HR好朋友
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✨✨✨ 輕鬆上班 快樂下班 ✨✨✨ ✨✨✨ 不強迫加班 加班少少少 ✨✨✨ ✨✨✨ 辦公室冬暖夏涼、免風吹日曬 ✨✨✨ ✨✨✨ 獎金無上限 (有底薪) ✨✨✨ ══════════✧✦【職缺優勢】✦✧══════════ ⭕ 周休六日、見紅休 ⭕ 不強迫加班 ⭕ 夜校生OK ⭕ 保障基本底薪、各種獎金 ⭕ 完善教育訓練 ⭕ 春節、端午、中秋、生日禮金 ⭕ 三節禮金或禮品 ⭕ 不定期聚餐、國內外員工旅遊 ══════════✧✦【詳細資訊】✦✧══════════ ✅ 工作地點:西屯區台灣大道四段 ✅ 工作時間:08:30-17:30 ✅ 休假制度:周休六日、見紅休 ✅ 薪資:面議 (底薪30000-50000) ✅ 工作內容: 1.人員招募與人才遴選 2.電話接聽和員工關係維護 3.協助舉辦工作說明會、就業博覽會 4.主管交辦事項 5.基本電腦事務 ══════════✨【快速詢問/報名】✨══════════ ✂️職缺截圖加薛小姐 ➡️LINE ID/☎️ : @393gjwac/0972307830 或直接點入:https://line.me/ti/p/5j6alvCXpV ✅ 加入後請留言【姓名+電話+職缺截圖】 ✅ 免服務費 免仲介費 面試安心
❤️人資專員-薇薇 ⭐官方諮詢 :@346unytw(同LINE ID) ⭐快速加入: https://page.line.me/346unytw ❤️充滿正能量有愛的幸福企業❤️ 歡迎熱情活潑有活力的夥伴加入我們一起快樂的工作! ✨依職務、經驗值 加給薪水✨ 完善升遷制度➡️穩定發展空間❗️ ☑️工作時間: 08:30-17:30 ☑️薪資計算: 33K起薪+獎金 ☑️休假制度: 週休六日(見紅休) ☑️上班地點: ✨桃園門市:桃園市桃園區中山路 (近桃園市政府) ✨平鎮門市:桃園市平鎮區環南路18號 (近中壢/新屋交流道) ✨樹林門市:新北市樹林區俊保路 (近樹林興仁花園夜市) ✨新竹門市:新竹縣竹北市縣政九路 (近新竹縣政府) ☑️工作內容: 門市接待、電話招募、客服行政事務、報表彙整、電腦操作 ✨無經驗可 有客服經驗、銷售觀念佳✨ ⭐優質冷氣辦公室 ⭐獨立個人辦公桌 ⭐汽機車免費停放 ⭐按摩椅舒壓放鬆 ⭐零食區無限供應 ☀️ 提供零食飲料免費吃,流行音樂現點現播 ☀️ 生日、三節禮金禮品、年度休假福利、年終紅利機制 ☀️ 定期舉辦員工聚餐、國內外員工旅遊、生日慶生團康娛樂活動 ☀️ 每月績效獎金、每月激勵獎金、年終獎金、生日禮金、三節禮品等 ✅保障薪資+業績獎金制度 ✅全職穩定,需可配合加班 ❤️想要勇於挑戰自我、追求卓越的夥伴 這裡就是你的發光的舞台 #加入我們 成就自己
[首先,歡迎探索我們的公司文化!] Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ [我們的成就] 2022新加坡卓越管理企業 連續五年政府評鑑最高A級 [正職職缺] 獵才招募顧問及內部人資(HR) [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司,隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有服務據點,目前台灣辦公室也已成立超過20年,於各產業、各領域都有專精的發展,目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問,憑藉著豐沛的熱情與專注的態度,完成我們的使命。 我們擁有完整的一對一導師培育制度,即便是新鮮人/無相關經驗也可以很快上手,內部發展明確,也有機會成為管理職! [我們期望的夥伴]: 1. 樂於與陌生人溝通、建立關係 2. 積極主動,愛挑戰、對自己有高要求 3. 學習力強,對於招募以及目標導向工作有熱忱 4. 善於說服 5. 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發:主動開發企業客戶,與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求,建立合作關係 2. 求職者面試:與應徵者進行面試,了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦:了解並針對市場需求,尋找、挑選、面試、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作:進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募:為組織內部人才招募,優化招募流程 2. 教育訓練:策畫及執行公司內部教育訓練,制定戰略性人力資源願景,並培養高績效文化 3. 促進組織成長:成為領導層和顧問的合作夥伴,增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]: -一次接觸多種產業&職位,深入了解各產業現況 -了解不同公司的商業模式,招募程序及團隊組成特質 -獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 -明確升遷、獎勵制度,每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化氛圍] 樂於分享且組織扁平 節奏歡快、活潑 [更多關於立可人事]: * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com
