觀光餐旅專區

【徵】有這回事！！~月薪41600起 月休10天 【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：41600（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元;績效獎金另計） ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、廚務、總清等必要之工作，採輪值性質

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：21:00~06:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元、夜班津貼及大夜班津貼

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：22:00-07:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元及夜班津貼、大夜班津貼

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：22:00-07:00，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元及夜班津貼、大夜班津貼

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：依門市需求，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元 ●代桃中店應徵，實際上班地點為桃中店（桃園市桃園區中正路366號）

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

工作內容 1.對銷售國內外旅遊行程產品有興趣者 2.專人輔導拜訪里鄰長機關協會社團公司行號 3.依顧客需求作報價及簽約 4.定期與主管作業績、績效檢討，回報進度 5.處理團體旅遊接單後之相關事務 6.有機會可升職參與行程研究規畫企劃採線行程線控等高階工作。 7.市場調查分析，結合公司經營策略，滿足客戶的需求

1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 客房備品的補足。 3. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 4. 遵照 SOP 進行房內清消步驟。 5. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 6. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 7. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 8. 及時回報並記錄【不要打掃】或【請勿打擾】的房號，以利領班及時調整工作安排。 9. 報告房間設備有故障或失靈的房號與任何看起來可疑的人。 10. 確實執行深度保養的要求。 11. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 12. 日班09:30~18:00 (須配合輪班與排休)。

廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材 1. 以中式料理為主，可討論菜單與出菜方式， 2. 菜單食材事先準備、清洗與備用 3. 烹煮顧客點餐 4. 盤點食材庫存 5. 保養設備、清理廚內環境 6.搭配助理 月休四～六天，可排班，可固定休，歡迎面試面議！！

1.產品設計規劃上架 2.供應商聯繫、採購談判及取得 3.與航空公司配合，提前協商取得所需機位，進行團體機位控管、票價管理、訂位作業及脈絡關係維護 4.市場資訊收集及競業分析 5.部門間聯繫溝通 6.熟悉電腦操作，擅英文 7.熟悉航空訂位系統作業(Sabre、Amadeus、Travelport) 8.接受客戶行程諮詢，提供行程安排及報價、接單 9.旅行社相關行政作業 10.主管交辦事項 ★業績獎金另計 ★薪資待遇，有經驗者可再議

1. 負責SPA、水療區或湯屋櫃台接待與出納結帳作業 2. 協助設施環境清潔維護，包含需體力之搬運、補貨工作 3. 積極執行主管交辦事項，展現團隊合作精神 4. 具備服務熱忱，樂於與人互動，細心負責 5. 輪班或可選擇固定晚班

1. 提供販賣部銷售服務，確保顧客滿意。 2. 配合中央廚房運作，負責餐點準備與配送協調。 3. 規劃並執行商品展示及陳列，提升商品吸引力與銷售量。 4. 處理每日結帳工作，確保交易記錄準確無誤。 5. 執行月底進銷存盤點，確保庫存資料正確及無誤差。 8. 安排部門人力調度，確保營運順暢。 9. 與廠商進行聯繫與協調。 10.月休8-10天。

1.於餐廳餐飲場所中，進行顧客服務、內外場聯繫、供餐、收餐等工作。 2.烹飪菜餚，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3.洗碗、清潔環境 4.買菜 5.執行主管交辦事項 6.有廚師證佳（提供工會會費補助） 7.上班時段: 05:00-10:00，06：00-10：00（輪班）6點的為主 *輪到5點時，另加加給。

＊台東市區新飯店。 ＊前台接待服務、訂房、客戶關係維持。 ＊此職缺為固定大夜班。

1. Directing, implementing, and evaluating the quality of services and experiences delivered to Marriott Bonvoy members. 2. Managing all elements of loyalty operations and program launches to drive member enrollment. 3. Act as a head connector for Marriott Bonvoy Brand Standard training, execution and performances. 4. Perform Front Office Operations from Check In to Check out. 5. Empowered to act as a point of contact for the Front Office to perform service recovery.

負責客房清潔及保養維護工作 1，飯店房間清理打掃 2，更換床單及寢具 3，清潔浴室及補充衛浴用品 4，定期消毒房間 5，依規定執行房間保養工作 6，公共區域的清潔消毒

1.負責櫃檯接待，辦理入住及退房手續 2.操作管理系統，處理訂房及客戶資料管理 3.提供旅遊資訊、行李寄存及交通服務安排 4.接聽電話提供專業服務，協助行程與需求 5.其他主管交辦事項

1.餐飲禮儀服務訓練與現場SOP建置。 2.人員管理、現場管理。 須具備3年以上餐飲主管經驗

1.客房清理。 2.公共區域清理維護。 3.房客遺留物品轉處理。 4.其他上級交辦事項。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 7.主管交代事項。 8.須配合跨館支援。 9.月排休假8天 10.假日需配合出勤。