銀髮人才專區

【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。

【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。

【工作內容】 1. 門市營運管理 ■推動門市銷售策略，提高客單價及整體營收。 ■負責門市整體營運，達成業績、獲利及各項營運目標。 ■追蹤並分析業績、來客數、成交率、客單價及商品結構等營運指標，持續提出改善策略。 2. 人才培育與團隊績效管理 ■新人教育訓練、工作指導及在職培育。 ■帶領門市團隊達成業績目標，提升全店達標率。 ■關懷同仁工作狀況，協助同仁持續成長與改善績效。 3. 人力與營運效率管理 ■規劃排班及人力配置，提升人均產值與門市營運效率。 ■與總部各單位協作，推動門市營運及教育訓練計畫。 4. AI服務流程管理 ■督導門市落實 AI 量測流程及標準作業。 ■執行教育訓練及稽核，提升服務品質與顧客體驗。 5. 會員經營與顧客關係管理 ■提升顧客滿意度，妥善處理客訴及服務異常。 ■經營 LINE 官方帳號、會員關懷及 VIP 客戶維繫。 ■執行會員回購分析、CALL 客邀約及回流追蹤，提升會員活躍度與回購率。 6. 商圈經營與在地合作 ■深耕社區、鄰里及企業合作關係，拓展在地資源。 ■規劃會員活動及商圈經營方案，提升品牌曝光、新客導流及會員回購率。

1.五金通路市場調查 2.客戶拜訪(整理店面，了解現況) 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 7.配合公司內外部活動 8.主管交辦事項

1.五金通路市場調查 2.客戶拜訪(整理店面，了解現況) 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 7.配合公司內外部活動 8.主管交辦事項

【本職缺為多元就業計畫，工作期間屬公法救助，提供勞保、健保，無提供就業保險及退休金提撥】 《聘用期》自核定上工日至115/12/31止。 《工作內容》 1.負責產地資料蒐集、農民買家聯繫、數位平台資料上傳與推廣支援工作。 2.計畫執行相關業務與文書處理(熟悉OFFICE操作)

1.盤點業務執行 2.商品效期檢查 3.補貨上架 4.環境整潔 5.協助外送 6.主管交辦事項 門市據點: https://www.wonderpet.asia/store_location/0303_zhongshan/?store_brand&store_service&submit=％E6％90％9C％E5％B0％8B 【上班時間可討論，林森店晚班須配合到02:00】 ※需鄰近門市支援、會搬重物約10公斤 ※長期配合，兼職夥伴，未來可轉正職

1. 操作POS系統與收銀機，處理現金、信用卡、行動支付等多種結帳方式，負責發票開立與金額點收 2. 依統一超商作業流程進行補貨與商品上架，維護貨架排面陳列與冰箱飲料、鮮食補貨作業 3. 依規範操作咖啡機、茶飲與微波設備，熟悉便當、關東煮、茶葉蛋等即食食品加熱與包裝流程 4. 進行門市環境與設備清潔維護，包含賣場地面、桌面、貨架、垃圾分類、廁所及公共區域整理 5. 基本庫存管理，協助整理報廢、臨期商品與促銷品標示，支援簡易營運報表填寫

1. 操作POS收銀機及電子支付設備，進行結帳、與現金管理 2. 依7-11標準流程進行咖啡飲品 3. 進行商品上架、陳列與依促銷活動更換POP標示與檯面布置 4.維護門市環境與設備整潔

