銀髮人才專區

【寵物公園】全台知名的寵物連鎖集團，全台第一家寵物上櫃公司 【工作內容】 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$32,500起，通過試用期後依考核調薪，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休預給假 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎

工作內容 【本職缺為多元就業計畫，工作期間屬公法救助，提供勞保、健保，無提供就業保險及退休金提撥】 《聘用期》自核定上工日至115/12/31止。 《工作內容》 1.負責專案範疇管理、監控進度/成本與品質並安排跨部門會議並推動決策落地。 2.協調技術、行銷、物流等團隊合作，與利害關係人溝通。 3.定期向理事會與合作單位報告，處理變更需求與風險事項。 🚗 需會開車 ⏰ 假日活動需配合 🙋 接受無農業背景

1.試駕車輛，並使用引擎分析儀、電腦診斷設備，測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星 塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 6.固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 **底薪+獎金制度 本公司保證最低績效獎金5000元半年,另有證照輔導獎金3000元。

1. 可以載遊客到台灣各地旅遊。 2.協助華語遊客規劃旅遊行程。 3.協辦旅遊行政等相關事務。 歡迎加入我們，並立即投遞履歷，一起為旅客創造難忘的旅遊回憶！

1. 負責晚班顧客接待服務，包括商品諮詢介紹及處理顧客意見。 2. 管理和維護門市商品陳列，負責商品進出貨管理及庫存盤點作業。 3. 操作收銀機進行結帳工作，熟悉POS系統操作，處理現金、信用卡及發票事宜。 4. 協助促銷活動執行，達成銷售目標，進行退換貨及售後服務處理。 5. 維護門市清潔，確保店面保持整潔與衛生，提供舒適購物環境。 6. 熟悉生鮮食品處理及公司產品知識，提供客戶專業商品諮詢。 7. 每班結束時製作銷售報表，完成相關行政文書工作。 歡迎您加入我們的團隊，成為7-11勇全門市的一份子，期待您的履歷投遞!

1.具庫存管理與需求規劃能力，確保供料穩定。 2.具問題分析與快速應變能力，能有效解決異常狀況。 3.善於跨部門協調與溝通，推動作業順暢執行。 4.具供應商管理經驗，維持穩定供應品質。

1.負責介紹及銷售兌換商品 2.為顧客將油品注入車輛油箱 3.維持加油站週遭之整潔

1.負責介紹及銷售兌換商品 2.為顧客將油品注入車輛油箱 3.維持加油站週遭之整潔

【1111人力銀行｜艾斯机膜｜新莊店｜人才招募】 一、我們是誰 我們不是一般包膜店 艾斯机膜成立於2002年 長期專注「包膜一件事」 這裡提供的是穩定工作與技術學習 不是短期打工 ––- 二、新莊店定位 【新莊店｜穩定運作據點】 ▸ 穩定排班｜長期發展 ▸ 適合：想穩定工作的正職人員 ▸ 重點：基礎營運＋技術培養 ––- 三、工作內容 ▸ 車體包膜／機車包膜基礎施工 ▸ 門市接待與基本服務 ▸ 環境整理與日常作業 ▸ 視能力逐步學習包膜技術 ––- 四、應徵方式（重要） 本公司不接電話應徵 請透過LINE聯繫： Line ID：sos1106 加入後請提供： 1. 應徵職缺 2. 基本資料（簡單經歷） 3. 是否有相關經驗 若有作品或經驗可一併提供，將有助於加快評估 ––- 五、職缺類型 ① 門市正職人員 ▸ 穩定排班 ▸ 長期發展 ▸ 固定收入 ② 包膜技術培訓（無經驗可） ▸ 技術學習 ▸ 從基礎培養 ▸ 可轉技術職 ––- 六、工作地點 新莊店（新北市新莊區） （詳細地址面試時提供） ––- 七、薪資方式 ▸ 正職：固定薪資（依能力調整） ▸ 培訓：依學習進度與能力調整 ––- 八、我們在找的人 ✔ 想穩定工作的人 ✔ 願意學習技術的人 ✔ 做事穩定、有責任感 ✔ 可配合排班 ––- 九、一句話總結 穩定工作 穩定成長 技術可以慢慢累積

