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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/30
  • SRE工程師
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▍必要條件 ➊ IDC基礎架構維運與對 SRE 有興趣。 ➋ 細心、積極、擅溝通,能獨立作業。 ➌ 有責任心、有團隊合作觀念。 ➍ 熟悉 linux 系統。 ➎ 熟悉 GCP/AWS(其中之一) 規劃建置。 ➐ 熟悉網路架構與相關檢測指令或工具。 ▍經驗加分條件 ➊ 有 gitlab 與 gitlab-ci 的設置管理經驗。 ➋ 熟悉 某項監控工具。 ➌ 熟悉 Ansible、Terraform 等自動化工具。 ➎ 熟悉 VMware vSphere 或 KVM。

  • 9/30
  • 中高階 UX 設計師
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 釐清模糊的需求與問題,訪談使用者、與工程師、產品經理合作,尋找痛點並提出解決方案,共同優化更好的使用體驗。 工作過程中會接觸到 Web、App,有線上購物、企業內部應用系統等平台。你的專案成果將會出現在電腦、平板以及人手一台的手機上。因應公司策略階段性更新現有平台,你將會參與制定一套設計規範與機制,定義設計元素的流程與使用方式。這個過程中你需要與使用者溝通需求與過去的痛點,設計 User Journey 與 Flow,繪製 Wireframe 與團隊一同討論,逐步建立起明確的設計導引,這套導引將會導入至多個平台上。 你所需要具備的職能需求: 1. 進行用戶研究與測試,了解使用者需求與痛點。 2. 繪製 Wireframe、Flow、Prototype 與 Storybook 進行設計理念與提案,與產品經理、工程師合作,確保設計、技術與專案目標能夠落地實現。 3. 建立與維護設計規範,確保跨平台、跨系統都能夠保持一致性。 4. 繪製 UI 與 Icon。不求創新、但求舒適性與明確的使用流程,能夠尋找創新與商業價值的平衡點。 5. 提出你的建議隨時與團隊討論,讓自己與團隊都能夠越來越好。 如果你曾經有以下經驗會加分: 1. 曾經參與過電商、系統平台專案 2. 曾經規劃或繪製完善的 Design Guideline 3. 熟悉 Google Material Design 或 Apple Human Interface Guidelines 投遞履歷與面試時,務必提供你過往的專案經驗與作品,並且明確告訴我們你在專案中參與哪些部分與價值

  • 9/30
  • IT技術支援工程師
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.負責內部員工日常 IT 技術支援(如電腦、印表機、網路、帳號權限等問題)。 2.協助電腦、作業系統(Windows 10/11)、Office 365 及公司內部系統安裝、設定與維護。 3.協助公司各單位 IT 設備建置、異常排除與資產管理。 4.協助資訊系統日常更新作業(應用程式版本控管)。 5.新進員工設備建置與離職人員設備回收作業。 6.執行定期資訊作業(軟體更新、門市環境檢查等)。 7.配合資訊部其他專案工作或跨部門支援事項。 任職條件: 1.學歷要求:專科以上,資工、資管、電子、通訊等相關科系佳。 2.工作經驗:具 1 年以上 IT 支援經驗者尤佳,或新鮮人具潛力者可考慮。 技能要求: 1.熟悉 Windows 環境操作與設定。 2.具基礎網路知識(IP、DNS、VPN 等)。 3.能操作常見 IT 工具(winmartix、o365、PowerShell 各類桌面程式佳)。 4.具備良好溝通能力與服務熱忱。 5.性格平穩反應快速 加分條件: 1.曾協助企業內部 Windows 重灌或升級專案。 2.具備 獨立完成專案能力 3.相關領域證照 個人特質: 1.主動積極、善於團隊合作、耐心細心。 2.對新技術有熱忱,具學習與解決問題的能力。 3.能獨立處理突發狀況並承擔責任。

  • 9/30
  • 【行銷部】會員數據分析師
  • 新北市新店區
  • 神腦國際企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你熱愛資料、擅長用數據說話,並希望你的分析真正被應用在顧客經營與商業決策?我們正在招募一位會員行銷的數據分析師,從資料中洞察顧客行為、優化行銷策略。 ________________________________________ 【工作內容】 會員數據分析與洞察 •分析會員行為與消費數據,協助制定分群、生命週期與再活化策略 •支援CRM 團隊之策略推進, 分析產出精準的會員名單 •分析行銷/數位資產(如官網、APP、Martech)使用行為並提出改善建議 •設計並執行實驗(如 A/B Testing),並針對結果提出行動建議 數據整合與報表建置 •整合多元資料來源,透過 Tableau / Excel 製作追蹤報表與可視化儀表板 •定期提供會員活動成效報告與商業分析,追蹤 KPI 與異常波動 【我們希望你有】必備條件: •具2年以上分析工作經驗及資料庫軟體使用經驗, 曾支援行銷或會員相關分析尤佳 •具備編程技能和經驗(SQL、Python),並能夠進行資料清理 data wrangling、探索式分析EDA、模型構建以及其他數據分析方法 •熟悉 Excel(樞紐、進階函數、圖表)與 Tableau / Power BI 等視覺化工具 •能撰寫具洞察的分析報告,並用邏輯清晰的方式協助非技術團隊理解結果 加分條件: •熟悉 CRM/會員系統/CDP 數據結構(如:Insider、Salesforce) •熟悉 Google Analytics、App 行為分析等工具 •曾參與電商、金融、電信、零售等行業數據分析佳

