、整理及基本保養。 5. 完成主管交辦之相關工作。

1.工程施工查驗、紀錄、拍照。 2.工程品質、維護施工安全及工區進度，並摘寫自檢表。 3.管理及控制工程材料，協助施工主任進行文書作業。 4.主管交辦事項。 5.需具備品管證照，有營造業相關經驗 或 相關科系畢業 (土木、營造、建築) 佳。

1.工地作業環境巡檢及職業安全衛生管理，並摘寫自檢表。 2.協助施工主任進行文書作業及交辦事項。 3.緊急事故處理與危害預防。 4.需具備甲種職業安全衛生業務主管。

依照公版話術電話拜訪客戶，記錄客戶資訊並加line持續拜訪追蹤，有相關電話行銷經驗優先

1.有耐心及喜愛幼兒，並且有意願從事幼兒體能教學 2.能接受長時間面對幼兒工作 3.具備幼兒相關教學經驗或具備體適能基礎動作佳 4.可接受3個月培訓期 5.具有親師溝通能力 ＃晨鉅有話要說 晨鉅的同事都是認真負責，並且熱衷於幼兒體能推廣，希望未來進來的你也都能有耐心及喜愛幼兒，並且有意願從事及協助幼兒體能教學，教學及示範動作不會沒關係，小勇士教練很願意教導並且培訓新人，期待你加入小勇士的大家庭喔！ ＃工作相關資訊 1.上班地點：新店區北新路一段88巷12號 培訓地點：台北市信義區光復南路467號2F 2.上班時間：週ㄧ到週日 3.休假：配合公司排休

🚗💨 快來加入我們的活力團隊！ 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎？這不僅僅是一份工作，也是展現你服務熱忱的舞台！ 🌟 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整潔，打造舒適的服務環境 3. 向顧客介紹產品，提供專業建議 4. 為車輛進行細心洗車和擦拭，閃亮亮地送客出發 5. 配合完成主管交付的其他工作 💪 我們正在尋找充滿熱情、注重細節的你，一起用活力點燃每一天！ 加入我們，你的用心將為每位顧客帶來便利與滿意！🎉

如果你對人資工作充滿興趣，喜歡與人互動、享受從招募到培育人才的成就感，歡迎加入我們！ 在這裡，你將接觸完整的人資實務，不只是行政工作，更能累積招募、教育訓練及制度管理等多元經驗。 【工作內容】 📌 招募與人才管理 管理招募平台，刊登職缺、篩選履歷及安排面試。 協助主管尋找合適人才，參與招募流程。 📌 人事行政 辦理員工到職、離職、異動等相關作業。 勞健保、勞退加退保及相關人事資料管理。 📌 教育訓練 協助安排新人教育訓練。 規劃及追蹤年度教育訓練、證照及技能檢定。 📌 制度與文件管理 建立及維護 SOP、作業流程、員工手冊及各項人事文件。 協助優化人事制度及行政流程。 📌 行政支援 協助主管交辦事項。 支援各部門人事相關業務。 🌟 工作福利 ✔ 完整教育訓練，不怕沒有經驗 ✔ 三節禮金／禮品 ✔ 員工聚餐 ✔ 年終獎金（依公司營運及個人表現） ✔ 完整升遷制度 ✔ 穩定日班，不需輪班 ✔ 生日假、生日禮金 ✔ 旅遊假、旅遊補助 🌟 發展願景 我們希望找到願意長期發展的人才，公司重視每位同仁的成長，除了提供完整教育訓練外，也鼓勵同仁持續精進專業能力，未來有機會朝招募、人事管理、教育訓練及管理職發展。

1.協助工地主管各項工地管理事務。 2.負責各項分包商工程請款。 3.彙整工務文件。 4.協助現場丈量尺寸，圖面修改/清點。 5.撰寫每日施工日誌及報表。 6.設備/材料購案詢價 7.無經驗亦可，如具工程實務經驗尤佳。

1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.院內各類型活動規劃、執行。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.評鑑及其他計畫案，事項處理。 5.辦公室行政處理。 6.家屬溝通與協調。 7.長照資訊系統操作以及協助核銷。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦。