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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/20
  • 機電主任
  • 桃園市龜山區
  • 洋基工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電力系統:負責高壓拉線、高壓處理頭、GIS、MTR、柴油發電機、中低壓列盤、低壓動力、UPS、STS等電力系統。有高壓變電站 & 數據中心經驗佳 2. 設備安裝與監工:監督電力設備的安裝、調試及施工進度,確保符合設計規範及施工品質。 3. 跨部門協作:與機械、設計團隊協同作業,確保中低壓列盤及其他電力系統與基礎設施的整合與穩定運行。 4. 與業主協調工程事項 5. 詢價作業與相關文書報表 6. 其他主管交辦事項 7. 視專案需求配合短期出差/外派

  • 10/20
  • 資訊維運工程師 Help Desk L1 / L2
  • 台北市中山區
  • 達美樂披薩股份有限公司(達美樂)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 為 達美樂台灣資訊環境提供支援和維護。 這包括安裝、診斷、維修、維護和升級所有基礎設施、最終用戶設備和設備,以確保最佳的業務績效。 • 及時並準確地解決問題(親自、透過遠端工具、電話或Teams/LINE聊天),並在需要時提供最終用戶協助。 • 此職位需加入 7 天輪值表的一部分,包含待命(on call)部分,需要出差。 • 承接回應門市與加盟主們及辦公室人員的支援請求。 • 轉接L3相關等級問題給本地或集團相關資訊團隊 • 處理人員到離職設備及帳號交接 • 處步處理硬體和軟體問題。 • 維護和更新IT相關文件。 • 協助實施資訊科技項目。 • 培訓員工使用新技術和系統。 • 與其他團隊合作提升系統性能。 • 與門市人員,加盟主與支援辦公室員工溝通並協助排除問題 • 與廠商溝通洽談,提高資訊部對於設備後續維護跟採購管道

  • 10/20
  • BMC Engineer(桃園)
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.跨部門協調及協助客戶解決問題 2.規格書撰寫及流程規劃 3.BMC 開發及測試

  • 10/20
  • 【鴻海研究院】資通安全研究員
  • 台北市內湖區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與部門研究、專案管理與跨部門溝通協作 2. 針對生成式 AI(含大型語言模型,LLM)、分散式通訊中介層(如 ROS 2、DDS)以及工業控制系統(ICS)的架構環境,開展前瞻性資安威脅研究與防護技術研發 3. 將研究成果轉化為學術論文或專利 4. 探索並驗證資安防護技術應用的可行性,轉化為實際的技術方案 5. 持續追蹤與分析前沿技術發展趨勢,評估其在資安領域的應用潛力

  • 10/20
  • 自動化機構主管 (越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責非標自動化設備設計、開發與架構規劃。 2.帶領團隊執行設備設計、組裝、驗證與量產導入。 3.主導機構問題分析,檢查設計圖面並協助排除設備異常。

  • 10/20
  • 7006- 竹科 ROC-HyCO team 值班實習工程師
  • 新竹市東區
  • 聯華林德氣體工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.ROC中心監看分析各設備效能,提升可靠度Reliability與製程SPC。 2.協助工廠運轉,監控製程數據分析、品質控制、產能調節、工廠安全及達成客戶滿意度。 3.協助製程優化系統導入及測試。 4.參與異常分析,記錄事件及案例分享。 5.協助緊急異常狀況處理及連絡。 6.值班紀錄、分析ROC日常報告,優化工廠性能。 7.與現場溝通協調製程相關工作,支援現場工作。 8.HyCO系統設備操作。 9.執行主管制定計劃。

  • 10/20
  • 光通訊產品NPI導入 理級主管(越南)
  • 越南
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 崗位職責: 1、負責光通訊產品NPI導入; 2、帶領團隊進行以下工作,滿足客戶需求: -光纖光學零組件、光模組清潔檢測、光學組裝測試與驗證、數據分析等。 -協助量產導入,處理光學問題分析與改善。 -與跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品質與時程。 -支援越南生產線相關光學測試設備搭建與優化,自動化導入。 -協助客戶技術支援與問題排除

