HR好朋友
【工作內容】 我們正在尋找具備邏輯思維、溝通協調能力與專案管理經驗的專業人才,加入教育訓練團隊,共同推動業務人員職能發展。你將參與以下關鍵任務: 1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協調,確保資料準確且通報即時。 2. 法令規範之教育訓練制度設計與流程規劃 根據法規調整與公司策略,規劃內部訓練規範並優化執行流程。 3. 業務員培訓專案之規劃、推動與成效分析 負責專案目標設定、執行監督、成效追蹤與報表製作,提升培訓實效與學習動能。 4. 教育訓練系統開發與需求規劃 撰寫系統需求文件(如流程圖、規格書),與資訊單位合作開發並進行測試與維護。 5. 年度頒獎典禮等大型活動籌劃與預算控管 擔任主要執行窗口,負責進度排程、預算審核與協辦單位管理。 6. 部門行政與法令遵循作業支援 協助內稽內控報表、法令資料彙整、主管交辦任務等庶務性作業。 ________________________________________ 【專業與關鍵能力】 1. 邏輯思考與系統分析能力,能撰寫需求規格並提出流程優化建議 2. 溝通協調能力,能與資訊單位、業務單位及外部單位有效協作 3. 時間與排程管理能力,具備多任務與專案掌控能力 4. 文件與數據處理能力,熟練word、Excel(含函數、報表)、PowerPoint簡報製作 5. 對教育訓練法規具敏感度,能靈活應變並調整作業規範 6. 具備專案推動與大型活動統籌經驗 7. 重視細節與正確性,具備自我校對與錯誤預防意識 ________________________________________ 【我們的團隊文化】 • 我們相信標準流程與創新工具可以共存,團隊樂於嘗試優化手法 • 主管支持使用數位工具(如ChatGPT)輔助規劃、簡報、資料整理,只要你有邏輯、有證據,就能說服我們 ________________________________________ 準備好加入我們了嗎? 如果你熱愛教育訓練、擅長整合與優化流程,歡迎投遞履歷,讓我們一起推動業務團隊的專業成長與培訓創新! ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※
1.辦理訓練課程活動及擔任講師 2.訓練行政工作及美工設計 3.執行專案計畫 《若有相關工作經驗者薪資另議》
1.修訂及維護本公司外勤人員之工作規則、人事管理辦法與制度政策 2.負責違紀案件調查及懲處作業,包括性騷擾與職場霸凌等申訴案件之處理 3.統籌並執行企業工會相關事務,包括協商支援、文件往返與制度研擬 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
1.活動承辦、訓練課程輔導及相關行政作業 《若有相關工作經驗者薪資另議》
1.執行科內行政事務 2.專業知識傳授 3.專業證照輔導 4.視覺傳達 5.活動企劃及承辦 6.法令遵循及財經法律風險評估 《若有相關工作經驗者薪資另議》
1.主持與執行地區課程活動及行政事務 2.掌握與安排課程活動細節流程 3.收集新課程及講師資訊 4.維護訓練活動器材與工友物品 5.擔任基礎課程內部講師 《若有相關工作經驗者薪資另議》
1.擔任課程及活動承辦(頒獎典禮及基礎教育訓練課程) 2.擔任活動主持及基礎訓練課程授課 3.執行行政作業、製作報表文書 《若有相關工作經驗者薪資另議》
1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:高雄區)
1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:台中區)
1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:雙北地區)
1.協助通訊處處理業務員訓練相關事宜 2.設計業務競賽、業績制度及激勵機制 3.向通訊處推廣公司政策 《若有相關工作經驗者薪資另議》
1. 教育訓練與證照作業管理 2. 教育訓練制度與作業流程設計 3. 業務員培訓專案規劃與成效分析 4. 教育訓練系統需求規劃與維運協調 5. 活動企劃與執行監督 6. 行政庶務與法遵作業支援 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
1. 數位教材後製、上架、維護 2. 數位學習平台維護 3. 訓練統計報表製作 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
1.通路業務的分類管理與深耕經營 2.通路的商品推廣和績效追蹤 3.個別案件的跟件追蹤和協助處理 4.舉辦商說會.客說會.專班等獨立作業的能力 5.市場資訊掌握度與回報 6.協助處理主管交辦事項
1商品規劃及業務推動 2獎勵競賽規劃提案及成效檢視 3客戶行銷活動規劃及成效檢視
1.團險通路開發及規劃 2.團險通路關係維護拜訪 3.團險新契約/續保-報價作業 4.團體商品/旅平險 通路服務輔銷訓練
1.配合總部/地區業務推動及執行策略 2.業務單位之業務推動、績效管理、行銷輔導及活動管理 3.業務通路相關活動企劃與執行 4.規劃激勵銷售措施及活動策劃執行 5.業務相關文件彙整與報表製作
職務說明: 1.通路業務的分類管理與深耕經營 2.通路的商品推廣和績效追蹤 3.個別案件的跟件追蹤和協助處理 4.舉辦商說會.客說會.專班等獨立作業的能力 5.市場資訊掌握度與回報 6.協助處理主管交辦事項 其他條件: 1.抗壓能力、責任感、分析溝通能力。 2.外勤業務需不定時出差。 3.配合公司作業要求。
1.業務新人商品與行銷課程授課 2.壽險相關證照授課與輔導 3.舉辦組織發展培育與績效管理 4.各類課程規劃與承辦
1.課程授課/客戶說明會/新商品培訓之主講 2.教材編製 3.合作通路數位學習平台課程之開發、錄製 4.合作通路之資格測驗輔導考照(業務員、外幣、投資型...等)