研發替代役專區

以健康、自信為基準。*工作經歷不拘，學歷不拘， 勞保，健保，保障底薪，特別休假，勞退提撥金，全勤獎金，績效獎金，目標獎金，員工制服，教育訓練，產品優惠，優秀員工旅遊獎勵。(因，職務特性不同；制度內容亦為不同.面議) 營業上班時間AM:8:00~PM:5:00(午餐休息12:00~13:00) 月休 8 天、國定假日 特別休假依照一例一休 勞基法之訂定 服務項目：•整體臉部、護膚 *1.為客戶作肌膚檢測與分析，提供專業建議與保養服務。 * 2.根據客人皮膚狀況搭配課程，並提供護理產品的建議.. ps:新進美容師須配合指派受訓。

＜＜＞＞公司業務擴編＜＜＞＞ 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工基本資料、勞動契約、工作說明書、出缺勤紀錄等）。 2. 門店新進/離職員工勞健保、團保加退保作業。 3. 協助核算門店薪酬及發放作業、薪資二代健保/薪資所得稅扣繳及申報作業。 4. 處理勞工保險/團險傷病給付申請理賠等相關事宜。 5. 人力資源相關文件之更新與管理。 6. 熟悉人資法規（如：勞基法、勞動相關法令)。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、勞動相關法令、員工關係等）。 8.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關事務。 9.一般文書資料處理、行政庶務協助等。 10.協助財務長交辦事項。

總部擴編需求: 1.處理網路銀行匯款、轉帳作業。 2.處理廠商貨款或費用等應收、應付款項帳務。 3.每日傳票及各項單據整理、登錄系統。 4.整理每日營收帳條、入帳、定期外送平台帳務核算。 5.每月門店員工工時核對薪資、勞健保費計算。 6.開立發票事務、一般會計帳務，數字觀念佳。 7.集團品牌門店帳務聯繫處理。 8.各項費用請款庶務處理。 9.電子發票配號等相關事宜處理。 10.配合會計師營業稅申報、查帳作業。 11.各類所得扣繳計算及開單。 12.其他主管交辦事項。 ※※ 須有會計相關工作經驗者。 ※※ 數字觀念佳、細心。 ※※ 諳文書處裡。 ※※ 熟勞動法令更佳。 ※※會401營業稅申報尤佳。

1. 負責自動化生產線設備操作。 2. 依據作業指導書進行生產備料、入料、下料等相關作業。 3. 需搬重物約20公斤。 4. 需輪三班 (輪班津貼另計) 。 5. 夏季發放高溫津貼、每季發放高額激勵獎金。 ★★★新進人員任職滿三個月，核發獎金NT$7,500；最高累計核發NT$30,000★★★

1.多國料理自助餐製作。 2.準備於營業時間內的單點或自助餐所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

1.門禁安全管理 。 2.住戶包裹登記及外送送達。 3.早晚上下班時間各一小時車道協助交管。 4.薪資45504/288H。 5.小豪宅，戶數單純。

基礎產品測量規劃、分析及校正圖面

1.行政前置作業。 2.管委會成立作業。 3.行政收款系統。 4.行政異常更動處理。 5.售服管理程式作業。 6.地上權地租收款、餘屋資產管理。 7.具建設公司、代書、代銷經驗優先。

還未決定職涯下一站的你/妳, 這裡會讓你/妳在技術領域提升跟發揮的地方! IMS電子研發部為智能醫療服務處下的研發團隊,服務世界知名醫療大廠, 產品應用於醫美,牙科,醫學檢驗分析設備等。 產品類型有單板和系統皆為x86為大宗,其他產品配合醫療大廠作客製化. 對於這個職務，您可以透過參與專案來深入了解產業需求，並與海外設計服務團隊合作， 以超越過去的思考限制，進一步提升在醫療垂直領域的研發設計能力。同時， 透過與客戶和海外團隊的合作，您能夠擴展國際視野，提高個人競爭力。 職務說明: 1. X86 主機板完整的電路設計。(懂Power DC/DC 設計佳) 2. 硬體訊號量測與功能驗証和問題解析。 3. 客戶技術問題的支援與排除。 4. 新技術的導入與分享。 5. 專案開發的產品Leader,並與BIOS,ME,SE,BMC,SW,EMC合作將產品開發完成. ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

1.在應用系統專案負責分析和確認業務使用單位之需求，瞭解有關業務上的各種問題，並提供問題的解決方案以實現組織的目標。 2.針對現有系統功能及作業流程,可以持續的提出改善並優化以提升業務使用單位對系統的滿意度。 3.負責專案規劃與執行，控管專案各階段(規劃、導入、開發、測試、驗收、上線)品質、風險及時程管理。 4.能產出專案管理相關必要文件，向利害關係人和主管提案專案開發計畫與執行進度簡報等。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.電氣設備維修 2.自動控制、PLC控制 新進人員41000起 滿3個月約50000 滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 熟悉電路圖設計及繪製，具備機台配線拉線實務經驗。 2. 電控功能規劃開發及各式電器及空油壓迴路元件選用。 3. 電氣類零件廠商及電控外包廠商開發及採購管理。 4. 檢修機台售服電氣問題，可配合國內外安裝試車。 5. 具備機電整合能力及有卷對卷張力控制經驗者待優。 6. 電控箱配盤配線、機台外部配線。 7. 普遍性的廠內工作事務 , 廠務工作任務多元化 。

1.產製設備保養及維護 2.電腦程序控制機盤生產管理 3.原物料產製流程管理 4.其他上級交辦事項

1.負責賣場商品解說、銷售 2.商品整理、陳列、庫存管理 3.顧客諮詢服務 4.依個人特質安排適當部門 5.機動性支援門市事宜 6.主管交辦事項

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 職務說明 : 依個人工作經驗評估是否需於台灣受訓，並視任務出差至海外產區 派任本公司東南亞產區，負責下列工作事項： 【工作內容】 1.覆核與督導各項財務、會計及帳務作業，確保報表正確與合規。 2.進行營運狀況分析與檢討，負責預算編製及執行控管。 3.編製管理決策所需之財務與營運分析報表。 4.管理並培育當地財會人員，提升團隊專業與作業效率。 職涯發展說明 : 本職務為海外產區財會管理關鍵角色，培訓與派任安排將依個人經驗與成熟度調整，提供完整接班與長期發展機會。 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1.計劃和管理庫存，確保庫存水位符合產品需求和財務目標。 2.鼎新ERP系統及電腦作業系統處理 3.文書處理作業與報表整理 4.其他主管交辦事務

1.招募任用制度建立（職務說明書、招募流程與工具） 2.監督及協助招募、績效考核、獎懲、晉升、離退作業之執行 3.勞動法令規章管理與維護 4.員工關係維護 5.培訓計畫擬定 6.薪酬報表分析，制定具有競爭力和成本效益的綜合薪酬和福利計劃 7.人力資源專案規劃與執行 8.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達。 9.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 10.其他主管交辦事項。