研發替代役專區

1. ASP.NET 2.0或以上，ASP.NET 1.1經驗2年以上亦可，若有ASP.NET 3.5經驗尤佳 2. 開發語言VB或C#皆可，C#尤佳 3. 需具備網頁開發相關技術，Ajax、Java Scr廿金ipt、CSS等 4. 需具備三層式架構，N-Tier及OOP經驗，若有Team Foundation 經驗尤佳 5. UML 觀念 6. Object-relational mapping，LINQ、ADO.NET Entity Framework 7. 良好的溝通與傾聽能力 8. 對程式開發及軟體工程具有熱情，願意嘗試新技術及架構 9. 願意以負責任的態度，對工作及所產出之程式進行品質管理 10. 可獨立或與團隊成員合作 11. Microsoft 相關認證

*會C#、Webform相關經驗 *ASP.NET MVC5開發經驗佳 *網頁前端:Jquery、Bootstrap、 CSS *會SQL & Procedure尤佳 *2~3年經驗以上 *台北、桃園、新竹、台中、台南

1.精通 微軟開發平台 Visual Studio 2015 or upper version. 2. 熟悉 C++ / MFC / C++11 . 3. 有 WinSocket 或網路相關開發軟體經驗佳. 4. 有 Windows 介面開發經驗. 5. 有 OPC UA / DA SDK 使用或整合經驗. Oracle 或 MS SQL 或資料庫程式開發經驗

1. ASP.NET 2.0或以上，ASP.NET 1.1經驗2年以上亦可，若有ASP.NET 3.5經驗尤佳 2. 開發語言VB或C#皆可，C#尤佳 3. 需具備網頁開發相關技術，Ajax、Java Scr廿金ipt、CSS等 4. 需具備三層式架構，N-Tier及OOP經驗，若有Team Foundation 經驗尤佳 5. UML 觀念 6. Object-relational mapping，LINQ、ADO.NET Entity Framework 7. 良好的溝通與傾聽能力 8. 對程式開發及軟體工程具有熱情，願意嘗試新技術及架構 9. 願意以負責任的態度，對工作及所產出之程式進行品質管理 10. 可獨立或與團隊成員合作 11. Microsoft 相關認證

1. 需求訪談 2. 撰寫設計SA/SD文件 3. 熟 SQL

1. 執行測試 2. 製作測試文件

1. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 2. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 5. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 6. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 7. 危機處理 8. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500

1. 協助醫師診療。 2. 掛號櫃台行政事務。 3. 協助簡易健康檢查（如血壓、體溫與體重測量）。 早班08：30～12：15 中班15：00～18：15

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1.客訴與異常處理 2.製定檢驗規範 3.新產品開發品質管理 4.製程品質改善與數據分析 5.蒐集並分析製程品質數據 6.品質改善專案

1. 管理與維護公司網路和資料，並進行備份工作。 2. 控管、備份網路伺服器內的檔案，並設定用戶端權限，以確保檔案安全。 3. 資訊設備規劃、架設、管理、檢修。 4. 處理個人電腦軟硬體的故障問題。 5. 提供用戶端人員網路系統操作的教育訓練。 6. 防火牆、內外網路管理監控系統運作，並建立危機處理的標準流程。

1. 負責分部日常管理，做好對內對外及員工之間的溝通協調工作。 2. 協助公司落實各項流程、制度及規定。 3. 負責分部現場操作管理及營運品質管制。 4. 拜訪客戶，瞭解客戶需求，改善客戶關係，提高客戶滿意度； 5. 其他主管交辦事項。

1.顧客服務 2.車輛引導 3.員工出入管制 4.廠商進出管制 5.狀況處置與回報

1.接聽客戶服務電話與協助客戶排除問題 2.客戶關係維繫與管理 3.安全勤務派遣與管理 4.報表製作與管理 5.主管交辦事件處理 **歡迎社會新鮮人加入及二度就業並可接受長期培訓，可配合輪班者優先面試。 **工作時間：09:00-21:00 / 21:00-09:00 ; 月休六至七日。

*客戶保全系統發報處理 *定時巡邏 *客戶服務

機動保全人員／警衛 1,負責台北市各區休假班支援(固定日夜班) 2,案場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 3,針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4,控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1.負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2.針對廠房處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 3.監控廠區各項設備運作有無異常。 4廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 高中職畢 每月工時做滿288小時，薪資$42369。 (如未做滿時數，本薪則會按比例遞減) 福利: #享足額投保勞健保及勞工退休金提繳(不像很多公司都低保) #員工團保(保障員工不論平假日的意外受傷導致的醫療費用) #三節獎金、生日禮金(陪你一起過節過生日) #年終獎金(視公司年度盈餘，與保全同仁一同分享) #特休(依照勞基法的特休天數，保全人員做越久越多天) #國定假日加班費(國定假日出勤者再給工資) #福委會各項補助津貼(不論婚喪喜慶，福委都會為你獻上心意)

1. 案場進出人員進出管控。 2. 巡邏以及定點站哨，回報可疑人事物或異常狀況。 3. 不定期支援駐點內外活動。 4. 其它主管交代事項 5. 需輪日夜班，排班制 - 早班(0700-1900)、晚班(1900-0700)月休10（240H)

1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 2.依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 3.根據原安裝圖重新組裝已修復設備，並對其進行測試 4.工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 5.系統檢討，如何做改善及維護 6.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 7.工程規劃設計、設備管理維護 8.電子儀表工具使用。 9.查閱電路圖能力。 10.線路施工舖設及連接。 11.安裝及維修電子電機產品或設備。 12.檢測各類電子電機產品。 13.電機裝配完成與調整各項電子電機產品。