我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴,不管是您是初入職場的或者是有經驗的高手,非常歡迎加入福和團隊,一同培養默契精神,共創美好職涯! 身為部門最得力的好幫手,您會需要: 1.產品製程及行政相關作業、文書處理。 2.繕打條碼及製做板單。 3.操作ERP 領/退 作業。 4.學習態度積極、細心有責任感。 【上班時間】 13:00-21:30 休假依公司規定,遇節日、假日須配合輪值。 【Join us!】 福和提供均衡營養的員工餐&暢飲咖啡吧&水果吃到飽&生日禮金⋯等,每季舉辦聯合慶生會,提供豐富的茶點可享用。 新人試用期為三個月,期滿依據績效考核辦法調薪,我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘,定期關懷新人的學習狀況,協助夥伴適應新環境,完成美好的職涯藍圖。 歡迎二度就業者投遞履歷,若履歷初審通過,盡快與您聯繫,將安排面談日期,讓您更認識福和。
ISO文件,品管,研究室助理,長期: 品保專業培養及物性測試專業人員 工作時數: 10小時(中間休息2小時) (另會泰語尤佳)
1.處理銷貨接單及應收帳款相關流程 2.協助產品價格的查詢及文件提供 3.協助主管交辦事項 4.其他內部行政文書處理
1.顧客汽車保險行政事項 2.依照標準SOP作業流程規範接待顧客。 3.行政文書作業 4.主管交辦事項 ●口齒伶俐、反應速度快確實做好服務廠與顧客間良好的溝通橋梁。 ●有汽車修護經驗者尤佳。
1.負責一般文書資料處理和歸檔作業。 2.協助採購作業。 3.製作與整理簡易報表。 4.其他主管交辦事項。
1.訂單key in及電話接洽 2.諳文書處理,協助業務相關庶務...等 3.具業務助理相關經驗尤佳
1.主管臨時交辦事項 2.客戶資料建置/報價成本統計。 3.開專案/詢價/請購作業。 4.出貨安排。 5.客戶維修報告製作。 6.專案臨時問題與業務回報。 7.(支援非常態)出貨包裝。 *簡易excel 公式報表作業。 *詢價進度主動回報給業務/主管。
接聽電話,文書工作,出入貨.協助業務處理客戶問題
希望每位員工都能細心的處理團體事務(訂單、對帳、聯繫) 1.需熟悉基本電腦操作(LINE社群、Google表單、FB社團)。 2.工作需求特性:耐心、細心、可團隊合作、具統整能力。 3.製作網頁海報宣傳單。(軟體使用Canva、Publisher) 4.工作經歷:無經驗可培訓。 ※福利:享 勞保、健保、星期六、日休息外、國定假日也休息。 ※依年資有特休。 ※過年年終、三節禮金。
1.負責體系公共事務及國際事務處理。 2.董事會交辦專案。 3.須具備良好溝通能力。 4.具高階秘書工作經驗。 5.可獨當一面者。 6.住桃園區者尤佳。
1、勞健保業務及核對作業。 2、薪資作業、人員異動及勞健保相關作業。 3、教育訓練行政庶務。 4、人資專案規劃及協助。 5、人事行政相關作業執行。
1.熟悉勞工安全、公共衛生及勞工保險相關法規 2.院內勞工安全衛生相關業務之規劃與執行 3.建立及修訂勞安相關政策、專案、計劃、標準SOP 4.負責職業病及災害相關業務之執行及資料統計分析 5.主管臨時交辦事項
【職務內容】 1.協助顧客了解聽力狀況與與政府補助流程。 2.提供助聽器選配、試聽與後續照護建議。 3.門市行政作業:產品庫存管理、資料建檔、營運協助。 4.參與教育訓練,提升專業力與溝通力。 【薪酬制度】 1.穩定底薪+獎金(新人月收約40K〜60K) 。 2.優渥獎金制度(高業績獎金抽成、競賽獎勵、簽約金、晉級獎金) 。 【福利制度】 1.勞保、健保、退休金,請假制度依勞基法。 2.每年國内或國外員工旅遊、尾牙或春酒、不定期聚餐。 3.競賽獎勵機票、住宿。 4.節慶禮品、福委會活動。 【訓練制度】 1.新人教育含補助流程、助聽器操作、臨床對應技巧。 2.内外部專業課程訓練。 【進修資源與升遷制度】 1.跨部門學習提升社會軟實力。 2.國外工作機會。 3.清楚的升遷階梯。 門市→資深顧問→儲備幹部→主管/教育訓練聽力師。 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX
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門市業務 保證底薪,外加競賽獎勵金及各項晉級簽約獎勵金 1. 醫療器材銷售與售後服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 3. 提供產品相關資訊及申辦資料流程協助。 4. 配合總公司人員,協助處理之門店行政作業。 推薦您逛逛以下網站,更加了解元健大家庭: 元健助聽器官網:https://www.digibionic.com/ 元健助聽器台灣各縣市服務據點請見:https://bit.ly/3oDAmCd 元健助聽器剖析台灣助聽器價格文:https://bit.ly/2RvJOLX
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