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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/29
  • Diagnostic軟體開發主管-1
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • To design, develop, and integrate diagnostic software solutions for servers, storage, and AI accelerator platforms, enabling automated testing and efficient issue resolution in collaboration with hardware and firmware teams. · Design and implement diagnostic software for hardware platforms. · Develop automation tools and scripts for testing and validation. · Integrate diagnostics with production and lab environments. · Troubleshoot hardware and software issues with cross-functional teams. · Document diagnostic procedures, tools, and technical guides. · Evaluate and adopt new tools or technologies to enhance diagnostics. Required Skills / Tools / Experience · Proficiency in Shell Script, Python, C/C++ · Strong Linux environment usage (Ubuntu preferred) · Knowledge of system programming, networking, algorithms, and data structures

  • 7/29
  • PSU Contex CE 工程師(土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. BU/Vendor Engagement & PCN Management •Coordinate in vendor’s component samples by BU’s requested for PCN validation. •BU validation status and schedule follow up, needs to ensure all PCN be closed on time. 2. Documentation & Systems Support •Prepare and update component qualification reports by each project developing stage, supplier HW/FW changing records, internal CE checklists. •Maintain FEP component database accuracy. •Support uploading MRR, BOM and compliance certifications (CCF/CCD) in Agile. 3. Technical support •Work closely with CEs and vendors for PTRR review to ensure FEP resilience. Also participate in CE/GSM/Vendor meetings and follow up on action items to ensure FEP readiness milestones are achieved. •Engage with CE and vendors for Component Life-Cycle management and 2nd source analysis by different CPNs.

  • 7/29
  • 繪圖助理工程師(含培訓)
  • 桃園市桃園區
  • 毅欣精密工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【薪資待遇】 月薪 35,000~45,000 元 薪資將依實際技術能力、相關經驗及技術面試結果核定。 同時歡迎具備實務經驗的工程人才參加技術面試薪資面議。 • 具 SolidWorks、AutoCAD 基本操作能力,可閱讀及修改既有圖面者:35,000 元起。 • 具繪圖、圖面管理或工程相關工作經驗者:依技術能力調整薪資。 • 具獨立設計、開發或專案執行經驗者:通過技術評估後,起薪45,000元起。 【關於這份工作】 我們正在尋找願意長期投入技術領域發展的夥伴。 本職位同時歡迎具備實務經驗的工程人才,以及希望透過培訓逐步累積技術能力的新進人才加入。 初期將從圖面維護、設計支援及專案協作開始,熟悉產品、技術及工作流程;隨著能力成長,將有機會參與更多設計改善、技術開發及專案執行工作。 若您有堅定的學習能力、成長期許、正向工作態度,您就是我們需要的人才 【工作內容】 1. PCB相關治具、載具及工程圖面之修正、維護與資料更新。 2. 圖面校對、標註及版本管理作業。 3. 協助設計草稿製作及專案資料整理。 4. 與相關部門確認需求及圖面修改內容。 5. 協助技術文件整理、專案資料維護及部門協作事項。 6. 參與其他與技術開發及專案執行相關工作。 【基本條件】 • 具 SolidWorks 基本操作能力。 • 能閱讀及修改既有圖面。 • 願意接受培訓並持續學習。 【加分條件】 • PCB、CAD、製圖相關經驗。 • 電子、電機、資訊、機械、工業工程或相關科系背景。 • 曾接觸工程文件、技術文件或圖面管理工作。 • 對設計開發、產品改善或工程技術工作有興趣。 【工作地點】 主要工作地點:桃園 【其他說明】 本職位採培訓制度,將依個人學習狀況及專案需求逐步安排工作內容與發展方向。 關於部門運作方式、技術培養方向及未來發展規劃,歡迎於面談時與技術主管進一步交流。 招募專員:吳先生 公司電話:03-325-8585

