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如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你!你將負責: 1. 協助店長掌控賣場營運,提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係,增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略,讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據,提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔,打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中,你的成就將不僅僅是銷售數字,而是品牌的成功與顧客的滿意!
【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練,可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。
1. 負責製程管制及改善 2. 負責提升製程良率 3. 新產品測試生產管理 4. 線上製程參數檢點與稽核 5. 機台基本的調機與排除異常 6. SPC OOC處理
1.FMCS系統工程,具整合/查修/維護能力 2.具備廠務監控系統工程及管理實務 3.負責戰情室看板建置及能源管理系統概念 4.需有5年以上半導體相關產業運轉管理實務經驗 5.有工程或建廠經驗者佳
工作內容: 1. 現場施工管理,包括監督施工品質、進度及安全作業,確保符合施工規範及標準。 2. 進行施工水準測量,準確記錄並分析測量數據以協助施工方案的調整。 3. 填寫及管理施工自主檢查表,紀錄過程中的問題並提出修正建議。 4. 定期與承包商及設計團隊開會,溝通協調施工細節,解決現場問題。 5. 協助進行工程驗收,確保最終施工成果符合設計及法規要求。 6. 支援材料與工地設施的進場驗收,以維持工程用料及設備的品質。 7. 協助工程進度報表的彙整及呈報,確保即時反映工地施工進度。 8. 完成其他主管交辦事項,提供相關技術及管理支持。 歡迎加入我們,與我們一同致力於創造更多優質的工程成果!立即投遞履歷,期待您的加入!
品管文書處理、施工品質行政作業、工程估驗計價協助、現場施工品質查驗、試驗室會驗及其他主管交辦事項等。 工作地點:屏東市。
工務文書處理、工務行政作業、工程估驗計價、現場施工監造、施工測量、繪圖及其他主管交辦事項等。工作地點:北北基桃。
職業貨櫃車(聯結車)駕駛 轉運-南北拖 / 船邊(國際貨櫃運輸工作) *須有6個月以上開貨櫃車(聯結車)經驗*
協助醫師提供病人醫療服務、治療及預防保健諮詢,輔助每日療程記錄,並隨時通報病人的病情之變化。
工作內容 1.國外客戶聯繫 2.國外工廠聯繫 3.翻譯客戶需求 4.國外客戶接待 5.協助設計溝通 薪資3萬6起 依實際工作經驗調整
1.協助營運主管推行各項事務。 2.職業安全衛生工作督導。 3.ISO作業推動。 4.其他交辦任務。
1.抽水站設備操作、維護 2.站內報表填寫 3.廠區巡檢、清潔 5.其他交辦工作事項
1. 客戶指定施工場地的測量 2. 繪製空調工程圖 3. 負責冷凍空調工程規劃 4. 進行冷凍空調工程及監工 5. 負責空調、冷凍設備的檢修及保養
國內業務 開發潛在客戶,推廣業務,詳細工作內容面談 熟悉印刷電路板(PCB),電解銅箔,半導體封裝,平面顯示器(FPD),太陽能,軟性電子,觸控面板(Touch Panel),光電,光學塗佈薄膜,IMD產業背景等相關產業經驗尤佳.(以上產業有其中之一的相關經驗即可) 要求條件: 1、注重人格特質。 2、個性主動積極、認真、責任心重。 3、有極佳的工作態度及高度服務熱忱。 4、願追求自我成長、接受工作挑戰。 5、具有日文語言方面技能尤佳。 6、具有印刷電路板(PCB)、光學薄膜、化學工程等相關產業經驗尤佳。 7、有相關經驗者尤佳,無經驗者可培訓
CNC加工機操作。 含加工計劃、程式編輯、機台的維護包含故障排除、保養等
1. 協助皮膚雷射光療術前術後護理 2. 操作醫學美容皮膚管理療程 3. 體雕儀器操作 . #醫美諮詢師證照教學 #皮膚管理師實務教學 #醫學美容師證照教學
醫院地板打蠟
1.安裝消防設備 2.消防設備的定期測試檢修申報 3.消防設備的維護保養 4.消防缺失的建議與改善 5.安裝工程業務 6.消防工程經驗、水電經驗者優先錄取。
1.藉徒手、儀器、或其他裝置,評估病患體能狀況,以供醫師診斷及處方之參考 2.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療 3.指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 4.職代期間115/11/01~116/04/30
【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日,依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時,需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪, 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)