➤無論您是新鮮人還是資深專家,只要擁有熱情、積極向上且願意學習的心態,我們都歡迎您加入南紡! ➤工作內容: 1.負責ERP系統開發、維護、異常排除與跨系統資訊整合業務。 2.協助公司流程改善,進行ERP系統優化(需求訪談、系統分析、流程優化、程式開發與規格書撰寫)。 3.企業應用系統程式設計與專案開發。 4.異質系統資料串結與整合 。 5.主管交辦事項。 ➤臺南紡織持續培訓人才,經由教育訓練及資源、通暢的升遷管道,協助您在職涯中闖出自己的一片天。 歡迎加入南紡,我們期待與您共同開啟一段精彩的職業旅程!
➤無論您是新鮮人還是資深專家,只要擁有熱情、積極向上且願意學習的心態,我們都歡迎您加入南紡! ➤工作內容: 1.深入了解公司營運及部門業務程序與流程。 2.主導跨部門使用者需求訪談、需求分析、需求整理並轉化需求文件。 3.將已開發的系統進行系統分析、撰寫系統規格書、流程圖及作業流程等文件。 4.主管交辦事項。 ➤臺南紡織持續培訓人才,經由教育訓練及資源、通暢的升遷管道,協助您在職涯中闖出自己的一片天。 歡迎加入南紡,我們期待與您共同開啟一段精彩的職業旅程!
1.具企業MIS部3年以上管理實務經驗 2.資訊部門日常維運管理及資訊專案推動與管理 3.協助公司進行資訊創新、整合及管理、應用 4.具有多領域溝通及整合能力,能處理各項突發事件 5.主管交辦事項
1.設備器材之維護保養及檢修 。 2.水電設備維護與改善 。 3.負責工務設備維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢 、派修 。 4. 工程發包施工監督及管理。 5. 主管交辦事項。 須輪晚班,津貼另計 熟電機與機械佳
個人電腦維護 , 個人電腦軟體安裝
1. 負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 2. 開發新型材料、元件及其製造技術。 3. 負責新產品或技術的製程開發及導入。 4. 制訂新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 5. 制訂新產品檢驗標準。 本職位負責新材料的評估、測試、分析與選擇,開發新型材料、元件及其製造技術,並負責新產品或技術的製程開發及導入。這是一個具有發展前途的職位,能夠奠定實務經驗,為邁入職場做萬全的準備。 歡迎符合上述要求的求職者投遞履歷表,期待與您合作!
1. 測試工單開立。 2. 測試資料整理及彙整。 3. 研發庫房管理。 4. 其他主管交辦事項。 **熟電腦文書、積極主動者佳**
1.定期執行設備保養及設備改善作業 2.熟悉基礎電路查修能力 3.需配合加班
1. 支援業務人員處理產品相關技術服務。 2. 公司提供完整培訓。 3. 主管交辦事項。
1. 第一線問題處理,協助使用者排除異常 2. 熟悉系統功能操作,並提供相關的操作說明或技術支援 3. 專案執行 4. 主管交辦事項
1.協助店長進行門市日常營運管理與人員調度 2.監控庫存狀況並負責商品進出貨管理 3.了解農畜水產品特性並進行品質把關與檢查 4.製作營運數據報表,分析業績並提出改善建議 5.處理客戶諮詢與投訴,維持高水準顧客服務 6.規劃教育訓練及提升門市人員專業技能 7.熟悉POS系統操作與基本電腦文書處理
巨匠教育集團38年來深耕教育事業, 全台直營走入每個人的學習生涯,透由您的專業成就不同族群的夢想~ <巨匠集團> https://www.gjunedu.com.tw/ <工作內容:班務行政及電腦教室維護> 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除 4.週排休2天,需輪早晚班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳 6.處理分校事務及主管交辦事項 <員工福利> 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工-可享電腦課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力,溝通行銷能力,增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金.健康檢查.電腦學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. <職涯發展規劃> 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓:完整儲幹培訓課程,培養門市經營能力
巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr <工作內容:班務行政及電腦教室維護> 1.協助櫃台事務、活潑開朗喜歡與人接觸 2.學員服務及聯繫/班務/排課/開班業務等行政作業 3.負責網路教室的管理及維護、熟電腦硬體障礙排除(入職會教育訓練) 4.週排休2天,需輪早午班。早班:0850~1750;晚班:1330~2200 5.熟電腦軟体備份與還原等相關工作經驗者佳 6.社群經營/官方line回覆學員問題 7.處理分校事務及主管交辦事項 <員工福利> 1.業務獎金(無上限)+競賽獎金+工作獎金 2.升正式員工可享課程進修 3. 透過培訓計劃訓練:業務能力、溝通行銷能力,增進各個領域的專業 4.享員工旅遊.員工聚餐.生日禮金生日快樂.健康檢查.英文學習免費進修.享年度特休,員工國內外旅遊每年1次. <職涯發展規劃> 1. 完整在職訓練 2. 線上與實體專業培訓 3. 主管與學長姊從旁提攜及鼓勵 4. 每季一次業績評核,通過評核即可升遷及調薪 5. 管理能力培訓:完整儲幹培訓課程,培養門市經營能力
1. EPLAN及AUTOCAD電路繪圖設計 2. PLC及人機介面程式編寫 3. 客戶設備電氣維修故障排除 懂EPLAN三菱或西門子PLC及HMI設計規劃尤佳。
(一)工作職掌:專任並常駐於三峽國光二期社宅,並負責辦理下列業務: 1. 協助三峽國光二期社宅房舍修繕事務。 2. 執行社區機電、水電修繕處理。 3. 其他甲方指派之相關事宜。 (二)工作資格: 1. 高中以上相關科系畢業,具有電腦文書處理能力(如 word、excel 等軟體運用),以及負責執行、協調、應變及整合工作策劃能力、溝通協調能力良好。 2. 具實際從事機電及房舍修繕經驗。 3. 乙級室內配線技術士證照。 4.可上班日:114年10月15日.
輾牙機台維護、更改規格、工作安排
協助機台運轉、品質控管、更改規格
協助成型機台運轉、品質控管、更改規格
工作內容: 1. 伺服器系統安裝與維護管控 2. 協助公司專案至客戶系統安裝及執行 3. 資訊系統、網路架構規劃、安裝、設定、障礙排除 4. 遠端或到場處理客戶問題、執行專案及維護合約 5. 解決客戶對電腦軟、硬體、伺服器、儲存系統、防火牆與週邊設備使用時的突發狀況及系統維護 到職滿一年 保障年薪14個月起(年終1個月 + 績效1個月起) <上班時間:早上9:00-12:00(午休1.5H)下午1:30-18:00>
1. Product keynodes design review (產品結構、材料、客規及可靠度條件風險評估) 2. 建立monitor plan for critical item 3. Qual review / Qual report review 4. ENG / Qual 異常處理 5. NTI 專案風險Review及完成文件標準化