  • 7/29
  • AIGC生成專員
  • 新北市新莊區
  • 鴻擎資訊有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. AI內容生產執行與優化 參與公司AIGC內容生產流程,從劇本生成、影片製作到分發執行,確保AI工具應用的高效與輸出質量。 協助搭建與優化AI驅動的內容生產流程,支持編導、剪輯、運營等團隊的協同工作。 熟練運用主流AIGC工具(文生圖、文生視頻、AI配音、數字人等),完成內容生成與後期調整。 2. AI創意與劇本支持 使用大語言模型(如GPT類模型)進行選題策劃、劇本生成與文案優化,提升創意產能。 根據提示詞(Prompt)規範執行AI創作任務,並持續優化提示詞效果,確保內容符合創意與品牌調性。 協助編導團隊進行人機協作創意輸出,並對生成結果進行人工審核與修正。 3. AI影片與圖像製作 應用Sora、Runway、Pika、Midjourney等工具進行AI影片、圖像的生成與優化。 支持剪輯團隊進行AI素材拼接、精修、後期合成,確保產出內容達到視覺標準。 不斷測試與總結AI工具在生產流程中的效果,提出改進建議。 4. 數據反饋與內容優化 協助運營團隊收集與分析內容表現數據,並將結果反饋至創作端。 通過數據結果優化AI生成策略,推動“數據驅動創作”流程的完善。 探索AI在內容分發、受眾洞察及IP運營中的應用,提升內容價值。 【任職要求】 1. 具備2年以上AIGC內容創作、AI視頻或圖像生成相關經驗。 2. 熟練掌握主流AIGC工具(如Runway、Pika、Midjourney、ElevenLabs等),能展示相關作品。 3. 對提示詞工程(Prompt Engineering)有基本理解,能撰寫與調整Prompt以優化生成結果。 4. 具備內容生產執行力,能將創意拆解為可執行的AI生產步驟。 5. 熟悉AI影片、圖像或文案生成的基礎工作流。 6. 具備一定的數據分析意識,能根據內容表現提出優化方向。 7. 對AI生成內容的版權與倫理風險有基本認知。 8. 若具備多模態內容創作經驗或有成功AI內容項目案例者優先。 【加分項目】 1. 熟悉 多模態大模型(如GPT-4o、Claude、Gemini、Flux等) 的應用與Prompt調教技巧。 2. 能夠運用 AI工具串接(API / Workflow Automation / Chatbot設計) 提升生產效率。 3. 熟悉 AI影像後製軟體整合(如After Effects + Runway、Premiere + Pika、ComfyUI等工作流)。 4. 了解 AI語音合成、虛擬人、Lip-sync生成 等新技術,有實際操作經驗。 5. 具備 完整AI內容製作案例(從腳本→生成→剪輯→上線) 6. 追求效率與品質平衡,對內容表現結果(點擊率、完播率、互動率)具備責任感 7. 能與編導、剪輯、運營等不同背景同事順暢合作,理解AI在各環節的角色(協作及跨領域溝通)

  • 7/29
  • 【AI Server】系統設計工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責伺服器與機櫃系統中訊號、電源及管理 Cable 的選型、設計與料號管理。 2. 規劃並執行 L10 / L11 Cable Routing,使用 3D CAD(Creo / Cabling)進行佈線建模與檢討。 3. 負責 L6/ L10 / L11 系統層級 BOM 與組裝 SOP 的建立、維護及版本管理。 4. 與 ME / EE / SI / DQA / 製造 / 供應商 跨部門合作,支援新產品開發至量產。 5. 進行 Cable 設計問題分析、除錯與可靠性驗證,並支援品質異常、客訴及供應商 Second Source 管理。

  • 7/29
  • 【CESBG AI Server 實習生】-EE8 硬體工程師 實習生 (土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • * 負責雲端Server伺服器的相關工作 1. 協助硬體部門專案測試及報告撰寫 2. 協助部門處理庶務事項 • 計畫介紹: • 實習期間: 即日起-2027/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (電子相關科系佳) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上),優於基本工資

  • 7/29
  • 智慧醫療 雲端資料庫架構師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 架構設計與搭建:結合 HIS、EMR、PACS 等醫療系統需求,設計智慧醫院及機器人平台高可用資料庫架構;選型關係型 / 非關係型資料庫,搭建優化集群。 2. 數據集成與支持:參與數據中臺建設,完成 ETL 數據整合;支持開發團隊設計評審,為科室提供技術諮詢與培訓。 3. 安全與合規:管控數據訪問許可權,加密敏感醫療數據;配合審計與監管檢查,落實合規整改。 4. 日常運維與監控:負責資料庫實例、許可權、性能調優;搭建監控體系(CPU、IO 等指標);制定並執行備份恢復策略。 5. 技術迭代與應急:評估新技術(雲資料庫、分佈式等),制定升級遷移方案;制定應急預案,處置宕機、數據損壞等突發問題。

  • 7/29
  • 生技課長(高雄)
  • 高雄市路竹區
  • 大井泵浦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新產品PILOT RUN業務執行與RD技術承接。 2. 協助RD分析及測試產品與問題解決。 3. 建立標準作業程序(SOP制定與修正)。 4. 各機種工時設定及工作站安排(改善工作站流暢度及合理性,降低等待工時)。 5. 工作站認證與作業標準考核。 6. 首件檢測與實施。 7. 新產品導入與規劃(研發部新產品的導入)。 8. 製程改善與導入、製程不良解析。 9. 異常問題之對策與解決。 10. 生產圖面的繪製和分發。 11. 治具及測試夾具之設計、維修及校正。 12. 生產作業的程序(SOP)和操作內容的修訂。

