【職務簡介】 本職位協助組織在制度執行、團隊成長與資源整合上達成階段性目標,適合對團隊運作、教育推動及流程管理有經驗與熱情的專業工作者。此角色也具備中長期發展潛力。 【主要職責】 • 協助內部專案與制度推動 • 支援區域活動、溝通與執行作業 • 協作與整合跨部門或跨角色資源 • 進行部分行政處理與數據回饋 • 帶領團隊並參與人員發展相關事務 【條件】 • 曾參與制度型任務或教育/訓練類專案 • 熟悉日常作業節奏與跨部門溝通方式 • 對流程、資料與團隊協作有概念並能實作 • 具備穩定執行與主動思考的態度
1.執行薪酬核算與支付作業,確保數據準確性及時效性 2.熟悉台灣勞動法規,處理薪資相關法律需求與合規事宜 3.管理與更新員工薪酬系統資料,維持系統運作效率 4.協助制定薪酬政策,進行市場薪資調查與分析 5.負責薪資數據報告撰寫,提供決策參考數據 6.支援績效管理與福利計劃執行,提升員工滿意度 7.協助員工薪酬諮詢業務,強化內部溝通與服務品質
1. 負責公司招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關係管理等人力資源相關工作 2. 制定公司的人力資源發展策略,與管理層密切合作,為公司提供高效且有效的人力資源服務 3. 進行人才盤點與合理配置 4. 規劃及審核公司各項管理制度 5. 主動發現組織內的人力資源策略規劃和挑戰,並提出適當的解決方案 6. 訂定人力資源專案和進展情況,並定期向管理層報告 7. 教育訓練制度規劃管理
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喜歡與人接觸的你,渴望高報酬不想領死薪水嗎? 不要猶豫了!快加入我們!!! 工作內容: 1.陌生開發 2.電話洽詢 3.有基礎電腦能力(WORD、EXCEL) 工作時間:平日08:30-17:30(週六偶爾會加班) 薪資:底薪【$28000】,另加績效獎金2000+業績獎金 周休二日 待在冷氣房,不悶熱 高業績高報酬 享有勞健保 國內外旅遊 不定時聚餐 聯絡人:0977532602/喵專員 LINE ID:0977532602
.員工差勤/薪資計算/請款作業。 .員工資料維護及薪資系統操作(到職後學習)。 .勞/健/團/退加退保、調整及稽核 .各項稅務計算及申報(所得稅/補充保費) .人員問題回覆 .各項申請文件維護、更新、管理、歸檔 .派遣員工所在客戶關係建立及維護 .其他主管交辦事項或部門業務。 *需擅長工具 Excel及函數、Outlook、Word
1. 執行並推動政府委託人才培訓活動及相關計畫業務。 2. 配合市場需求與單位規畫執行公開課程培訓業務,解決培訓過程中各類問題,確保培訓品質。 3. 收集市場趨勢及產業需求,透過資料調查與分析,確認所屬領域之專業課程規劃方向。 4. 分析學員背景與課後問卷調查,以作為未來課程招生或改進之參考。 5. 其他臨時交辦或協助特定專案業務執行
一、定期人員招募與管理等業務。 二、新人報到與資料建檔、試用期考核作業。 三、實習生及其他人資專案等相關業務。 四、支援其他專案及活動執行。
1.整合本院資通所技術能量開發產製數位自學或技術案例六至八項 2.協助部門與智慧資通訊領域數位自學課程包裝與推動 3.其他相關延伸事宜
1.協助課程廣宣 2.推薦企業專班潛在客戶 3.提供課程規劃建議 4.支援課務服務
––––––––––––【⭐️職缺好康⭐️】–––––––––––– ✌️ 完善教育訓練 ✌️ 春節、端午、中秋、生日禮金 ✌️ 年終獎金、特休假、尾牙聚餐、豐富大禮等你來拿 ✌️ 保障基本底薪+優渥業績獎金+團體獎金+季獎金 ✌️ 歡迎喜歡挑戰自己、有企圖心、想賺錢的夥伴 ✌️ 學習良好、會依狀況調薪及升遷、無經驗可、只要肯學習 ✌️ 不定期聚餐、旅遊、每周團康活動、氣氛歡樂、快樂工作 ––––––––––––-【⭐️工作內容⭐️】–––––––––––– ✅ 工作地點:桃園區保定三街89巷 ✅ 工作內容: ⭐️電話接聽和員工關係維護 ⭐️協助公司招募所需要的員工與人才 ⭐️完成主管交代事項 ⭐️基本電腦文書 ✅ 工作時間:08:30-17:30 ✅ 工作薪資:30,000起 (業績獎金無上限) ✅ 休假制度:週休二日 ▿▾▿▾▿▾▿詢問職缺❤️立即回覆▿▾▿▾▿▾▿ 詹小姐(Hedy) ▶️手機:0965-163880 ▶️職缺截圖+line ID:@873lmtbs 或直接點入:https://lin.ee/ktnDhdQ ▶️留言「您的姓名+電話」
1.電話邀約應徵者前往面試 2.應徵者履歷管理 3.面試說明會前置作業準備 4.面試說明會協助執行 5.其他行政文書相關工作
1. 各類人員教育訓練課程或活動行政作業支援 2. 各單位教育訓練申請審批作業 3. 課程或發展活動相關表單彙整與建檔 4. 其他主管交辦事項
