1.婦科門診 2.婦科手術 3.婦科住院收治(不需負責產科醫業)
負責政府機關或私部門之智慧運輸系統(ITS)、交通管理與控制、交通策略分析與設計等相關計畫案執行,主要包含:專案管理、交通改善方案研擬、號誌控制策略規劃、數據彙整分析、專案簡報製作等。 註:此職缺因應部門計畫需求,需配合不定期前往交控中心值班。 (平日值班為8:00~17:30,公司提供餐費與通勤津貼;假日代理採輪值方式辦理,出勤機率較低,假日出勤將給付假日輪值津貼與加班費)
【工作內容】 1.寒士服務(寒士即街友、社會邊緣人、貧窮者):防飢、防寒、防病等九大服務。 2.待拉單媽及待業婦女服務:服務對象評估、開案、輔導烤地瓜謀生。 3.社會資源募集:具有勸募、公關、帶領志義工、舉辦公益活動之熱忱為佳。 4.臨時交辦事項 【我們在找這樣的你】 如果您擁有社會服務工作的使命感, 樂於與人互動、樂於助人,親和力佳、擅長溝通, 性格樂觀、正向、積極——誠摯邀請您加入我們的行列。 【我們期盼您具備以下條件】 ✅ 具備一年以上以下任一領域實務經驗: – 活動企劃 – 行銷企劃 – 專案企劃 – 業務銷售 – 媒體公關 ✅ 或具備以下學期間經歷: – 曾參與規劃社團活動達兩學期以上 – 具備社團幹部證明 【與我們一同攜手服務弱勢,傳遞溫暖】 若您認同我們的理念,並具備服務熱忱,
一、門市店長職級升遷標準 1、店長必須忠於職守,維護公司及專賣店的統一形象,以身作則,嚴格遵守公司及專賣店的一切制度,日常工作中無條件接受上級的督導。 2、店長要對門店的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責並定期向上級彙報,並審核店鋪交給上級的各項報表,並簽字以示負責。 3、合理制定日、週、月工作目標,帶領全體員工努力完成目標,在工作總結中明確完成工作情況,並分析其成敗的原因,並及時的分析總結店鋪的銷售補充貨品。 4、把握店鋪商品銷售及庫存情況,對每日銷售進行分析,並做出每天的最佳銷售時間及最暢銷款式,以此來控制庫存。 5、店長要對當班主管的工作給予支持與引導,使當班主管更好的協助店長工作,發揮基層管理作用,培養發現和正確使用人才。 6、每星期一對班次進行安排,注意合理的員工休息時間,確保員工良好狀態和工作品質。 7、制定每月的團隊建設活動計劃,組織主管進行團體活動,促進員工的團結友愛,相互促進的良好氣氛。 8、建設完善例會工作,調動全體員工的工作積極性,使員工以最佳的精神狀態投入工作。 9、公平、合理的進行人事調動,不得將個人情緒帶到工作當中,給予新進人員正確建議,促進團隊合作精神。 10、認真執行公司的各項制度及工作流程,並認真督導員工的執行情況,同時配合公司領導檢查工作。 11、店長每週帶領全體外場人員進行店面佈置,使門店以全新的面貌迎來本週的黃金銷售時間。 12、店長要認真的組織每月一次的倉庫盤點和每日一次的盤點工作,做到帳、物、款相符。 13、主動與顧客溝通,吸取顧客的意見,建立和完善客戶服務工作。 14、認真督導每班的交接班工作及財務交接工作。 15、收集銷售動向、競爭店的情報及熱銷商品信息,分析並反饋給上級主管。 16、積極配合公司企劃部人員在店面的展示陳列工作。 二、門市營運工作流程、店長職能、店長管理制度 1、店長提前15分鐘到店,更換工作服,對各項設備進行檢查,是否有丟損情況,同時主持員工的考勤工作,檢查衣著形象。 2、主管召開早會,傳達公司重要訊息及注意事項提醒。 3、開門營業並引導全體員工以最佳精神狀態投入工作。 4、協助營業提高銷售。 5、店長將昨日的銷售明細登入貨品日記賬。 6、處理當班所發生的事情,要得當、得體。 7、與員工輪流吃午餐,協助營業。 8、下午主持交接班工作,並作交接前後的溝通工作。 9、到下班時間停止營業時,督導櫃檯收銀人員及內外場人員落實閉店清潔整理。 10、閉店下班。 三、門市店長職級考核標準 1、落實公司文化遵守愛的循環。 2、個人產品銷售每月達公司規定。 3、個人客戶服務評價每月達公司標準。 4、一年培訓基層人員達20人以上,留任6位,人員需留任滿三個月。 5、兩年內培訓正職員工達5位以上,留任2位,留任需滿一年。 6、三年內培訓組長級達5位以上(含內外場),留任3位,組長留任需滿兩年。 7、老闆及主管交辦店務管理無重大疏失。 8、具備櫃台及領檯能力。
