HR好朋友

【只要您願意給自己一個賺錢的機會，距離永遠不是問題！】 想賺錢，卻擔心距離太遠？別擔心，我們的工作地點交通方便，輕鬆可達！ ✧ 桃園火車站 只需 8 分鐘 ✧ 內壢火車站 只需 10 分鐘 ✧ 八德廣豐 只需 10 分鐘 ✧ 南崁特力屋 只需 13 分鐘 ✧ 中壢Sogo 只需 20 分鐘 ✧ 鶯歌火車站 只需 22 分鐘 ✧✧✧ 職務介紹 ✧✧✧ ✧ 職務名稱：人資內勤助理（免外出，輕鬆坐辦公室） ✧ 工作地點：桃園市正光路78號（鄰近桃園市政府，交通便捷） ✧ 工作時間：08:20 ~ 17:30（午休70分鐘，輕鬆外出用餐） ✧ 休假制度：每週休二日，國定假日照常休假 ✧ 工作內容：負責行政文書處理、協助媒合人才、完成主管交辦的各項任務（需具備基本電腦操作能力） ✧ 薪資待遇：起薪30,000元，另有績效獎金及年終獎金 ====== 我們提供的超優福利 ====== ✧ 正職職缺，享受穩定且具發展性的工作機會 ✧ 免費教育訓練，從零開始也能快速上手 ✧ 每周 8小時工作制，週末雙休，還能享有國定假日 ✧ 底薪保障30K ~ 35K，輕鬆滿足生活需求 ✧ 免外出，在冷氣辦公室內處理文書工作，長時間工作也舒適 ✧ 旅遊補助金 12,000元 ~ 24,000元，讓你工作之餘放鬆身心 ✧ 年終獎金，額外的獎勳為你的努力加分 ✧ 績效獎金，依表現而定，獎勳隨著業績成長 ✧ 我們的公司提供媒合平台，合作廠商均為 上市櫃公司，讓你有機會接觸到優質企業 只要您幫助更多人找到工作，您就能為自己創造更多收入！ 我們沒有學歷或經歷的限制，最重要的是您擁有一顆想賺錢的心，勇於挑戰自我，開創屬於自己的職業新天地！ 【聯絡方式 ☟ 預約面試 ☟】 📧 Email：flora@jobexpress.com.tw 📱 LINE ID：0928715600 📞 電話：0928-715600（找吳專員）

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❤【穩定文職好機會｜月薪30K起＋獎金制度｜歡迎無經驗】 工作地點：桃園市桃園區正光路78號（近桃園市政府） 只要你願意給自己一個改變與賺錢的機會， 我們提供完善制度與穩定環境，幫你打造專屬職涯！ ⚡交通便利，通勤超輕鬆！ 桃園火車站／藝文特區｜車程約 8 分鐘 內壢火車站／八德廣豐｜車程約 10 分鐘 南崁特力屋｜車程約 13 分鐘 中壢 SOGO／華泰名品城｜車程約 20 分鐘 鶯歌火車站｜車程約 22 分鐘 ✌【職務內容】 職稱：行政內勤人員（免外出） 上班時間：08:20～17:30（固定班、準時下班） 休假制度：周休二日＋國定假日見紅休 工作內容： 行政文書處理 協助人員媒合 主管交辦事項 基本電腦操作能力需具備 ❣【薪資福利】 月薪保障 NT$30,000～35,000（獎金另計） 績效獎金制度明確，收入與努力成正比 📚 免費教育訓練，完整培訓無經驗也OK 📅 正職工作，週休二日穩定作息 🌬 冷氣辦公室、免外出、文書久坐型職缺 🎁 旅遊補助金 NT$12,000～24,000 🎉 年終獎金 ☎【聯絡方式｜截圖預約面試】 Email｜sandy@jobexpress.com.tw 電話｜(03) 217-2666 分機1511（語專員） 賴ID:@791koagd 點網址加好友：https://lin.ee/io7pJpm

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☆透過網路平台找尋合適人才 ☆介紹工作職缺進行邀約 ☆媒合工作，預約面試 ☆屬內部正職行政人員 ☆8H週休二日(見紅就休) ★★★★★★★★★★★★ ㊣正職必選工作 ㊣ ⭐優質的冷氣辦公室 ⭐工作輕鬆 滿滿能量 ⭐夥伴相處 團結互助 ⭐辦公環境 歡樂氛圍 ⭐互相交流 快樂學習 公司福利:享勞健保、團保、勞退、特休、年終獎金、三節禮金、生日禮金

工作內容: 1.電話招募、安排面試、協助報到人員事宜 2.廠區招募及媒合 3.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助 4.簡易文書處理電腦操作 5.達成個人目標及績效 6.完成主管交辦事項 薪資福利: 1.薪資依經驗資歷及績效核薪(29000~) 2.享勞健保、勞退6％、團保 3.不定期員工聚餐、下午茶 4.每個月績效獎金另計 上班時間: 09:00~18:00 週休二日、見紅休 如果你有想要挑戰自己業務能力又不想要像房仲或是保險業務 每天風吹日曬雨淋四處拜訪客戶 趕快加入我們吧~ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 歡迎詢問 立即為您安排面試唷 ☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎☎ ♥快速應徵♥ 名額有限，早來早卡位 快賴請截圖報名【ID: 加LINE https://line.me/ti/p/7ND31RG136 】 】 #24小時內線上回覆# ☎面試熱線➢➢【艾瑞克-謝先生 0973-669580】

