HR好朋友

【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 此職位會需要和外國客戶對接，因此熟悉中文及英文書信和口語表達是必須的~ ※ 工作上會接觸到許多產業及人選，能夠培養個人的敏感度，是個正向成長的環境。有計薪時效的壓力，適合細心、耐心的人。 ※ 無經驗可，薪資依學經歷核定 ※ 具相關工作經驗較多者，薪 可 議 ✔ 我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感。 你/妳主要負責的將會是： 【 工 作 內 容 】 1. 派遣員工薪資計算、核對與客戶端請款作業（有計薪時效性，需細心）。 2. 以電話與 Email 等方式，進行員工關懷及問題管理/處理等。 3. 協助主管進行跨國會議口譯、英文文件/書信翻譯及外國客戶聯繫。 4. 部門行政事項與主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 ※ 非業務職位，無業績壓力 固定月薪 (依學經歷核定)、二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、 生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐

✨正職任用非派遣✨ IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，涵蓋台北、新竹、台中、台南、高雄、上海、北京、天津等地，協助人才找工作；提供企業求才、委外服務、人才發展、專家派遣等多樣服務。 【你會學習到】 ➜ 如何擬定招募計劃，並找到匹配或合適的求職者。 ➜ 如何進行Cold-Call（溝通技巧的提升） ➜ 學習到不同產業的相關知識 【你必須完成的工作】 ▶ 每天會有規定的電話外撥數量 ▶ 每週會有需要達成的面試邀約 ▶ 其他行政工作支援 【未來的方向】 ➜ 在公司內部轉職招募顧問（業務），達到績效另外會有『業績獎金』（獎金制度透明且無上限全看個人能力） ➜ 轉往企業端往IN HOHSE HR領域發展 ※我們的工作環境很友善活潑，但也很有挑戰性；工作步調將會充滿變化，也充滿成就感※ 【條件】 ▷ 積極主動，學習能力強 ▷ 反應快，抗壓性高 ▷ 溝通表達能力良好，具說服力 ▷ 執行力強，目標導向 ☀ 底薪30K~40K

工作內容 【精英人力內部正職，非派遣職位】 ※ 公司分工明確，不需負責招募。此為後勤工作，專注於處理派遣員工的薪資管理與部門文書工作。 ※ 無經驗可培訓，歡迎對人力資源有興趣的求職者。 你/妳主要負責的將會是： 【工作内容】 1. 派遣員工簽約/員工服務/協助錄取人選進行報到資料的準備 2. 協助處理派遣人員加、退勞、健、勞退、團體保險作業處理 3. 協助差勤統計、考勤管理、薪資及各類獎金計算 4. 跨部門事項溝通及協調 5. 二節禮品規劃及活動辦理 6. 其它主管交辦事項

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 ■ 上班時間(自選)：以下薪資皆不含加班費及績效獎金 💜8小時制固定班：(休息時間1小時20分) 日班 08:00-17:00 晚班 20:00-05:00 ■ 休假方式：周休六日/見紅休 ■ 薪資：(面談依經歷核薪) 日班：約33100元~39000元 夜班：約44600元~50500元 另有績效獎金：0~10000元 💥12小時制固定班：(休息時間2小時20分) 早班：0800-2000 夜班：2000-0800 ■ 休假方式：做二休二 ■ 薪資：(面談依經歷核薪) 早班：約34600元~40500元 夜班：約45000元~50900元 另有績效獎金：0~10000元 ■ 工作內容：熟悉組裝、測試、包裝帶線領班尤佳 須具備電子組裝廠生產經驗(e.g.焊錫、電動起子、貼標、插件、壓件、目檢、封箱、物控…等經驗) 工作內容: 1.負責生產排程作業管理及人員出勤、訓練管理 2.負責生產情況掌握與各站別作業流程異常處理 3負責排程工單料況確認與執行及人員調度與分配 4.負責主管交付任務執行與回報 ■ 備註： 1. 需可接受久站/走動性質工作   2. 需可配合訂單加班 優質福利看這邊~~~🍰 1.享FUN假，最多7天(需到職滿三個月，實際天數依公司公告) 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，依公司規定發放) 6.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) 7. 誤餐費： 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 9. 每月有0~10000績效獎金(同仁平均5000以上) 10. 早班/晚班 吃飯一餐補助最多80元(訂便當或吃全家)

