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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/26
  • 短期駐點監工工程師(新竹)
  • 新竹縣新豐鄉
  • 惠昇工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✨✨工作期間-六個月(6~11月)✨✨ 1、太陽能工地監工管理 2、材料物料控管 3、需會開車 4、需拍照回報工程進度

  • 7/26
  • 技術維修人員 (無經驗可)
  • 台中市烏日區
  • 光昇能源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔸地點居多中部,偶爾會出差至外縣市,外縣市出差供住宿及午、晚餐補貼 🔹主要工作為太陽能舖設、安裝、搬運、配管拉線、鋼構組裝、電箱架設 🔸有經驗者佳,無經驗者肯學也可 🔹以工作能力、工作態度調薪 (午休時間1小時) 🔸聯絡方式請以手機電聯或線上應徵為主,因常外出工作,公司電話可能會漏接

  • 7/26
  • 國小自然實驗班老師
  • 台中市西區
  • 高僑文理補習班(高僑資優文教機構)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★工作獎金、久任獎金另計★ 1.課程教授 2.輔導加強學生數學 3.考卷出題、審題 4.講義、教材修編 5.班級經營 6.配合補習班相關活動

  • 7/26
  • 拉線配管施作人員(可配合外派出差佳,無經驗可) 台南
  • 台南市安定區
  • 信緻工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 光纖、網路線路佈放工程(可學習)。 2. 門禁、監視設定安裝(可學習)。 3. 弱電系統工程、機弱電系統工程識圖(可學習)。 4. 消防電配管、配線工程(可學習)。 5. 需可配合勞安規定穿戴各式安全配備,如安全帽、安全帶。(高架作業)。 6. 其他主管交辦事項。 7. 有紅白卡者佳。※無經驗者可。 8. 享勞健保、三節禮金、員工旅遊、年終獎金。

  • 7/26
  • 系統開發工程師|高雄
  • 高雄市苓雅區
  • 加雲聯網股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,年薪 525,000~750,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你喜歡寫程式、優化流程、解決問題嗎? 我們正在尋找對企業系統開發有熱情的夥伴,一起打造更穩定、高效率的內部系統環境。 你將參與 ERP、電子簽核、企業入口網站、資料庫、API 串接與報表應用等系統開發,從需求訪談到功能實作,讓技術真正落地在企業運作中。 如果你對系統整合、資料應用、流程優化有興趣,歡迎加入我們! ▍工作內容 ◎ 企業內部系統開發、維護與功能優化 ◎ ERP/電子簽核/Portal 系統功能開發 ◎ 資料庫查詢、資料整理與效能調校 ◎ API 串接與系統整合測試 ◎ 協助需求分析、問題排除與版本管理 ◎ 與各部門合作,將流程轉化為系統功能 ▍我們期待你具備 ◎ 熟悉系統開發流程與基本維護觀念 ◎ 熟悉 SQL 與資料庫操作 ◎ 了解 API 串接與系統整合概念 ◎ 具備程式開發與除錯能力 ◎ 具備基本資安與權限管理觀念 ▍加入我們,你可以獲得 ◎ 接觸多元企業系統與實務開發經驗 ◎ 參與實際流程優化與系統建置 ◎ 穩定成長的技術環境與團隊合作氛圍 ◎ 持續累積系統整合與開發能力

  • 7/26
  • 資訊助理
  • 新北市汐止區
  • VIVISPA美商威尼克斯【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要負責ERP系統導入協作、維護、測試、教育訓練、文件撰寫、協助系統需求分析與維護,進行使用者端應用,配合勞務同仁線上即時查修問題,處理客戶資料查詢問題,協助主管交辦事項,維護專櫃POS/機房系統正常運作與錯誤排除等。 本職位提供完善的教育訓練與職涯升遷機會,歡迎對電腦資訊問題處理及學習有高度興趣的人投遞申請,此職位在企業內部系統基礎管理與維護、操作流程描繪與手冊編寫、專案策畫與執行驗收等方面具有關鍵性的作用。 歡迎符合資格者申請本職位。

