觀光餐旅專區

1.機票訂位、確認 2.辦理簽證、證件 3.安排行程及膳宿、聯繫交通工具、預訂旅館等旅遊基層工作 4.電話接聽、資料key-in等行政事項 5.協助旅遊行程介紹、銷售等業務處理

1.協助廚師進行餐點前置及分工製備處理。 2.廚房環境清潔與衛生控制。 3.其他廚務相關工作。

1. 將顧客使用之餐具器皿，以清水洗滌，放入洗碗機清洗。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。

1.進駐客人登記資料、房間分配 2.將顧客的行李送進房間 3.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 4.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 5.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 6.結束住宿時，替客戶做退房的動作 7.協助處理主管交代事務

1.規劃菜單、研發料理、監督廚房及管理。 2.能執行廚房運作系統/基礎廚房系統修改與建立 3.具備現場管理能力，有效領導、管理廚房人事、設備環境整潔維護。 4.確保廚房運行符合安全衛生管理的規定。 5.控管原料庫存、設備、人力及各項生產成本與費用，確保內外部供應順暢與獲利 6.協助制定和發想檔期活動菜單的規劃和實施 7.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 8.依節日、季節、活動節目制訂各式菜單，製作各類菜單之標準食譜 9.中餐丙級以上檢定合格證照、廚師證(有效期限內) 10.具備中廚資歷10年以上經驗者

1.親切替旅客辦理入住/退房等相關手續並於旅客入住時介紹相關環境及設施 2.主動的協助旅客規劃旅遊相關事務(如交通/用餐/景點等規畫建議) 3.細心協助旅客完成訂房程序及後續相關異動 4.需於下班前完成當天的櫃台行政作業並仔細交接班 5.維護旅客安全及提供良好的住宿品質 6.上班時段如下:7:00~19:00 7.休假天數多,能讓工作之餘兼顧生活品質 (小月休14天,大月休15天) 8.關心旅客需求,提供適當的協助及服務 9.遇颱風停班課需正常輪值及出勤,公司補助全額交通費用並提供出勤津貼 10.能合宜適當的面對一般客訴 11.完成主管所交代之事項並主動回報後續進度 12.能以英文完成一般對話及訂房行政工作 13.固定提供熱騰騰的家常菜員工餐,健康美味又省錢! 14.3個月試用期滿後轉任正式員工,視期用期工作表現提供優秀新人獎金 並於轉正式員工滿三個月後按季提供營運分潤獎金 如果您認為本身具備妥善完成以上工作內容的能力 如果您已在旅館業工作了一段不短的時間 卻認為目前的工作環境過於制式 或是本科系畢業之學生 對於旅館業態有充分的了解 樂於與旅人能有更多的互動 希望有更多機會展現自己的能力 並協助公司進一步的成長 我們誠摯地希望邀請您加入我們的工作團隊 如果您擁有不錯的日語/韓語能力 我們更是歡迎 並提供語言津貼 若您擁有以上特質及能力 非常期待你加入我們 **有旅館二年以上工作經驗，熟操作〝靈知〝訂房系統者!優先面試!! 歡迎所有求職者~

1. 負責客房區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。 視人力狀況支援其他班別 上班時間:8H(不含用餐休息)、月休八天

1.岸勤: 甲板上、駕駛台等各種設備、機具之清潔與維護工作 2.執行主管處理工作上交辦的事務 3.日常工事: 船舶整備，帶纜支援 4.船長外勤助手 5.外派出差: 遊艇清潔業務