1.負責晚班店鋪管理、營運規劃與門市日常營運 2.執行銷售結帳，包括收銀操作及POS系統應用 3.協助商品補貨、進出貨管理與庫存盤點 4.進行商品陳列與促銷活動配合布置 5.提供顧客接待服務，處理顧客意見與退換貨問題 6.維護店面清潔，確保銷售環境整潔舒適 7.協助新進人員培訓，維持團隊合作與工作效率

1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.提供顧客服務。 3.商品銷售。 4.櫃台、店內物品陳列擺放。 5.補貨及整理貨架。 6.清點商品，進、退貨及管理庫存。 7.維護店舖及商品清潔。 8.主管交辦事項…等工作。 9.薪水可洽談店長

代表天晴了旅行社對外： 01.招攬國內旅遊業務 02.招攬出國旅遊業務

代表天晴了旅行社對外： 01.招攬國內旅遊業務 02.招攬出國旅遊業務

▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有： 「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」， 我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！ 【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！ 【工作內容】 這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。 ➤　協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。 ➤　維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理） ➤　與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務 ➤　處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作 【上班地點與時間】 ✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。 ✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。 ✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費 「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$32,500起，通過試用期後依考核調薪，月均獎金2K~10K。 √ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼 √ 到職滿三個月即享10天特休預給假 √ 福利依公司簡介說明 ▍【企業優勢】 ★　完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★　新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★　寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★　晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★　勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★　OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 ↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎

【工作簡介】 ⏸︎與飼主溝通，評估寵物的健康狀況、個性及過敏史，記錄每一位寵物的美容歷史和健康狀況，以便日後追蹤和參考。 ⏸︎犬/貓基礎洗護、吹乾、梳毛、解結與廢毛處理等作業，日常保養(剪指甲、剃腳底毛與腹部毛、擠肛門腺、清潔耳道)等。 ⏸︎負責犬/貓毛髮修剪與造型設計（熟練手剪與電剪操作）。 ⏸︎美容室日常清潔、環境消毒，維持工作區域的高標準衛生。 ↪︎確保能夠以專業、安全和愛心的態度，為每一位寵物帶來最優質的美容體驗。 【上班地點與時間】 ✧ 區域排班，會需要支援鄰近友店，有固定的編制店上班。https://www.wonderpet.asia/store_locations/(可至官網查詢) ✧ 採四周變形工時，依各門市實際營業時間調整。 ✧ 月休 9 至 12 天(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ✧ 依法核發加班費「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 【薪資】 ✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金 √ 起薪$34,000起(起薪依經驗與能力調整)，跨區調度有額外津貼。 √具有管理/培訓相關經驗，可另享調高起薪或是給予保障薪資， √資深美容師/美容長可享40K以上的保障薪資。 √ 另有個人點數獎金、團體獎金、競賽獎金。 √ 到職滿三個月即享10天特休。 ▍【企業優勢】 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評核、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 【歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！】

1.具食品經銷商、大盤、團購通路經驗。 2.針對公司通路，從事商品服務、銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、 客戶開發等工作。 3.須具備開發客戶能力，積極認真負責，有責任心。 4.有基本底薪，獎金制。 5.油費公司支付，實報實銷。