  • 9/30
  • 雷射機台學徒
  • 新北市樹林區
  • 百超雷射有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 雷射應用操作、機械相關科系畢者尤佳。

  • 9/30
  • KH1207-測試設備輪班工程師-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 機台維護保養 2. SOP/8D 撰寫 3. 異常排除 4. 生產流程改善 5. 工程改善執行 6. 輪班工程師訓練 ※班制說明:做三休三或做四休二,日夜班三個月輪調一次 ※工作地點:湖口廠,地址:新竹縣湖口鄉光復路12號 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ※輪班津貼/班制津貼另計。

  • 9/30
  • KH1202-測試程式開發高級工程師-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 測試程式開發 2. 測試效率提升 3. 產品異常分析 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

  • 9/30
  • KC4001-軟體開發工程師(機器學習/影像辨識)
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人工智慧影像深度學習及類神經網路模型開發及改善 2.晶圓表面Defect檢測開發/改善專案 3.設計及改善Defect物件偵測演算法 4.設計及改善影像特徵搜尋引擎 5.影像處理相關演算法開發 6.有目標檢測、目標跟蹤、目標識別、事件檢測、姿態行為識別經驗尤佳 7.了解工業相機及解決方案、決策鏡頭和光源產品選型尤佳 8.負責AI檢測系統的光學成像方案設計、評估和驗證及測試 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 工作廠區:依實際需求安排工作廠區-竹科/湖口/高雄

  • 9/30
  • LM1601-凸塊整合輪班工程師-新竹區力行廠
  • 新竹市東區
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品異常處理 2. AOI機台、INK機台與量測機台Recipe建立與維護 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎班制採取做三休三,日夜班每4個月輪調一次 ◎輪班津貼/班制津貼另計。

  • 9/30
  • KH1208-CP產品測試常日工程師(RF/Logic IC)-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作說明 1. Launching New Customers and Products into Mass Production 2. NPI high/low volume manufacturing support 3. MES, ERP, each kind of engineering system software operating 4. Electronic & s-parameter analyze, yield improvement, probe card verification 5. Conducting validate test program, software, OI and UI systems 6. Managing hold-lot and disposition 7. Performing Problem-solving activities 8. Holding regular meetings and providing reports to customers 1. 新客戶工程品(新)導入量產之專案執行 2. NPI各階段試產支援(HVM/LVM from EVT to PVT) 3. MES, ERP,等相關製造系統操作與維護 4. 電性分析、RF S參數分析等相關良率改善活動與Probe card驗證 5. 測試程式、與其附屬之OI、UI介面驗證與優化 6. 量產品、工程品之日常貨批處置執行與管理 7. 問題分析與解決、改善之相關活動 8. 定期(週/月/季)客戶會議driving及客戶工程需求評估暨溝通協調與資訊反饋 二、工作技能 1. 具良好溝通協調能力經驗(熟悉歐美客戶及跨單位整合) 2. 具完善CP測試產品工程實務 3. 具良好問題分析、異常改善、數據拆解之邏輯 三、班制說明 常日班08:30~17:30 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

  • 9/30
  • LM8211-【Bumping】產品工程師-新竹區力行廠
  • 新竹市東區
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新產品開發導入 2.客訴處理 3.客戶稽核應對 4.客戶特殊需求support 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

  • 9/30
  • LM1602-凸塊整合常日工程師-新竹區力行廠
  • 新竹市東區
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. AOI檢驗機台維護與檢驗能力提升 2. 良率分析與改善 3. SPC統計製程管理與維護 4. 自動化專案推行 5. EDA與品析系統開發整合 6. 智慧化分析系統開發 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。