  • 10/20
  • 【舊振南】食品研發技師 R&D |臨廣園區
  • 高雄市前鎮區
  • 舊振南食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找一位具備食品專業背景、對創新口味與產品開發充滿熱情的研發技師。 如果你擅長從原料、製程到風味設計的全流程開發,並樂於將創意落地成可量產的食品產品,我們誠摯歡迎你加入研發團隊,一同打造更具市場競爭力的產品。 工作內容 一、新品研發與創意設計 1.發想產品創意方向,進行風味設計、口感調整,符合市場趨勢與客戶需求。 2.研究傳統糕餅、烘焙、中式點心、甜點等品項之配方與製程特性。 二、配方開發與測試 1.設計並調整配方比例,進行感官評估、穩定性測試與保存期研究。 2.建立配方標準化流程,確保產品一致性。 三、試作與量產導入 1.執行研發試作,記錄製程參數與改善方向。 2.與製造端協作試產,進行製程問題排除與後續優化。 四、原物料評估與成本控管 1.評估新原料特性、供應商規格、功能性及相容性。 2.分析原料、製程、包材成本,確保產品可在毛利範圍內量產上市。 五、食品法規與品質要求 1.依食品相關法規提供營養成分、配方、過敏原等資訊。 2.追蹤量產品質,協助改善製程異常與品質提升。 六、技術文件建置 1.建立並更新配方書、流程參數、試作紀錄及產品規格書。 2.確保研發資料完整、準確、可追溯。 七、展場及客戶技術支援 1.協助新品試吃活動提供技術說明與內容。 2.參與展場相關研發展示品之製作與支援。 八、主管交辦與專案執行 依公司研發方向與專案目標,執行其他相關開發任務。

  • 10/20
  • 碳管理平台全端開發工程師
  • 新北市新店區
  • 歐碳科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌱 關於我們 NetZeroPro 是專業的碳排放管理與追蹤平台,協助企業進行溫室氣體盤查與產品碳足跡計算,同時符合 GHG Protocol、CBAM 及 CNS 14048 等國際標準。 面對 2050 淨零碳排目標,企業對碳管理的需求正快速成長。我們不只是在開發軟體,更是在打造推動產業永續轉型的關鍵工具。加入我們,成為綠領新貴,用技術為地球的未來做出貢獻! 🎯 為什麼選擇 NetZeroPro? AI 驅動的開發模式 • 我們積極導入 AI 輔助開發工具(如 Claude、GitHub Copilot),大幅提升開發效率 • 重視「需求分析」與「規格設計」能力,而非單純的 Coding 產出 • 您將學習如何善用 AI 工具,專注於更高價值的架構思考與問題解決參與有意義的工作 • 碳管理是企業淨零轉型的核心,您的每一個功能都在協助企業減少碳排放 • 隨著歐盟 CBAM 碳邊境調整機制上路,碳管理平台需求持續擴大,您將站在產業趨勢的最前線 學術合作與專業成長 • 與國立清華大學等頂尖學術單位進行研究合作 • 參與碳足跡演算法優化、數據科學應用等前沿專案 • 深入了解 GHG Protocol、ISO 14064、ISO 14067 等國際標準 技術發展空間 • 平台持續導入 AI 與機器學習技術,探索智慧化碳管理應用 • 參與自然語言處理(NLP)、預測分析等創新功能開發 • 從傳統開發邁向 AI 輔助開發,掌握下一代軟體工程技能 💼 工作內容 需求分析與規格設計(約 30%) • 理解業務需求,將使用者需求轉化為清晰的技術規格文件 • 設計功能流程、資料結構與 API 規格 • 撰寫 AI 輔助開發所需的精準 Prompt,引導 AI 產出高品質程式碼 • 評估技術方案可行性,進行架構設計決策 開發實作(約 70%) • 運用 AI 工具輔助開發 NetZeroPro 碳管理平台功能 • 開發溫室氣體排放計算、數據分析及報表產出功能 • 設計與實作 RESTful API 串接服務 • 進行程式碼審查(Code Review),確保 AI 產出的程式碼品質與一致性 • 撰寫單元測試與整合測試

  • 10/20
  • 電子硬體開發工程師-桃園南崁
  • 桃園市蘆竹區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.制定整體硬體架構,選定主控制晶片,定義高速訊號介面,協調各模組(主板、電源、輸入控制)之間的電氣需求與設計檢討。 2.設計主機板電路圖,與Layout布局工程師溝通基板疊構,檢查layout成果。 3.負責訊號完整性,進行SI/PI分析,與EMC工程師合作在設計時將EMC/ESD對策預留到設計。 4. 系統功能驗證與除錯。

