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職務定位（Position Purpose） 人資專員在公司中扮演 連結組織與人才的重要角色，透過完善的人力資源管理制度與招募機制，協助公司吸引與留任優秀人才，並確保各項人資制度符合相關法規，支持公司持續成長與組織發展。 主要工作內容 負責招募與任用流程，包括履歷篩選、面試安排、新進與離職作業以及員工資料建檔。 協助出勤管理，如考勤結算、假勤系統運作及異常狀況處理。 執行薪資與獎金計算發放，並製作相關薪資與人事報表。 建立與完善人資相關制度，例如職務說明書撰寫及薪酬結構規劃。 負責員工關係及福利制度執行，確保符合法規並提升員工福祉，例如健康檢查與員工活動。 協助制訂及修正公司管理制度與內部規章。 為外籍員工提供必要協助，協助其適應工作與生活需求，促進多元文化環境。 配合總經理專案，並進行行政政策追蹤與相關文書紀錄。 職務成就與發展（Success in this Role） 成功的人資專員將能： 建立順暢且有效率的招募流程 協助公司建立更完善的人資制度與管理規範 確保薪資、出勤與人事管理作業準確且符合法規 提升員工滿意度與組織運作效率 此職位將有機會參與公司制度優化與組織發展，是公司長期人才策略的重要角色。

⇢制定並推動公司整體銷售策略及業務目標達成。 ⇢領導國內外業務團隊，開拓新市場、維護既有客戶關係。 ⇢分析市場趨勢，制定產品行銷及競爭策略。 ⇢與產品、技術、客服等跨部門協作，提升客戶滿意度。 ⇢重大客戶關係管理與關鍵談判。 ⇢協助總管理處規劃公司營收成長藍圖及年度預算設定。 ⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶⊶ ▶職務需求： 大學以上學歷（商學、行銷、國際貿易、工程相關科系尤佳）。 10年以上銷售經驗，5年以上團隊管理經驗。 熟悉半導體產業生態及客戶需求。 優秀的人際溝通與領導能力，具備策略思維與高抗壓性。 能以英文/中文流利溝通。

1、人員召募相關作業。 2、兼職人員排班、勞健保及團險加退保相關作業。 3、實習生招募相關作業。 4、處理各項人事、庶務相關工作。 5、協助考勤系統出缺勤及請假相關作業。 6、辦理教育訓練相關作業。 7、主管交辦事項。

理貨、疊棧、產品配送等相關工作 主管交辦事項 獎金另計

食品相關產品訪銷及新客戶開發等業務

食品研發製造相關工作 對製麴發酵、速食麵、調理食品等工作有興趣者

工廠現場生產製造相關工作

工廠機械設備及機電維修等相關工作

機電維修人員

工廠機電設計相關工作

理貨、疊棧、產品配送等相關工作 主管交辦事項 獎金另計

倉庫管理．出貨安排及駕駛堆高機等庫務工作(熟悉word,excel者優先)

食品生產管理及品質管理等工作

食品銷售及市場開發等相關工作 餐飲及食品加工等通路業務拓展

食品銷售及市場開發等相關工作 餐飲及食品加工等通路業務拓展

1.產品行銷規劃及市場分析 2.新產品開發暨產品線規劃 3.建立行銷作業模式 4.主管交辦事項

疊貨、搬貨、協助司機配送產品等相關工作 主管交辦事項

理貨、疊棧、產品配送等相關工作 主管交辦事項 獎金另計

1.無經驗可，須有一顆愛孩子的心，也願意學習。 2.協助學童日常生活起居與安全照護。 3.協助班級老師處理交辦事項。 4.須具備使用基本WORD能力、熟悉手機拍照攝影記錄。

1.無經驗可，要有一顆愛孩子的心，也願意學習。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.協助娃娃車跟車及車上安全維護 5.協助班級進行課程活動