  • 7/26
  • 傳統機具加工員(鑽床、銑床、刨床)
  • 台中市烏日區
  • 銘翊機械有限公司(MY)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於金屬加工機械製造及修配的專業企業,致力於為客戶提供優質的金屬加工解決方案,涵蓋多種行業的需求。我們的服務對象包括工業製造商、機械加工廠、及對金屬加工有高標準的企業。我們誠摯邀請您瞭解更多關於我們的工作內容並加入我們的團隊! 工作內容: 1. 根據工作圖樣或實樣準備材料、工具、刀具及量具,確保符合加工需求。 2. 操作傳統銑床進行金屬零件的切削、修整與成形作業,根據圖紙要求調整加工參數,確保工件精度與品質。 3. 操作傳統鑽床執行金屬工件的鑽孔、攻牙等基本加工作業,並檢查加工後的品質符合規範。 4. 負責機台的日常維護與保養,檢查零配件是否正常運作,避免工作中斷。 5. 進行工件測量及品質檢驗,確保產品尺寸精準與表面品質達標。 6. 記錄加工過程中的數據及任何異常狀況,向上級回報並配合進行調整。 7. 與團隊成員有效溝通協作,共同解決加工及生產中遇到的技術問題。 8. 執行主管交辦的其他相關工作,確保生產任務準確完成。 我們熱忱地歡迎具備傳統銑床、鑽床等加工經驗的優秀人才,加入我們的行列!在這裡,您將有機會精進專業技能,接觸多樣化的金屬加工項目,並與專業的團隊共同發展。立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 7/26
  • 【宜科園區】研發主管
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 偉翔生技開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責產品之研發策略規劃、技術開發與專案管理,帶領研發團隊完成產品開發、優化與量產導入,確保符合法規與品質標準。 1.研發策略與資源規劃 負責研發策略擬定、年度計畫規劃及人力、預算與設備配置,確保研發方向符合公司營運目標。 2.產品開發與技術管理 主導產品開發流程,建立與優化研發技術平台,確保研發成果可量產並順利導入製造。 3.法規遵循與品質系統 確保研發活動符合GMP、ISO及TFDA等規範,並建立與維護研發相關品質文件及法規資料。 4.跨部門協作與專案管理 協同品管、生產與行銷部門,推動技術轉移與產品落地,並控管專案進度、成本與風險。 5.文件管理與持續創新 建立研發文件與資料管理機制,確保資料完整性與機密性,並持續推動流程優化與技術創新。

  • 7/26
  • 【宜科園區】研發專員
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 偉翔生技開發股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 依據您過往工作經歷及專業能力評估,進行整體規劃後,分配至下列其中一個職務。 一. 材料研究專員 1.活性成分萃取與純化技術開發 。 2.生物材料與高分子材料研究 。 3.材料改質與製程技術開發 。 4.材料特性與性能分析(物化/穩定性等) 。 5.技術文件撰寫與實驗紀錄管理 。 6.搜尋暨研讀文獻、彙整資料及簡報 7.研發用試劑、儀器設備維護管理。 8.主管交辦事項。 二.配方設計專員 1.產品配方設計與開發 2.產品打樣與試製執行 3.原料評估、篩選與應用測試 4.配方優化與製程調整 5.配方相關技術文件建立 6.技術文件撰寫與實驗紀錄管理 。 7.搜尋暨研讀文獻、彙整資料及簡報 8.研發用試劑、儀器設備維護管理。 9.主管交辦事項。 三.產品開發專員 1.產品配方設計與開發 2.產品打樣與試製執行 3.包材/容器相容性與穩定性測試 4.產品規格與技術資料建立(如產品資訊檔) 5.技術文件撰寫與文件管理 6.協助產品量產導入與問題排除 7.與行銷部門對接,協助產品定位、溝通產品特性與支援相關行銷需求 8.搜尋暨研讀文獻、彙整資料及簡報 9.主管交辦事項。

  • 7/26
  • 生產一課-機構工程師 (桃園蘆竹廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 和椿科技股份有限公司(Aurotek)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備組裝測試:負責機構件組裝、設備調校及測試作業,並執行基礎校正工具操作 2.流程優化建議:參與組裝流程規劃,並即時回報組裝異常,協助改善生產效率 3.專案交付執行:依據技術圖面與專案需求,準確執行客製化產品的組裝作業 4.主管交辦事項

  • 7/26
  • 開發課-軟韌體工程師(桃園六福路廠)
  • 桃園市蘆竹區
  • 和椿科技股份有限公司(Aurotek)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 軟體開發(應用程式、DLL、驅動程式等)。 2. 韌體開發。 3. 產品軟韌體問題分析、測試、除錯、維護等。 4. 生產導入、產線問題處理等。 5. 新技術研究及導入等。