  • 7/29
  • 機電工程師
  • 高雄市鳳山區
  • 鴻澤科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需有機電現場架設、配管、配線、安裝器具測試工程經驗。 2.具有工地現場管理、視圖核對工班施作完成項目。 3.核對廠商施工完成,數量與工程品質。

  • 7/29
  • CNC機台操作技術員/助理工程師
  • 桃園市新屋區
  • 隆意工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機台操作,維持機台正常運作 2.填寫生產報表,完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 3.主管交辦事項 4.工作環境清潔 有cnc操作者 尤佳

  • 7/29
  • F2011504-副工程師(湖口三廠)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 旺矽科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 設備物料檢驗、探針物料檢驗 設備生產管理、探針生產管理

  • 7/29
  • 工程師/技術主任.總經理辦公室資訊服務處
  • 台北市信義區
  • 三商電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、建置與維護內部流程系統,包含請假、加班、費用請款、教育訓練及其他內部行政或業務相關等申請與簽核流程 2、開發與維護內部平台功能模組,包含公告、文件管理、線上課程等 3、使用ASP.NET、C#、MS SQL Server進行系統開發與資料庫設計 4、與內部使用單位溝通需求,進行系統分析與功能優化 5、處理系統問題排除、效能調校及資安基本防護 6、撰寫及維護相關技術文件與操作說明

  • 7/29
  • 模具廠主管(墨西哥)
  • 墨西哥
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建廠規畫 2.工廠設備維護、人員訓練及物料管理 3.生產效率、技術及製程良率提升

  • 7/29
  • 產品開發工程師(新幹班)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品結構設計與模擬: 負責客戶產品的 3D/2D 結構設計,並運用 CAE/AI 工具進行結構強度與熱流模擬。 2.DFM 可製造性評估: 執行設計審查(DFM),識別設計潛在風險,提出優化方案以提升良率並降低成本。 3.NPI 技術問題解決: 主導新產品導入階段的工程驗證(EV/DV/PV),解決試產過程中的設計相關異常。

  • 7/29
  • 後端開發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AIOT系統管理開發,應用於智慧工廠(智能安防與流程監控) 2.負責後端架構設計,資料庫效能優化及系統運維 3.建立高效可靠的串流通道,處理IOT設備大量數據存取 4.與前端協作,產出可用於輔助決策的指標API 5.確保系統擴展性,支援未來的數據挖掘與 AI 模型整合

  • 7/29
  • 電機工程師 ~歡迎直接電洽~
  • 高雄市鳳山區
  • 秉逸工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備系統 2.機電施工圖面管線檢討、整合 3.機電工程品質、進度管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收 4.廠商材料審查。 5.機電工程驗收與結算 6.主管交辦之事項

  • 7/29
  • 系統工程師 (PM)
  • 高雄市前鎮區
  • 永慶不動產 鴻麗團隊(鴻麗地產【股】)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司內部系統維護與開發 2. 功能開發與系統問題排除,確保系統效能最佳化 3. 進行需求分析、需求確認,並落實執行計劃 4. 跨部門協調溝通,掌控專案進度與品質 5. 其他主管交辧事宜

  • 7/29
  • 資訊MIS工程師助理
  • 台北市信義區
  • 俊華電子企業【股】(ENFORCER, SECO-LARM)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⚫4E2 應徵方式:請點選公司介紹,詳閱下方「應徵方式」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多,本公司承辦人員不易一一審閱。為免遺珠之憾,請儘量使用 email 專函或郵寄應徵。請避免使用「點擊主動應徵」方式。 ⚫4E2 工作內容: 1. 使用者電腦硬體維護及故障排除。 2. 協助Server管理及備份。 3. 執行公司交辦事項。 4. 能ERP系統維護者佳。 5. 熟悉IT知識、3C等相關產品,以及具備區域及廣域網路基本概念,IP分享器、防火牆等網路設備概念者佳。 6. 熟悉Windows及Office設定、安裝及障礙排除能力。 7. 擁有基本網站建置及資訊安全相關知識或經驗。 8. 協助維護網路及電話設備的正常運作及故障排除。 9. 具備基礎相關證照者佳。

  • 7/29
  • APC系統工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • APC (Advance Process Control) 系統亦稱R2R (run-to-run) 系統,主要是利用module工程師於生產線上的製程經驗,再加上數據分析,導入APC系統執行智慧調機來取代人工操作。 本單位主要的工作: 1. APC系統之建立與維護 2. 與製程工程師、IT團隊合作,導入智慧製造方案 3. 持續改善及優化控制校能

  • 7/29
  • 資料庫管理工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Oracle資料庫管理 2.資料庫表格規劃 3.資料庫程式開發 4.應用程式開發