ONCOR珍惜每一位夥伴，除了良好的工作環境、我們也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們，為挑戰未來以及品味美好事物而努力。 ｜酒庫管理主任 / 工作內容｜ ＊酒水倉庫區至服務區的酒水流通。 ＊確保酒吧內酒水庫存充足，落實備貨。 ＊保持倉庫區安全和清潔，確保酒水先進先出。 ＊使用ERP進銷存系統管理。 ＊協助外場其他事務管理 ｜酒庫管理主任 / 休假制度｜ ＊依政府公告紅字天數排休 ＊主要班別(需輪班)： ＊早班-平日14:00~23:00/假日11:00~20:00 ＊中班-18:00~03:00 (另有津貼150元) ＊夜班-23:00~08:00 (另有津貼300元) ｜酒庫管理主任 / 其他福利｜ ☑ 每月依照營業狀況發放小費。

ONCOR珍惜每一位夥伴，除了良好的工作環境、我們也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們，為挑戰未來以及品味美好事物而努力。 ｜外場儲備主管 / 工作內容｜ ＊管理及督導員工。 ＊優化服務內容或產品資訊，確保高品質服務。 ＊協助處理客訴事件。 ＊協助各部門營運/人員/行政管理。 ｜外場儲備主管 / 休假制度｜ ＊依政府公告紅字天數排休 ＊主要班別(需輪班)： ＊早班-平日14:00~23:00/假日11:00~20:00 ＊中班-18:00~03:00 (另有津貼150元) ＊夜班-23:00~08:00 (另有津貼300元) ｜外場儲備主管 / 休假制度｜ ☑ 每月依照營業狀況發放小費。

ONCOR珍惜每一位夥伴，除了良好的工作環境、我們也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們，為挑戰未來以及品味美好事物而努力。 ｜外場服務組 / 工作內容｜ ＊外場服務生： 1. 落實各項服務流程。 2. 積極促銷店內活動。 3. 主動關心包廂顧客動向與需求。 4. 維持包廂內、外區域環境清潔。 ｜外場服務組 / 休假制度｜ ＊依政府公告紅字天數排休 ＊主要班別(不需輪班)： ＊早班-平日14:00~23:00/假日11:00~20:00 ＊中班-18:00~03:00 (另有津貼150元) ＊夜班-23:00~08:00 (另有津貼300元) ｜外場服務組 / 薪資制度｜ ☑ 1~3個月通過考核，薪資40,000起。 ｜外場服務組 / 其他福利｜ ☑ 每月依照營業狀況發放小費。

[HR Talk] We are hiring a candidate to handle Casino Customer Marketing and Services at INSPIRE Entertainment Resort Casino. We prefer candidates who have a background in hotel or service-related fields and are proficient in Japanese or a second foreign language (English). Although entry-level candidates are welcome to apply, those with internship or practical experience in related fields will be given preference. [Position Summary] The casino Services Agent is responsible for driving Casino revenues through the execution of Sales, Guest Service Initiatives, Managing Loyalty Membership and the on-going development of key contacts. [Primary Duties and Responsibilities] *Player Services / Business Development • Provides 5 star+ service to support the Regional Sales teams and to walk-in guests. • Working alongside VIP Services and Customer Care Centre, arranges every element of the Guests trip including travel, accommodation, local transportation, F&B and Resort amenity reservations and casino program management and settlements. *Loyalty Operations • Provide rewards and promotions quickly and accurately to members eligible for membership benefits, maximizing customer satisfaction. • Casino membership registration and entry management (verification of membership eligibility and nationality documents, etc.) • Promotion/event operation and support (distribution of tickets, prizes, etc.) [Physical Demands and Work Environment] • Office & Operational Work Environment • Be able to sit in front of a computer screen for extended periods of time. • Be able to work in a fast-paced work environment with frequent interruptions. • Based on Operational requirements, be able to work flexible hours including days, evenings, weekends, and holiday periods. • Requires a valid driver‘s license and passport. [Minimum Education and Qualifications] 1. Mandatory • Excellent English, Chinese or Japanese written and communication skills (based on assigned role and team). • Ability to work independently. • Excellent organizational and multi-tasking skills • Attention to detail, organized and plans his/her time accordingly to ensure deadlines are hit. • Advanced knowledge of Word, Excel and PowerPoint • Ability to handle confidential information and sensitive matters. • Maintaining confidentiality within the organization and protect any information classified as confidential. • Maintaining honesty and integrity with superior, subordinates and guests 2 Nice to have • A Bachelor‘s degree in Hospitality, Sales, Marketing, Business, or other related fields preferred but not essential. • 1+ year of hand-on experience in Casino Integrated Resort Business Development and Guest Service requirements within Asia preferred • Entry level positions also available for candidates displaying guest service and sales capabilities 3. Desired Characteristics • Great communicator, great negotiator, Self-motivated, Inter-personal & proactive to build positive relationships and linkages to internal departments and external groups. • 100％ customer driven providing all guests with 5-star service; impeccable ability to handle and positively resolve customer complaints. [Physical Demands and Work Environment] • Office & Operational Work Environment • Be able to sit in front of a computer screen for extended periods of time. • Be able to work in a fast-paced work environment with frequent interruptions. • Based on Operational requirements, be able to work flexible hours including days, evenings, weekends, and holiday periods. • Requires a valid driver‘s license and passport. [Job Contract Period] - Hiring Fixed Term (1 year) position [Compensation Package] - Salary : Depends on Experience - Transportation Allowance (Up to KRW 250,000 per month) - Company Dormitory - Flexible Benefit Card - Holidays : Five-day workweek / Paid Annual Leave / Paid Holidays / Congratulatory or Condolence Leave / Child-care Leave / Special Leave [Screening Process] Application Review -＞ 1st Interview (Department) -＞ 2nd Interview (HR) -＞ Onboarding 3) Annual Salary = KRW 32M (NTD 870,000)