1.uniopen 品牌經營與行銷推廣：整合集團關係企業資源，規劃並執行 uniopen 品牌對外宣傳策略，經營官方平台(含網站與 App)，提升品牌知名度與會員信任度。 2.官網與App內容規劃與運營：制定網站內容與流量成長策略，分析流量與用戶行為數據，依成效調整推廣策略與資源配置。 3.uniopen 集團會員經營管理：規劃會員經營策略，掌握會員生命週期與分群經營，提升會員註冊、活躍度與黏著度，強化會員權益與集團資源整合，帶動會員價值成長。 4.行銷預算管理與成效分析：負責年度行銷預算編列、審核與掌控，確保資源有效配置；建立各項行銷活動與專案之成效評估指標，定期分析並提出優化建議。 5.團隊管理與領導：召募、培訓與指導團隊成員，訂定績效指標並定期評估，管理行銷預算，跨部門協調確保業務目標一致。 6.跨部門協調與主管交辦事項，作為集團內外部溝通協調的窗口。

工作內容： 1. 處理日常會計業務，包括應收應付款核對、零用金管理及帳務記錄。 2. 負責發票開立、核對及稅務申報（如營業稅、所得稅）等相關事宜，確保稅務作業合規。 3. 熟悉並操作ERP系統及相關會計軟體，準確處理財務數據並進行核對。 4. 編制每月財務報表及進行相關財務數據分析，為公司經營管理提供決策支持。 5. 協助辦公室行政事務，電話接聽，訪客茶水，文件資料的歸檔與管理。 6. 協助主管交辦的其他財務或行政相關工作，靈活應對團隊需求。

📝想找一份穩定、單純、不複雜的兼職工作嗎？第一群業有限公司正在招募行政PT夥伴！ 我們主要提供飲料店、咖啡店使用的各式包材，包含飲料杯、封口膜、杯袋等產品，服務許多餐飲品牌。因工作需求，誠徵協助日常行政作業的夥伴加入。 📍 工作地點便利:新北市新莊區福慧路250號（近捷運新北產業園區站，交通方便） 📝 工作內容 ✔ 協助文件整理、資料歸檔 ✔ 單據整理與分類 ✔ 基本文書處理 ✔ 資料 Key in ✔ 協助完成日常行政事項 工作內容固定、流程清楚，熟悉後即可獨立完成，不需要複雜經驗。 🌟 我們希望你是 ✔ 做事負責，願意配合工作安排 ✔ 基本文書操作沒問題 ✔ 熟悉電腦操作、資料輸入 ✔ 想找穩定兼職工作者 無論是學生、想利用空閒時間增加收入，或希望找固定時段工作的朋友，都歡迎加入。 如果你正在找一份離家近、時間穩定、工作環境單純的兼職機會，歡迎加入第一群業！ 📩 請透過1111人力銀行投遞履歷，合適者公司將主動通知面試。 期待與認真的你一起工作！

【工作說明】 1.依撿貨單內容進行商品揀貨、理貨與核對。 2.將商品妥善包裝，確保出貨完整無誤。 3.協助訂單出貨相關作業，維持作業流程順暢。 4.配合主管交辦事項，準時完成工作任務。 【我們希望你具備】 1.具團隊合作精神，能與夥伴互相支援。 2.動作俐落、反應快，能有效率完成揀貨與包貨作業。 3.細心負責，能降低揀錯商品與出貨錯誤的機率。 4.具良好情緒管理與溝通能力，配合度高。 5.勤勞耐操、體能佳，可配合搬運較重商品。 【工作特質】 1.適合喜歡動態工作、不怕走動與搬重物的你 2.重視效率，也重視細節與準確度 3.願意學習、配合團隊，共同完成每日出貨任務 【公司福利】 1.生日禮券 2.年終獎金 3.定期聚餐 4.年度春酒（員工免表演） 5.教育訓練與學習機會 ※ 公司重視員工健康，工作期間禁止抽菸、嚼檳榔。 如果你做事細心、手腳俐落，喜歡有節奏的工作環境，歡迎加入輕鬆購，一起成為團隊的重要夥伴

