秘書專區

1. 物料叫料、領用管理 2. 廠商請款作業 3. 一般行政文書資料處理及歸檔工作 4. 維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統 5. 收發公文並處理會簽文件 6. 負責簡單零用金管理 7. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）

進貨、庫存、包裝、退貨、出貨流程單據紀錄，需有相關經驗。  每日進貨單據整理，單據，品項、數量、價格、來源。  入庫物料盤點協助。  入賬，貨源序號、數量、照相。  其他主管交辦事務。  每周應付帳款報表彙整。

1.客戶與公司間的聯繫窗口、及文件製作 2.將公司歸檔文案逐件點收，整理裝訂 3.客戶與公司文件資料檢查與更新

三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務，旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係，這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理，幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟： 1. 情感狀況評估 感情關係分析： 協調專員會首先分析三角關係的具體情況，了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估： 協調過程中，專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求，了解他們在關係中尋求的是什麼，例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導： 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂，並幫助他們學會傾聽對方，避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導： 通過協調，幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒，讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理： 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突，幫助他們找到解決衝突的建設性方法，而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾： 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾，專員會引導當事人探討這些矛盾的根源，並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇： 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議，幫助當事人評估每個選擇的後果，並作出符合自己利益的決定。 未來規劃： 協調過程中，專員會幫助當事人思考未來的感情生活，考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式，還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性： 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態，確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係： 在協調過程中，專員會指導當事人如何建立更平衡的關係，讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導： 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷，專員會提供專業的心理支持，幫助他們處理這些負面情緒，並探索恢復的方式。 情感恢復建議： 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議，幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限： 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限，這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間，並保持情感透明度。 尊重個人需求： 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求，避免過度依賴或情感操控，這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持： 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時，協調專員會提供心理健康支持，幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議： 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒，並為他們提供具體的應對策略，以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係： 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議，幫助他們找到建立健康情感生活的方式，無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突： 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突，提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法，確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性： 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜，協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒，這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感： 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見，這些情緒會加劇衝突並破壞關係，專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題： 在三角關係中，通常會出現情感和權力的不平衡，協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持，幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持，幫助當事人走出情感困境，並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰，專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛，促進關係健康發展，無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

🦷【牙醫助理｜正職｜可培訓｜穩定工作環境】 📍 工作地點：台北市北投區西安街（陽明牙醫診所） ✨ 想找一份穩定、有發展性、可學一技之長的工作嗎？歡迎加入我們！ 📌【工作內容】 ✔ 掛號、約診及病患接待服務 ✔ 基本口腔衛教 ✔ 跟診與診間協助 ✔ 器械管理與消毒流程 ✔ 行政作業與診所支援 ✨ 無需負責一般清潔打掃（另有專人） 📌【排班方式】 🕒 採排班制度（依診所營運安排） ✔ 需配合完整排班 ✔ 每月約20日安排次月班表 📌【薪資待遇】 💰 月薪31,500元起（含全勤） ✨ 依個人經驗與能力核定起薪 ✨ 通過評估後，將提供調薪及升遷機會 ※ 薪資依面試評估及實際工作表現調整 📌【試用期】 ✔ 設有1～3個月試用期 ✔ 試用期間薪資及勞動權益依正式標準辦理 ✔ 依工作表現、出勤狀況及配合度進行評估 📌【培訓與發展】 ✨ 提供完整培訓（無經驗可） ✨ 發展路徑：消毒室 → 跟診助理 → 資深助理 ✨ 表現優異者可培養為核心人力 📌【公司福利】 ✔ 勞保、健保、勞退依法辦理 ✔ 三節獎金（依營運及表現發放） ✔ 績效獎金（表現佳者另有獎勵） ✔ 員工聚餐／不定期活動 ✔ 提供完整培訓與升遷機會 ✔ 工作環境單純、團隊氣氛佳 📌【條件要求】 ✔ 無經驗可（提供教學） ✔ 細心負責、願意學習 ✔ 穩定出勤、具服務熱忱 ✔ 具牙醫助理經驗者佳 📩【應徵方式】 請投遞履歷或提供： 「姓名＋聯絡電話＋是否有相關經驗」 我們將盡快與您聯繫 🙌

1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 其他交辦事項 3.活動辦理的工作協助 4.資料彙整及查詢 5.主管交辦事項 6.須能配合夜間或假日加班，加班會提前告知協調。 7.工作契約至115年3月31日止

