秘書專區

1. 合約戶穩定維護及業務開發拓展客來源 2. 直客(含會議團)團體訂房報價洽談以及散訂市場開發 3. 競業市場分析，因應市場狀態隨時調整策略方式 4. 業務業績檢討，每月/每季/年度檢視，另需足夠細心處理文書等報表整合 5. 積極主動，完成主管其他交辦事項 6. 具業務服務熱忱者尤佳 聯絡人：劉協理 Email：mia.liu@lakeshore.com.tw

1.行政支持 • 協助主管處理日常行政事務。 • 整理會議記錄，並追蹤執行進度。 2. 專案協助 • 協助土地開發專案資料蒐集與文件。 3. 文件協助 • 協助主管整理不動產名冊更新。 • 整理土地所有權登記文件，確保資料準確性。 • 處理主管交辦的其他臨時任務。 職位要求： 高中以上學歷。 具備1年以上文書處理相關經驗 熟悉Microsoft Office相關辦公軟體操作。 擅於時間管理、溝通與良好的理解能力。

職務說明 【工作內容】 1. 公司總務人事等雜事處理 2. 前置流程作業 3. 總公司聯繫接洽 【公司福利】 1. 享勞健保、勞退、團保、各式獎金、誤餐費、聚餐。 2. 週週休、紅字休(排休制度、須配合輪班)。 本公司為殯葬會場會場花藝佈置公司。

案件：臺北市南門綜合大樓物業管理案 職稱：行政人員 1 、協助機關及大樓管理監督組織管理公共事務與設備管理。 2 、協助機關執行大樓營運秩序管理、規章執行。 3 、公共事務之通知及執行推動。 4 、大樓之清潔、照明、門禁 、空調、消防、供水系統、供電系統、電梯等營運設備之異常狀況連繫回報。 5 、連繫大樓公共設備及大樓內設備修繕。 6 、大樓廠商進出管理及資料建立。 7 、裝潢施工申請、連繫、通知及現場監督。 8 、鑰匙管理。 9 、配合公共空間使用之現場管理。 10、配合大樓合署單位及市場活動執行及協調。 11、物品借用、歸還登記 12、發生天然災害及意外事故時，廠商應依管理維護計畫書之編組規定，至指定地點 執行任務。 13、其他經機關指定之勤務。 員工福利：享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依中興電工職工福利委員會公告內容為主)

-歡迎尋求長期穩定工作者- |工作内容 1.訂單管理相關事宜(進出貨/寄倉/庫存管理/出貨安排及進度追蹤 ... 等) 2.廠商進貨資訊建檔、付款作業處理、費用審核 3.物流中心庶務工作(報表整理 ... 等) 4.需具備操作電腦文書、Office工具等技能 【表現優異者優先轉任正職人員】 ❄此職缺工作環境多於辦公室，部分時候因業務需求，需配合進入低溫環境作業(公司提供防寒衣物)，請評估個人耐受溫度程度❄ |薪資說明 時薪209元 [如以每月工作22天計,薪資約可達3.6萬] |工作時間 8:00-17:00/8:30-17:30/9:00-18:00(面試詳談) |職缺亮點 固定日班,生活作息穩定 完善獎金及福利制度 表現優異者優先轉任正職 適合尋求長期穩定工作的您 ☆面試時間：星期一至星期五下午3:30至晚上9:00 ☆面試地址：中壢區新生路752號(369隔壁) ☆連絡電話：03-4535861 ☆連絡行動：0923709009 ☆賴門號搜尋：0923709009 ★★★ 請直接+LINE或投履歷或電話詢問，謝謝 ★★★

加入OPPO Taiwan│夢想從此啟航，OPPO提供同仁公平健全的晉升制度且激勵卓越工作成就的獎金制度！ *部門：品牌部* 1.部門行政事務處理：每月費用請款、零用金使用申請，行政文書處理 2.負責行銷物資、活動用品的借出、歸還及倉庫管理 3.協助部門活動及各項任務執行 5.蒐集官網更新素材，並與總部溝通上架 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核不定期調薪★ 歡迎外向活潑、喜歡品牌工作，也不排斥處理文書與請款作業的你，投遞履歷加入我們！ 除日常行政支援，也有機會參與新品上市與品牌活動專案，接觸多元品牌行銷實務。

