1. 工作內容:負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段:18:00-03:00、22:00-07:00,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元及夜間津貼
1. 工作內容:負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段:17:00~02:00,需配合輪班 3. 休假天數:週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班:依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元及夜間津貼
▲工作內容:負責廚房餐飲工作 ▲休假方式:週休二日+國定假日(排休制) ▲缺額時段:11:00-20:00、16:00-01:00、19:00-04:00,需配合輪班 ◎工作待遇(內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元)
包廂、公共區域清潔 及 廚房洗碗清潔工作 ●夜間津貼及假日津貼另計
【徵】有這回事!!~月薪42500 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時:每日9小時(不含休息時間) 休假:適用變形工時,四週休10日+國定假日(排休制) 月薪:42,500(內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元;績效獎金另計) ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、吧檯、總清等必要之工作,採輪值性質
外場服務員、助廚 1-協助清潔、備料、整理歸位。 【具經驗者佳】 時間彈性輪排3時段: 【04:30AM-13:00PM】 福利制度 ◆ 獎金 1.年度紅包獎勵 2.年度考核調薪 ◆ 保險類 1.勞保及勞退6%提撥 2.員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 1.員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 1.員工上衣制服免費提供 2.年度紅利獎金考核 3.在職教育訓練 4.升遷考核制度 5.儲備幹部制度 ◆ 請假、休假制度 依照勞基法規定假別及休假制度 ◆ 其他 1.員工機車、汽車停車位 2.年度健康檢查 ◆ 補助類 1.婚喪補助 2.員工進修國內培訓課程 3.輪班津貼 月休8天
1.協助主管菜色出品。 2.具備冷盤、砧板實際操作專業經驗。 3.協助現場機動性調度與工作執行。 4.其他主管交辦事項執行。 (調醬、刀工要好、會電腦、調整醬汁、冷盤擺飾、水果雕刻)
1.協助菜色出品。 2.協助現場機動性調度與工作執行。 3.其他主管交辦事項。
1.吧檯飲品之調製與服務。 2.負責清洗酒杯、餐具、吧檯設備及周遭工作環境。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.有餐飲服務經驗或lounge bar工作經驗者更佳。 5.主管交辦事項處理。
1.人員工作指派與安排。 2.服務人員訓練、督導及考核。 3.餐廳設備維護、備品存量控制。 4.餐廳服務及環境衛生管理。 5.客訴處理。 6.中西餐飲、會議、宴會、各類酒及飲料服務。
1.負責各項食材切割、製作、出品。 2.執行主管各項交辦事項。
1.現場服務客人。 2.餐期前置作業及善後。 3.各項生財器具保養維護、定位、整潔。 ※具餐飲經驗者佳
1.接洽及推廣訂席相關業務 2.婚宴與會議流程規劃及安排 3.各項餐飲服務介紹及洽談場地細節 4.訂席系統操作管理與訂席報表製作 5.執行主管交辦事項
1.領檯帶位、桌邊服務 2.內部基層人員工作分配調度 3.工作人員服裝儀容、衛生安全要求 4.現場設施清潔保養維護 5.備品盤點 6.其他主管交辦事項
1.負責備料,設備清潔等工作。 2.執行主管交辦事項。
1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.負責飯店的每日營運管理 6.整合處理客戶訂房及客房分配 7.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 8.處理較複雜的客訴
上班時間 22:45-7:15 無經驗者亦可 有經驗者視情況加級/調薪
1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 需有相關經驗者,本飯店無提供宿舍 具備外語能力者另有獎金 供應員工餐
1.客房打掃相關作業,備品車補給與備品室清潔管理。 2.布巾上架整理及消耗備品定位放置。 3.客房細部清潔保養與責任樓層走道清潔維護。 4.垃圾分類處理,運送垃圾場丟棄,協助客人客房服務需求。 **福利佳,房間9成房型無浴缸,客房備品擺設簡單**
1.客房清潔與簡易保養,維護公共區域清潔。 2.於09:00至17:30之間,當日工作6小時即可排班。 3.上班天數不限,時間安排超彈性。 4.訓練期以時薪190元計,訓練期後依產值計算,不綁定上班時間,完成工作即可下班。 5.可穩定長期配合。