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  • 6/22
  • 汽車銷售業務,保障底薪三萬+高抽成,無經驗佳,歡迎挑戰年薪破百萬!!
  • 新北市林口區
  • 凡麟汽車商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 上班制度:早上11:30~晚上21:00 休假制度:每周日休息,隔周六休 = 月休六天 薪資制度:試用期底薪45000(45天) 獎金制度:全勤獎金/過年獎金/激勵獎金/目標獎金 等... 團康活動:國內外旅遊、年終尾牙、員工定期聚餐、中秋烤肉活動 工作內容:汽車買賣銷售、開發客戶、售後服務 最佛心的公司! 最高抽成40%,有多種獎金制度! 自己的收入自己創造 根據統計,台灣目前年薪兩百萬以上的上班族 高達七成以上都是業務出身,其中更有六成以上是主管階層 人有無限可能,給自己一個機會突破吧 每月員工聚餐增進感情,不定時出遊放鬆! 另每天下班都會有活動可自行參加 ★高薪獎 讓你快速上手成為專業銷售員,升遷管道順暢,讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT8~10萬】 ★高培訓 公司完整教育訓練課程,團隊合作,打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手,夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員,升遷管道順暢,讓你快速成長 ★高環境 公司提供優質的車源、高客源銷售地點,優良工作環境 公司商品資源豐富,良好的學習氣氛,夥伴互助合作 歡迎具銷售經驗的人才or無經驗的白紙 歡迎對汽車有興趣的菁英 歡迎對未來有抱負遠大的你 歡迎對賺錢滿腔熱血的你

  • 6/22
  • 百貨服務台工讀生
  • 台北市中山區
  • (美麗華百樂園)美麗華城市發展【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 服務台顧客諮詢 2. 總機電話接聽 3. 館內廣播 4. 嬰兒車與輪椅租借服務 5. 拾獲物與遺失物處理 6. 顧客意見處理

  • 6/22
  • 平面資深設計師
  • 台北市大同區
  • 星聚點文創股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 具備平面/視覺/廣告設計能力(消費價格製作、營業活動視覺設計、MENU設計、宣傳DM、餐點圖去背) 2. 具備專案需求設計能力(專案廣告設計、跨部門溝通、協調及執行進度) 3. 熟悉Adobe/Illustrator/PhotoShop等軟體工具 若您具備以上條件,歡迎加入星聚點大家庭!

  • 6/22
  • 空調家電安裝半技工
  • 台中市南屯區
  • 聯毅家電生活館
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 冷氣運送安裝技術員(具經驗) 享勞健保、供餐、特休 意者請主動電洽或親洽面試!

  • 6/22
  • 📢空調家電 - 安裝半技工
  • 台中市南屯區
  • 聯毅家電生活館
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 冷氣運送安裝技術員(具經驗) 享勞健保、供餐、特休 意者請主動電洽或親洽面試!

  • 6/22
  • ZARA_ Senior Sales Assistant-高雄巨蛋門市
  • 高雄市左營區
  • INDITEX_荷蘭商愛特思【股】台灣分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你熱愛時尚,喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex的初衷是讓大眾可以買到時尚且高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間,而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動,都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI,給予裝別經理回饋並實行計畫,讓團隊達成業績目標。 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 班表及人員管理: 排定班表並確保人力與業績狀況相符合,提供門市人員培訓,協助裝別經理管理同事,並反饋同事的想法,創造一個良好的團隊氛圍。 - 商品與陳列: 考量店鋪業績狀況、顧客類型以及總部規範完成商品陳列更換,並給予經理商品意見回饋。 - 庫存管理: 與倉庫同事溝通合作,可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理、以及網路包裹出貨。 在Inditex,我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性,並打造一個尊重與接納的環境,讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡,努力會被看見,夢想能被實現! 加入我們,和 Inditex 一起創造時尚,給顧客精采體驗,發揮你的創意與才華 !

  • 6/22
  • 理貨人員【無經驗可】
  • 台南市永康區
  • 益盛行(永盛行免洗餐具食品原料)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 倉儲理貨 具須手排駕照

  • 6/22
  • 早班-鋼珠服務人員(薪42400起)
  • 台南市永康區
  • 金多寶電子遊戲場業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,400~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 飲料點餐服務 . 現場環境整理 . 機台介紹 無經驗可 以上薪資未包含獎金!!!

