秘書專區

本公司專注於冷氣空調及水機電工程，提供家用與商用空調系統規劃、設計、安裝、維修及定期保養服務，服務對象涵蓋一般住家、企業、飯店及豪宅等客戶，並承接變頻式VRV系統、箱型冷氣及各廠牌空調設備相關工程。 工作內容： 1. 負責進貨單、銷貨單及相關單據之資料建檔與帳務登錄，確保資料正確及完整。 2. 辦理廠商貨款、工程費用及其他應付款項之單據審核、核對與帳務處理。 3. 協助處理日常會計帳務、傳票編製、收付款資料整理及會計紀錄維護。 4. 協助核對應收、應付款項及各項費用單據，並配合月結及相關報表資料彙整。 5. 依工程部需求辦理一般工程材料採購，協助詢價、下單、進貨驗收及採購資料管理。 我們重視每位同仁在行政與會計作業上的細心及責任感，歡迎具備基本會計知識、熟悉文書處理及Excel操作能力的你加入團隊，與我們共同支持空調工程服務的順利推展。期待您的加入，歡迎立即投遞履歷。

• 長者照顧服務：新進長輩入住適應輔導、個別化照顧計畫（ICP）擬定、個案紀錄撰寫。 • 活動與團體規劃：規劃並帶領機構長輩的日常文康活動、節慶活動、延緩失能團體方案。 • 家屬網絡連結：家屬滿意度調查、定期關懷聯繫、協助辦理家屬座談會。 • 專業跨團隊合作：與機構內護理師、照服員、營養師、藥師、職能治療師共同執行跨專業個案研討。 • 行政與評鑑準備：社會局公文處理、評鑑資料收集與庶務核銷。

1.製作工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資料，說明尺寸、材料與程序 2.PCB流程設計、工單製作 3.主管交辦事項.

1.訪客來訪時協助登記,引導並招待 2.向全公司人員廣播告知重要訊息 3.接應電話－紀錄客戶訂單並篩選來電 4.訂貨單登打 5.進貨/出貨點收 5.處理公司信件的收發與分類 6.文書資料處理 7.總務事務及相關行政事宜。 固定或變動薪資可能因為個人資歷或者績效而有所不同

1. 病歷調送歸檔及管理 2. 報告單黏貼 3. 具基本電腦操作 4. 具病歷資訊管理師執照及相關工作經驗者尤佳 5. 需配合輪班

1.協助處理帳務。 2.協助處理訂房、報價、現場介紹、預約安排等事宜。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.接待客人，並提供相關服務。

協助病歷室及掛號等資料處理相關工作；一般行政工作 具備護士或護理師執照

需有行政櫃檯經驗優先錄取

1.資料搜尋、整理及分析，處理各類文書。 2.安排行程及會議，準備會議相關資料，並負責會議記錄和後續跟進。 3.處理相關行政事務，與其他部門溝通。 4.協助處理跨部門業務分配和溝通跨部門的工作。 5.確保信息的準確傳遞和資源的有效分配。 6.執行主管所交代的其他命令和任務。 7.略懂網頁設計

該職位主要負責物資管理相關工作，包括貨物進出庫管理、庫存盤點、商品包裝等日常工作，以及配合代工、採購、ISO品管等相關工作。同時，還需要協助處理主管交辦的其他事項。 倉管是公司物資管理的核心職位，負責保管、管理、調度及盤點庫存，對公司的運作順暢度有著直接影響。該職位有著穩定的發展前景，在現今物流儲運行業逐漸成熟的時代背景下，相信倉管職位將越來越受到重視。 歡迎符合上述要求的人才應徵本職位，期待能與您攜手共創美好前程。

- 負責倉儲作業執行，包括進貨收貨、點收入帳、出庫理貨、盤點、補貨、寄貨、成品入庫、銷貨等 - 管理庫存、商品分配及相關倉儲事務 - 庫房標示、儲位管理、庫房整理等庶務管理工作 本職位是公司日常運營的重要環節，具有很好的發展前景。 歡迎符合資格的應聘者申請本職位。

1. 執行主管各項交辦工作 2. 負責文書資料處理工作 3. 負責各類文件建立 維護 更新 管理 歸檔 4. 協助外出送件及郵件寄送等行政庶務處理 5. 支援各部門業務及活動

