HR好朋友

*月領32000-35000元起 ★另有專案獎金★(依經驗核薪，全勤獎金+油資補貼...等) ※須有汽車駕照 ，會開車。 1. 協助處理客戶緊急案例，維護客戶使用滿意度及定期拜訪經營客戶。 2. 管理及協助進行公司內部稽核及跨部門會議召集、溝通協調。 3. 公司各分部之案件管理、工作事項溝通與追蹤落實狀況。 4. 員工教育訓練。 5. 需配合公司外派出差。 6. 總經理交辦事項。

1.處理外勞入境前申請流程及規劃..等相關行政之作業 2.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 3.業務交辦之事項與客戶關係維護及服務 4.處理外勞文件申請及規劃..等相關行政之作業 5.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 6.公文收發及主管機關送件登記..等作業 7.收發信件、寄信 8.主管交辦事項 ※此職務偶爾需要外出，須有汽車駕照會開車，公司備有公務車供員工使用

1.處理外勞入境前申請流程及規劃..等相關行政之作業 2.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 3.業務交辦之事項與客戶關係維護及服務 4.處理外勞文件申請及規劃..等相關行政之作業 5.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 6.公文收發及主管機關送件登記..等作業 7.收發信件、寄信 8.主管交辦事項 ※此職務偶爾需要外出，須有汽車駕照會開車，公司備有公務車供員工使用

※需具備汽車駕照，須開車※ 1.月領30000-35000元起~ (依工作經驗核薪，全勤獎金+伙食津貼+專業獎金等) 2.精通中文及越南語言。 3.協助雇主/外勞之間的溝通。 4.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 5.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 6.能配合公司調派各區域分公司上班優先錄用。

【人事暨會計專員】 我們正在尋找一位做事細心、重視期限，能妥善管理人事、薪資、帳務及請款作業的夥伴。 本職務主要負責公司人事行政、薪資計算、日常帳務及專案核銷，並協助建立清楚、有效率的管理流程。 【工作內容】 一、人事及薪資管理 1. 員工考勤管理及人事資料建檔、更新與維護。 2. 辦理新進、離職人員勞健保、勞退加退保及異動。 3. 核算每月薪資、津貼、獎金及請假扣款。 4. 製作薪資清冊，依覆核程序完成薪資發放前置作業。 5. 辦理職業災害及公司團體保險理賠申請與進度追蹤。 6. 維護人事檔案及員工資料，落實文件歸檔與保密管理。 二、財務及帳務管理 1. 管理應收、應付帳款，追蹤未收款及異常款項。 2. 審核請款單、發票、收據及付款憑證。 3. 辦理帳務登錄、憑證整理、科目分類及銀行帳務核對。 4. 管理零用金及製作每月收支、薪資成本與資金報表。 5. 配合會計師事務所辦理稅務申報、年度結算及資料提供。 6. 協助會計軟體操作、資料維護及流程優化。 三、專案及補助款請款 1. 辦理專案及補助計畫之預算控管、請款與核銷。 2. 整理支出憑證、薪資資料及成果附件。 3. 追蹤請款進度、撥款情形及待補正事項。 4. 建立各專案收支及請款追蹤表。 【我們希望您具備】 1. 具人事行政、薪資核算、財務會計或出納相關經驗。 2. 了解勞健保、勞退、薪資及基本會計作業。 3. 熟悉Excel，能使用常用函數及製作管理報表。 4. 做事細心、重視期限，具良好的溝通及追蹤能力。 5. 能獨立處理例行工作，發現異常時主動回報並提出建議。 6. 重視個人資料保密及職業操守。 【加分條件】 ・具長照、醫療、社福或補助計畫核銷經驗。 ・熟悉凌越或其他會計軟體。 ・熟悉勞動法令、薪資計算或多專案帳務管理。 【公司提供】 ・依能力及經驗核定薪資。 ・勞保、健保、勞退及員工團體保險。 ・完整工作交接及會計軟體操作說明。 ・考核與獎金制度。 ・穩定的上下班制度及不定期員工活動。 本職務是公司人事、薪資及財務管理的重要職位，需要確保人事資料完整、薪資計算正確、收入確實追蹤、支出符合程序，並使各項請款與核銷如期完成。 如果您細心負責、重視正確性，並能將工作主動追蹤到完成，歡迎投遞履歷與我們進一步面談。

出缺勤管理 召募、任用業務執行 人事相關業務執行 各項請款作業 有關外來與內部資訊傳遞 辦法制定與修訂 其他庶務性管理 外勞相關事宜(聯絡窗口) 各項補助申請 主管交辦事宜

移工引進前相關文書作業 移工入境後文件控管作業 完成雇主交辦事項 協助公司主管文件處理及交辦事項 協助移工年度報稅事宜

1.招募相關工作執行 2.員工到職、離職相關事務辦理 3.勞健保加退保 4.協助教育訓練相關行政工作 5.員工出缺勤管理 6.每月薪資、獎金計算 7.大專院校實習生相關事務辦理 8.其他主管交辦事項

