銀髮人才專區

1.汽車鈑金維修 2.需牽車、交車 3.協助主管交辦事務 ps:需對汽車有濃厚興趣者佳，無興趣者請勿試 對於汽修有熱忱，技能上有企圖心者，加入我們行列~

1.汽車定期保養 2.汽車引擎維修 3.線路檢查 4.需牽車、交車 5.協助主管交辦事務 ps:需對汽車有濃厚興趣者佳，無興趣者請勿試

1.汽車定期保養 2.汽車引擎維修 3.線路檢查,障礙排除 4.需牽車、交車 5.協助主管交辦事務 6.具雙B或其他高級進口車維修經驗更佳 ps:需對汽車有濃厚興趣者佳， 對於汽修有熱忱，技能上有企圖心者，加入我們行列~

1. 負責出退貨單據的資料印製、統計與核對作業。 2. 檢視及核對當日出納與收付款作業，確保記錄正確。 3. 審核費用單據並進行相關帳務表格處理及追蹤。 4. 進行發票開立及稅務資料的彙整與核對作業。 5. 管理應收應付帳務，包含催收及支付規劃。 6. 配合採購訂單作業，分析進度並協助聯繫供應商。 7. 處理進口貨物報關事宜及匯款相關作業。 8. 編製會計與財務報表，進行數據分析及稽核。

1.運送貨品 （北中南區）車趟輪流排定 2.隨送貨路線 協助寄單 及收款 3.出勤正常配合公司排定每日工作 4.回公司裝卸貨物，並妥善打包疊貨上車 5.須有責任完成每日配送額 6.需求親切客服及有禮貌待人處事的態度 7.具備良好的工作體力及耐力 需有3.5噸小貨車1年以上經驗 歡迎 認真 負責 自律性好 團隊合作精神 培訓期一個月，培訓期間 （前兩週廠內學習產品，後兩週跟車學習作業 評定是否具備正職上線能力） 培訓期間 起薪35000 含全勤及學習獎金 享勞健保，勞退6％提撥，國定假日，週休二日，特休 需要配合度佳，態度積極負責的您加入我們 因營業需求 需可配合隔週加班，另計加班費 培訓期間，工作時間為08:00～17:00 若需支援作業 平日加班費另計 可獨立出車時轉正職（享正職獎金及送貨獎金） 升正職後 待遇為薪資45000-70000 視個人合作表現及工作能力 調配車趟，提撥送貨獎金，獎金制度透明（工作完成獎金制） 國定假日休假 特休皆具足

1. 負責門市商品陳列與補貨，確保商品擺放整齊、庫存充足，並熟悉銷售產品相關知識。 2. 管理收銀作業，包括開立發票、現金處理及銷售報表統計，確保交易過程準確無誤。 3. 提供專業且親切的顧客服務，解答顧客問題並處理顧客投訴，維持門市良好形象與口碑。 4. 負責門市環境清潔與維護，確保場內符合衛生標準及食品安全規定。 5. 參與促銷活動規劃與執行，配合門市策略進行商品銷售與推廣，達成銷售目標。 6. 支援人力排班與調配，協助團隊日常運作，負責基層店務管理，並熟悉零售營運流程。 7. 熟悉電腦操作，使用零售管理系統進行資料輸入、商品管理及基本數據分析。 立即投遞履歷，加入我們的團隊！期待與您一同創造更卓越的門市服務品質！ 到職滿三個月 可上線發激勵獎金5000元 福利 團隊業績獎金 年終績效獎金 制度 升遷 國定假日 特休 月休8-10天