【工作內容】 1. 協助主管安排每日行程、會議及各園所與托嬰中心巡視。 2. 協助聯繫各中心主任，整理工作進度並追蹤交辦事項。 3. 處理文書資料、表單、文件歸檔及基本資料彙整。 4. 協助主管公務接送、跨中心往返及外出辦事。 5. 協助會議安排、紀錄及活動行政事務。 6. 其他與上述職務相關之主管交辦事項。 【必要條件】 1. 持有效普通小型車駕照，具實際道路駕駛經驗，駕駛穩定並重視交通安全。 2. 熟悉 Word、Excel、電子郵件及行事曆等基本辦公工具。 3. 做事細心、有責任感，能安排工作優先順序並主動回報進度。 4. 具良好溝通能力，能與各中心主管及同仁協調事務。 5. 具保密觀念，妥善處理主管、員工及園所相關資料。 6. 能配合於桃園、中壢、青埔及龜山等地區外出執行公務。 【加分條件】 1. 具主管助理、行政助理或秘書相關工作經驗。 2. 具幼兒園、托嬰中心或教育服務業行政經驗。 3. 熟悉簡報製作、雲端文件及工作進度管理工具。 4. 具大型休旅車或七人座車輛駕駛經驗。

1.人事相關文件整理、歸檔及行政庶務處理 2.支援教育訓練、活動安排 3.協助保險的投保、異動及續保作業 4.協助保險理賠申請、文件彙整 5.協助計薪前置作業、資料整理與整合 6.其他人事相關事務，及主管交辦事項。

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 4.檢查整理檔案 5.協助正職人員處理工作上的事務

月休八天，排班輪休制，工作細心負責，無經驗可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.收發信件管理服務。 2.傾聽並處理住戶交辦事項。 3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 4.協助社區經理處理各項行政事務。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。

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如果你喜歡細心整理資料、處理帳務，也喜歡有條理的工作，歡迎加入我們的小團隊✨ 📌 工作內容 💰 協助應收／應付帳款及日常帳務作業 🧾 帳務資料 Key in、單據整理與核對 📦 訂單、貨單建檔及資料整理 💬 協助客戶詢問、報價及業務聯繫 🛒 協助採購及相關行政作業 📋 協助主管、業務處理日常交辦事項 💻 Excel、Word 基本文書操作 🌷 適合這樣的你 細心、負責、喜歡穩定的工作節奏，對數字及行政工作有興趣，歡迎一起加入我們！ ✨ 三個月短期約聘，適合想累積會計／行政實務經驗的你！

### 【工作內容】 1. 協助公司高階主管推動專案，進行跨部門協調，確保進度與目標達成。 2. 蒐集並分析營運、財務與車隊數據，撰寫報告，提供決策參考。 3. 追蹤政府政策與產業趨勢，彙整簡報與建議書。 4. 協助規劃新事業（如福祉車專賣、政府合作計劃），進行市場調研與方案擬定。 5. 代表主管出席會議，進行會議紀錄並追蹤決議執行。 6. 完成主管交辦之專案與策略任務。 ### 【職涯發展】 本職缺結合「策略幕僚」與「主管副手」雙重角色： * 您將直接協助公司高階主管，參與專案規劃與經營決策。 * 在實務中學習企業管理運作與跨部門協作。 * 透過逐步承擔責任，未來有機會晉升 **管理幹部**。 ### 【我們在找的人】 * 有志於發展 「企業經營管理/高階幕僚」 的人才。 * 願意學習交通運輸、租賃車、長照福祉車等新興產業知識。 * 具備強執行力，能把「想法」落實成「成果」。 ### 【我們的願景】 我們積極推展 **無障礙交通環境**，改善福祉車使用效率，提升資源利用，並致力打造 **具人文關懷、扶持弱勢的移動服務生態系統**。 加入我們，您不只是協助主管，更是與我們一起推動 **社會影響力** 的夥伴。

本職務為公司營運之後盾，主要負責各縣市交通接送服務之行政核銷與跨部門協調。 1. 核銷與帳務行政 (70％) • 負責各縣市衛福部系統之服務費用核對、資料上傳。 • 各縣市月報表核對、場站相關收支整理與請款審核。 • 核銷報表製作、統計送核及行政業務控管。 2. 跨部門溝通與個案管理 (30％) • 各縣市個案額度控管，並與各縣市個管師進行良性溝通。 • 協助各縣市營運流程運作與執行，遇申訴或緊急事故時及時回報主管。 • 其他主管交辦之行政庶務。 發展遠景： 積極推展無障礙交通環境，關懷弱勢族群； 改善福祉車使用效率，充分利用其他行動載具過剩產能； 用心打造一個具有人文關懷，扶持弱勢的移動服務生態系統． 工作態度： 團隊合作精神+ 勇於溝通協調+ 正面積極思維+ 與我們相同願景 公司誠懇招募，歡迎隨時預約面試