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 工作內容： 1.人才招募、甄選與任用相關作業 2.招募平台及表單維護與管理 3.訓練課程相關作業 4.制定考核計劃 5.主管交辦事項 工作時間：08:00~17:00 休假方式：周休二日 薪資：35000元起(依經驗核薪) 福利: 1.免費供餐 2.三節獎金(勞動、端午、中秋)各1000元 3.生日禮金 4.年中獎金：公司稅後淨利6％ 5.年終獎金：約1-2個月(依公司營運狀況及個人績效) 6.尾牙/員工旅遊 7.免費停車場

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 專科/大學 以上畢業，具汽車駕照且有日常開車經驗佳，會基本英文溝通佳 工作內容： 1.移工生活協助執行與管理 2.宿舍環境與設備管理 3.移工異常處理與進度追蹤 4.移工團體活動辦理 *本工作為集團內部正職，非派遣工作，享完整教育訓練及福利制度~歡迎加入我們的行列~ 集團福利： 1.年終獎金 2.端午、中秋禮金 3.生日禮金 4.員工教育訓練 5.婚喪補助津貼 6.生育禮金 7.國內外員工旅遊 8.免費下午茶

※此為短期專案，工作期間至2027年03月31止，可接受者再投遞※ 【工作內容】 1. 履歷篩選、信件邀約及安排主管面試時間 2. 利用不同管道進行招募 (104、1111等平台)，協助部門招募事宜 3. 其他主管交辦事項協助 【其他條件】 1. 個性積極主動，良好團隊合作能力、細心、負責 2. 上班時間：一週五天 3. 具招募經驗佳

Global HR 全球人事團隊是集合台灣區金融業的人力資源顧問及專業人才所組成 ，憑藉著對於金融業的專業經驗，依據企業的需求，提供最好、最有效率的專業人 才招募及派遣服務。 我們擁有優於同業的一流菁英招募團隊、獎金制度 誠摯歡迎您，一同加入 工作項目: 1.觀看履歷、電話邀約、現場面試、企業聯繫等等 2.金融相關經驗，具備電話行銷、客服經驗、補習班招生經驗者佳 薪資:面議+獎金 工作時間 : 9:00-18:00，週休二日/見紅休

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 專科/大學 以上畢業，具汽車駕照且有日常開車經驗佳，會基本英文溝通佳 工作內容： 1.移工生活協助執行與管理 2.宿舍環境與設備管理 3.移工異常處理與進度追蹤 4.移工團體活動辦理 *本工作為集團內部正職，非派遣工作，享完整教育訓練及福利制度~歡迎加入我們的行列~ 集團福利： 1.年終獎金 2.端午、中秋禮金 3.生日禮金 4.員工教育訓練 5.婚喪補助津貼 6.生育禮金 7.國內外員工旅遊 8.免費下午茶

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上報名喔~★★★ ★需求條件：大學以上畢業，具文書作業能力佳 ★工作內容： 本職位主要為執行移工人資管理流程，包含： 1.申請移工之各主管機關用印簽核 2.申請移工各項費用請款簽核 3.溝通會/視訊之硬體設備前置準備 4.移工問題收集及分發各單位，追回問題回覆統整給HR確認 5.會議簡報製作及統整 6.各廠移工管理之跟催及回報、翻譯人員安排 7.其它HR交辦之事項 ★工作時間： 08:30-17:30，週休二日 ★薪資 月薪 $36,000~$43,000元(依學經歷作敍薪)