  • 10/20
  • 【HWTE】軟體工程師 (桃園)
  • 桃園市大園區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.測試軟體開發,工具軟體開發(objective-c,lua,python,shell script) 2.參與新產品導入之試產 3.跨部門合作解決生產測試問題 4.依需求出差至國外工廠支援

  • 10/20
  • AI Server-BMC Engineer(土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Develop and maintain BMC firmware for AI servers, including OpenBMC platform bring-up and feature development (embedded Linux experience acceptable if no prior OpenBMC exposure). 2.Implement and integrate low-level drivers (U-Boot, Device Tree, Kernel), covering I2C, SPI, PMBus, GPIO, and other interfaces. 3.Build and maintain BMC sensor monitoring, FRU/SDR tables, fan/power control, and event log systems. 4.Implement management protocols and firmware update mechanisms (IPMI, Redfish, PLDM, MCTP). 5.Integrate Secure Boot / TPM / SPDM security frameworks. 6.If experienced with NVIDIA HGX/DGX/NVSwitch projects, support GPU power/thermal control, firmware updates, and OOB management integration. 7.Prepare design documents, test plans, mass production support materials, and debug reports.

  • 10/20
  • *CABG-伺服器-軟韌體研發工程師(土城)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與伺服器平台軟體與韌體功能之開發與維護,包含系統設計、實作與驗證。 2.分析伺服器硬體架構與線路設計,掌握系統運作原理與軟硬體整合方式。 3.開發與實作各式硬體介面與通訊協定(如 I²C、SPI、UART、PCIe 等),確保系統穩定運作。 4.於 Linux 或嵌入式環境中進行開發、除錯與效能優化,熟悉版本控制與自動化流程。 5.撰寫並維護技術文件,確保軟韌體設計具可追蹤性與可維護性。 6.與跨部門團隊(硬體、測試、工廠製造等)協作,推進專案開發進度與功能整合。 7.協助工廠端進行問題分析與除錯,支援產品導入與量產穩定性改善。

  • 10/20
  • [車用電子]機構設計工程師(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.車用電子產品機構設計 2.車用開發品質流程

  • 10/20
  • [車用電子]資深可靠度驗證工程師 Senior Reliability Validation Engineer(大溪)
  • 桃園市大溪區
  • Inventec_英業達【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客戶需求與驗證策略規劃 • 擔任客戶技術窗口,解析車廠規範與驗證需求。 • 主導可靠度驗證計畫(DVP&R)及測試策略制定。 2. 專案與資源管理 • 統籌廠內及第三方實驗室測試規劃、排程與資源配置。 • 確保驗證活動依時程與品質要求執行。 3. 失效分析與問題解決 • 主導測試異常檢討與失效分析。 • 協調 FA、RD 及相關單位進行 Root Cause 分析與改善驗證。 4. 跨部門與客戶溝通 • 彙整驗證結果並向客戶及內部團隊進行技術報告。 • 推動設計改善、風險評估與問題關閉。 5. 技術指導與流程改善 • 指導測試工程師執行驗證工作。 • 協助建立測試方法、驗證流程及技術知識庫。

  • 10/20
  • 通訊產品機構設計工程師(土城/越南)
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品結構設計 2. 3D、2D及生產BOM發行 3. 產品公差分析 4. 產品試模確認 5. 產品組裝及REL FA分析

  • 10/20
  • S560-電控軟體助理工程師 (新竹)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 和淞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助電控軟體相關測試報告整理、核對及文件管理。 2.負責資料彙整、報表及簡報製作。 3.協助工程師處理部門相關作業及資料維護。 4.其他主管交辦事項。 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐

  • 10/20
  • 南科-半導體廠區配電工程師
  • 台南市新市區
  • 元鈺科技工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工程穩定與長期案廠配合,承接各科學園區科技廠廠區配電工程施工作業 包含傳統產業系統,無塵室系統,配管系統,二次配(Hook-Up)機台施作等各大系統 無經驗可,願意學一技之長,現場會有領班教導 有經驗且專精的師傅,誠摯歡迎您加入我們的團隊