研發替代役專區

1.醫療相關產品行銷推廣 2.診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.通路商開發及關係經營：經營醫院客戶之通路，維護公司市場佔有率 6.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣及行銷 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.顧客意見回饋以供公司改善參考 9.客戶拜訪開發並推銷產品 10.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 11.依顧客需求做報價及簽約

我們正在尋找細心又負責的檢驗高手！ 對品質檢驗充滿熱情的你，是我們團隊不可或缺的成員！準備好加入我們一同把關品質了嗎？ ⚙️ 你的任務清單 1. 負責IQC進料檢驗，確保每一件材料都符合標準 2. 與供應商進行管理與追蹤，包含不良品處理、前三大不良供應商檢討及報表資料整理 3. 快速應對檢測過程中的異常狀況，找出最佳解決方案 4. 進行OQC出貨檢驗，讓每件出廠的產品都經得起考驗 📢 歡迎你成為我們團隊的一份子！ 如果你有細膩的觀察力、解決問題的能力以及對品質的堅持，我們期待與你攜手，朝優質的未來邁進！ 🌟

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 5.幼兒教育相關工作等。

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之 方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。 三、薪資: 月休8日，薪資NT$4萬起薪。 四、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 7.外縣市保全安管人員有提供宿舍…….等福利。 五、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 六、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

一、工作內容 1.迎賓接待，包裹信件處理，櫃台文書作業等。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.訪客接待，公設服務管理。 4.傾聽並處理住戶的抱怨。 5.文件表單的歸檔及保存。 6.社區會館餐飲服務及餐點製作等。 7.主管交辦事項處理。 二、薪資、休假 1.薪資：月薪 33,000元~40,000元(依社區職務及相關經驗值) 2.排休制：月休8天 3.輪班：早班08:00-17:00/晚班12:00-21:00(依社區時間而定) 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

*應徵請電洽黃小姐(02)2960-2748 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.工作場所環境清潔整理 4.協助正職人員處理工作上的事務

1.污水處理系統操作 2.每日巡廠及抄表記錄巡查廠區 3.(輪)值班工作 4.截流設施定期巡檢及清疏 5.設備一般保養與校正 6.辦公室及廠區環境維護整理 7.執行相關安全衛生及災變預防訓練及演練 8.廠區突發事件之應變處理 9.長官臨時交辦事項

1.在診所負責櫃枱行政、病歷處理等相關後勤支援的行政業務

具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 ◎需有執照

1.負責設計和實施特殊教育課程、遵循相關法規和教育政策。 2.擁有深厚的特殊教育專業知識，具備課程設計與教學規劃能力。 3.運用資訊科技輔助教學，提升學習效果和教學互動性。 4.有效管理班級，確保教室環境有秩序且支援學習。 5.展現優秀的溝通能力，與學生、家長及同事保持良好互動。 6.具備同理心和耐心，調整教學方法以滿足不同學生需求。 7.不斷學習新知識和技能，追求專業自我提升。 8.運用創新思維解決問題，應對特殊教育中遇到的挑戰。

政府機關公務用車 私人企業商務用車 接送客戶上下班 洽公行程 商務行程 需遵守交通規範 其他主管交辦事項 駕駛五人座、八人座廂型車

連鎖通路業 流通業 熟食品通路者佳 .

1. 零件入庫、出庫及庫存管理，確保數量準確並符合規範。 2. 執行每週庫存盤點，制作盤點報告，確保庫存數據的正確性及及時更新。 3. 協調生產部門物料需求，確保供應鏈流暢，避免生產延誤或短缺。 4. 操作並維護倉儲管理系統(ERP)，更新物料數據並追蹤物流信息。 5. 檢查物料接收及發貨流程，確保運輸及存儲過程符合品質和安全要求。 6. 負責倉庫空間規劃和設備維護，優化倉儲效率並提高作業安全性。 7. 紀錄物流和資材使用數據，生成報表供相關部門分析和決策運用。

1. 進行貨物配送。 2. 裝卸貨物，並妥善打包。 3. 整理、盤點、記錄所有進出貨。 4. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 5. 交付貨物並進行簽收。 6. 上班時間：7:30 ~ 16:30 (需配合加班) 7. 休假：排休 *持有大貨車駕照優

桃園機場(油庫區)-機房巡檢、線路查修

1.傳票編製、帳款沖銷等帳務處理(含傳票、發票開立及一般帳務處理) 2.各項費用支付之發票、單據及帳務處理 3.營業稅、各類所得扣繳、二代健保申報等 4.各項收入費用月結及編製月結財務報表 5.協助會計師查帳事宜 6.營業稅申報 7.其他內部相關作業及主管交代事項 ＜熟悉鼎新(SmartERP)會計軟體及具會計師事務所經驗者尤佳＞

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.協助業務交付事項、行政庶務處理。 2.處理並追蹤客戶訂單，訂單資料管理及各式報表製作。 3.協助業務聯繫工廠完成接單、出貨、收款、退換貨等相關後續事宜。 4.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 5.ERP使用,物料使用量預估/耗材訂購。 6.接待及環境整潔。 7.接聽電話、傳達訊息。 8.主管交辦事宜或部門後勤支援。 9.具專案管理能力佳

1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者

1.門市商品介紹及銷售 2.收銀及結帳作業 3.顧客接待與需求服務 4.商品進貨入庫、銷售及庫存管理 5.商品包裝、陳列及促銷品換檔 6.維持店櫃環境之整潔 7.採輪班排班制，月休至少8天(見紅國定假日皆為可休假) 8.需配合門市輪調者