我們正在尋找一位細心負責、具備良好溝通能力與執行力的總經理特助，協助主管處理行政協調、行程支援、客戶關係維繫及內部事項追蹤。 本職務以主管行政協助、外勤拜訪支援及內部溝通協調為主要工作內容，並視公司需求協助簡易美編素材製作與網路客服訊息回覆。美編與客服工作以基礎協助為主，非獨立負責完整品牌設計、社群經營或業績銷售。 公司重視工作效率與合理工時，工作內容將依主管行程與公司需求事先安排；如需外勤拜訪或出差，將以正常工時內完成為原則，相關工時、休假與出差安排皆依公司規定及勞動法令辦理。 工作內容 1、協助主管處理日常行政事務，包含文件整理、資料彙整、會議紀錄與事項進度追蹤。 2、協助辦公室行政流程規劃、整合與跨部門溝通協調，確保內部作業順利進行。 3、協助主管進行專案執行、進度追蹤、事項回報及相關交辦任務。 4、協助傳達公司重要資訊、會議重點及內部通知事項。 5、協助安排主管行程、公司賓客接待、客戶拜訪及相關行政支援。 6、協助主管外出拜訪店家、客戶或合作單位，並協助維繫良好客戶關係。 7、協助簡易美編素材製作，例如活動圖、公告圖、產品資訊圖及社群素材。 8、協助網路客服訊息回覆，整理客戶需求、訂單資訊、售後回覆及相關紀錄。

1.管理部辦公用品請購及庫存管理。 2.協助資產盤點作業。 3.尾牙活動、員工旅遊籌辦。 4.資料文件處理、建檔、影像掃描及歸檔。 5.婚喪喜慶花藍。 6.查核環境衛生。 7.每個月生日會佈置及餐點採買、每月十六的拜拜及中元普度拜拜。 8.管理部行政作業維護、更新、管理各類文件檔案。(如合約、會議記錄、書目資料、活動文件、函文)。 9.主管交辦事項。

1.協助客戶驗車領牌文件建檔管理。 2.負責文件收發、處理庶務性行政工作。 3.外出送件、物件寄送及簡易業務處理。 4.輸入資料並確認正確性。 5.接聽電話、主管交辦事項。 6.須懂會計概念，開發票。 7.進出貨庫存管理，廠商溝通與整合。 如有製圖證照優或有意願從事內部製圖工作者佳

1.文件彙整管理、作業數據整理 2.開單、拉單作業 3.庫存調整及維護 4.門市訊息處理 5.盤點相關事項 6.行政庶務相關事項 7.其他主管交辦事項

（一）執行每月財務運作及報表整理。 （二）材料設備之採購與管理。 （三）嬰幼兒進出中心及基本資料管理。 （四）人事業務之辦理。 （五）其他交辦事項。 （六）規劃、辦理、帶領活動 （七）支援進班

主要工作為協助主管交辨事項。 週日公休，週六依工作需求協助加班另有加班費。 營業時間：週一至週六 8:00~17:00 地點：大溪區員東路522號 電話：03-3891000 有意者請親在週一至週五 8:00~17:00內親洽。 無論有無經驗都可以，歡迎有興趣和肯學習的伙伴，一起打拼工作。 若您正在找工作，希望有榮幸邀請您來面試，隨時都歡迎您來。

1.訂單之處理及整理 2.顧客連絡資料整理 3.完成主管其他交辦事項 4.協助業務人員處理相關之公司內部行政作業 5.接聽電話 6.生產排程 7.配合公司職務性調整 歡迎應屆畢業生~~ 請先電聯2995-0788鄭小姐預約面談時間.謝謝

1.接聽電話 2.協助主管交辦事項 3.協助採購發包人員相關事宜 ** 歡迎應屆畢業生或原住民加入興亞團隊 **

1.需具服務熱忱、有親切感，願意接受公司教育訓練，樂於學習上進者。 2.高級社區日常庶務處理，住戶及訪客接待。 3.服儀整齊良好，有耐心，EQ佳，經常保持笑容。 4.需具一般電腦文書作業系統能力及簡單會計基礎，協助社行政與財務相關作業。 5.品格操守良好，行為端正，做事認真，負責任，工作態度佳。 6.本職務為高端社區及接待中心之櫃、吧檯秘書工作，具飯店服務或相關經驗者佳，謝絕工讀生及兼職者。 7.需配合秘書處處長調整執勤案場及執勤時間上之調整。 8.每月月休9天。 公司備完整專業教育訓練,完善後勤支援,正派經營理念,員工均享勞健團保，寬廣升遷管道及快速薪資調整,,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/社區其它業務收入獎金等。

櫃檯文書處理及電腦操作與家長接待..等 凡有從事補習班、安親班、課輔班、美語班等相關性質的行業，擔任行政櫃檯者，均非常歡迎。

1.管理人事檔案，熟悉勞動法規與人力資源系統操作 2.協助招聘與人才甄選，執行員工培訓與發展規劃 3.負責薪酬福利申報與核算，熟悉績效管理流程 4.處理公司內部與外部文件，負責文書處理與公文歸檔 5.熟悉辦公軟體操作，製作報表、數據分析及圖表呈現 6.負責物資採購與庫存管理，確保資源規劃與有效整合 7.執行餐飲衛生安全規範，支持環境維護管理作業

一般文書資料處理、案件程序進度管理與期限管制。

會員資料之管理及其他庶務業務 1. 學歷：大專畢業（會計、企業管理等；具實務經驗者優先）。 2. 具備電腦基本操作及網管技巧。 3. 諳日語、擅美編尤佳。

帶班點名，照顧學生，輔導課業，行政櫃台。