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助客戶收取樣品布料,KEY 資料 3.排併訂單
(1).需持有普通大貨車以上或大客車駕駛執照 (2).一般生活垃圾清運 / 一般事業廢棄物清運 (3).依公司指定據點執行垃圾清運作業 並將廢棄物載運至指定處理廠(焚化廠)或再利用處理廠 (4).需定期維護車輛清潔及保養 (5).公司其他交辦事項
工作內容: 1.管理門市營業業績、人事、進貨、銷售事宜。 2.店舖工作管理與帳務處理。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.負責介紹及銷售門市商品。 5.行銷活動規劃與執行。 6.執行能力佳、擅於溝通與協調。 7.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理。 休假制度: 每週上班5天 每天時數8小時 排休 (上班時數可因學生等因素 做彈性調整) 應徵要求: 需對工作抱持 積極 認真 負責✅ 獎金制度: 工作獎金、個人績效獎金,會跟著門市績效提高和個人考績提高 而跟著增加獎金 『 門市的獲利提高 夥伴的獎金也會跟著提高 』 經營理念: 秉持著唯有夥伴越來越好 門市才會跟著好的理念 提供商品豐富 品質優良 衛生保證 優質服務 持續追求卓越 非常歡迎加入我們的行列🌟
將食材清洗並做簡單的處理備用 根據顧客的點單進行烹調 清洗食材將食材依照廚師要求進行切片、切塊而串支等備料的工作 工作區域和設備的清潔以及保養 記錄顧客所點菜餚,並廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單,請顧客付款或簽字 送單點單收銀 負責吧台設備以及周遭工作環境
結帳、陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀
1.負責水電/弱電 系統相關設備安裝、布線、測試與調整。 2.會看施工圖,配合現場工程施作
1.調度工務行程、紀錄工地表單、進度跟催等工作並系統內回報。 2.主動積極掌握現場狀況、現場進出管理、溝通、排解問題。 3.配合設計師完成工地現場任務、核對圖面資料、主動報告、 掌控工程品質。 4獨立應對工程上突發奘況 、能提出解決辦法及方案 、熟習估價單的發包.製作.完成交代事項。 5.需會開小型貨車。 6.需對設計作品實踐與追求 細節有熱誠。 7. 會AutoCAD尤佳。
1.負責工地開會及現場協調進度及施作時程安排。 2.協助丈量尺寸,核對圖面資料。 3.需了解工地進程、計價時程。 4.會CAD優先錄取。
我們是一家專注於救護車服務的專業公司,致力於為客戶提供高效、安全的運輸解決方案。我們的目標客群包含各類機構、企業及個人,為他們提供可靠且準時的運輸服務。 工作內容: 1. 駕駛救護車執行患者接送服務,確保車輛操作安全並準時抵達目的地。 2. 定期進行車輛保養與清潔,保持救護車最佳狀態,包括內外清潔和設備檢查。 3. 確保車內醫療器材及設備的完好,定期檢查並回報問題給相關部門。 4. 協助車輛調度,配合公司排程完成任務。 5. 熟悉本地道路路況,規劃最有效率行車路線。 6. 執行基本的車輛故障排除與臨時維修工作,提升車輛運作穩定性。 7. 配合執行緊急情況的快速應變,確保所有旅程的安全與效率。 8. 配合處理單據的簽收、整理與回報,維護準確的文件紀錄。 歡迎擁有專業駕駛技能及相關經驗的您加入我們的團隊,共同為客戶提供至上的救護服務。如果您對我們的服務理念感興趣,立即投遞履歷,我們期待您的加入!