1. 車籍資料與代辦過戶對接（核心業務） 🚗 喜歡把事情整理得清清楚楚、一步到位嗎？ 在這個角色裡，你就是讓每台車順利從「進庫」到「交車」的重要關鍵！ • 車籍建檔管理：車輛進庫時，負責掃描、核對並歸檔出廠證、進口報單、車主登記證、第三方鑑定報告等資料 • 交車文件整備：依照業務成交進度，整理並備妥過戶授權書、買賣合約、雙證件影本及保險單據等交車資料袋，讓交車流程一次到位 • 監理代辦對接：與合作監理站代辦公司聯繫取件，追蹤過戶與領牌進度，確認新行照完成並順利交接給客戶 • 車貸與保險協助：彙整客戶貸款與保險所需的車籍資料，協助傳送給融資公司與保險業務員，讓客戶享有順暢的服務體驗 2. 基礎人事與招募行政（HR 職責） 🎯 喜歡與人互動、安排流程、讓新人有被好好接住的感覺嗎？ 這裡讓你一手參與從招募、報到到日常人事行政的完整流程！ • 招募行程安排：維護人力銀行職缺刊登，初步篩選履歷並聯繫求職者，安排主管面試時段 • 新進人員報到：準備報到資料包、保密協議、員工登記表，並辦理團保與勞健保的加退保作業，讓新人安心加入團隊 • 出勤考勤統計：每月彙整公司各部門（業務、行銷、後勤）的打卡紀錄、請假單與加班數據，整理後提交財務作為薪資核算依據 • 員工關係維護：協助規劃員工聚餐、生日禮金發放、訂購下午茶與展間福利活動，讓同事們在忙碌中也能感受到被重視與被照顧 3. 展間總務與行政管理 🏁 喜歡讓環境舒適、有條理，看到大家用得順心就很有成就感嗎？ 你會是讓展間日常運作穩定、有溫度的重要行政夥伴！ • 展間日常維運：負責辦公用品、零食飲料、文具與清潔用品的採購與庫存管理，讓同事隨時都有好工具和小點心可以充電 • 訪客與電話接待：親切接待來展間看車的客戶與洽公廠商，協助電話轉接與留言紀錄，成為大家對公司的第一好印象 • 行政單據整理：協助會計處理基本單據整理、發票開立前置作業與費用核銷流程，讓資料清楚好追蹤、帳務順利不卡關 如果你喜歡有節奏的行政工作，也享受與人互動、看到流程被你整理得更順更舒服，營運行政助理(兼HR/車籍行政)這個位置會讓你每天都很有成就感！一起把細節做到位，讓整體營運更順暢吧！

*協助商品銷售 *協助商品整理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【認識ECCO】 ECCO於1963年由Mr. Karl Toosbuy於丹麥創辦，我們認為鞋子最重要的是帶給雙腳呵護舒適的感覺，基於要讓人們穿出幸福感的信念，ECCO以創新的製鞋技術和設計理念，提供兼具時尚與舒適的鞋履。 此外，ECCO是全球最大的皮革供應商，也是業界唯一能從製皮、設計、製造、行銷到零售「一條龍」作業的鞋類品牌，更是擁有FLUIDFORM™ 一體成型製鞋技術的品牌。我們嚴格管理每一個製鞋過程及步驟，注重設計、研發、生產以及每個細節。 現在您可以在全球88個國家，逾3,000家直營店櫃及14,000個銷售據點發現ECCO，做為家族式企業，ECCO擁有超過20,000位員工，以熱忱的胸懷及對製鞋工藝的熱愛，誠摯地迎接您的到來。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【銷售據點】 百貨專櫃: SOGO忠孝館/SOGO復興館/SOGO天母館/大葉高島屋/新光三越A8/新光三越A11/新光三越天母店/新光三越南西店/板橋大遠百/新竹巨城店/SOGO中壢館/桃園遠東百貨/新光三越台中店/台中大遠百/新光三越台南西門店/高雄漢神巨蛋/高雄漢神本館/林口三井 Outlet/華泰名品城Outlet/漢神洲際購物廣場 直營門市: 南東店/信義店 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【品牌資訊】 官網：http://www.ecco.com FB：https://www.facebook.com/ECCOTaiwan IG：https://www.instagram.com/ecco/

1.系統傢俱生產製造、機器設備操作、維持機台正常運作。 2.負責熟悉裁板機操作/NESTING 設備機台操作/自動封邊機操作/NC機台設備操作/鑽孔機台設備操作/推高機操作…….等生產操作技術員。 3.熟悉了解手工製作，各種板材手工加工、造型加工及協助清潔板材等加工程序流程。 4.整理板材、清潔、包裝理貨品管人員。 5.完成主管交辦有關生產產品，學習專業技能，培養能獨立處理系統櫃生產操作程序流程。 6.維持廠內環境清潔。 *有經驗者佳

【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。