伊頓飛瑞是 NVIDIA 輝達、台積電供應鏈之一，主要提供變壓器與不斷電系統，產品廣泛應用於大型資料中心與 AI 算力設備。 作為 美國上市櫃大公司，公司具備長期穩定的發展前景，是拓展外商 HR 經驗的絕佳舞台。 【工作內容】 1.擬訂招募策略及制訂招募計畫 2.規劃與執行招募、甄選與任用流程 3.招募數據整理與分析，提供決策依據 4.員工關係專案推動與執行 5.協助人資大型專案落地 【期待條件】 -2 年以上製造業產線 HR 經驗佳 -具招募實務經驗優先 -有移工招募與管理經驗佳 -執行力強、主動積極，善於跨部門溝通協調 -可獨立作業並具專案提報能力 【薪資】薪資依面試表現與經驗敘薪，期滿獎金 2 個月 【福利】 -午餐補助 -免費健檢（價值 4,000 元） -瑜珈課、保險免費諮詢、按摩椅、健身器材 -端午/中秋禮品及尾牙 【工作地點與交通】 新北市汐止區汐萬路二段114號（近汐止東方科學園區） **提供交通車（基隆 / 汐科車站北站） **內湖通勤補助最高 70 元/單趟（假日來回） **免費汽車與機車停車位 【快速應徵】+Linda‘s Line：@214fivqq ，加入之後請截圖本職缺詢問 ^^

工作內容 # 如果你喜歡在工作中找到樂趣，也想在生活裡享受挑戰的成就感； 如果你有企圖心，對「年薪目標」有清晰藍圖，並且渴望突破自我，這就是你要的舞台！ # 如果你熱愛與不同背景的人交流，想要成為發掘與連結優秀人才的關鍵推手， 那麼，這份工作將是你最好的起點。 # 我們提供市場超有競爭力的薪資，還有「績效獎金無上限」等你來挑戰！ 加入 ConBiz，和我們一起把職涯帶上新高度！ 【你要做的事】 #人才招募#企業溝通#員工關懷 1.運用多元管道挖掘優秀人才，提供職涯諮詢與推薦，協助他們找到最適合的位置。 2.協助與企業對話，成為人才與企業間的橋梁。 3.讓整個流程順利推進：面試、錄用到入職，你就是關鍵推手！ 【我們在找的人】 1.具工作經驗，敢秀敢衝，對人有好奇心，樂於交流。 2.具備銷售特質、企圖心強，面對挑戰能自我調適、保持積極正面。 3.溝通力一流，能與不同背景的人快速建立連結。 4.有團隊精神，能在多工與快節奏環境下保持效率。 【加入我們，你會收穫】 1.市場洞察力：學會看懂趨勢，把它轉化成實際策略。 2.人脈資源：建立廣大人才網絡，深耕人選關係，拓展無限可能。 3.專業Know-how：學會靈活運用勞資法規，成為專業顧問。 4.遠超同年齡人的薪資收入。 【加分項】 #有業務、招募、人資、新創經驗者，將更快上手！ 【福利亮點】 →完整新人訓練 + 年度集團教育訓練 →優於勞基法的假期：額外福利假、全薪病假、生日假 →員工旅遊津貼、公務津貼、體檢補助 →團體保險、生日禮金 →輕薄筆電、遠距工作獎勵、自由彈性環境 →不定時零食、下午茶投放，不定時慶祝假期到來提早下班 →Happy Hour、聚餐、Team Building，一群活力滿滿的夥伴等你加入！ 想挑戰極限、讓收入與成就齊飛嗎？ 那就快來 ConBiz，和我們一起創造不一樣的職涯故事吧！

✨平鎮客服專員 ✅固定日班 ✅8H周休二日 ✅久坐辦公室/偶爾外勤 ✅業績獎金拿不完 ✅員工福利多多 ✨員工聚餐✨國內外旅遊✨三節✨年終 ▬▬▬▬▬▬▬【職務介紹】▬▬▬▬▬▬▬ 🔥工作地點：平鎮區延平路二段 🔥工作內容：文書處理、員工維護、電話招募、主管代辦事項。 🔥休假制度：周休二日(配合公司加班) 🔥用餐制度：自理 🔥上班時間：日班08:30-17:30 🔥薪資待遇：28590~30500起~(高額業績獎金另計) ✨期待有企圖心，加入我們✨| ––––––––––【♡報名方式♡】––––––––––- 快拿起電話直撥☎️0977532603【魏專員★魏專員】 訊息傳送:【客服專員+姓名+電話喔!!!】將盡速回覆您★ 截圖洽詢職缺@lpj9156m生活圈❤️ https://lin.ee/JnC6sEY