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 9.可申請調整為正式業務

☆工作內容: 1.線上即時提供商品諮詢、解答疑問、高效率的處理投訴。 2.電腦文書處理、資料歸檔記錄及其他內勤行政事務。 3.無銷售，純內勤服務工作及完成主管交辦事項。 ☆具備條件: 1.具良好溝通能力，應變能力與情緒管理俱佳，工作團隊合作融洽。 2.態度認真積極、配合度高，且有責任心。 3.熟悉中/英文打字、Outlook、Excel、PowerPoint、Word等工具操作。 4.錄取後能於1周內報到就職者將優先安排面談。 ☆職內訓練: 資深的同事協助學習行業知識，做中學讓你能夠快速地了解和熟悉工作內容與技巧! ☆上班時間(固定班,無需輪班): ◎大夜班: 22:00-07:00 ☆晉升管道 晉升管道暢通，每年都有晉升考核制度，穩定調薪，年資越久調薪幅度越大! ☆休假制度: 週休二日(固定休週六及週日)，週間國定假日須配合加班，週末無需補班。 ☆獎金制度： 三節禮金、年終獎金。 ☆休閒娛樂： 每月慶生會、尾牙/不定期餐敘。 ☆更多福利： ❤免費現煮供餐，提供舒適與人性化的辦公及休息環境。 ❤滿到爆的零食、茶包、咖啡豆…。

📌 協助禮儀流程 協助禮儀師準備儀式，讓家屬能安心告別 📌 會場佈置 布置祭壇、花禮、禮堂環境維持 📌 家屬與來賓引導 協助現場動線、接待與引導 📌 行政與資料處理 文件準備、資料建檔、協助事項 📌 物品整理與搬運 場地設備整理、物品擺放及搬運 💰 【薪資福利】 薪資：30,000 元 📌上班時間：09:30 – 18:00 ────────────────── 🌸 需具備特質：穩重、細心、能配合現場工作 🌸 無經驗可｜提供完整培訓 📞 聯絡人：徐先生 0910753900 💬 害羞的話也歡迎寄信件或用系統投遞訊息喔！

具以下經驗者尤佳： 1.醫院資訊管理/資訊處理相關經歷者 2.具病歷資訊管理師證書者 工作內容：完成醫療相關報表分析與統計，熟悉資料分析

1.貨品建檔及分類上架 2.櫃台發放客人商品 3.倉庫貨品整理 4.需拉籠車收放物品 ※經常性薪資含本薪、津貼、到班準點津貼或業績(工作)獎金...等。 ※早班(6:00前上班)及晚班(23:00後下班)另有輪班津貼每日200元，依實際上班日計算 ※本職缺適用政府就業獎勵方案 **勞動部【五五就業獎勵】 **勞動部【跨域就業津貼】 **勞動部【婦女再就業計畫】 **勞動部【青年安薪就業讚】 **勞動部【青年職得好評計畫】 **勞動部【支援青年就業計畫】 ★欲申請獎勵者，請於面試前至就服站取得推介卡

職務說明 ￭￭辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ￭￭配合主管機關各項評鑑制度，完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ￭￭辦理本會訓練需求分析，擬定年度訓練發展計畫。 ￭￭規劃、執行內外部教育訓練，辦理派訓與課程開設，並進行成效追蹤與評估。 ￭￭依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ￭￭協助規劃與執行法定訓練（如開班計畫、講師遴選、課程管理）。 ￭￭熟悉 Office 系統（Word、Excel、PowerPoint），製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ￭￭管理訓練相關文件，協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ￭￭ 因應業務需要，部分假日需配合加班，加班費依《勞基法》規定給付。 ￭￭ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ￭￭ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭訂定製作規範表單 ￭￭年度開班計畫執行 ￭￭年度訓練發展執行 ￭￭講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ￭￭講師培訓計畫及執行 ￭￭教材採購評核辦法並定期檢討 ￭￭講師教學內容審查機制及執行 ￭￭行政運作管理辦法及執行 ￭￭報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ￭￭訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ￭￭專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ￭￭異常處理，能透過紀錄、追蹤、改善的流程，避免再次發生，並作為持續改善的依據。 ￭￭監督管理，監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議

￭￭新進/在職員工教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估SOP與修訂等。 ￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。 ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)