Global HR 全球人事團隊是集合台灣區金融業的人力資源顧問及專業人才所組成 ，憑藉著對於金融業的專業經驗，依據企業的需求，提供最好、最有效率的專業人 才招募及派遣服務。 我們擁有優於同業的一流菁英招募團隊、獎金制度 誠摯歡迎您，一同加入 工作項目: 1.觀看履歷、電話邀約、現場面試、企業聯繫等等 2.金融相關經驗，具備電話行銷、客服經驗、補習班招生經驗者佳 薪資 : 面議+獎金 工作時間 : 9:00-18:00，週休二日/見紅休

【工作內容】 1.人員班表管理 2.新人到職與離職相關行政作業 3.文具及庶務用品採購與付款申請 4.公文與文件送件 5.合約及簽呈流程處理 6.部門資產管理與盤點 7.其他例行性庶務 【其他條件】 1.具採購、請款、核銷行政流程經驗(有擇一經驗者尤佳) 2.具文件管理、合約處理經驗尤佳 3.具ERP、DMS、電子簽核操作經驗尤佳 4. 基本電腦文書能力(office、word、excel) 【上班時間】09:00~18:00 【薪資】月薪38,000元 【待遇】勞健保、勞退、特休等 【地點】台北市內湖區洲子街96號(近西湖與港墘捷運站) 公車站:麗山街

【工作內容】 1.勞健保加退及異動作業、移工管理 2.人員異動程序、出勤、請假及相關人事資料管理 3.員工基本資料及人事檔案管理、相關政府申報作業 4.招募面試、員工申訴處理 5.新進員工或員工異常狀況關懷、面談與追蹤 6.總務及行政管理 (拜拜事務、信件收發、辦公用具採買、廠商接待) 【工作地點】: 台中太平(大里工業區) 【薪資】月薪40,000起，依過往經歷核薪 【福利】 1. 員工旅遊/員工聚餐/尾牙 2. 三節禮品/員工生日禮金 3. 年終獎金 4. 免費供餐 【 期待您】： • 專科以上畢業，具 3年以上製造業人資／人事經驗 • 熟悉勞健保/勞退、員工關係處理、勞基法 • 個性細心、具備問題解決能力

【工作內容】 1.勞健保加退及異動作業、移工管理 2.人員異動程序、出勤、請假及相關人事資料管理 3.員工基本資料及人事檔案管理、相關政府申報作業 4.招募面試、員工申訴處理 5.新進員工或員工異常狀況關懷、面談與追蹤 6.總務及行政管理 (拜拜事務、信件收發、辦公用具採買、廠商接待) 【工作地點】: 台中太平(大里工業區) 【薪資】月薪40,000起，依過往經歷核薪 【福利】 1. 員工旅遊/員工聚餐/尾牙 2. 三節禮品/員工生日禮金 3. 年終獎金 4. 免費供餐 【 需求條件】： • 專科以上畢業，具 3年以上製造業人資／人事經驗 • 熟悉勞健保/勞退、員工關係處理、勞基法 • 個性細心、具備問題解決能力、願意學習，樂於協助他人

➤公司成立至今36年，為國內該汽車零件領導廠商 ➤客戶遍佈全球如美國、加拿大、澳洲、英國、新加坡、墨西哥等多國客戶 歡迎具人資經驗，想挑戰管理職者! 【工作內容】 1.人事行政作業 (1)員工勞健保、勞退之加保、退保及異動作業 (2)人員到職、離職、留停及相關人事程序 (3)出勤、請假及相關人事資料管理 2.員工關係與人員面談 (1)招募面試 (2)新進員工關懷及適應狀況追蹤 (3)員工異常狀況或工作適應問題面談 3.總務及行政管理 【薪資】月薪40,000元，如經驗豐富者薪資面議。 【上班時間】周一~周五 08:00~17:00 【工作地點】台中市太平區(大里工業區) 每年依工作表現，有年度考核調薪機會喔! 【需求條件】 1.專科以上畢業 2.具製造業、中小企業人資經驗佳 3.曾獨立處理員工關係、人員面談或勞資事件 4.熟悉勞健保、勞退及基本人事行政程序 5.熟悉勞基法基本規範 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金 ➜生日禮金 ➜年終尾牙 ➜員工旅遊 ➜免費供餐 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 有任何問題歡迎來電04-22990146轉502周小姐 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe

