面試經驗談

為了因應市場變化並滿足日益增長的健康需求，我們積極擴展保健品牌的行銷業務。 【加入旺旺】 成為旺旺的一員，您將融入一個充滿活力和挑戰的多元團隊。我們極為重視每位員工的貢獻，提供優越的工作環境和多元的發展機會。參與保健品領域的擴編計畫，與行業專業人才合作，挑戰自我，實現個人和團隊的成長。 【優秀人才招募】 我們正在尋找在保健品行銷領域擁有卓越能力的人才。如果您對保健品市場充滿熱情，並具備相關的專業知識和豐富的實踐經驗，歡迎您加入我們，一同參與保健品牌行銷的精彩旅程，為消費者提供更健康的生活選擇。 【工作內容】 1.規劃與執行相關市場研究，發掘新產品機會。 2.新品類產品規劃，包含定位、設計和包裝。 3.協助新品上市計畫，包括4P設定和線上/線下活動執行。 【相關條件】 具保健品新品開發經驗。 有食品營養研發背景尤佳。

為了迎接市場的挑戰和滿足消費者不斷變化的需求，我們正積極進行飲料線的擴編計畫，我們期待能夠邀請更多優秀的人才加入旺旺團隊，一同參與我們的擴編計畫，共創事業新局。 【加入旺旺】 加入旺旺，您將成為一個充滿活力且充滿挑戰的團隊的一員。我們重視每一位員工的貢獻。在這裡，您將有機會參與飲料線擴編計畫的各個階段，與行業專業人士共事，挑戰自我，實現個人和團隊的成長。 我們正在尋找在飲料製造和行銷領域具有卓越能力的人才。如果您熱愛飲料文化，並擁有相關的專業知識和豐富的實踐經驗，歡迎您投遞履歷，一同參與我們的擴編計畫，共創事業新局面。 【工作內容】 1. 擬定品牌之年度銷售目標及行銷費用預算。 2. 規劃並執行品牌年度行銷策略計畫，並執行品牌管理工作。 3. 規劃產品組合策略，執行新產品開發計畫。 4. 品牌銷售與相關資料，並提出因應計畫。

具業務能力及基本電熱水器維修經驗佳 薪資福利佳、教育訓練完善

序序茶為本公司新創立品牌，是以「紅茶」為主打手搖飲料店，嚴選來自世界各地紅茶，以不同的煮茶工序呈現紅茶多樣貌的風味。 好茶！再「序」一杯 針對品牌名稱，序序茶表示「序」，有開端的意思，以此來表達我們的決心，要成為紅茶專賣店的第一！並且也取用「續」的同音，有著我們的茶讓你想要一杯接著一杯，一續再續。英文店名TOP UP則是以英國口語化文字，貼近消費者，有著續杯的意思。在此理念與決心之下，序序茶嚴選國產茶葉，並成立紅茶製茶廠垂直整合，達到產製通路一條龍，擁有成本比同業低，品質卻比同業高的在地頂級紅茶。 歡迎搜尋「序序茶TOPUP 紅茶莊園」。 【工作內容】 1-提供各項飲品的備料與調配過程之服務。 2-櫃台點餐收銀、外送預約接單點餐、以及外送服務等。 3-協助維持店鋪環境清潔。 4-提供顧客產品產品介紹與推薦。 5- 喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力，能配合輪班 6-配合公司分店調度，善於溝通協調。 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、端午禮金、中秋禮金，滿三個月即享有 3-飲料免費喝、員工介紹獎金 4-年中獎金、年終獎金，依照績效發放金 5-調店支援津貼 6-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-員工團險 2-員工健檢 3-員工聚餐 4-尾牙抽獎活動 5-婚喪喜慶禮金 備註： 1-上班地點為本公司新成立的品牌-序序茶台中逢甲店門市 2-目前序序茶品牌正積極展店，我們正招募優秀人員作為儲備店長，歡迎喜歡手搖飲及有經驗的夥伴加入我們的行列。

