研發替代役專區

1. 電子廠。食品廠。辦公室庫板隔間的興建工程。 2. 保障底薪。

1. 電子廠。食品廠。辦公室庫板隔間的興建工程。 2. 無經驗可，需肯學習。 3. 保障底薪。

1.廠內設備檢修、維護設備 2.水電錶抄表記錄建檔 3.基本水電施工、維修 4.其他主管臨時交辦事項 5.需可配合假日施工(監工) *具小客車駕照及會堆高機操作者佳*

沖壓機台操作、架模、協助輔助機械操作 需配合加班/輪班

沖壓機台操作、架模、協助輔助機械操作 需配合加班/輪班

一、會員經營與 LINE 官方帳號操作 規劃會員分眾、優惠推播、回購提醒、活動通知與會員互動。 操作 LINE 官方帳號，依活動與會員族群安排推播內容。 協助規劃會員活動，如集點、優惠券、生日禮、新品試飲與節慶促銷。 追蹤會員活動成效，如開封率、點擊率、兌換率、回購率與活動營收。 二、數位廣告與社群經營 規劃並執行 Meta、Google、LINE LAP 等數位廣告投放。 管理 FB、IG 粉專內容，包含貼文規劃、活動曝光與新品推廣。 與設計／美編協作，提出廣告素材、社群圖文與活動頁需求。 追蹤廣告流量、點擊、轉換與營收表現，並提出優化建議。 三、官網與電商平台營運 負責官網日常營運，包含商品上架、活動頁更新、商品資訊維護。 協助處理官網訂單、會員、商品功能、結帳與顧客諮詢問題。 規劃官網活動主題，如新品上市、節慶檔期、組合促銷與會員限定活動。 追蹤官網流量、轉換率、客單價、回購率與商品銷售表現。 四、門市與加盟行銷活動支援 協助規劃門市行銷活動，提升來客數、會員加入、活動兌換與新品推廣成效。 與營運、加盟、門市端協作，確保活動訊息、物料與執行方式一致。 整理活動執行成果，檢視活動成效並提出改善建議。 協助建立活動 SOP，包含活動前準備、門市執行、數據回收與成效檢討。 【數據分析與行銷優化】 定期追蹤廣告、社群、會員、官網與門市活動數據。 彙整基本行銷報表，包含廣告成效、會員互動、活動兌換、官網訂單與營收表現。 根據數據判斷活動成效，調整推播、廣告、內容與活動策略。 協助建立行銷 KPI，如會員新增數、活動兌換率、廣告轉換率、官網訂單數與回購率。

長照業務主管: 工作內容： 1. 主責中心營運管理、規劃及督導，負責維持服務品質、營運績效、員工 培訓與輔導、紀錄審閱、報表審閱等。 2. 執行中心業務發展與社區相關單位之聯繫。 3. 參與地方政府各項會議並溝通協調各項工作推展、督導完成年度工作業 務進度，視實況修正業務執行策略，以達成服務目標。

1.熟悉 Excel、簡易報表與 Email 往來。 2.具備溝通協調能力、細心與抗壓性。 3.願意學習製造流程，能理解布種與物料分類。 4.會議價、成本估算或具供應鏈管理能力。 5.追蹤進度、控管交期。 6.其他主管交辦事務 ※薪資依能力調整※

1. 負責管理專案開發流程，擬定專案範疇、規劃時程、協調驗收。 2. 負責協調專案人力，分派專案任務與提供資源協助。 3. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 4. 進行軟體測試與修改。 5. 專案風險控管，監控專案進度，問題追蹤及彙整分析。 附加條件： 1. 熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳. 2. 熟悉資料庫語言和工具，如：MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3. 五年以上相關工作經驗。 4. 需配合出差，一年累積時間約三個月以下。

1. 配合公司的ERP需求，與相關單位討論並提出可執行的方式，並學習現有ERP相關需求調整與異常處理。 2. EIP電子表單簽核流程維護，學習如何將完整的流程表單撰寫出來。 3. 使用者問題分析與回饋。 4. 協助專案評估及開發進度的追蹤。 附加條件： 1.熟悉ASP.NET網頁框架、JavaScript/CSS/HTML語言基本操作尤佳. 2.熟悉資料庫語言和工具，如：MYSQL、MSSQL等, 有實務開發經驗尤佳。 3.三年以上相關工作經驗 4.可配合出差尤佳。