1.協助招募例行業務進行,包含履歷篩選、電訪、面試安排等。 2.支援招募專案與活動之進行 3.協助新人報到流程 4.其他主管交辦之人資工作事項
1.電話邀約應徵者前往面試 2.應徵者履歷管理 3.面試說明會前置作業準備 4.面試說明會協助執行 5.其他行政文書相關工作
工作內容: - 辦公室前台 (接聽電話,客戶/廠商接待,快遞分發和郵寄) - 林口辦公室日常行政 (辦公室行政相關付款申請,行政日常管理) - 辦公室團康活動組織 - 公司年度活動支援 (經銷商大會、年度展會...) - 特定項目執行 (例如每季的辦公室滿意度問卷調查) - 人力資源部支援 (根據工作量來assign tasks,包含每月固定people cost報銷、教育訓練課程準備、文件歸檔、內部公告的擬定...等) 需求條件: - 有行政兼職或全職工作經驗 - 英文普通 (至少商務英文有基本的讀和寫的能力) - 細心、有想法 (or願意接受新想法)、can do attitude - ***可接受在學生***
#不限背景,進入外商的最佳機會!累積外商工作經驗,履歷加分! #交通便利,工作環境舒適! #職缺眾多,可選擇最適合你的領域! 【招募領域】**職缺較多 可與顧問討論選擇最適合你的!! 1. 影音行政/廣告行政/行銷專案 2. 客服行政 3. 電話客服/文字客服 工作內容多以內勤行政工作為主 依照不同專案有不同的工作內容 有分時薪制與月薪制 可依照你能夠配合的時間應徵 【福利BONUS】 - 穩定朝九晚六、舒適開放的辦公空間、交通便利 - 活潑、扁平化的組織架構 - 快速累積品牌電商經驗 - 歡迎想轉職電商/外商的你 【需求條件】 1. 一周可排班3天以上 2. 基本電腦文書處理能力(ex. Word, Excel, PowerPoint) 3. 能夠長期配合,至少6個月以上;若少於6個月可來信詢問 【工作地點】 台北市 捷運忠孝新生站/國父紀念館站/市政府站 *由新加坡商立福人事顧問公司代理招募* ※求職不會收服務費,顧問全力協助完善履歷與面試準備,提高錄取率!
★現在加入韓國亞馬遜,加入電商的好timing★ ★無人資經驗也可應徵,表現良好高機率轉正機會!!★ 【公司亮點】 1. 領先市場的電商平台與物流網絡,團隊業務持續擴張! 2. 完整物流支持是電商發展的關鍵,讓你站在產業趨勢最前線! 3. 扁平化組織、鼓勵創新,提供無限的發展與升遷機會! 【工作內容】 1. 派遣、正職員工、考勤資料維護與數據分析 2. 考勤系統導入計畫執行 3. 員工滿意度與員工關懷計畫執行 【上班時間】 周休二日,需輪假日班,固定班別 8:00-17:00 or 11:00-20:00 or 14:00-23:00 【工作地點】皆於辦公室內工作,以下地點三選一即可 桃園大園區/桃園觀音區/桃園楊梅區 !!求職不收取服務費,且協助完善履歷與面試準備,提高錄取率!!
【公司亮點】 1. 領先市場的電商平台與物流網絡,團隊業務持續擴張! 2. 完整物流支持是電商發展的關鍵,讓你站在產業趨勢最前線! 3. 扁平化組織、鼓勵創新與輪調,提供無限的發展與升遷機會! 【公司福利】 1. 一入職即享有15天特休、免費供餐 2. 三節獎金、年終績效獎金 3. 加班費另計 4. 不定期活動獎金、激勵獎金 【工作內容】 1. 員工資料建立與維護 2. 員工考勤與班表的資料維護與分析 3. 協助員工離職面談流程 4. 執行員工關係相關專案 5. 員工問題服務窗口,提供公司政策與規定的正確回覆,並協助解決問題 6. 其他主管交辦事項 【上班時間】需輪假日班,周休二日,固定班別 中班:14:00-23:00 **早班缺額較少可另外詢問 【工作地點】皆於辦公室內工作,固定地點(以下區域擇一即可) 桃園大園區中山南路/建國路 桃園觀音區玉林路一段/寶倉街/中山路一段 桃園楊梅區環東路 !!求職不收取服務費,且協助完善履歷與面試準備,提高錄取率!!
【工作內容】 1. 薪資計算與出勤資料確認(含正職與派遣人員)。 2. 制定與優化人資相關制度與作業流程。 3. 協助導入並維護HR系統運作。 4. 處理員工保險與勞健保等相關事務。 5. 規劃並執行員工訓練與發展計畫。 6. 協助工作職務分析與人才盤點。 【上班時間】 9:00-18:00,周休六日 【工作地點】 桃園大園區 / 桃園觀音區 / 桃園楊梅區 *前三個月訓練會在大園區,訓練結束後可至離家近的辦公室上班。 *後三個月需配合每周1-2天至大園區開會討論專案內容。 【需求條件】 1. 1年以上行政工作經驗(實習經驗可),1年以上人資經驗/熟悉勞基法加分 2. 熟悉EXCEL(sumif、加總篩選、VLOOKUP、樞紐分析) 3. 良好溝通能力、主動且學習力強