交大專區

1、生產計畫實施與改善。 2、製程異常分析與改善。 3、生產效率提升與改善 4、生產出貨達交掌握。

1、生產計畫實施與改善。 2、製程異常分析與改善。 3、生產效率提升與改善 4、生產出貨達交掌握。

~ 歡迎應屆畢業碩士、博士生踴躍投遞履歷資料 ~ 具備機械或機電理科相關專業背景者佳 1.壓縮機結構設計相關專案 2.問題分析與技術資料建立 3.開發相關驗證分析 4.其他專案研究 5.主管交辦事項

1.Respond to user requests for technical assistance promptly 2.Diagnose and resolve technical hardware and software issues 3.Follow standard operating procedures defined for help desk 4.Log all the issues reported, resolution steps and interactions with users 5.Install, modify, and repair computer hardware and software. 6.Manage and monitor internal assets to ensure accurate inventory records 7. Produce and report out indicators and work accomplished per SOP

1.負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 2.同仁日常電腦/網路/軟體/印表機等日常維護管理與問題排除。 3.管理Server主機設備與日常監控，確保網路安全及系統穩定，並進行策略網路優化。

1.協助空壓機保養維修與問題處理 2.產品設備的檢查、修理與故障排除 3.協助北區服務商技術支援 4.電控相關產品技術支援 5.節能與新專案執行 6.建立服務商訓練教材

1.客戶端例行性售後服務（如：客戶拜訪、機器異常狀況處理及客訴處理） 2.客戶端機器故障排除及保養 3.規劃保養維修計劃排程 4.壓縮機廠內拆修保養

1.協助冷媒壓縮機保養維修與問題處理 2.產品設備的檢查、修理與故障排除 3.協助北區服務商技術支援 4.建立服務商訓練教材 5.主管交辦事項

1.空調/空壓/電熱/鍋爐系統改善案場實習 2.製程節能與減碳量計算 3.商用/工業用高效率熱源設備選用及方案評估 4.主管交辦事項 -熱泵系統開發規劃銷售與服務儲備人員-

● Develop and maintain mobile applications for Android and iOS platforms. ● Work closely with the UI/UX designers and other engineers to deliver high-quality software. ● Write clean, maintainable, tested, and reusable code that adheres to industry standards. ● Conduct code reviews and provide constructive feedback to other engineers. ● Continuously optimize mobile applications for performance, scalability, and accessibility. ● Collaborate with the back-end engineers to integrate front-end applications with server-side logic. ● Participate in agile development practices, including daily stand-ups, sprint planning, and retrospectives.

**本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。** ※115年甄試計畫已公告，簡章預計115年1~2月公告※ ◆計畫： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=86 ◆命題大綱與歷屆試題如下： https://www.twport.com.tw/recruiting/Articles?a=72 【工作內容】 1.辦理資通安全相關作業及伺服器主機維護管理、雲端基礎建設管理、AI算力資源管理等相關事宜。 2.其他交辦事項。 【報名資格】 ◎資格條件： 學(經)歷具備下列資格條件之一者 1. 教育部認可之國內外公私立專科以上學校資訊相關科系畢業得有證書者。 2. 教育部認可之國內外公私立專科以上學校各系所畢業得有證書，並曾任資訊處理相關工作3年以上具有證明者。 ◎筆試加分條件： 1.具資訊技師考試及格證書者，筆試原始成績加10％。 2.具數位發展部資通安全署認可之資通安全專業合格證照者，筆試原始成績加5％。 3.具aruba ACP-Campus Access、Microsoft Azure Administrator Associate、Microsoft Azure Solutions Architect Expert、Microsoft Windows Server Hybrid Administrator Associate、Microsoft Azure Administrator Associate、Microsoft Azure Solutions Architect Expert、VMware VCP-DCV、AWS Certified Solutions Architect–Associate、Google Certified Professional Cloud Architect、Fortinet FCP認證、CCNP證照，筆試原始成績加5％。 4.專業證照加分至多10％。 【招考方式】 筆試+口試 【筆試科目】 1.共同科目：作文與國文測驗 2.專業科目： (1) 資通安全 (2) 網路及伺服器管理 【其它】 **本職缺需進行報名及公開甄選(不接受自人力銀行投遞履歷)。**