聯絡方式如下: 👉👉Line ID:@wvn5914k ☎️電話0982-251-111 或按下「我要應徵」投遞履歷,將有專人與您聯絡 ■ 上班時間(自選): 💜8小時制固定班:(休息時間1小時20分) 日班 08:00-17:00 晚班 20:00-05:00 ■ 休假方式:周休六日/見紅休 ■ 薪資:(面談依經歷核薪) 日班:約33100元~39000元 夜班:約41100元~47000元 👉以上薪資皆不含加班費及績效獎金 每月有0~10000績效獎金(同仁平均5000起) ■ 工作內容:熟悉組裝、測試、包裝帶線領班尤佳 須具備電子廠生產經驗(e.g.焊錫、電動起子、貼標、插件、壓件、目檢、封箱、物控…等經驗) 工作內容: 1.負責生產排程作業管理及人員出勤、訓練管理 2.負責生產情況掌握與各站別作業流程異常處理 3負責排程工單料況確認與執行及人員調度與分配 4.負責主管交付任務執行與回報 ■ 備註: 1. 需可接受久站/走動性質工作 2. 需可配合訂單加班 優質福利看這邊~~~🍰 1.任職滿三個月每年多7天享FUN假,補班日皆不上班直接給假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100%之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點,依公司規定發放) 6.年終兩個月(依公司營運及個人績效發放) 7. 誤餐費: 平日加班2H(含)以上→50元/天 休息日加班4H(含)以上→50元/天 8. 每月有0~10000績效獎金(同仁平均5000起) 9.日班享每日80元餐費補助 🍓3月上班有萬元報到獎金✨ <1> 12H早班:報到獎金15000元 <2> 8H晚班/12H晚班:報到獎金20000元 ✨發放規定: 1.發放日需在職且期間請假時數需小於或等於16小時 2.有符合規定者,預計發放日115.5.30(實際依公司公告為主) 3.須配合公司3月報到梯次
ʜᴏᴛ╔═══人資招募專員═══╗ 【工作地點】新北市新莊區中正路 ▶︎近捷運【迴龍站】✔️汽機車停放便利 ╚═══════════════╝ ▬ ▬ ▬【工作概要】▬ ▬ ▬ ✔人力銀行職缺管理 ✔電話邀約與安排面試 ✔行政作業及文書處理 ✔主管交辦事項 ✔達成個人招募目標及績效 ▂▂▂【班別薪資】▂▂▂ 【固定日班】08:30-17:30 【薪資給付】月底薪【$32,000➕月獎金可達60,000】✔️依個人績效獎金無上限 【配合加班】加班費依勞基法計算➜含獎金薪水可達【40K~60K】 【休假方式】週休六日➜見紅休 ❤【任職即可享有】: ☑ 基本勞工保障勞健保、團保及勞退6% ☑ 公司提供員工制服 ☑ 每年生日禮金 ☑ 外出油資補助 ☑ 三節獎金、禮品 ☑ 每年年終獎金 ☑ 購車/喪葬補助 ☑ 結婚/育兒津貼 ☑ 完善升遷管道 ☑ 專業證照獎金 ☑ 每週員工紓壓按摩 ☑ 每年國內外員工旅遊 ☑ 不定期公司聚餐 ☑ 月/季/年績效獎金 ☑ 依年資另享獎金及獎牌 ☑ 完善教育訓練及專業培訓 艾肯誠摯的邀請對工作具有責任感、熱情及企圖心的夥伴 加入我們團隊與我們一同打拼 ! ▂▂▂應徵方式▂▂▂ ●請直接投遞履歷
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1. Design, plan, implement, and facilitate training programs that will enhance the workforce’s effectiveness and skills development 2. Identify the training needs of the business and the operations in order to cater the training requirements of each particular department’s demands 3. Prepare all necessary training materials, budget, and programs and ensure that all training programs are updated, accurate, and effective 4. Conducts and facilitates new hire orientation programs 5. Conducts and facilitates leadership development programs 6. Employee learning and development and implementation of new company policies 7. Ensures that all training goals and targets are met within the given timeframe