序序茶為本公司新創立品牌，是以「紅茶」為主打手搖飲料店，嚴選來自世界各地紅茶，以不同的煮茶工序呈現紅茶多樣貌的風味。 好茶！再「序」一杯 針對品牌名稱，序序茶表示「序」，有開端的意思，以此來表達我們的決心，要成為紅茶專賣店的第一！並且也取用「續」的同音，有著我們的茶讓你想要一杯接著一杯，一續再續。英文店名TOP UP則是以英國口語化文字，貼近消費者，有著續杯的意思。在此理念與決心之下，序序茶嚴選國產茶葉，並成立紅茶製茶廠垂直整合，達到產製通路一條龍，擁有成本比同業低，品質卻比同業高的在地頂級紅茶。 歡迎搜尋「序序茶TOPUP 紅茶莊園」。 【工作內容】 1-提供各項飲品的備料與調配過程之服務。 2-櫃台點餐收銀、外送預約接單點餐、以及外送服務等。 3-協助維持店鋪環境清潔。 4-提供顧客產品產品介紹與推薦。 5-配合公司發展方針，全力進行。 6-人員排班與調度管理。 7- 喜愛餐飲服務工作、並有高度熱忱、親和力，能配合輪班 8-配合公司調度，善於溝通協調。 【獎金福利】 1-升遷制度完善，只要你肯努力！升職調薪肯定有你 2-生日禮金、端午禮金、中秋禮金，滿三個月即享有 3-飲料免費喝、員工介紹獎金 4-年中獎金、年終獎金，依照績效發放金 5-調店支援津貼 6-內部創業優惠，當老闆不是夢！ 【其他福利】 1-員工團險 2-員工健檢 3-員工聚餐 4-尾牙抽獎活動 5-婚喪喜慶禮金

1.自動化系統規劃、設計、製作。 2.電路圖繪製、電料規格選用、相關的電器資料製作。 3.PLC及人機程式、現場安裝(監工及施作)、製作操作手冊說明。 4.須國內外出差。

1.煮茶備料 2.收銀 3.調製飲料 4.進出補貨 5.環境清潔

1.太陽能機電工程施作 2.太陽能模組支架安裝 有無經驗皆可加入 需長時間曬太陽 需久站或久蹲

【工作內容】 1.管理品牌及產品整體形象，部門營運管理 2.制定品牌部門年度行銷策略與計畫目標 3.進行品牌行銷活動成效數據分析與優化，市場態勢分析回饋 4.社群經營、合作通路評估、開發與計畫，為品牌對外聯繫窗口 5.跨部門溝通協調 6.其他主管交辦事項 【具備條件】 1.具3年以上管理經驗或3年以上行銷相關工作經驗 2.具預防醫學、醫學美容、保健或美容行銷經驗者佳 【加分條件】 1. 態度熱忱、親切友善、樂於互動 2. 反應快、機動性高、抗壓性高 3. 樂於團隊合作、溝通協調的好EQ，積極向上 【上班時間】 1.日班，一班制 週二~週五，09：30-18：30 、 週六 09：30-18：00 ＜提早下班＞ 2.月休：固定休周日、周一

【工作內容】 1. 參與營養教育與營養推廣方案 2.規劃與協調營養方案，以及食品保健方案中營養問題之顧問 3.為團隊定期安排保健主題教育訓練 4.以營養師專業提供行銷等相關支援 5.顧客關係維護 6.其他主管交辦事項 【具備條件】 1. 營養師證照 2. 具備保健品相關經驗 3. 能獨立完成作業 【加分條件】 1. 具抗老醫學/營養師相關經驗佳 2. 態度熱忱、親切友善、樂於和客人互動 3. 反應快、機動性高 4. 樂於團隊合作，積極向上 【上班時間】 1.日班，一班制 週二~週五，09：30-18：30 、 週六 09：30-18：00 ＜提早下班＞ 2.月休：固定休周日、周一

