秘書專區

★★★工作內容繁瑣，需耐心/細心/記性佳/反應快。 ■工作時間 19:55-23:55 （下班時間可再討論） 每週排班3～6天(由公司安排) ★週六、週日需排班 ■工作條件： ．具公斤/台斤單位互換觀念者佳。 ．中文打字每分鐘30字以上。 ★會使用Line、Word編排、Excel基本操作。 ■工作內容： ．修改公斤(台斤)重量/接訂單/Key訂單/。 ．回覆客戶訂單事宜及其他事項。 ．主管交辦事項。 ．其他行政庶務。 ．辦公室環境清潔。 ．必要時須配合加班。 ★意者請先投履歷 合適者將電話通知；不合適者恕不另通知。

需與客戶聯繫訂貨事項 熟天心系統者佳 key in訂單 出貨 、核對庫存 做事細心負責 週六需上班(輪班)，另有加班費或補休 供中餐、有勞健保 表現良好另有績效獎金

1..負責維護、更新、管理各類文件檔案。 2..管委會代辦事項及新執行。 3..住戶委託代辦事項。 4..收發社區郵件、信件過濾。 5..訪客接待與社區生活資訊服務。 6.主管交辦事項。 7.簡單餐點、飲料製作。

一。有日常性作業性質資訊助理職 1.協助處理各單位電腦與系統使用問題協助。 2.專案目標設定及成效追蹤、並具有跟公司部門溝通能力. 3.資訊部門對外部事務聯繫窗口.. 4.系統完成後驗測追蹤與訓練教案製作. 5.各類管理報表製作及文書資料處理。 6.主管交辦事項。 二。通用性質。 1. 部門文書作業處理。 2. 部門行政庶務作業。 3. 公司行政業務協助。 4. 其他部門協助事務。 5. 完成例行事務和其他主管交辦工作。

1.差勤管理、值班管理、加班費、山地巡護作業費、教育訓練、各項（文康）活動辦理及其他人事業務協助等。 2.辦理公文登記桌、公文傳遞及會議室場地整理工作。 3.其他臨時交辦事項(含每日輪值開啟本處大門)。

1. 制定總務工作計畫並負責執行與追蹤，包括行政事務、環境衛生及安全管理。 2. 負責採購流程的管理，處理固定資產購置與供應商關係維護，確保物料及設備供應無虞。 3. 管控公司預算與成本，執行費用審核及財務相關報表整理，具備預算編制與成本控制能力。 4. 負責辦公室設施的維護與管理，確保運作正常及提供優質的工作環境。 5. 熟悉運動服務相關法規與標準，掌握安全與衛生管理技能，確保營運合規及人員安全。 6. 統籌及安排公司活動或會議，包含場地安排及細節規劃，提供完整後勤支援。 7. 熟練運用辦公室軟體，處理檔案管理及行政文件，確保文件有序及易於調閱。 歡迎加入我們的團隊，讓我們一起推動運動服務產業，創造更多價值！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

一般資料傳輸.工程相片處理.需要與市府承辦聯繫

1.協助正職人員處理行政/行銷事務。 2.表現優異者可成為正職。 3.可經常性接觸到各大企業中高管，增進視野，若有積極性者，可給予正式性工作訓練。

1.管理診所內外事務，負責醫療設備及用品的採購與維護 2.處理文書資料歸檔，熟悉醫療術語及保密規範 3.安排患者預約與就診流程，運用溝通技巧解決臨時問題 4.熟悉醫療法規，協助處理保險相關文件及核銷流程 5.負責收發郵件與包裹，整理統計日常行政報表 6.執行診所後勤支援，維護辦公環境整潔與設備運作 7.熟悉Microsoft Office，製作簡報並管理患者數據

*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1. 可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 2. 業務表單作業及追蹤。 3. 一般文書類、行政事務處理。 4. 各部門協助支援。 5. 一般文書類、行政事務處理。 6. 協助基礎帳務。 7. 客戶售後服務聯繫。 8. 其他主管交辦事項 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