  • 9/30
  • 【校園徵才專區】履歷投這邊~
  • 新竹市東區
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【對象】 1.有志往製程、設備、測試類工作發展的您~ 2.甫出社會,欲進入職場,卻不知該如何著手的您~ 3.空有實習經驗或異業經驗,希望轉換職場,重啟人生新頁的您~ 【工作地點.班別】 1.工作地點:新竹科學園區/湖口工業區/高雄前鎮科技產業園區,依實際職務安排 2.常日班0830-1730/輪班-日0720-1920/輪班-夜1920-0720 【工作內容說明】 1.主要類別:化學及一般性質製程設備相關(黃光/電鍍/蝕刻/切割研磨/後段封裝/產品/測試)。 2.製程工作:產品異常分析、異常調查、問題排除、量產程式建立。 3.設備工作:設備維修、異常排除、產品換線SET UP、機台日常保養。 4.整合工作:新製程/新材料/新機台評估及量產、AOI機台操作、異常機況處理。 5.產品工作:切割研磨類產品異常處理。 6.測試工作:參數、機台setup、異常警示及問題處理。 7.其他類別:製造/生管/品保/IE/業務/人資..等 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。 【養成說明】 1.特定輔導師:專業輔導師及專屬訓練計畫,讓您的學習有方向,障礙可迎刃而解~ 2.團體學習:學習不寂寞,讓主管、HR及同梯夥伴一起幫您趕走初入職的生澀感~ 歡迎直接投遞履歷!!~

  • 9/30
  • KH1301-切割研磨製程工程師(常日)-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 各站 Hold Lot即時處理 2. 機台參數建立 3. 產線日常異常維護 4. 工程品作業 5. 產品異常調查及撰寫異常報告 6. 工作經驗不拘 ※薪資說明:依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

  • 9/30
  • KH1108-電鍍/蝕刻設備高級工程師(常日)-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.蝕刻及電鍍機台保養 2.異常排除 3.治具維護 4.專案改善 【班制說明】 ◎常日班(8:30~17:30) 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎如有輪班,則輪班津貼/班制津貼另計。

  • 9/30
  • JI5002-前端工程師-新竹區
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【設計與開發自動化與MES整合相關平台】 1.因應企業需求開發MES產品與模組化平台。 2.因應企業需求開發周邊整合平台介面。 3.協助介面模組化需求提供整合之解決方案。 4.新技術研究、導入與穩定運作建立解決方案與技術規範。 說明: 1. 熟悉任何一套 JavaScript framework (2年含以上開發經驗,Angular 2+, React, Vue)。 2. 網頁切版(HTML/CSS/JS) 或是熟悉任何一套 CSS framework (Bootstrap, Foundation, tailwindcss)。 3. 串接後端 Api 完成系統介面並能利用開發者工具偵錯。 4. 熟悉 Web 技術,包括 Web 相關的安全性和效能優化。 5. 熟悉 Git 版本控管基本操作。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

  • 9/30
  • KH1102-濺鍍/黃光製程工程師(輪班)-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.處理生產線異常產品 2.建立曝光&量測程式 3.機台測機維護與調整 4.協助執行工程實驗 【班制說明】 作四休二 或 作三休三 ,日夜班每三個月輪調一次(日班07:20~19:20、夜班19:20~07:20) 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。

  • 9/30
  • JC2001-軟體開發工程師(Web)-新竹區
  • 新竹市東區
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需求分析:現場需求管理及分析,並提出解決方案。 2.系統開發:參與從需求分析到系統開發、測試、版控等開發流程。 3.網頁開發:使用C#及前端技術進行網頁程式開發,熟悉HTML、CSS、JavaScript及前端框架 (Angular)。 4.報表開發:根據業務需求設計和開發各類報表 (管理報表、Dashboard)並維運。 5.數據處理:熟悉Oracle及MongoDB數據庫,能夠進行數據設計和查詢優化。 【面試資訊】 ◎本職缺為新竹區/湖口區職缺聯招, 〝工作地點〝將依實際用人需求分配(固定工作地) 新竹上班地點-新竹市展業一路10號 湖口上班地點-新竹縣湖口鄉光復路12號 【薪資核敘】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資 ◎如有輪班津貼/班制津貼則另計

  • 9/30
  • KH3403-封裝製程開發工程師-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具封裝產品開發經驗,熟悉半導體封裝製程 2.具系統級封裝經驗為佳 3.具扇形封裝經驗後段經驗- SMT 製程、 Molding 製程、 SiP 製程相關站點 4.新產品製程評估與開發 5.NPI良率改善與生產力提高 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

  • 9/30
  • KH3401-電鍍蝕刻開發工程師-湖口區光復廠
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.電鍍與蝕刻區新製程開發 2.電鍍與蝕刻區產品異常處理 3.電鍍與蝕刻區新材料與設備評估與導入 4.良率與成本改善專案 5.生產規範建立 ※班制說明:常日班 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。