1.透過電話主動聯繫求職者，介紹職缺並邀約面試 2.了解求職者求職意願，追蹤面試安排及後續進度 3.依招募需求執行電話邀約，達成個人招募目標（接觸率、邀約率、面試人數） 4.於公司內部招募系統維護聯繫紀錄及候選人狀態 5.協助招募資料整理及其他行政事項 *具獎金制度，底薪固定37000/月

1. 業務員登錄與資格管理 2. 教育訓練管理 3. 招募與人才任用支持 4. 新人報到與人事行政作業 5. 外籍員工管理 6. 內部溝通與員工活動 7. 其他行政支援

【工作內容】 ①.職缺平台刊登管理 ②.電話邀約與安排面試 ③.規劃與執行招募及面談 ④.達成個人招募目標及績效 ⑤.員工關懷及客戶關係維護 ⑥.行政作業及文書處理 ⑦.主管交辦事項 【薪資待遇】 固定保障月薪(依學經歷核薪)+績效獎金+福委會福利(生日禮金 / 生日假 / 旅遊補助 / 旅遊假 / 免費部門聚餐) 【上班時間】 周一~周五，依紅字放假 彈性上班時間:08:00~10:00 (下班時間往後推算，例如08~17) 固定午休1小時:12:30~13:30 【期待你是】: 大學以上畢業，主動積極學習，負責任，不害怕與人主動聯繫

工作內容： 1.負責公司人才招募相關作業，包含履歷篩選、面試安排、招募活動規劃及任用流程管理。 2.與各部門主管進行人才需求確認，了解職務需求並規劃適合的招募策略。 3.維護及拓展招募管道，執行校園招募、人才市場開發及雇主品牌相關活動。 4.參與新人到職、教育訓練及人才培育相關制度與活動規劃。 5.協助人事制度、員工關係及人資專案推進。 6.配合公司成長及組織發展需求，支援各項人資相關業務。 7.其他主管交辦事項。 需求條件： 1.無經驗可，若具人資、招募或人才發展相關經驗者佳。 2.具日文溝通能力者佳，JLPT N2以上或具日本語商務溝通能力尤佳。 3.具良好的溝通協調、跨部門合作及問題解決能力。 4.能掌握組織及產業人才市場變化，具主動推進及應變能力。 5.對人才招募、組織發展、教育訓練等人資領域具有興趣。

【職缺資訊】 如果你對 人資行政、員工關係、教育訓練 有興趣，想累積完整 HR 相關經驗，這份工作會接觸到員工從入職、在職到離職的相關流程，也會參與教育訓練安排及員工資料維護。 工作內容以 HR 行政支援、資料管理、流程追蹤與員工問題協助為主，需要細心處理多項任務，也需要與員工及相關單位保持良好溝通。 【主要工作內容】 ① 員工入離職與人事資料 - 協助處理員工 Onboarding／入(離)職流程 - 維護員工資料與相關紀錄，確保資料正確 - 協助處理員工問題並提供必要支援 ② 教育訓練與發展 - 協助安排員工教育訓練課程 - 追蹤訓練執行情況及後續成效 ③ HR 行政支援 - 協助處理各項 HR 相關行政工作 - 依需求進行資料整理、文件處理及進度追蹤 【我們正在找這樣的你】 - 具備基本文書處理能力 - 熟悉 Excel、Word、Outlook、Zoom 等辦公軟體 - 具備良好的溝通能力與邏輯思考能力 - 做事細心、有責任感，能注意資料正確性 - 個性積極主動，能同時處理多項任務 - 具備一定抗壓性，遇到突發狀況能適時調整與應變 - 不排斥重複性較高的行政工作 - 能配合緊急任務支援及偶爾變動的工作內容 【加分條件】 - 有 HR／人資行政相關經驗 - 有教育訓練行政經驗 - 熟悉 Workday 系統