每日供應燒臘肉品製成
1.協助找料.備料及出庫作業 2.庫存品入庫歸位及倉庫整理 3.產品資料登打及資料維護 4.協助庫存盤點及庫存數量確認
【亮點】 從精密量測出發,打造品質工程專業職涯 在化新,你將學習精密量測技術、品質文件管理與智慧製造系統操作,從基礎開始累積專業實力,成為企業重視的品質人才。 ‣‣‣ 學習操作三次元量測儀器,培養精密檢驗技能 ‣‣‣ 參與樣品承認書、尺寸檢驗報告等品質文件製作 ‣‣‣ 接觸 ERP、MES 智慧工廠系統操作 ‣‣‣ 學習客戶品質問題分析與異常處理流程 ‣‣‣ 了解品質管理制度與客戶品質要求 ‣‣‣ 無經驗可,公司提供完整教育訓練與專人帶領 ‣‣‣ 比起經驗,我們更看重你的細心與學習熱忱 ‣‣‣ 做事細心,重視數據與品質細節 ‣‣‣ 對量測、檢驗或品質管理工作有興趣 ‣‣‣ 願意學習新工具與系統操作 ‣‣‣ 具備責任感與良好溝通能力 ‣‣‣ 樂於接受挑戰並持續成長 ‣‣‣ 無經驗可,歡迎應屆畢業生加入 【在這個角色,你可以獲得】 ‣‣‣ 從零開始培養製造業高需求的品質專業實力 ‣‣‣ 完整新人培訓與學長姐帶領制度 ‣‣‣ 學習三次元量測設備操作技術 ‣‣‣ 接觸 ERP、MES 智慧製造系統 ‣‣‣ 累積品質管理與客戶應對實務經驗 ‣‣‣ 穩定日班制度、週休二日、工作生活平衡 ‣‣‣ 加班費另計、外加一日全勤獎金、年終與季獎金制度 ‣‣‣ 未來可朝品保工程師、品質工程師、品保主管發展
深耕汽車及機械相關產別,重視現場作業的專業與安全。加入我們,從重機械操作、貨物搬運與設備維護學起,累積實務經驗,為客戶提供穩定、有效率的服務,逐步建立長期發展的專業能力。 1、在主管指導下學習重型機械、堆高機及起重機的安全操作,協助完成貨物裝卸、搬運與存放。 2、協助進行設備檢查、基本維護與異常狀況回報,落實工作區域安全與整潔管理。 3、協助庫存盤點、貨物記錄及倉儲作業,參與團隊協作並定期回報學習進度。 你將獲得 • 參與公司培訓課程,學習重機械操作、安全規範、設備檢查及基本故障排除。 • 透過現場實務累積貨物裝卸、搬運、存放與倉儲管理經驗。 • 從基礎認識重機械零件及相關用品,逐步建立產業與產品專業知識。 • 依學習進度接觸工作記錄、庫存管理及異常處理,持續強化專業實力。 • 由學徒階段逐步累積操作與維護能力,拓展重機械及倉儲作業的職涯發展方向。 歡迎加入我們~~從基礎出發累積專業實力!