  • 7/26
  • AI 具身智能與系統整合工程師(台北總公司)
  • 台北市內湖區
  • 和椿科技股份有限公司(Aurotek)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、自主 AI Agent 開發 1.架構設計:能獨立設計具備任務規劃 、推理邏輯與記憶管理能力的 Agent 框架。 2.工具整合:開發與維護 Agent 之外部 Function Calling 機制,並設計多代理人協作邏輯。 3.技術棧:熟悉 LLM 運作原理、Vector Databases、Prompt Engineering。 二、機器人軟硬體整合應用 1.設備對接:具備 AMR (自主移動機器人) 或 機器狗 (四足機器人) 的實體操作經驗,負責底盤通訊與感測器數據獲取。 2.系統整合:將 AI 模型(視覺、語義理解)嵌入硬體執行流程,優化 AI 推理與機器人控制(如 ROS2)間的通訊延遲。 3.邊緣運算:在 NVIDIA Jetson/Orin 等裝置上進行模型部署與資源調配。 三、機器人數據工程與訓練 1.數據管道:建立自動化採集機器人運行日誌與傳感器數據 (Camera, LiDAR, IMU) 的 ETL 流程。 2.模型微調:執行數據清洗與標註,並針對特定場域對 AI 模型進行微調 (Fine-tuning) 以優化執行成效。

  • 7/26
  • 資料科學家(AI工程師)-AI系統二team【全家便利商店關係企業】
  • 台北市中山區
  • 精藤股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含了精藤20年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 本公司資料科學家(AI工程師)之職務內容如下: 1. AI模型研發、測試、開發、應用導入評估 2. LLM、語音、多模態相關應用研發及生成內容評估 3. Fine-tuning、Inference、RAG、AI Agent等API開發 4. 維護既有系統並視需求進行重構以增進效能或可維護性 需求能力: 1. 自主學習與新技術研發能力 2. NLP相關的機器學習模型、深度學習模型開發(Summarize、Labeling) 3. 熟悉向量資料庫(faiss, pg_vector…) 4. 具備雲端技術使用經驗(Azure、AWS)

  • 7/26
  • 人事行政專員
  • 新北市三重區
  • 東州互聯網實業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助標案作業 2.協助核對人事出勤、薪資及請款報表製作 3.協助召募作業 4.其他主管交辦事項

  • 7/26
  • [Server]DBA資料庫管理師(桃園)
  • 桃園市桃園區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責資料庫的安裝、配置及日常維護,確保資料庫的高效率穩定運作; 2. 參與資料庫架構設計與最佳化,包括分庫分錶、負載平衡等,提升資料庫 的可用性與效能; 3. 監控資料庫效能,定期進行資料庫效能分析與調優,解決資料庫運作中的瓶頸與問題; 4. 實施並維護資料庫備份、復原策略,確保資料的安全性和可恢復性; 5. 負責資料庫的使用者權限管理,確保資料存取的安全性,防止未經授權的 存取 6. 負責資料庫的版本升級與遷移,保障資料庫系統的更新與相容性。

  • 7/26
  • 太陽能暨充電樁工程師(安德順_能源管理部_工程課)
  • 新北市泰山區
  • 順益集團(順益貿易,順益汽車,裕益汽車,健益汽車,順益車輛,順益租賃,安德順)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ☑️負責工程專案的規劃、設計、監工與維護,現場勘驗時與客人初步講解,解決客人疑問。 ☑️評估施工團隊,確保施工品質、成本、安全與工期,需做客人與施工廠商良好溝通橋梁,同時負責政府法規申請及與台電等單位對接。 ☑️處理工程售服與維運,仍須做客人與維運廠商良好溝通橋梁。 ☑️懂太陽能及充電樁初步規劃或有基本機電工程知識者即可 ☻有太陽能建置經驗者優先☻

  • 7/26
  • 電梯維修技術師 - 中部地區駐點人員【無經驗可】
  • 台中市沙鹿區
  • 台灣蒂升電梯股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備,確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務,於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷,根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係,提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助,進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度,及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話,為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查

  • 7/26
  • 電梯維修技術師 - 花蓮地區【無經驗可】
  • 花蓮縣花蓮市
  • 台灣蒂升電梯股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備,確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務,於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷,根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係,提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助,進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度,及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話,為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查

  • 7/26
  • 【產品】助理工程師/副工程師 (新埔廠)
  • 新竹縣新埔鎮
  • 達邁科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助產品工程師進行產品開發相關工作。 2. 協助內部團隊溝通與協作。 3. 協助產品ISO文件、技術文件、規格書及報告的整理與維護。 4. 協助整理測試數據與製作報告。 ※ 因應部門搬遷政策,此職務自2027/07/01起,上班地點改為本公司銅科廠(地址:苗栗縣銅鑼鄉銅鑼科學園區銅科二路6號)