●冷氣空調配管安裝/維修/保養 ●固定休六日 (依工作進度配合加班)

1. 制定和審核工程計劃，確保工程進度符合預定目標。 2. 監督施工現場，確保施工品質及安全性，並即時解決現場遇到的問題。 3. 管理施工團隊，包括選擇和協調各類專業人員及承包商工作。 4. 控制工程預算及成本，確保資金使用有效率。 5. 檢查施工圖紙，提供技術指導，並確保與設計要求和法規一致。 6. 定期審查材料及設備使用情況，確保資源有效配置。 7. 熟悉建築法規，協助確保工地操作符合所有適用標準及法規。 8. 編製工程相關文件，並完成各階段的工程驗收工作。 歡迎您加入我們的專業團隊，一同致力於打造卓越的建設品質。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 產品專員(Product Specialist)：熟悉並能教用負責產品使用、維護保養、及臨床操作方式。 2. 產品業務推廣 (Sales)：負責北區產品專員及及業務工作，建立/管理客戶關係、解決客戶問題、達成業績目標。 3. 收集市場資訊、協助建立、執行產品行銷策略。 4. 其他主管交辦事項。

1. 櫃台迎賓接待和接聽電話，為顧客提供預約服務 2. 向顧客提供芳療SPA訊息及當前可用的促銷或折扣 3. 顧客介紹SPA產品 4. 維護芳療SPA顧客良好關係 5. 結帳作業和負責每日報表 6. 安排芳療師療程時段 7. 配合季節性產品推廣 8. 需英文溝通，會日文者佳

1. 協助產線、廠商外發加工備料。 2. 廠商生產物料補料追蹤及聯繫。 3. 協助收貨物料定位。 4. 協助主管基本文書處理及ERP系統操作。 ※熟悉word、excel等文書軟體操作佳 ※無經驗可 ※可搬重約10~15公斤

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1.繪圖、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.圖說整合、圖面釋疑提出及建議。 3.文件資料歸檔與整理。

1.進出口與行政庶務（會教，不用怕） 化學品／布料進出口基本文件處理（商檢、報關、文件整理等） 協助布料出口安排（樣品寄送、國際物流追蹤） 與供應商、物流商溝通，追蹤出貨與交期狀況 2. 布料樣品管理 實體布料樣品整理、建檔 協助客戶提出的樣品需求、寄送與記錄 3. 協助研發/業務流程 和供應商追訂單進度 支援業務簡易資料整理、表單填寫 基本紡織／化學品知識（不會沒關係，我親自教） 4. ★數位化核心任務（部門轉型重點）★ 布料樣品數位化：拍照、建檔、分類 上傳雲端系統，與系統商溝通流程優化 協助建立「布料資料庫」與「功能性化學品資訊庫」 如果你喜歡整理資訊、喜歡有秩序感、愛歸納，這項技能會讓你很無敵。 做事細心、不害怕問問題（真的不問才可怕） 喜歡把事情做得更有效率（Excel / Notion / 系統控歡迎） 面對不同廠商、物流、供應商能保持穩定溝通 有責任感、可以穩定追進度 喜歡紡織、化學化工、材料科學/功能性布料/流行趨勢/品牌故事領域（沒有經驗也 OK） 對「數位化」不排斥，願意一起打造新系統 加分項（不是必要，但你有會超吃香） 紡織、化學、國貿、材料或相關科系 有 ERP／PLM／CRM 使用經驗 英文可基本書信往來 有做過打樣、樣品寄送、進出口文件 接觸國際品牌、工廠、供應商 未來可升任業務、產品管理、供應鏈管理 在部門數位化過程中，你會很快變成關鍵角色 穩定成長、制度清楚、可學到很多 know-how

病人照護及輔助醫療業務 另有三班工作津貼

1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 7.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 8.工程測量之技術協助 9.完成主管交辦事項