1.乘客預約訂車安排及查詢 2.電話及line@處理 3.行政事務彙整及管理 4. 每月日報表統計及協助核銷相關資料 5.車輛及駕駛的調度排班派遣管理 6.駕駛車輛維修保養安排及相關資料匯整 7.駕駛及車輛緊急事故處理 8.各季統計報表分析及制作 9.主管交辦事項執行 服務態度： 1.具有高EQ、愛心及耐心 2.願意服務身障朋友及老人家 3.情緒管理良好 團隊共識： 團隊合作精神+ 勇於溝通協調+ 正面積極思維+ 挑戰突破難關 = 公司誠懇招募，歡迎隨時預約面試 休假日制度：六、日，見紅休。日班 08:00~17:00 午休1:00小時。 發展遠景： 積極推展無障礙交通環境，關懷弱勢族群； 改善福祉車使用效率，充分利用其他行動載具過剩產能； 用心打造一個具有人文關懷，扶持弱勢的移動服務生態系統．

一、具有基本電腦操作能力，包含word、powerpoint、excel等應用軟體。 二、工作內容 1.工作期間：自115年10月1日至12月31日止 2.協助日照業務推動相關行政工作。 3.協助活動推展及核銷。 4.其他主管交辦事項。

資格條件： 一、具教育部承認之專科以上畢業者。 二、具2年以上政府機關工作經驗者尤佳。 三、熟悉Power Point、Word、Excel等軟體操作。 四、具統整思考、執行及獨立作業能力。 五、待遇及福利： (一)本職缺為秘書室約用人員(試用期80天，試用期成績合格後另訂不定期契約)。 (二)月薪：營運員級行政助理第2級176薪點支薪，每月薪酬約32,680元。 (三)年終工作獎金：參照「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」支給1.5個月工作獎金。 (四)考核獎金：年終考核列甲等或乙等，可晉1薪級並支領1個月或半個月考核獎金。 (五)休假補助費：參照「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」支給。(國民旅遊卡) (六)結婚禮金、生育獎助金、喪葬慰問金及子女教育助學金:依照「本處從業人員福利精進措施」支給。 (七)在職亡故撫恤金。 六、本職缺〝關說者〝一律不予錄取。 七、本職缺歡迎身心障礙者投件報名(依據身心障礙者權益保障法相關規定)。 工作項目： 一、公文檔案管理。 二、房舍管理、土地及建物登帳與帳籍管理、受理用地申辦。 三、處理首長庶務。 四、水、電、電話(電信)費控管及辦公廳舍電信網路管理維護。 五、檜意森活村設施巡檢管理。 六、協助志工管理業務。 七、其他臨時交辦事項。 聯絡方式： 一、採通訊報名方式，否則不予受理。請於115年10月8日前(以郵戳為憑逾期視同放棄)以掛號郵寄600054嘉義市文化路308號阿里山林業鐵路及文化資產管理處人事室收【請務必註明應徵秘書室-行政助理】，聯絡電話05-2768457分機225蘇先生，擇優甄選合格者參加面試，未獲甄選者不另行通知，應徵資料恕不退件。 二、資格條件符合且有意應徵者，請檢具本處甄選人員報名履歷表(如附件)、最高學歷證件影本、有關證照及結業證書影本及其他有助審查之相關資料(文件格式一律A4格式)。 三、上開相關附件請至本處官網下載https://afrch.forest.gov.tw/job/0079301

1.合約與行政作業 外部廠商合約之申請、用印及文件管理，並與公司法務窗口確認合約內容與相關流程。 2.預約網站後台管理 KeePer預約網站後台設定、資料維護及日常管理，確保門市預約資訊正確。 3.電子票券後台管理 KeePer電子票券網站後台設定與維護，處理票券相關資料及日常作業。 4.線上文字客服 回覆顧客文字客服訊息，處理基本問題諮詢，並視需求轉交相關單位協助。 5.門市帳務與請款作業 全台各門市帳務資料彙整、請款及相關行政作業，並追蹤文件與作業進度。

辦公室文具、日常用品採買與補充 辦公室日常總務及行政庶務處理 公司公告、通知及相關文件整理與張貼 協助辦公環境及公共用品維持與管理 協助公司日常採買、物品整理及簡單外出事項 主管交辦之其他行政及總務相關事項 無經驗可，歡迎應屆畢業生及願意學習的新鮮人。公司會提供工作上的教學與引導，重視工作態度、責任感及細心程度。

1. 負責台積電辦證及日常行政文書處理，包含資料輸入、文件編排及歸檔管理。 2. 協助會議安排及行程規劃，製作會議記錄並追蹤事項進度。 3. 管理辦公室用品的庫存及申購，維護辦公室整潔與設備正常運作。 4. 處理電話接聽及電子郵件往來，提供基本資訊查詢與客戶接待服務。 5.協助主管代辦事項