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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/29
  • 自動化調整工程師
  • 新竹縣寶山鄉
  • 虹雲科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~2,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.自動化設備調整 2.主管交代事項 3.有村田調整經驗者佳

  • 7/29
  • 水電技工/水電師傅
  • 高雄市左營區
  • 世珉工程
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般住宅/辦公室/廠房新建工程水、電系統依圖施工。 2.基礎電盤配電、結線。

  • 7/29
  • 水電技工/水電師傅(日薪制)
  • 高雄市前鎮區
  • 世珉工程
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,000~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般住宅/辦公室/廠房新建工程水、電系統依圖施工。 2.基礎電盤配電、結線。

  • 7/29
  • 機電工程師
  • 新北市新莊區
  • 綺嘉心科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 變頻器維修與 閥件維修

  • 7/29
  • 產品開發工程師
  • 台中市西屯區
  • 振鋒企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據製造可行性評估結果制定最佳製程方案,產出最終版2D/3D圖面,進行開模驗證。 2. 試產與新產品導入,協助小批樣品製造,分析試產結果與製程參數。 3. 建立並維護技術文件,包括測試驗證報告、樣品試做回饋、BOM清單。 4. 參與PLM系統維護管理,確保收集開發製程數據的準確性。 5. 產品設計優化與設計變更文件維護。

  • 7/29
  • 機構(資深)工程師
  • 台中市西屯區
  • 振鋒企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 根據產品規格設計2D/3D圖面,進行結構分析與驗證與樣品製作。 2. 進行產品設計DFMEA風險分析,找出潛在風險對產品之影響。 3. 製作製造可行性評估,產品設計成本優化,提出結構最佳方案。 4. 製程移轉確認產品可通過小批試樣的規範測試。 5. 建立並維護工程圖面、BOM與技術標準文件。 6. 參與PLM系統管理,確保設計數據的準確性與可追溯性。

  • 7/29
  • 【上市建材】業務數據分析專員(熟悉excel)
  • 新北市新莊區
  • 科定企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,000~72,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★歡迎投遞履歷,安排線上面試★|近A3新北產業園區站,台北車站直達10分鐘 【加入科定,讓 Excel 實力成為你的影響力】 如果你熟悉 Excel、擅長報表整理與資料分析,也希望讓數據成為支持工作推進與決策判斷的依據,這會是個很好的發揮機會。 在這個角色中,你將透過資料整理、報表建置與數據解讀,協助團隊掌握問題、提升效率,發揮數據的實際價值。 【你的工作內容】 1. 數據分析: 整理與解讀業務資料,協助團隊掌握現況並提供分析參考 2. 指標追蹤: 追蹤業務端數據成效,協助發現改善/優化空間 3. 報表製作: 依部門需求蒐集與彙整資料,製作日報、月報、年報及相關報表 4. 跨部門協作: 協調跨部門溝通與資料整合,確保資訊正確並更新即時 5. 流程優化: 依指導方向進行數據整理與解讀,持續優化報表與分析邏輯 6. 其他事項: 支援主管及部門相關交辦事項 【你需要具備的條件】 1. 具 1 年以上數據分析相關經驗 2. 熟悉 Excel 操作,具備資料整理、函數應用與報表製作能力 3. 細心嚴謹,具基本數據敏感度,能從資料中發現重點與異常 4. 具良好溝通與協調能力,能配合跨部門合作並釐清需求 5. 願意學習公司的分析邏輯與判讀方向,並持續調整優化 6. 統計、數學、資訊管理等相關科系者佳 【為什麼選擇科定?】 1. 產業領先:台灣建材領導品牌,上市企業穩健發展,持續拓展全球市場 2. 成長培訓:提供多元學習資源與清晰職涯路徑,快速累積專業能力 3. 團隊文化:開放合作、鼓勵創新,主管支持發揮與成長 4. 優渥制度:完善獎金與績效制度,讓努力與成果明確連結 5. 發展平台:持續國際布局,提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭:具市場競爭力的薪資與報酬

  • 7/29
  • 【泰國廠】沖壓模具主管
  • 泰國
  • 金興精密工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 須具沖壓模具3D設計能力 2. 須具沖壓模具製程改善能力 3. 負責沖壓模具報價 4. 沖壓模具進度管控 5. 人員管理

  • 7/29
  • 資訊專員
  • 彰化縣彰化市
  • 彰洋材料股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責網路設備管理及維護 2.資訊安全管理 3.ERP系統程式開發與維護 4.上級主管交辦事項 *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*

  • 7/29
  • 技研部-機電整合工程師
  • 台中市西屯區
  • 財團法人自行車暨健康科技工業研究發展中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找具創造力及充滿熱情的夥伴加入我們電動輔助自行車的團隊! 如果您對個人電輔行動載具、運動智能科技、機電整合有興趣,並勇於接受挑戰、期待跨領域技術合作及互相學習成長,電動輔助自行車部跨域的多元技術團隊將會是您發揮長才的創新技術平台! 工作項目: 1.馬達驅動與控制開發 2.面板顯示驅動與控制開發 3.控制系統之硬體/軟體/韌體整合開發 4.電子化與智慧化系統整合開發 5.具MCU電子電路設計經驗 6.具程式設計能力與經驗

