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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/29
  • (擴編徵才)水電技工 半技工(台東工務所)
  • 台東縣台東市
  • 德佶企業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,568~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2. 按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3. 一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護,含污水、排水系統 4. 照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5. 發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

  • 10/29
  • 【保障$34500三個月】國外旅遊直客部業務
  • 台北市中山區
  • 大榮國際旅行社股份有限公司(值得您信賴的旅遊諮詢夥伴)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~300,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • #保障前3個月每月34,500元_無經驗新人旅遊業最高規格保障,不扣薪│同事超好相處。 直客部工作內容: 1. 電話、網路、或現場客人接待服務。 2. 接聽旅遊商品諮詢電話並協助旅客處理問題。 3. 協助旅客訂購機票、住宿、辦理簽證等。 4. 安排行程及產品報價。 5. 開發潛在客戶與既有客戶關係維護。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 獎金制度優渥無上限

  • 10/29
  • 居家照顧員(六腳)
  • 嘉義縣六腳鄉
  • 社團法人台灣長期照護推廣協會附設嘉義縣私立福佑居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~390元0 ~ 10 人次主動應徵
  • [照顧對象] 長照2.0服務對象。 [家務及日常生活照顧服務] 衣物清潔、環境整理、家務、文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 [身體照顧服務] 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 [其他] 依公司規定參加進行團體督導會議。

  • 10/29
  • 個案管理員
  • 台中市大安區
  • 社團法人台灣長期照護推廣協會附設嘉義縣私立福佑居家長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。 2.資源宣導與社區活動參與。 3.核銷作業及相關行政庶務。 4.跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 5.能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 6.自備機車,進行家訪工作。 長照服務是未來社會發展的重點,而個案管理師是提供長照服務不可或缺的人才,未來在這個領域有著廣闊的發展潛力。 歡迎符合資格的申請者加入我們的團隊,一同為提供良好的長照服務而努力!

  • 10/29
  • 【生產處設計部】電氣設計工程師
  • 桃園市楊梅區
  • 崇友實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,200~43,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大學(含)以上畢業。 2.電機,電子相關科系。 3.熟悉電腦文書處理,繪圖軟體操作(2D, 3D)。 4.依個人表現加發月獎金。

  • 10/29
  • 觀光工廠-服務專員
  • 台南市官田區
  • 天一藥廠股份有限公司(天一中藥生活化園區)
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品銷售、簡易藥膳餐點製作、客戶服務、市集活動支援 2.每月活動規劃及執行、中藥課程規劃 3.中藥文化導覽解說、各式DIY活動教學 4.行政庶務處理、系統表單處理、環境清潔 5.其他主管交辦事項、工作支援 備註:本職務為排班性質、休假依當月排班表為主

  • 10/29
  • 現場製造專員/高專
  • 台南市永康區
  • 迦賢塗裝科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📋 核心工作內容 一、 生產調度與進度管理 排程規劃: 每日生產作業預劃安排,並與課長、組長進行資源協商,確保產線流暢。 物料控管: 執行出貨管理,確保相關素材或半成品供給產線與成品交期之維持。 設備維護: 督導各區域設備保養與日常管理,維持機台高稼動率。 二、 製程優化與品質管控 重點巡檢: 針對製程作業進行特點巡檢抽查,確保符合品質標準。 異常處理: 第一時間處理現場生產異常,並協助樣品開發階段的試作與回饋。 效率提升: 持續觀察並改善人員作業效率,優化 SOP 以達成精實生產目標。 三、 團隊領導與人才培育 跨部協調: 作為現場與生管、品保等部門的溝通橋樑,解決跨單位協作問題。 職能發展: 配合單位各區域幹部推行幹部職能教育訓練,協作人員調升考核,建立人才管理。 領導管理: 協助(副)課長督導各區域負責人之績效,作為課級管理以下之主要負責人。

  • 10/29
  • 工務工程師
  • 新北市中和區
  • 承暉精品有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責工程進度安排、上下游廠商連絡等事務。 2. 負責協助工程現場的工程事項協調與行政管理。 3. 施工品質管理、各項工程請款及預算控管。 4. 丈量尺寸,核對圖面資料。 5. 文書作業。 6. 善溝通、反應快。

  • 10/29
  • 漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[屏東公園店]
  • 屏東縣屏東市
  • 台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【屏東地區】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇. 期待您的加入. 謝謝!

