秘書專區

1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金

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(一) 協助辦理本局藝響空間之申請、諮詢、簽約等行政作業。 (二) 協助辦理本局藝響空間空間修繕行政作業。 (三) 協助督導本局藝響空間物業管理之執行情形及協調事項。 (四) 協調進駐進團隊之鄰里敦睦狀況，做為團隊與在地社群或相關單位之中介窗口。 (五) 協助本局藝文場館委託經營之相關行政作業。 (六) 配合本局辦理相關業務或活動，提供人力支援。 (七) 其他經雙方協商合意事項。

*此職務為1111高雄獵聘-內部正職員工* 📢接受夜間部學生!! 👍🏻 伙食津貼50元/天 👍🏻 年終/兩節獎金、禮盒/國內外旅遊補助 👍🏻 無經驗可 👍🏻 油資補助 📌 工作內容： 1. 人才招募、初步面試 2. 員工關懷、勞務管理 3. 計算薪水等相關等行政事務 4. 廠商聯繫與了解員工工作狀況 5. 需電話邀約人員面試 6. 需可接受公出至各廠端 📌 工作時間：08:30~18:00 (午休1.5hr) 📌休假制度：週休六日，見紅就休 📌工作地點：高雄市左營區 💰月薪：30000-33000元起(依經驗核薪)+績效獎金(無上限)

市調資料處理，統計分析

A、 負責本署個人電腦維護暨軟體操作諮詢工作 B、 其它交辦事項。

1. 贈品對帳和請款作業：每月月初整理贈品配送明細，上系統進行請款作業 2. 贈品客訴處理：收到系統通知，和廠商確認贈品處理進度和狀況，並回覆系統，不需要直接面對客戶 3. 相關行政庶務：包裝贈品、寄送信件/贈品 4. 主管交辦協助之事項 特別註明: 無推銷、業務相關工作內容。

1.倉庫管理、卡版測試、送修等工作。

1. TFN請款文件/報價單/施工同意書文件登載及追蹤及彙整 2. TWM請款文件/報價單/施工同意書文件登載及追蹤及彙整 3. 主機房請款文件登載及追蹤及彙整 4. 光銅纜會勘單登錄及協助結案 5. .HB請款本初審、備妥及批次作業 6. 廠商領退料作業單列印及歸檔 7. 檔案室請款本歸檔裝箱

我們是專業人力資源企業，致力於成為優質人力的提供者， 我們重視人才發展使員工於良好環境下養成專業，階段式的專業課程與實務訓練流程，讓新進人員循序漸進發展專業技能。 一、在我們的引導下可養成以下的能力： 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 二、關於文件管理師的工作內容如下： 1. 人力資源專案規劃與執行 2. 客戶端業務服務及配合事項溝通 3. 文件申辦與製作 期盼自己成為專業的人力資源專家嗎?！ 我們歡迎無經驗者加入我們的行列，加入我們選擇為自己開闢一條藍天大道吧！

接聽客戶來電諮詢有關財政部『稅務入口網；電子稅務文件入口網；金融機構資料申報作業；電子發票系統操作及障礙排除』等網站操作相關說明。 薪資: 月薪$30000+1000工作獎金+外語津貼1500

1.負責宿舍環境設備維護工作 2.協助客戶執行宿舍人員管理 3.勞工生活服務管理 4.其他主管交辦事項 *本工作為集團內部正職，非派遣工作，完整教育訓練及福利制度~歡迎加入我們的行列~

*此職務為1111高雄獵聘-內部正職員工* 📢接受夜間部學生!! 👍🏻 伙食津貼50元/天 👍🏻 年終/兩節獎金、禮盒/國內外旅遊補助 👍🏻 無經驗可 👍🏻 油資補助 📌 工作內容： 1. 人才招募、初步面試 2. 員工關懷、勞務管理 3. 計算薪水等相關等行政事務 4. 廠商聯繫與了解員工工作狀況 5. 需電話邀約人員面試 6. 需可接受公出至各廠端 📌 工作時間：08:30~18:00 (午休1.5hr) 📌休假制度：週休六日，見紅就休 📌工作地點：高雄市左營區 💰月薪：30000-33000元起(依經驗核薪)+績效獎金(無上限)～

1.申裝書、帳單等文件調閱 2.案件管理及資訊輸入 3.作業文件及公文整理 4.外出戶政、銀行等機關洽 5.正職人員交辦事宜

1.基站合約資料檢核及建檔 2.基站相關費用請款及撈款調帳等相關作業 3.公文處理 4.合約相關文件掃描 5.職福會相關文件檢核

1.辦公室文件收發/物流 2.門市輔銷品/庶物用品配送物流 3.費用報銷申請 4.主管交辦事項

1.門市服務(如:繳費) 2.顧客諮詢(如:費率介紹) 3.銷售推廣(如:手機門號促銷,續約推廣) 4.門市主管其它交辦事項 業績獎金視個人績效而定 依績效另有年終獎金

※此為長期派遣職缺，派駐聯華電子股份有限公司※ 【工作內容】 1.來賓接待、會議服務、話務接聽 2.內、外線正確轉接與資訊保密 3.電話撥接服務 4.內部廣播服務 5.話務工作之規則修訂 6.來賓訪客接待 7.重要會議服務 8.會議區域管理 9.重要活動之接待擔當 【福利制度】 ◆ 獎金 1.年終獎金 2.中秋節獎金 3.端午節獎金 4.跨部門聚餐 5.家庭日活動 6.餐費補助 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.依勞基法享有特休

1.薪資計算暨發放作業(須熟悉Excel函數計算). 2.人事作業-新進員工及離職員工登錄及資料歸檔 3.勞健保及勞退及團保承辦作業. 4.備交通工具 5.主管交辦事項報行

❤HR-招募主管/HR主管 🎉 歡迎加入我們熱情的HR團隊！ 你對於人才管理、招募和提升組織效能充滿熱忱嗎？快來參與，和我們一起創造更卓越的團隊未來！ 📌 你的每日任務 1. 精準掌握人員管理，協助打造團結高效的隊伍 2. 主導或支援招募流程，找到適合的那位人才 3. 不斷優化績效評估，促進整體表現提升 4. 彙整報表，讓數據說話，支援決策方向 5. 制定並執行各項規範，確保運作順暢 6. 積極協助主管交辦的其他事項 🌟 我們期待與充滿行動力與組織力的你攜手努力，締造更美好的職場環境！ 準備好施展你的HR專業，讓我們的團隊更加卓越了嗎？快加入吧！