▪️協助帳務核對、統計物品數據。 ▪️此職缺為短期兼職（1個月～2個月）。

💼 熱情徵求：行政人員加入我們的行列！ 想發揮你的組織力和多任務處理能力嗎？✨ 這是你的舞台！來加入我們，在忙碌與協調中找到樂趣，成為團隊中不可或缺的一份子！ 🌟 你將會： 1. 整理文書與檔案，熟練處理貿易文件和撰寫公文。 2. 靈活安排行事曆，同時協調並籌備部門會議和活動。 3. 以親切的態度接聽電話和接待訪客，確保信息準確傳達。 4. 運用Microsoft Office製作精美業務報表和簡報。 5. 管理辦公環境和文具用品，處理日常庶務。 6. 協助進行費用核銷，熟悉基本會計流程及支出管控。 7. 熟悉國際貿易流程，準確處理合同並支援相關業務。 🎯 我們熱切期待與你一同打造效率與創意兼具的工作環境！ 快加入我們，把你的專業與才華展現出來吧！

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責飲品、輕食製作。 3.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 4.工作抗壓性高、細心、耐心。 5.社區櫃檯行政事務。 6.定期庫存盤點。 7.幫忙代訂便當、控管零用金。 8.五六日及國定假日禁休。 9.不遲到、不早退、不可臨時請假。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT35,000~37,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

（一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），需輪班。 6、日班:07:00~19:00 ; 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$35,000起。 2、休假：月休十天，配合班表排休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 面試詳談 10.排班制 月休: 10天 二、薪資結構： 1.薪資: NT$34,000~36,000 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點。 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間:AM:08:00-17:00/10:00-19:00，見紅排休制 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000~36,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

▪️操作過磅系統、貨物過磅驗收。 ▪️負責文書資料處理及文件歸檔。 ▪️協助簽核文件。 ▪️負責辦公室環境整潔。 ▪️協助主管交辦事項。 ▪️安排調度車趟。 ▪️配合業務需要調出報表。 ▪️需要熟悉電腦。 ▪️勞保、健保、勞退、年終。 ▪️公司供餐。 ▪️上班時間8:00-18:30 ▪️薪資會含加班費 ▪️固定休日。 ▪️詳細內容可電洽：0966980980

▪️操作過磅系統、貨物過磅驗收。 ▪️負責文書資料處理及文件歸檔。 ▪️協助簽核文件。 ▪️負責辦公室環境整潔。 ▪️協助主管交辦事項。 ▪️安排調度車趟。 ▪️配合業務需要調出報表。 ▪️需要熟悉電腦。 ▪️勞保、健保、勞退、年終。 ▪️公司供餐。 ▪️上班時間8:00-18:30 ▪️薪資會含加班費 ▪️固定休日。 ▪️詳細內容可電洽：0966980980

▪️操作過磅系統、貨物過磅驗收。 ▪️負責文書資料處理及文件歸檔。 ▪️協助簽核文件。 ▪️負責辦公室環境整潔。 ▪️協助主管交辦事項。 ▪️安排調度車趟。 ▪️配合業務需要調出報表。 ▪️需要熟悉電腦。 ▪️勞保、健保、勞退、年終。 ▪️公司供餐。 ▪️上班時間8:00-18:30 ▪️薪資會含加班費 ▪️固定休日。 ▪️詳細內容可電洽：0966980980

▪️操作過磅系統、貨物過磅驗收。 ▪️負責文書資料處理及文件歸檔。 ▪️協助簽核文件。 ▪️負責辦公室環境整潔。 ▪️協助主管交辦事項。 ▪️安排調度車趟。 ▪️配合業務需要調出報表。 ▪️需要熟悉電腦。 ▪️勞保、健保、勞退、年終。 ▪️公司供餐。 ▪️上班時間8:00-18:30 ▪️薪資會含加班費 ▪️固定休日。 ▪️詳細內容可電洽：0966980980