1. 依圖進行零件裝配 2. 依圖進行機械組裝 3. 機械調校 4. 主管交辦事項

1.PLC程式測試 2.原廠新品學習與協助客戶導入 3.協助客戶開發設備 4.機械手臂學習應用 5.完善客戶售後服務 6.以上均由公司提供專業培訓 7.本公司為三菱、西門子、Proface授權經銷商，提供原廠技術訓練

本公司從事電力系統維護保養及工程施工,客戶主要為工業或服務百貨業及公家機關團體等用電戶,依合約進行定期維護巡檢及維護施工....

見習助教｜時薪 420 元｜兼職 職責 協助主課教師維持課堂秩序 巡場排除學生操作障礙（打不開 VS Code、連不上 Copilot 等） 協助課後整理及文件上傳 晉升助教條件 累積 36 堂協助紀錄 (約12週) 通過課程內容基礎測驗（知道每週任務在教什麼） 主課教師評核：可獨立處理基本技術問題，不需頻繁求援 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.2 助教｜時薪 550 元｜兼職 職責 在主課老師的監督與協助下自主完成課程 主課教師不在場時可維持課堂運作 家長基本溝通 晉升資深助教條件 累積監督下教課 36 堂 (約12週) 通過課程內容中等測驗（熟悉課綱與教學理念及SOP） ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.3 主課教師｜時薪 650 元｜兼職 職責 主導固定班級的日常教學 帶領並訓練評核見習助教 / 助教 定期提交課程回饋，參與學習單修訂 晉升條件 累積主導授課 72 堂 (約24周) 負責帶出至少一名晉升至 Lv.2 的助教 完成一份完整的週教案撰寫，執行並通過審核 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.4 講師｜月薪 38,000 元｜全職 職責 負責一條課程線（例如 S3–S4 或 S5–S6）的教學品質 設計與維護該線教案與學習單 每月提交學生進度報告，與家長進行學期評估會談 晉升條件 負責課程線的學生續班率達 70％ 以上 完成一個完整模組（6 週）的教案設計，通過 peer review 帶出至少一名晉升至 Lv.3 的資深助教 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.5 副店長｜月薪 55,000 元｜全職 職責 管理招生流程與學生進退班 負責師資招募、培訓排程與教師評核 每月追蹤營收目標，提出優化建議 處理突發狀況（教師請假、家長投訴等） 晉升條件 在講師職位期間帶領團隊完整執行一整學期（24 週） 當學期課室稼動率達 80％ 以上 具備獨立規劃班表與師資調度的能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- Lv.6 店長｜月薪 60,000 元 ＋ 營收分潤 (可預期上限7-90,000)｜全職 職責 全權負責教室營運、師資、課程與財務 制定學期招生策略與課程方向 帶領整個團隊達成年度目標 與創辦人共同決策展店與課程擴張 晉升條件 由創辦人與副店長共同評核 具備完整的獨立營運能力，過去 6 個月無需頻繁仰賴外部決策 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們在找的人 資工 / 資訊背景，或獨立完成過完整專案開發者 開朗活潑，在教室裡你是讓氣氛活起來的那個人 對控班有把握，或有強烈意願把控班能力練出來 想把「教小朋友開發專案」做出品質跟SOP的人

1.執行應用系統軟體開發與維護 2.配合系統測試及版本控管 3.開發：參與需求分析設計並進行系統開發 4.測試：進行單元測試及整合測試 5.上線：進行系統上線及bug修復 6.維護：維護期進行程式的維護

1.執行應用系統軟體開發與維護 2.配合系統測試及版本控管 3.開發：參與需求分析設計並進行系統開發 4.測試：進行代碼審查、單元測試及整合測試 5.上線：進行系統上線及bug修復 6.維護：維護期進行程式的維護