  • 10/29
  • 漢堡王-儲備襄理[台中地區]
  • 台中市北區
  • 台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【大台北地區[管理幹部]】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

  • 10/29
  • 漢堡王-儲備襄理/襄理[桃園地區]
  • 桃園市中壢區
  • 台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【桃園地區[管理幹部]】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

  • 10/29
  • 漢堡王-餐廳儲備襄理/襄理[新竹區]
  • 新竹市東區
  • 台鋼漢堡王股份有限公司(漢堡王)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【新竹區管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

  • 10/29
  • 飲料店店長
  • 新北市中和區
  • 金利國際企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.調製各種冷熱飲料 6.定期盤點剩下的物料 7.負責結帳與收銀 8.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估

  • 10/29
  • 台中忠孝店|內場正職-炒台人員【薪40K起|固定中晚班】
  • 台中市南區
  • 巫泰式燒烤
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作地點】 巫泰式燒烤-台中忠孝店 【薪資待遇】 月薪 40,000 元起。 實際起薪依炒台經驗、餐飲工作經驗、工作站能力及面談結果核定。 入職後將依炒台熟練度、可獨立操作站區、工作表現、跨站支援能力及職務責任進行薪資調整。 具成熟炒台能力、多站操作或帶班經驗者,可依實際能力另行議薪。 【工作班別】 固定中晚班: ・15:30–00:30,中間休息1小時 以固定班別為原則,不採每日不固定早晚輪班。 本班別主要負責晚餐尖峰、晚間營業及內場收班相關作業。 如遇營運、活動或臨時人力需求,可配合公司不定期提早到班者佳。 如有延長工時,依相關法令及公司制度辦理。 【工作內容】 1. 以炒台餐點製作及出餐為主要工作。 2. 負責炒台餐點品質、出餐節奏及餐期工作效率。 3. 協助每日食材準備、備料及補料作業。 4. 與其他內場夥伴共同完成晚餐及晚間出餐作業。 5. 依現場需求支援烤炸/煲湯、肉盤/菜盤、沙拉/甜點/飲品等工作站。 6. 維持餐點品質、出餐速度及食品衛生標準。 7. 協助晚間備料、補料及隔日營業準備。 8. 維持工作區域、設備及器具清潔。 9. 完成每日內場及所屬工作區域收班相關作業。 【內場工作站】 台中店內場主要工作內容包含: ・炒台 ・烤炸/煲湯 ・肉盤/菜盤 ・沙拉/甜點/飲品 本職缺以「炒台能力」為主要招募條件。 希望應徵者具炒台實務經驗,並能獨立操作炒台及完成餐期出餐。 其他工作站不要求一開始即達到與炒台相同的熟練程度,只需具備基本操作或支援能力,並願意配合後續跨站學習。 沒有泰式料理經驗沒有關係,公司會提供泰式餐點、醬料及相關工作站教育訓練。 【薪資與能力發展】 本職缺月薪40,000元起。 公司會依下列能力作為後續薪資與職務調整的評估依據: ・炒台實務經驗及獨立操作能力 ・炒台出餐速度及品質穩定度 ・晚餐尖峰工作效率及出餐節奏 ・餐點標準及份量掌握 ・可獨立操作或支援的工作站數 ・備料及補料熟練度 ・跨站支援及團隊協作能力 ・收班完整度及工作責任感 ・新人教育及現場協作能力 ・帶班及現場問題處理能力 公司重視能力與責任的成長。 隨著炒台熟練度、多站操作能力及職務責任提升,薪資亦有相對應的調整空間。 具成熟炒台能力、多站操作或帶班經驗者,可依實際能力另行議薪。 【我們希望你具備】 ・具餐飲內場工作經驗。 ・具炒台實務經驗。 ・可獨立操作炒台者優先錄取。 ・能穩定配合15:30–00:30固定中晚班。 ・能配合餐飲業假日及晚餐尖峰時段。 ・具良好的炒台出餐節奏及餐點品質觀念。 ・願意依現場需求支援其他內場工作站。 ・重視團隊合作及工作責任感。 ・重視晚間收班品質及工作區域整理。 ・願意遵守食品衛生及門市標準作業流程。 ・具多站操作經驗者佳。 ・如遇營運、活動或臨時人力需求,可配合不定期提早到班者佳。 沒有泰式料理經驗沒有關係,只要具備炒台及基本餐飲內場經驗,公司會提供相關工作站教育訓練。 【這份工作適合你,如果你】 ・已有炒台、熱炒或相關餐飲內場經驗。 ・能獨立完成炒台餐點製作及出餐。 ・希望有固定、明確的中晚班工作時間。 ・不希望每日不固定早晚輪班。 ・希望以炒台作為主要工作站。 ・願意支援並逐步熟悉其他內場工作站。 ・能配合晚餐尖峰及營業結束後的收班工作。 ・希望自己的薪資能隨工作能力及責任提升。 ・未來希望往多站核心人員、帶班主管或管理職發展。 【排班與休假】 ・採排班制度。 ・月休8天。 ・工作時間15:30–00:30,中間休息1小時。 ・休假及出勤依公司排班制度與相關勞動法令辦理。 ・如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移,依相關法令及公司制度辦理。 【職涯發展】 內場正職-炒台人員 ↓ 炒台/多站核心人員 ↓ 儲備主管 ↓ 副店長 ↓ 店長/營運主管 公司會依工作表現、炒台能力、工作站能力、現場協作及管理能力逐步培養。 【員工福利】 ・勞保 ・健保 ・勞工退休金 ・員工餐 ・員工制服 ・內場工作站教育訓練 ・內部晉升與職務發展制度 ・其他員工福利依公司現行制度辦理 【關於巫泰式燒烤】 巫泰式燒烤創立於2020年,主要提供泰式燒烤及泰國料理,目前於台中及桃園設有餐飲據點。 我們重視餐點品質、工作標準與團隊合作,希望讓具餐飲專業能力的夥伴能發揮既有專長,同時逐步增加不同工作站的操作能力。 隨著工作能力及責任提升,公司亦提供相對應的薪資與職務發展空間。 如果你具備炒台經驗,希望尋找固定中晚班、工作內容明確,並能長期穩定發展的餐飲工作,歡迎加入我們。