我們不是在找一般員工，而是在找願意把技術做到更好的夥伴。 【主要工作內容】 1. 3C產品包膜（手機／平板／配件） 2. 協助車體包膜相關作業（有機會往汽車／機車發展） 3. 現場施工與品質控管（氣泡、收邊、細節處理） 4. 維持工作區域整潔與材料管理 5. 配合團隊完成每日案件 【這份工作的特性】 • 以技術為核心，細節要求高 • 現場實作為主，不是單純門市銷售 • 有明確成長空間，可往車體包膜發展 • 能力提升，收入也會跟著提升 【適合的人】 • 已有包膜經驗，想把技術再往上提升 • 對作品有要求，會在意完成品質 • 做事細心、有責任感 • 願意學習新技術，配合團隊 【不適合的人】 • 只想穩定領薪水、不想被要求 • 對細節沒耐心、做事隨便 • 不願學習或抗拒改變

一、我們是誰 我們不是一般包膜店 艾斯机膜成立於2002年 長期專注「包膜一件事」 這裡不是單純打工 是可以用技術創造收入的地方 ––- 二、八德店定位 【八德店｜彈性支援據點】 ▸ 彈性排班｜接案合作 ▸ 適合：兼職人員／自由工作者 ▸ 重點：高單價車型＋配件整合 這不是固定打卡工作 是可以靠技術放大收入的機會 ––- 三、工作內容 ▸ 車體包膜施工（汽車／機車） ▸ 配件相關施工與協助 ▸ 門市支援（依狀況安排） ▸ 跨店支援（林口／新莊） ––- 四、應徵方式（重要） 本公司不接電話應徵 請優先透過LINE聯繫： Line ID：SOS1106 加入後請提供： 1. 應徵職缺 2. 基本資料（簡單經歷） 3. 是否有相關經驗 若具相關經驗或作品，可一併提供 將有助於加快評估流程 亦可寄送Email： SOS1106@hotmail.com 面試與溝通以LINE為主 ––- 五、職缺類型 ① 包膜技師（有經驗） ▸ 論件計酬 ▸ 收入彈性高 ▸ 可直接接案 ② 兼職／工讀 ▸ 彈性排班 ▸ 協助現場 ▸ 可轉技術職 ③ 技術合作（接案） ▸ 外部合作 ▸ 彈性時間 ▸ 收入依案件計算 ––- 六、工作地點 八德店（桃園市八德區） （詳細地址面試時提供） ––- 七、薪資方式 ▸ 技師：依案件計酬（依能力調整） ▸ 兼職：時薪或按件計算 ▸ 合作：依案件分潤 ––- 八、我們在找的人 ✔ 想用技術增加收入的人 ✔ 不想被固定工時限制的人 ✔ 願意配合與學習的人 ✔ 做事穩定、有責任感 ––- 九、一句話總結 用技術賺錢 彈性工作 收入由能力決定

協助門市日常運作與基本技術學習，適合在學或想兼職的人。 【工作內容】 1. 協助門市接待與基本流程 2. 協助3C包膜簡單操作 3. 整理環境與工具 4. 配合團隊完成工作 【特性】 • 工作單純，現場學習 • 可彈性排班 • 表現良好可轉正職

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1. 協助製作樣品板。 2. 繪製磁磚切割圖。 備註：設計類本科生。

CupiCho 象徵愛神 是Cupid ✕ Chocolate 的交織 我們引進全球17個巧克力產區 40大精品巧克力品牌 超過600種的精品巧克力 打造揭開幸福饗宴的「全球精品巧克力專門店」。 【我們正在尋找熱愛巧克力的你】 這個你要能夠 ▲獨立經營：門市銷售以及營運、顧客服務、熟客經營 ▲獨立思考：商品銷售分析、生活提案規劃、商品訂銷存管理 ▲帶領團隊：門市人員培訓和管理 ▲品牌營造：維護品牌形象、傳遞品牌理念 ▲持續學習：依循品牌經營方向持續深化管理能力與專業知識

1.建立各案場設備資料 2.整理設備規格、品牌及型號 3.維護設備保固及相關資料 4.更新設備清冊及管理紀錄 5.協助案場查詢設備資料 6.協助廠內及案場耗材採購 7.協助處理主管交待事項