本單位為教育服務機構，主要提供教育相關服務，服務對象為本校教職員工，並透過完善的人事行政與校務支援，維持教育服務及校務運作順利進行。 工作內容： 1. 辦理教師緩召申請作業，負責申請文件彙整、資格條件核對、系統資料登錄、文件送審及申請進度追蹤。 2. 辦理教職員到職、離職及職務交接等人事異動作業，完成報到資料檢核、離職文件整理、人事資料建檔及相關紀錄維護。 3. 協助招募、甄選、報到及任用等人力資源行政作業，負責職缺資料整理、應徵文件彙整、面試聯繫、錄取通知及流程紀錄。 4. 協助勞資會議之籌辦與執行，負責會議通知、議程規劃、資料準備、會議紀錄製作及決議事項後續追蹤。 5. 辦理教職員工獎懲案件，負責案件資料蒐集、文件完整性檢核、簽核流程追蹤、結果登錄及相關紀錄管理。 6. 辦理教職員公教人員保險給付申請、資格異動及相關行政作業，負責申請文件彙整、資格及資料核對、送件辦理與進度追蹤。 7. 辦理教職員工出勤、差假及加班資料管理，負責資料登錄、紀錄維護、出勤異常初步確認及相關文件彙整。 8. 辦理教職員工公教人員保險、勞工保險、全民健康保險及其他保險之加保、退保與異動作業，協助資料申報、文件檢核及業務諮詢。 9. 負責人事資料之登錄、更新、分類及歸檔管理，依人事法規與內部作業規範維護資料正確性、完整性及機密性，並辦理文件調閱。 10. 辦理人事資料統計及基礎分析，運用試算表軟體製作人事報表、員工名冊及相關統計資料，提供人力管理與校務運作參考。 11. 辦理儲金會自主投資及增額提撥相關行政作業，負責申請文件整理、資料核對、流程辦理及進度追蹤。 12. 辦理資深優良教師申請作業，負責申請資格確認、佐證文件彙整與檢核、資料送件及申請進度管理。 13. 協助執行人事制度及相關行政作業，依人事法規、校內規章及標準作業流程完成文件處理、資料管理與業務進度追蹤。 14. 使用文書處理軟體、試算表軟體及人事資訊系統，完成資料建檔、文件製作、報表整理、資料查核及主管交辦之人事行政事項。 本職務重視人事行政作業的準確性、時效性及資料保密，歡迎具備細心、責任感、組織能力與良好溝通能力的人才加入。期待您參與教育服務機構的人事行政工作，協助維護健全的人事制度並支持校務運作，請投遞履歷。

✅要會開車 可獨立作業 🔸配合度高, 學習心態優良 🔸需會印尼文及中文 🔸口頭及文件翻譯 🔸到廠翻譯與輔導外籍勞工 ✨有經驗者起薪35000元

我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手 我們要的是 10年以上的業務經驗，各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶，並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上，總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 請電冠軍人力仲介 總公司張先生手機號碼跟Line 0920582078 skype:c9059235

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1.服務技師訓練規劃及執行 2.服務廠作業流程管理及改善 3.技術支援 4.補償作業管理

1. 擬定企業人力資源相關政策，並執行選、訓、用、留作業，以達企業的策略目標。 2. 配合企業數位轉型與優化，招募優秀人才。 3. 優化員工培訓系統，強化企業的人才資本。 4. 持續優化績效管理與薪酬制度，以具備企業的競爭力。 5. 熟悉勞工相關法令及特殊人力資源議題，確保良好與和諧的勞資關係。 6. 執行員工關係相關活動及員工相關問題能予以妥善回應，並提出解決方案。 7. 跨部門溝通協調並協助高階主管、各部門主管或門市主管執行相關業務。 8. 其他人力資源相關專案規劃、執行與改善。 9. 具有整合能力，擅長溝通、跨部門合作和協調能力佳，有熱忱負責任。 10. 曾任Full function HR 加分。

協助輸入資料 主管交付任務 需細心負責 肯學習者

1.擬定人力資源政策 2.負責人才招募與任用制度之評估、修正、執行 3.制定員工薪資福利制度 4.制定公司員工績效管理制度 5.制定公司人才訓練發展體制 6.負責規劃、執行公司訓練發展計畫，並進行分析、評估

1. 按摩師/按摩學員之招募與培訓。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 4. 負責大台中地區門市開發及拓展。 5. 試用期滿考核通過 薪資結構=本薪+教學津貼+業績獎金 【 應徵條件】 1. 願至台北總部接受3個月至半年之儲備主管培訓。 2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習，能配合假日加班。 4. 試用期3個月，學習津貼40,000元(月薪)。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、員工消費優惠

1.人事室相關作業 2.出勤管理 3.教育訓練