  • 6/22
  • 全家下午班-台南新市-正職/兼職(5小時、可微調時間)
  • 台南市新市區
  • 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~215元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【誠徵下午班夥伴】 地點:廠區內的全家便利商店(台南新市) 時段:1630-2130(可微調時間) 每月排休可先安排、國定假日放假 ⸻ 【我們的環境】 我們在廠區內,客人單純,幾乎都是輪班作業員與工程師,不需要打掃廁所、沒有EC包裹 我們與廠區作息同步,每週日與紅字假日都固定休息,讓你不再羨慕別人放假自己還在上班。 ⸻ 【工作內容】 1.維持門市之營運 2.提供商品介紹及銷售服務 3.門市商品管理 4.櫃台收銀服務 5.維持門市內外整潔 6.提供顧客良好的消費體驗 ⸻ 【薪資與排班】 時薪依政府基本工資起薪,表現良好有機會調薪 ⸻ 【我們希望您是這樣的夥伴】 1. 出席狀況穩定、請假頻率不高(我們理解偶爾難免,但如果您常因各種原因請假,請斟酌) 2. 能接受工作中適度的提醒與指正(我們尊重您,但也希望您能接受溝通) 3. 守時、有責任感(準時很重要,我們也會準時結束工作) ⸻ 【最後的拜託】 如果您有興趣,請直接私訊我,我們會約面試時間。 請不要放鳥,如果臨時有事無法來,告訴我一聲就好,我不會生氣,只希望大家彼此尊重時間。 ⸻ 我們真的很缺人,也很需要一位能扛事的好夥伴。 如果您對這份工作有興趣,歡迎加入我們!

  • 6/22
  • 全家台中洲際店 誠徵大夜班
  • 台中市北屯區
  • 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對便利商店之工作有興趣者,願接受店鋪基礎訓練。 工作內容: 1.熟悉銷售產品及公司規章作業流程 2.店鋪基礎收銀作業 3.商品驗收、上架陳列 4.店鋪排面整理 5.賣場環境管理及整潔 6.具有服務熱忱為顧客服務 7.店長、副店長交辦事項

  • 6/22
  • 《信義區 wave 夜店》收銀PT
  • 台北市信義區
  • 上盈國際育樂股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具數字概念 2.負責服務區內所有客人的現金/信用卡交易。 3.提供正確的帳單明細。 4.提供收銀機總結報告給財務部。 5.學習操作核准的POS系統。 6.一週可排三到五天班。

  • 6/22
  • 《信義區 wave 夜店》收銀PT
  • 台北市信義區
  • 上盈國際育樂股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具數字概念 2.負責服務區內所有客人的現金/信用卡交易。 3.提供正確的帳單明細。 4.提供收銀機總結報告給財務部。 5.學習操作核准的POS系統。 6.一週可排三到五天班。

  • 6/22
  • (兼)櫃檯接待服務員
  • 台北市松山區
  • 詮邦國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 5.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整 6.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 9.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 10.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

  • 6/22
  • 全職皮拉提斯/體適能/嬋柔器械教練
  • 台北市松山區
  • 詮邦國際有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 693~891元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.小團體課程教學服務 2.私人課程指導服務 3.環境整潔維護 4.課程銷售業務 5.顧客環境導覽參觀 6.協助櫃檯相關

  • 6/22
  • 皮拉提斯/體適能/嬋柔器械教練
  • 台北市松山區
  • 詮邦國際有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.小團體課程教學服務 2.私人課程指導服務 3.環境整潔維護 4.課程銷售業務 5.顧客環境導覽參觀

  • 6/22
  • 📣三商家購 Simple Mart【新北泰山區】-直營門市人員-享有季獎金+分紅(依居住地鄰近門市上班)
  • 新北市泰山區
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s,開出複合式店型,員工職涯發展具多元豐富選擇,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導,完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務,客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時,可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時,可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

  • 6/22
  • 美廉社Simple Mart 【新北土城區】長期計時人員
  • 新北市土城區
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)及銷售服務。 2.賣場經營管理。 3.顧客服務,客訴處理。 4.收銀結帳服務。 5.環境清潔維護。

  • 6/22
  • 三商家購-美廉社-晚班計時人員- 龜山文德店 (需求時段:晚上18點~晚上24點)
  • 桃園市龜山區
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.收銀結帳服務 2.賣場陳列、補貨作業 3.進貨驗收作業及商品管理 4.賣場清潔作業 5.顧客服務 【上班時間】 依門市需求排班 (每月至少排班60小時-80小時) 門市營業時間 07:00~24:00 ※排班時段可再與該店店長協調

  • 6/22
  • ★美廉社【內湖區】直營門市人員
  • 台北市內湖區
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作職務內容】 * 商品管理 (陳列/補貨/收貨/驗收及銷售服務) * 收銀結帳服務 * 顧客服務/客訴處理 * 環境清潔服務 * 主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30 (中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00 (中間休息1小時) 無大夜班,晚班隔天不連接早班,享完整休息時間 月排休 8~10天 若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出☺

  • 6/22
  • ◆三商家購-美廉社【高雄旗津區】直營門市人員★LINE:@341aunbt
  • 高雄市旗津區
  • 三商家購股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起,國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達46~50萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬)

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