1.國內外人才招募管道開發 2.國內外客戶開發、維護 3.人才招聘與面談 4.其他招聘活動策畫與執行 5.行政管理庶務管理 6.其他專案交辦事項
1. 招募與任用:年度人力需求、管道策略、面試奥錄用 2. 薪酬與福利:薪資結算、獎金激勵、年度調薪提案 3. 績效與訓練:績效考核機制導入、面談機制、年度課程 4. 員工關係:勞資溝通、申訴處理、留才方案 5. 法規與制度:工作規則、勞基法/個資法遵循 6. HR 數據與報表:招募成本、出缺勤數據、部門成本等指標分析 ■公司福利: 1. 年生日慶生會、生日假、員工國內外旅遊、公司聚餐、尾牙春酒餐會 2. 印刷享員工價,你的親朋好友都一同享有優惠價 3. 一年一次健康檢查 4. 員工團保 5. 工務、業務電話費與油資補貼 6. 每年依表現固定調薪 7. 加班依法規給付加班費 8. 業績達成有額外部門獎金 9. 年終獎金、端午禮金、中秋禮金
☑️無經驗OK ☑️聽音樂工作 ☑️專屬零食櫃飲料、下午茶 ☑️冷氣房久坐 ☑️提供微波爐、冰箱、烤箱 ☑️不定期員工聚餐、國外員工旅遊、尾牙 ☑️開工紅包、春節/51勞動/端午/中秋獎金、生日禮金 ☑️到職有勞、健保、團保 勞退6% ––––––––––––工作資訊–––––––––––– ❤️工作內容: 1、人員招募與人才遴選 2、基本事務工作 3、電話接聽與員工關係維護 ❤️休假:周休六日,見紅就休 ❤️地點:桃園所:保定三街、中壢所:中壢區高下路1號大樓 台中所:西屯區台灣大道四段 –––––––––––––––––––––––– ✨時段/薪資✨ 【日班】8:30-17:30 【薪資】$196/H 月約$34,496元 【休息時間】11:50-13:00、上下午各10分中間休 ––––––––––-工作條件–––––––––––– 1、可接受業績性質工作 2、活潑、敢面對人群 3、有責任心、抗壓性好 ▬▬▬▬▬『預約詢問 快速報名』▬▬▬▬▬ ✂️職缺截圖加薛小姐 ➡️LINE ID/☎️ : @393gjwac/0972307830 或直接點入:https://line.me/ti/p/5j6alvCXpV 歡迎加入職缺快報:https://reurl.cc/DZ9yEO
☑️無經驗OK ☑️聽音樂工作 ☑️專屬零食櫃飲料、下午茶 ☑️冷氣房久坐 ☑️提供微波爐、冰箱、烤箱 ☑️不定期員工聚餐、國外員工旅遊、尾牙 ☑️開工紅包、春節/51勞動/端午/中秋獎金、生日禮金 ☑️到職享有勞、健保、團保 勞退6% ––––––––––––工作資訊–––––––––––– ❤️工作內容: 1、人員招募與人才遴選 2、基本事務工作 3、電話接聽與員工關係維護 ❤️休假:周休六日,見紅就休 ❤️地點:桃園所:保定三街、中壢所:中壢區高下路1號大樓 台中所:西屯區台灣大道四段 –––––––––––––––––––––––– ✨時段/薪資✨ 【日班】8:30-17:30 【薪資】30000起薪+業績獎金(無上限) 三個月一次考核升遷(加薪!) 【休息時間】11:50-13:00、上下午各10分中間休 ––––––––––-工作條件–––––––––––– 1、可接受業績性質工作 2、活潑、敢面對人群 3、有責任心、抗壓性好 ▬▬▬▬▬『預約詢問 快速報名』▬▬▬▬▬ ✂️職缺截圖加薛小姐 ➡️LINE ID/☎️ : @393gjwac/0972307830 或直接點入:https://line.me/ti/p/5j6alvCXpV 歡迎加入職缺快報:https://reurl.cc/DZ9yEO
☑️無經驗OK ☑️聽音樂工作 ☑️專屬零食櫃飲料、下午茶 ☑️冷氣房久坐 ☑️提供微波爐、冰箱、烤箱 ☑️不定期員工聚餐、國外員工旅遊、尾牙 ☑️開工紅包、春節/51勞動/端午/中秋獎金、生日禮金 ☑️勞、健保、團保 勞退6% ––––––––––––工作資訊–––––––––––– ❤️工作內容: 1、人員招募與人才遴選 2、基本事務工作 3、電話接聽與員工關係維護 ❤️休假:周休六日,見紅休 ❤️地點:桃園區保定三街(近市政府) –––––––––––––––––––––––– ✨時段/薪資✨ 【日班】08:30-17:30 【薪資】$196/H 月約$34,496元 【休息時間】11:50-13:00、上下午各10分中間休 ––––––––––-工作條件–––––––––––– 1、可接受業績性質工作 2、活潑、敢面對人群 3、有責任心、抗壓性好 ▬▬▬▬▬『預約詢問 快速報名』▬▬▬▬▬ ✂️職缺截圖加薛小姐 ➡️LINE ID/☎️ : @393gjwac/0972307830 或直接點入:https://line.me/ti/p/5j6alvCXpV 歡迎加入職缺快報:https://reurl.cc/DZ9yEO