🌹每年不定期舉辦國內.外員工旅遊/員工聚餐 🌹保障年終/生日禮金/三節禮金或禮品/五一假期及禮金 🌹全勤獎金/績效獎金/額外工作獎勵金 🌹尾牙摸彩/各式活動 🌹享勞健保及勞退6％ 🍷桃園-桃園市桃園區保定三街 🍷平鎮-桃園市平鎮區延平路二段 🍷竹北-新竹縣竹北市光明六路東一段 🍷台中-台中市西屯區台灣大道四段 🦁 08:30-17:30(午休1H) 🦁週休六日,見紅休 🐨媒合工作 介紹職缺 ( 不怕與陌生人通話) 🐨業績性質工作 🐨主管交代事項 ▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 🏈幫我截圖+姓名+電話Line給我唷 🏈 ∎ LINE ID : @957smwrk∎ 🏈營業時間🏈 周一至周五(國定假日見紅請直接Line我呦~) 上午08:30~下午17:30 🏈電話請找艾小姐🏈 03-6688845#205 0986-399706

♡♡ 政府紅字就休假 ♡♡ 應屆畢業生、無經驗都可 歡迎加入我們~╭♬╭♬╭♬ ════════════職缺福利════════════ ♥__ 國內外員工旅遊 ♥__ 生日禮金 ♥__ 零食飲料 ♥__ 尾牙餐會及摸彩 ♥__ 員工聚餐 ♥__ 年終獎金 ♥__ 舒適久坐免外勤 ♥__ 三節禮金 ♥__ 五一禮金 ════════════職缺介紹════════════ ⚡地點：平鎮區延平路二段(近育達高中) ⚡時間：08:30-17:30 ⚡休假：週休六日(依照政府機關、見紅休) ⚡內容： -回覆LINE訊息 -人力銀行職缺刊登招募 -簡易介紹工作內容(電話解說) -協助求職人員預約面試(免外出) ⚡薪資： 月領$30,000起＜含考績不含業績獎金＞ ～50,000 (業績獎金另計 業績獎金無上限 保障底薪不倒扣) ✅ 需可接受業績性質工作 ✅ 需不害怕與陌生人講電話 ✅ 需可配合公司旺季要求加班 ＞＞＞平日 (17:30-18:30) ▬▬▬▬▬▬▬【快速預約報名】▬▬▬▬▬▬▬ 幫我截圖Line給我唷!搶手職缺專線: 0963772332【李小姐】 ❥【line ID : @888rtkcz】+LINE快速回覆 https://lin.ee/dmyHpah

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1、新進人員招募、報到、考核、離職等作業。 2、考勤管理、異常、薪資等人事行政作業。 3、教育訓練規劃安排。 4、員工關懷、員工關係與部門協調。 5、熟悉運用就業服務法、勞基法等相關勞動法令。 6、擁有餐飲業經驗者佳。

1.制定全面的人事管理規章與校園招募活動，從部門招聘到員工請假及退休的辦法，一手掌握！ 2.發佈有關人事異動及公司規則變更的訊息，保持資訊透明與及時性。 3.分析人力結構，規劃最佳策略，降低非必要成本支出。 4.設置績效管理與薪酬制度，幫助企業保有並吸引優秀人才。 5.撰寫年度計畫與預算，確保執行到位並達成目標。 6.規劃每年度教育訓練計畫，並帶領執行，提升員工技能與知識！

工作內容： 1.依據客戶的招募需求進行履歷篩選及審閱、人才面試、人才媒合等人才招募作業 2.協助客戶端人力服務(如：報到、續約、離職管理等) 3.其他招募專案協助 產業別：營建工程業，零售百貨業、FMCG等業務行銷類職缺

TA Scheduler（面試排程專員） 工作職責： 1.協助人力資源團隊安排並協調候選人面試，包括面對面面試及必要時的差旅安排。 2.與招募人員、用人主管及候選人溝通，確保面試時程一致。 3.為候選人、招募人員及用人主管提供高度的專業與客戶服務。 4.在應徵者追蹤系統中管理及追蹤排程進度。 5.在面試前及當日，傳達重要的面試資訊。 6.維持與候選人、面試團隊、招募人員、用人主管及其他相關人員的穩定溝通。 7.在面試高峰期與其他排程團隊成員緊密合作，協調現場面試。 8.執行必要的行政作業以支援人力資源團隊。 9.參與週末支援活動。 10.願意接受輪班工作。 11.其他主管交辦事項。 必備前五大技能： 1.有效的溝通能力（口頭與書面） 2.良好的組織能力、能有效排序優先順序並掌握進度 3.問題解決能力 4.注重細節 5.能在快節奏的環境中持續工作，並有效管理利害關係人 6.英語能力 職位摘要： 需具備學士學位 至少 2 年以上在人力資源或人才招募相關領域的工作經驗(加分) 具備亞太區（APAC）相關經驗 地點:新竹市東區展業二路

該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with expertise in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organisational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