1.接待住客資料登記及退房結帳作業。 2.住客住宿期間諮詢服務。 3.處理與安排訂房、排房、進房、退房等事宜。 4.處理如收款、核帳、查帳等帳務事宜。 5.負責轉接電話，為客人留言。 6.提供當地旅遊諮詢，協助安排旅行計畫，交通工具租用，接送等事宜。 7.接待客人，並提供如行李運送等相關服務。 8.一顆想讓客人開心的心~

1. 商品、生鮮食材驗收 2. 每月驗收結帳流程(廠商對帳、應付帳款請款作業) 3. 熟悉財務會計總帳或應收、應付，尤佳 4. 可接受部門內各項工作培訓 5. 具良好的抗壓力以正面、積極的態度，處理各項主管交付的任務 6. 具飯店經歷尤佳、具驗收、或倉儲經驗尤佳。 7. 其他主管交辦事項。

1.負責西點相關置作製作與烘培。 2.協助主管定期庫存盤點等相關行政工作。 3.依標準食譜準備餐點並保持餐點品質及新鮮 4.準備於營業時間內的餐點或所需菜餚裝飾。 5.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 6.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7.維持與確保冷凍庫及冷藏和其他地區的衛生及清潔標準。 8.有團隊精神及重視職場倫理道德 9.需學習領導組織工作團隊、培訓員工 10.專守及配合上級主管其他臨時或交辦事項 *視個人經歷與職涯發展，安排合適職務*

1. 基本備料作業及早餐出餐。 2. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 3. 執行廚房內的衛生清潔工作 。 4.上班時間6:00~12:30。(可調整)

1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全

1. 負責飯店的每日營運管理 2. 負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 3. 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 4. 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5. 處理較複雜的客訴

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$36000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$61000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

工作時間為每天早上7:00至下午2:00，主要職務包括早餐廳清潔和房務打掃。 早餐廳清潔：負責在早餐時間前後清潔早餐廳，包括桌椅表面、地板、窗戶等，確保用餐區整潔衛生。 房務打掃：負責清潔客房，更換床單、清潔浴室、吸塵並整理設施，維持舒適住宿環境。 客房補充用品：負責補充客房內的衛生用品及飲品，確保客人所需物品齊全充足。