大學/碩士 企管/人力/其它商管科系 10年以上 英文精通 1. Collaborates with executive leadership to define the organization’s long-term mission and goals; identifies ways to support this mission through talent management. 2. Identifies key performance indicators for the organization’s human resource and talent management functions; assesses the organization’s success and market competitiveness based on these metrics. 3. Researches, develops, and implements competitive compensation, benefits, performance appraisal, and employee incentive programs. 4. Provides guidance and leadership to the human resource management team; assists with resolution of human resource, compensation, and benefits questions, concerns, and issues. 5. Ensures compliance with employment, benefits, insurance, safety, and other laws, regulations, and requirements. 6. Maintains knowledge of laws, regulations, and best practices in employment law, human resources, and talent management. 7. Drafts and implements the organization’s staffing budget, and the budget for the human resource department. 8. Participates in professional development and networking conferences and events. 9. Performs other duties as assigned. 【必要條件】 1. 具Headquarter-HR角色,管理多家跨國子公司之集團人資管理經驗 2. 具有建構集團薪酬架構經驗 3. 過往有服務於海外銷售子公司經驗
大學/碩士 管理相關科系 10年以上 越文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:中等) 工作職掌 1. 規劃、組織、指導及協調組織內部行政總務作業。 2.公司行政管理制度流程維護,執行並覆核各項作業,以符合營運目標。 3. 配合集團及越南廠政策、推行各項專案。 4. 負責越南廠財務、行政總務及人力資源管理,與對外單位接洽。 5. 越南廠設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、 交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務及保險等業務,並負責對外聯繫。 6. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 7.個性積極主動,擅於組織管理及溝通。 所需技能 1. 有越南當地工作經驗者,熟悉當地法令。 2. 熟悉電腦文書作業,細心謹慎。 3. 能自主管理、積極負責,有抗壓力及耐心,具服務熱忱、溝通協調能力、應變力。 4. 具備越語對話能力,能與當地籍幹部溝通。
教育訓練專案主管 職位: 專案主管非主管職 需求: 具有電子業教育訓練經驗.HR主管經驗
1.負責管理 HRM 或 HRD 團隊 2.執行HR專案工作 3.推動職能管理 大學以上科系要求不拘 語文條件 英文中等 1. 15年以上人力資源工作經驗,包含5年以上主管經驗 2. 具備HR招募/薪資/組織/訓練/海外人資/BU HR等經驗兩項以上者 3. 英文聽說讀寫能力 4. 擔任科技業人力資源主管者尤佳
工作內容 1. 提供約聘及派遣招募服務 2. 進行人才搜尋、履歷篩選、人才面試、面試安排及結果追蹤 3. 向客戶及候選人提供市場資訊以及求職方向建議 4. 向客戶及候選人提供勞務諮詢服務 5. 開發客戶以觸及市場中的潛在客戶 6. 完成個人之KPI以及團隊目標 條件 • 大學以上學歷 • 熟悉基本人事法規 • 具備Excel操作能力 (Pivot Table、Vlookup為基本必備能力) • 英文程度具書信及口說能力 • 溝通能力良好,語言表達能力強 • 抗壓性高、主動積極尋求解決方案與正面思考 • 喜歡步調快的工作環境 • 對業務性質工作有熱情、勤奮努力、能獨立作業也能團隊合作