秘書專區

1.公共關係管理 2.法律相關文書處裡 2.醫療爭議處理 4.主管臨時交辦事項 【年後上班可】【薪資面議】 【如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪】

1. 負責專案管理，各項專案進度追蹤與掌握。 2.協助統籌協調醫療各科發展整合與運作。 3.跨部門整合資源、分解工作、有效執行資源配置。 4.追蹤、紀錄與統整各項行政性業務。 5.執行主管交辦事項。 *薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

1. 掌握分析永續發展趨勢及相關法規，提出醫院永續發展策略及建議，作為決策參考。 2. 永續發展委員會議統籌及規劃活動與專案執行。 3. 定期收集與彙整資料追蹤永續發展成效及擬定改善方案。 4. 整合編撰及宣傳永續報告書。 5.鼓勵及輔導單位參加各項永續競賽及永續相關查驗證。 6. 其他主管交辦事項。 【其他薪資加給】 1.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪0~5,600元。 2.薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

1.病人安全事件通報 2.醫療品質暨病人安全相關會議行政事務與事項追蹤 3.承辦醫院評鑑病人安全相關條文及ISO文件管理 4.推動病人安全活動 5.病人安全資料彙整、統計分析與管理 6.病安文化調查統計及分析

工作內容： 1.計畫進度追蹤與協助報告彙整。 2.經費核銷與相關行政作業。 3.各項行政庶務處理。 4.主管交辦事項。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

工作內容： 1.計畫進度追蹤與協助報告彙整。 2.經費核銷與相關行政作業。 3.各項行政庶務處理。 4.主管交辦事項。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

◎工作內容 1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心)專案管理 2.含計畫人力招募、採購庶務、經費核銷管控、指標管理、執行追蹤、成果報告撰寫彙整、 外部單位溝通及辦理相關會議 3.其他主管交辦事項 ◎資格條件： 1.具學士學位以上，醫藥衛生及醫管相關領域尤佳。 2.具衛福部、國科會等公部門計畫管理相關工作經歷尤佳 3.具溝通協調能力，細心負責、熟悉Office, AI產品作業環境，能夠獨立作業。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

工作內容： 1.計畫進度追蹤與協助報告彙整。 2.經費核銷與相關行政作業。 3.各項行政庶務處理。 4.主管交辦事項。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

1.協助辦理醫師及醫事人員OSCE模擬測驗及擬真情境訓練。 2.協助辦理工作坊，開設跨院教學課程。 3.協助教具管理 4.協助計畫案行政事項處理，相關款項經費核銷 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

1.協助監督計畫進度 2.計畫相關之行政類工作 3.協助開發輔助或分析軟體 4.協助計畫相關資料整理 5.主管交辦事項 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

1.計畫管理與執行、協助計畫相關資料整理 2.數據分析與成果呈現 3.學術與研究支援 4.主管交辦事項 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

一、職務：部工月薪病房勤務員 (需求人數1名) (一)工作內容： (1)領取各項文具用品及表單等。 (2)遞送各項公文、報表、通知單、申請單、病歷等至各單位。 (3)傳送各項病人檢體。 (4)傳送及領取各項醫療用品：衛材物品、藥品、血袋。 (5)安全的轉送病人做檢查、手術、復健、會診或轉床至其他病房單位等。 (6)負責清理感染性垃圾及針筒收集盒。 (7)協助辦理病人出入院：鋪床、收床、整理病室冰箱等。 (8)協助醫用被服、窗簾及圍簾之送洗、領回之清點及整理。 (9)協助擦拭治療車等。 (10)協助配膳間溫箱或微波爐之整理。 (11)其他臨時事務之處理。 (二)需求條件： (1)工作時段：上班時段為白班，每週六、週日及國定假日配合排班出勤 　　(本院為醫療機構，適用四週變形工時，延長工時皆以勞基法核給加班費) (2)學歷：國中(含)以上畢業，具適任工作能力者，工作熱忱、品行良好。 (三)薪資說明：高中(畢)29,500元、大專(畢)30,450元、大學(畢)31,210元。 二、員工福利： (一)一般福利：依勞基法規核給。 (二)員工、配偶及直系親屬就醫及自費項目優免。 (三)員工一般福利：免費停車、生日及三節禮品(卷)、三節福利金(每月福利金約1,500-2,500元，點值浮動)、年終1.5個月(依實際工作月份依比例核給)、年度免費健檢。 (四)員工特殊福利： 　(1)提供一次免費 ”骨質密度、肺部及腦部電腦斷層檢查” 。 　(2)同軍職人員享有特別休假補助費，每日約1,600元 (最高可達16,000元) 　(3)颱風天出勤額外給付日工資，並可申請車資補助。 　(4)員工引薦(護理師及照服員)介紹費，最高可請領6,000元。 三、公告及報名截止時間： (一)報名期限：將視履歷收集狀況截止報名。 (二)筆、面試日期：將以MAIL及電話通知。 (三)錄取通知：錄取者以MAIL及電話通知；未錄取者以MAIL通知。 四、報名應檢附資料： (一)履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) (二)國民身份證影本及身心障礙手冊影本。 (三)學歷、相關證書。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料，以電子檔mail至bgh08200820@gmail.com或郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室-人事陳小姐收，註明應徵病房勤務員，聯絡電話：08-7560752。 五、考試項目：筆試、口試。 六、錄取標準： (一)無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 (二)成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1.促進和諧醫病關係與顧客意見處理。 2.配合各級政府機構及與社區單位合作，共同辦理增進民眾健康相關的保健講座、健康篩檢及衛教諮詢等活動。

1.維護辦公室環境與設備之整潔 2.協助同仁處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及建檔 4.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 5.接應電話並回報餐數 6.負責辦公室用品管理

- 處理文書資料，訂單處理 - 貼心接聽電話、主管交辦事項 - 進出貨盤點/紀錄 -支援部門行政後勤事務

1、現場拆卸櫃數量清點(品項及重量核對) 2、完成貨品驗收入倉行政工作 3、單據登打(鼎新ERP系統) 4、主管交辦事項

1、與客戶聯繫相關事宜 2、庫存明細及每月盤點 3、現場進出貨盤點 4、銷貨單登打及電腦文書作業 5、協助銷貨及應收帳款核對 6、協助處理客戶訂單及送貨安排

1.執行主管、主任交辦事項及協助其他行政相關事務. 2.報表Key in. 3.協助工程部門事宜. 4.景觀科系相關尤佳 5.會計相關經驗尤佳

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.倉儲管理系統(WMS、SAP)操作 2.異常庫存查詢 3.倉儲結帳作業與帳務處理 4.盤點作業 5.年度盤點對帳作業 6.基礎會計邏輯及熟電腦文書處理能力（如：Excel、Word、Power Point） ※此職務為排休制(周日固定休，一到六排一天，國定假日正常排班)