  • 10/29
  • 銷售服務人員1-台北店
  • 台北市中正區
  • 順發電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

  • 10/29
  • 倉儲物流專員 Junior
  • 台中市南屯區
  • 台灣易格斯有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 Checks all invoices for logistics services against service requests made from the Head office. 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 Verifies, summarizes and submits invoice package to the material/ logistics manager for certification. 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 Supervises the day to day activities of the organization-appointed clearing agent. 4. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 Liaison with colleagues/customers in order to organize reception of goods. 5. 建置物流作業管控點及制定相關之管理報表。 Designs, implements, monitors the evaluation of new initiatives and procedures related to logistics, contracts in forwarding, transport and warehousing, where necessary. 6. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 Allocates and manages staff resources according to changing needs. 7. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 Monitors the status of incoming international supplies, status monitoring and correspondence with the Material Control Department. 8. 利用辨識標籤、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 Uses IT systems to evaluate performance and quality and to plan improvements and understands, works with and possibly helps to develop ERP system. 9. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 Processes logistics requests from programmes and ensures follow-up action completed. 10. 其他公司交辦事項. Executes additional administration tasks at the request of the Management.

  • 10/29
  • 行銷/招生 (桃園龍潭渴望)
  • 桃園市龍潭區
  • 嘉德琳國際幼教顧問事業【股】(嘉德琳Cadalin)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 策劃並執行行銷活動(對內節慶活動及對外的招生DEMO活動,並對其效益進行分析與建議。)。 2. 規劃網路內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 3. 尋找特約廠商/企業合作。 4. 具社群行銷企劃經驗,個性熱情,具敏銳觀察力與良好溝通能力。 5. 協助招生事宜,如:跑校或電訪 跑校:招生活動之文宣、贈品發放並蒐集學生個人資料 電訪:電話聯絡邀約 6. 其他主管交辦事項。 特質 1. 組織能力強、擅溝通、抗壓性強、認真負責 2. 能獨當一面,樂於接觸家長

  • 10/29
  • 系統家俱及北美材業務工程師
  • 新北市土城區
  • 展田企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品銷售 2.顧客服務 3.商品管理 4.開發客戶 5.接洽業務 6.處理訂單 7.具系統傢俱經驗者佳 8.具北美材銷售經驗者佳

  • 10/29
  • 土木工程-重型機具司機
  • 新北市板橋區
  • 松青營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 3,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將挖土/推土機駛至工作地點,開動並操縱控制器 2.聽從工地主任或指揮人員的調度,進行鏟挖並移運土壤、平整場地、清除作業地段內的障礙物等工程 3.工程結束後,進行工地的清理作業 4.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 5.協助技術工人,包括木匠、灰泥匠、操作工程師、泥水匠