1. 負責門市商品陳列與補貨，確保商品擺放整齊、庫存充足，並熟悉銷售產品相關知識。 2. 管理收銀作業，包括開立發票、現金處理及銷售報表統計，確保交易過程準確無誤。 3. 提供專業且親切的顧客服務，解答顧客問題並處理顧客投訴，維持門市良好形象與口碑。 4. 負責門市環境清潔與維護，確保場內符合衛生標準及食品安全規定。 5. 參與促銷活動規劃與執行，配合門市策略進行商品銷售與推廣，達成銷售目標。 6. 支援人力排班與調配，協助團隊日常運作，負責基層店務管理，並熟悉零售營運流程。 7. 熟悉電腦操作，使用零售管理系統進行資料輸入、商品管理及基本數據分析。 立即投遞履歷，加入我們的團隊！期待與您一同創造更卓越的門市服務品質！ 到職滿三個月 可上線發激勵獎金5000元 福利 團隊業績獎金 年終績效獎金 制度 升遷 國定假日 特休 月休8-10天

工作性質：食品百貨五金生活館門市人員 1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.配合排班 滿3個月調升5元 滿1年在調升

1. 協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2. 根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3. 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4. 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5. 安排工廠進貨和出口作業 6. 協助成本分析及存貨控管 7. 協助國際貿易業務專員的行政事務工作 8. 整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務

1. 負責門市商品陳列與補貨，確保商品擺放整齊、庫存充足，並熟悉銷售產品相關知識。 2. 管理收銀作業，包括開立發票、現金處理及銷售報表統計，確保交易過程準確無誤。 3. 提供專業且親切的顧客服務，解答顧客問題並處理顧客投訴，維持門市良好形象與口碑。 4. 負責門市環境清潔與維護，確保場內符合衛生標準及食品安全規定。 5. 參與促銷活動規劃與執行，配合門市策略進行商品銷售與推廣，達成銷售目標。 6. 支援人力排班與調配，協助團隊日常運作，負責基層店務管理，並熟悉零售營運流程。 7. 熟悉電腦操作，使用零售管理系統進行資料輸入、商品管理及基本數據分析。 立即投遞履歷，加入我們的團隊！期待與您一同創造更卓越的門市服務品質！ 到職滿三個月 可上線發激勵獎金5000元 福利 團隊業績獎金 年終績效獎金 制度 升遷 國定假日 特休 月休8-10天

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 回報業績，反映客情，調貨補貨等例行事務

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.接聽電話

熟悉會計流程，熟Excel 具會計經驗 須配合假日出勤

1.新機台到客戶廠房後安裝及試運轉， 2.客戶廠內機台維修故障排除及零件更換。

國際一品數位3C家電館歡迎您的加入！🏠❄️💪 我們自1986年成立以來，始終致力於提供高品質的家電服務，旗下展示館集設計、銷售與售後一次到位，提供客戶最佳的生活體驗。現在，我們正尋找一位熱愛冷凍空調技術、具備專業技能的您與我們一同打造舒適的居住與工作空間！ 工作內容： 1. 安裝與保養分離式、窗型、箱型及多聯式冷氣設備 2. 提供施工現場冷氣設備配置及技術支援，協助設計與裝潢團隊 3. 定期檢測並優化冷氣效能，確保良好運行 4. 獨立處理安裝、維修項目，維持工程品質標準 5. 搬運冷氣設備及相關工具，確保作業安全與順利 6. 執行各項技術支援及緊急維修服務 7. 記錄材料使用與診斷成果，為日常作業提供保障 8. 嚴守操作規範，確保工作區域乾淨、安全 公司福利與發展機會： - 提供全勤獎金、年終獎金與激勵獎金 - 定期舉辦國內旅遊、自強活動、春酒與慶生會 - 員工團保及職災保險應有俱全 - 職場學習成長機會：在職教育訓練、技能提升課程 - 穩定工作環境，重視生活與工作平衡 與我們一起邁向更智慧的科技生活，期待與充滿熱情的您共創未來！

1.工業用水質監測儀器安裝、維護、保養及校正。 2. 規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 3. 配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 15.企業會根據員工一整年的表現，進行薪資調整。 16. 無經驗可 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1.市場開發 2.熟悉進口磁磚、建材或銷售市場經驗 3.熟悉建築、室內設計市場，能獨立作業 4.具旺盛企圖心及執行力

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

Hyundai (汽車) 高屏區銷售人員

具有汽車修護作業等相關經驗 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。