UPS不斷電系統，動力拉線，機台配線，線槽搭設，各式配管，機台搬運，有台積紅白卡佳 意者洽0955028915/0965026631林先生 line ID：jobawei3051 1. 協助UPS不斷電系統的裝配與安裝作業。 2. 進行動力電線鋪設及機台內配線工作。 3. 開展線槽設置及相關配管安裝作業。 4. 協助搬運、安置機台並確保其安全性。 5. 熟練操作與安裝相關器材，並進行基礎維護。 6. 與團隊協同合作，確保工程進度如期完成。 7. 依據圖紙指示完成各項電路配置工作。 8. 參與設備性能測試，確認系統穩定與運作良好。

◍ 多種班制可自由選擇 ◍ 可日領不押扣、用急不擔心 ◍ 免搬重 (三公斤以內商品)、免經驗 ◍ 主管親切、工作內容簡單上手 ► 早班 月休八天 07:30-16:30(電拖車人員) 08:30-15:00(撿貨貼標人員) 08:30-17:30(撿貨貼標人員) 09:00-18:00(電拖車人員) 10:00-19:00(電拖車人員) ► 小夜班 月休八天 16:00-24:00 18:00-22:00 18:00-02:00 時薪：$196~200（依領薪方式不同） ► 夜班 月休八天 23:00-07:30 00:00-06:30 00:00-07:30 03:00-08:30 (需物流經驗) 時薪：$220~235（依領薪方式不同） 另有短時數班別 ►早短班 08:00-11:00 ►午短班 12:00-15:00 時薪：$196~200 ►假日班 09:00-18:00 13:00-21:30 18:00-02:30 時薪：$196 ⭐️上班需自備安全鞋、手套 ‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒‒ 截圖加LINE好友 ☎️ @474inhfw 小茹 或點擊以下連結直接加入：https://lin.ee/D9IO6jaf 晚上18:00~早上07:00，應徵可直接聯繫：傅經理 0938537715

*進行顧客服務、POS收銀、餐飲製作、環境清潔等工作 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議

• 核心職責： 扮演著維護台灣配電電力系統正常運作的重要角色。無論你是否有相關經驗，我們承諾提供全方位支持，幫助你獲得行業內專業證照。 • 證照與發展前景： 獲得配電電纜裝修技術士、配電外線裝修技術士等專業證照，不僅讓你的技能與台電等大型機構員工匹敵，更在台電等機構的招聘中為你加分。 • 職業挑戰與成長： 注意，這是一項充滿挑戰且需致力於學習的職業。我們期望你具備自律性格，並願意隨公司共同進步和成長。 • 工作要求: (A.) 自律生活，無不良習慣，擁有強烈的進取心。 (B.) 能夠適應靈活的工作排程，按照工程進度完成任務。 (C.) 積極應對主管分派的臨時任務。 • 薪資與升遷機會： (A.) 提供日薪月領制，正常工作狀況下(星期一~星期六，正常狀況下皆有上班)，經驗豐富且通過公司培訓認可的員工，月薪可達10萬元以上。 • 理想候選人： (A.) 電機電子或相關領域畢業生，或有相關工作經驗者優先。 (B.) 即使非相關科系或無經驗，只要對技術工作領域有熱情，願意學習專業技能，我們也歡迎您來面談。 • 更多信息和申請方式請參閱我們的官方網站: https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website

1.協助執行病人手術前評估、術中協助醫師對病人姿勢擺位，手術流程進行與傷口處理等。 2.參與病人手術全期照護，在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。 3.維持良好照護品質。 4.監測病人病情、檢驗及檢查結果，隨時告知相關醫療團隊。 5.發現臨床問題並執行問題解決探討。 6.需具有手術專責護理師證書。 *通過考核後，依院方營運狀況、工作表現及留任情形，每季另發放恩惠性獎金

工作內容： 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度： 週休二日(月休8-10天) 排休 應徵要求： 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度： 工作獎金、年終獎金、個人績效獎金、達標獎金，會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念： 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟

1. ERP進銷存Key-in作業。 2. 物料出入庫管理、成品備貨出貨、貨物清點盤存作業。 4. 儲位管理，環境維護。 4. 建置倉管相關之管理表單。 5. 主管交辦之相關倉管事務。 (具工具機經驗、待優)

學習食品包裝機的維修及保養 會有專人帶領 無經驗 在校生肯學習可

執行公司安排環境消毒業務工作(環境消毒、病媒蟲鼠害防治作業.)，公司將重新進行人員培訓，無經驗可。 需求： ☆需有汽車駕照 ☆完整執行公司交辦事項 ☆認真負責、對工作有熱枕 ☆能力範圍內可配合公司加班 ☆無經驗可 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ○保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ○制度類 完整的教育訓練 順暢的升遷管道 ○請/休假制度 月休8日、國定假日 特休/年假

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