  • 7/29
  • AI Server-SIV訊號量測工程師 (土城) 新幹班
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 使用示波器,並進行伺服器主機板上的高速與低速訊號品質量測與驗證 2. 整理測試數據並產生測試報告 3. 偕同設計團隊各部門同仁完成伺服器專案的開發與設計工作

  • 7/29
  • 光通訊光學工程師/主管(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責光纖光學零組件、光模組清潔檢測、光學組裝測試與驗證、數據分析等。 2、協助量產導入,處理光學問題分析與改善。 3、與跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品質與時程。 4、支援越南生產線相關光學測試設備搭建與優化,自動化導入。 5、協助客戶技術支援與問題排除。

  • 7/29
  • 光通訊硬體工程師/主管(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責導入客戶發行的ECO, 查找料號等。 2、協助量產導入,處理系統測試問題分析與改善。 3、與跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品質與時程。 4、支援越南生產線系統測試, 紀錄error code並且分析查找原因 5、協助客戶技術支援與問題排除。

  • 7/29
  • 無線模組RF射頻研發工程師(新竹)
  • 新竹市
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.RF電路設計與調試、PCB Layout Design。 2.RF射頻性能驗證測試。 3.解決認證(CE/FCC/GCF/PTCRB/AT&T)所遇到的問題。 4. RF產品試產良率改善與問題解析

  • 7/29
  • 電子工程師-桃園南崁
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電子開發,設計評價及驗證 2. 開發階段問題解析 3. PLP導入 4. 硬設設計,LAYOUT及測試規劃

  • 7/29
  • 機構工程師-桃園南崁
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.外觀加飾製程設計、開發、承認; 2.參與客戶會議, 對應客戶指示與需求; 3.產品成本分析; 4.失效分析與報告產出; 5.參與設計審查(Design Review),解決技術問題,確保時程進度; 6.新產品量產規劃及導入;

  • 7/29
  • 電控人員
  • 花蓮縣吉安鄉
  • 泓寶自動化設備企業社
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶設備安裝/維護/調整 2.維持客戶設備在廠營運及現場故障排除 3.協助編寫機台故障報告及說明問題原因 4.協助客戶端機台修改線路及機構安裝調整

  • 7/29
  • 【AI數位金融】防詐科技應用組主管
  • 台北市大安區
  • 遠東國際商業銀行
  • 9年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於團隊】 AI數位金融事業群 - <AI 應用發展部> 是一個結合創新與技術的前沿團隊,充滿挑戰自我與突破現狀的熱情。我們專注於應用人工智慧技術,為遠銀內部提供AI人機協作解決方案,致力於解決業務及流程痛點以提升效能提升。團隊擁有協作共享的文化,鼓勵創意與實驗,您將有機會參與從0到1的AI應用導入專案,感受成果落地的成就感。部門採用靈活混合辦公模式,讓您在平衡生活與工作的同時,與遠銀共同持續探索AI發展的無限可能。 【職責內容】 1.設計並導入防詐系統,包括反詐欺平台、機器學習模型及大數據分析工具。 2.利用 AI 及機器學習技術,提升自動化風險判斷能力,並針對異常交易即時偵測與應變。 3.配合主管機關執行防詐相關業務,包含資料提供、專案配合及議題交流等事宜。 4.進行跨部門協作,規劃與推動防詐措施相關專案。 5.追蹤國內外最新防詐技術趨勢並提出創新應用方案。

  • 7/29
  • (C6) 資深數據工程師Senior Data Engineer(內湖)
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位說明】 參與智慧城市 AI 賦能產品開發,負責建置企業級數據平台(Data as a Service, DaaS),處理各種形式的資料,並進行完善的資料治理、血緣追蹤與監控。最終將整合生成式 AI(Generative AI)功能,提供智慧城市解決方案所需的各種應用服務。 【工作內容】 • 建置資料處理流程,涵蓋結構化與非結構化之資料 • 建置資料數據服務 API,並設計資料視覺化分析 • 整合生成式 AI 應用(如 LLM、RAG)至資料流中 • 負責資料治理、血緣追蹤、系統監控作業,以及效能調優與異常排查

  • 7/29
  • 品管工程師
  • 台南市仁德區
  • 允利榮機械有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據圖面、規範進行來料、製程與出貨品的檢驗(含機構件與焊接件) 2.撰寫並管理檢驗報告、品質記錄、異常通報與追蹤改善紀錄 3.與設計、製造部門協作處理品質問題與製程改善建議 4.熟悉基本量測儀器及檢測手法 5.建立與維護品保作業SOP與品質標準 6.支援公司目前施行的品質系統稽核與客戶稽核準備 7.新進人員會有專人指導協助實施公司品管手冊