HR好朋友

1.處理外勞入境前申請流程及規劃..等相關行政之作業 2.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 3..業務交辦之事項與客戶關係維護及服務 4.處理外勞文件申請及規劃..等相關行政之作業 5.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 6.公文收發及主管機關送件登記..等作業 7.至客戶工廠巡廠相關事務 8.郵局..等事務 9.主管交辦事項 ※須具汽車駕照 會開車※

1.人員招募 2.勞、健、團保與相關保險作業。 3.人員考勤作業管理、員工薪資結算 4.人事資料檢核 5. 收發公文並處理會簽文件、發布內部公告、一般文書資料處理及歸檔工作 6.訪客及面試人員接待、總務行政工作執行。 7.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、採買文具用品等、每月拜拜) 8.零用金管理 9.處理移工事項（有經驗佳） 10.其他主管交待事項

本單位為教育服務機構，主要提供教育相關服務，服務對象為本校教職員工，並透過完善的人事行政與校務支援，維持教育服務及校務運作順利進行。 工作內容： 1. 辦理教師緩召申請作業，負責申請文件彙整、資格條件核對、系統資料登錄、文件送審及申請進度追蹤。 2. 辦理教職員到職、離職及職務交接等人事異動作業，完成報到資料檢核、離職文件整理、人事資料建檔及相關紀錄維護。 3. 協助招募、甄選、報到及任用等人力資源行政作業，負責職缺資料整理、應徵文件彙整、面試聯繫、錄取通知及流程紀錄。 4. 協助勞資會議之籌辦與執行，負責會議通知、議程規劃、資料準備、會議紀錄製作及決議事項後續追蹤。 5. 辦理教職員工獎懲案件，負責案件資料蒐集、文件完整性檢核、簽核流程追蹤、結果登錄及相關紀錄管理。 6. 辦理教職員公教人員保險給付申請、資格異動及相關行政作業，負責申請文件彙整、資格及資料核對、送件辦理與進度追蹤。 7. 辦理教職員工出勤、差假及加班資料管理，負責資料登錄、紀錄維護、出勤異常初步確認及相關文件彙整。 8. 辦理教職員工公教人員保險、勞工保險、全民健康保險及其他保險之加保、退保與異動作業，協助資料申報、文件檢核及業務諮詢。 9. 負責人事資料之登錄、更新、分類及歸檔管理，依人事法規與內部作業規範維護資料正確性、完整性及機密性，並辦理文件調閱。 10. 辦理人事資料統計及基礎分析，運用試算表軟體製作人事報表、員工名冊及相關統計資料，提供人力管理與校務運作參考。 11. 辦理儲金會自主投資及增額提撥相關行政作業，負責申請文件整理、資料核對、流程辦理及進度追蹤。 12. 辦理資深優良教師申請作業，負責申請資格確認、佐證文件彙整與檢核、資料送件及申請進度管理。 13. 協助執行人事制度及相關行政作業，依人事法規、校內規章及標準作業流程完成文件處理、資料管理與業務進度追蹤。 14. 使用文書處理軟體、試算表軟體及人事資訊系統，完成資料建檔、文件製作、報表整理、資料查核及主管交辦之人事行政事項。 本職務重視人事行政作業的準確性、時效性及資料保密，歡迎具備細心、責任感、組織能力與良好溝通能力的人才加入。期待您參與教育服務機構的人事行政工作，協助維護健全的人事制度並支持校務運作，請投遞履歷。

✅要會開車 可獨立作業 🔸配合度高, 學習心態優良 🔸需會印尼文及中文 🔸口頭及文件翻譯 🔸到廠翻譯與輔導外籍勞工 ✨有經驗者起薪35000元

1.對越南移工的工作及生活做輔導與關懷 2.文件翻譯 (中翻印與印翻中) 3.駐廠翻譯 (至企業端,協助移工工作輔導) 4.精準轉譯雇主管理訴求與移工實務反饋，並代表仲介方給予合規建議，建立三方高效溝通機制 5.協助經營公司社群媒體 (行銷推廣、社群小編、客服回覆...) 6.主管交辦之事項

★招募作業(60％) 1.招募電訪、面談、甄選 2.招募活動(校園/就博/外部講座...)及招募平台(人力銀行/FB/Line@等...)進行及維護 3.招募KPI達成及招募管道開發 4.其他主管交辦事項 ★行政業務(40％) 1.新進同仁任用作業 2.人資報表分析及製作 3.離職原因分析及改善 4.試用期考核作業 ★歡迎新鮮人，會有溫馨學長姐協助與關懷(目前招募有4位同仁辦理，因公司業績成長新設職位) ★需具親切、熱情、負責及細心特質