1.負責雲管理平台網站(Azure Billing, Azure Management)開發及維護 2.與前後端工程師協同合作，開發及優化雲管理平台網站，建立前後端框架核心功能元件，完善雲管理平台網站不足之處 3.與團隊合作，共同參與需求規劃討論，製作功能列表、流程圖、API設計

宇數科技是一家致力於提供全方位資安保護方案的專業技術公司。我們相信員工的培育是企業永續發展的關鍵因素，因此致力於提供完善的技能培訓制度和升遷管道。 我們正在尋找【台北】或【新竹】或【台南/高雄】具備問題解決能力和渴望成長發展的人才擔任資安技術顧問，協助企業客戶解決資安需求，提供客製化解決方案建置與售後技術支援並提供專業客戶服務。 ● 招募說明： 1. 完成三個月試用期，將依能力調漲薪資，期間接受公司安排的完整專業技術技能(Hard Skill)和專業客戶服務技能(Soft Skill)培訓。 2. 歡迎您加入宇數科技，我們將提供完整的職前訓練，並輔導取得 TCSE 原廠資訊安全證照認證。 ● 工作說明： 作為資安技術支援顧問，您將發揮問題解決能力和技術專業，與客戶緊密合作，提供全面的技術支援和專業客戶服務。以下是您的主要職責： 1. 提供客戶全方位的技術支援，包括售前導入規劃、售後協助銷售團隊與現有客戶支援。 2. 提供客戶所需的專業操作指導和技術支援，透過深入學習並熟悉我們的資安產品系列和相關技術知識，提供個性化解決方案。 3. 協助客戶進行資安防護狀態的檢查和評估，並提供相應的優化建議，以確保客戶的資安狀態達到最佳水平。 4. 協助客戶完成資安產品的部署和配置工作，確保產品能夠有效地運作並符合客戶需求。 5. 解決客戶在專案工作中遇到的疑難問題，提供專業的疑難排解支援，確保客戶能夠順利完成工作需求。 6. 提供客戶所需的 Demo 或 Report 會議。 7. 配合短期外勤工作，根據專案或特定工作需求，提供現場支援和解決方案。 ★ 我們歡迎追求「善於解決問題」、「專業能力提升」、「良好團隊文化」、「穩定工作機會與持續成長發展」的您加入團隊： 【善於解決問題】作為資安產品支援售後服務團隊的一員，您將面對各種客戶提出的技術問題，因此會需要並獲得獨立思考、分析問題的能力，並能給予有效的解決方案，幫助客戶解決問題。 【專業能力提升】我們對於員工的成長發展非常重視。除了提供完善的職前訓練外，我們還提供全面的入門、進階和專業的在職培訓計劃。在試用期內，我們將輔導您考取 TCSE 原廠資訊安全證照認證。未來，您將有機會持續提升專業技能，並獲得更多發展機會。 【良好團隊文化】我們注重團隊合作和開放溝通，鼓勵員工互相學習和分享。您將在充滿正向能量和分享的工作環境中成長。 【穩定工作機會與持續成長發展】我們提供穩定的工作機會，並致力於員工的持續成長發展。透過完善的培訓計畫和升遷管道，您將能夠不斷提升在資訊安全領域的專業技能和職業素養，實現個人和企業的共同發展。 如果您熟悉Microsoft Windows Server 或 Linux 等伺服器作業系統、雲端平台技術能力或經驗(AWS、GCP、Azure)、網路偵錯技術，並具有豐富的客戶服務經驗和良好應對溝通能力，那麼您將是我們優先考慮的人選。 即便您不具備經驗，但如果您對資安領域充滿熱情、對資訊安全問題的解決和學習有著極高的熱情和興趣，並且想要在一個專業、充滿成長機會、同事相處融洽、關心員工發展的公司中發揮所長，歡迎加入宇數科技團隊，一起創造更安全的數位環境。

1.依需求產製各式數據分析報表。 2.協同軟體開發團隊維護Microsoft D365/Power BI。 3.協同軟體開發團隊導入各式數據工具，以彙整線上線下數據。 4.依各式軟體開發專案之內容提供數據落地之建議，並追蹤落實。