1.人事室相關作業 2.出勤管理 3.教育訓練

1.負責管理工務、總務，人事單位工作 2.主持部門會議及製作報告 3.預算規劃執行及業務報告 4.專案規劃、跨部溝通與執行 5.接受主管指派及主動回報 6.需負管理責任 7.由關係企業聘用

公司氣氛和諧，溝通順暢 工作穩定，尋找有責任心且細心的夥伴! 1.核對資料是否正確、登打前日績效報表，簡單易學，需熟悉電腦鍵盤操作(英、數輸入)。 2.維護辦公室環境與設備之整潔。 3.具備基礎文書及會計帳務相關處理能力(例:出勤製表、薪資製表)，需熟悉WORD、EXCEL基本函數操作。 4.協助簡單的辦公業務。 5.配合公司交付之工作內容及輪調。 6.需長時間坐著使用電腦。 7.邏輯能力好，能與其他夥伴互相配合、負責任的工作態度。

1. 人員到/離職/異動、人事資料建檔維護 2. 員工出缺勤管控 3. 勞健保加退保、勞保各項給付 4. 工作規則/勞資會議修撰 5. 企業內部人力資源之相關紀錄/工作說明書之建立、維護 6. 定期新人教育訓練規劃與執行 7. TTQS 教育訓練評核申請、執行 8. 員工在職、離職證明文件撰寫 9. 公司活動協助 (員旅、健檢、感恩餐會等) 10. 績效評核 11. 其他主管交辦事項 **熟ERP操作、懂社群行銷者佳** **有人資經驗2年以上者，薪資可議**

1.辦理外國人工人引進入境前各項申請文件流程及控管。 2.行政文書處理。 3.主管交辦事項。 **有仲介業行政經驗者薪可議** **依工作表現發給部門獎金**

1. 一般總務行政工作且會涉及部分會計帳務。 2. 平日電話接聽、接待訪客。 3. 行政相關交辦事項 4.各類文件維護、更新、管理、歸檔。 5.協助每月帳款作業並核對與彙整。 6.需外出郵寄。 7.負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 8.其他主管交辦事項或部門業務支援。 9.人才招募及維護 10.公務車輛及人員出勤管控。 11.採購並維護公司庶務用品等。 12.協助採購部門詢價、報價、小額採購等。

1.輔導移工工作。 2.協助移工就醫。 3.翻譯書面文件成中文或越南文。 4.進行工作現場即時口譯。 5.越南籍勞工生活管理及諮詢協助。

※工作內容~ 1.處理人事相關事務，包括考勤管理、移工出入境手續辦理，並協助進行稅務資料核對與彙整。 2.教育訓練作業。 3.主管交辦事項。

1.處理外勞入境前申請流程及規劃..等相關行政之作業 2.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 3..業務交辦之事項與客戶關係維護及服務 4.處理外勞文件申請及規劃..等相關行政之作業 5.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 6.公文收發及主管機關送件登記..等作業 7.郵局..等事務 8主管交辦事項 ※須具汽車駕照 會開車※

*月領32000-35000元起 ★另有專案獎金★(依經驗核薪，全勤獎金+油資補貼...等) ※須有汽車駕照 ，會開車。 1. 協助處理客戶緊急案例，維護客戶使用滿意度及定期拜訪經營客戶。 2. 管理及協助進行公司內部稽核及跨部門會議召集、溝通協調。 3. 公司各分部之案件管理、工作事項溝通與追蹤落實狀況。 4. 員工教育訓練。 5. 需配合公司外派出差。 6. 總經理交辦事項。

1.處理外勞入境前申請流程及規劃..等相關行政之作業 2.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 3.業務交辦之事項與客戶關係維護及服務 4.處理外勞文件申請及規劃..等相關行政之作業 5.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 6.公文收發及主管機關送件登記..等作業 7.收發信件、寄信 8.主管交辦事項 ※此職務偶爾需要外出，須有汽車駕照會開車，公司備有公務車供員工使用

1.處理外勞入境前申請流程及規劃..等相關行政之作業 2.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 3.業務交辦之事項與客戶關係維護及服務 4.處理外勞文件申請及規劃..等相關行政之作業 5.協助辦理外勞之遣返及後續引進相關行政之作業事宜 6.公文收發及主管機關送件登記..等作業 7.收發信件、寄信 8.主管交辦事項 ※此職務偶爾需要外出，須有汽車駕照會開車，公司備有公務車供員工使用

※需具備汽車駕照，須開車※ 1.月領30000-35000元起~ (依工作經驗核薪，全勤獎金+伙食津貼+專業獎金等) 2.精通中文及越南語言。 3.協助雇主/外勞之間的溝通。 4.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 5.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 6.能配合公司調派各區域分公司上班優先錄用。