HR好朋友

教育訓練及問題解決。肯學習,富挑戰性！

1. 行政管理支援工作 2. 操作人資系統 3. 一般人事行政工作 4. 文具事務採購 5. 總務行政 6. 文件管理 7. 公務車輛管理 8. 其他主管交辦事項

協助處理一般行政庶務＆國外業務文件

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

1. 人事行政事務協助 2. 新進報到流程協助 3. 新進人事資料催收/整理/檢核/Key in/掃描及歸檔 4. 員工關係活動協助

配合公司規定，執行公司行政與人力資源業務 １.專案計畫支援 ２.行政制度協助 ３.勞動契約管理 ４.人才招募協助 ５.教育訓練安排 ６.人事資料建檔維護 ７.薪資福利稽核 ８.員工保險管理 有行政職務經驗者，尤佳！

1.外勞宿舍管理。 2.採購及維護事務機器及家電用品。 3.落實公務器材及公務車之使用管理規則。 4.採購並維護辦公事物及庶物用品。 5.廠區環境管理。 6.執行主管交辦事項。

1.協助至公家單位送領件 2.公司來店客戶接洽 3.客戶服務(定期雇主與外勞關懷服務) 4.客訴處理 5.協助行政文件處理與製作 6.協助主管交辦事宜 7.緊急狀況處理 8.相關外勞仲介經驗佳。

1. 一般總務行政工作且會涉及部分會計帳務。 2. 平日電話接聽、接待訪客。 3. 行政相關交辦事項 4.各類文件維護、更新、管理、歸檔。 5.協助每月帳款作業並核對與彙整。 6.需外出郵寄。 7.負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 8.其他主管交辦事項或部門業務支援。 9.人才招募及維護 10.公務車輛及人員出勤管控。 11.採購並維護公司庶務用品等。 12.協助採購部門詢價、報價、小額採購等。

我們是一家專注於醫療服務的診所，致力於提供高品質的健康管理服務。主要服務對象為當地居民與需要健康諮詢、治療的病患，我們在服務品質和專業表現上贏得了顧客的信任。 工作內容： 1. 負責新進人員資料登記及維護，確保準確及時更新。 2. 處理員工各類異動資料（如請假、缺席、獎懲、薪酬調整等），並進行相關申報作業。 3. 協助查詢及處理公司內部人事資料，提供專業答覆。 4. 處理新進員工證件製作、離職人員證明文件填發等事宜。 5. 維護並保存全體員工的人力資源紀錄，確保數據準確可追溯。 6. 管理員工勞、健、團保之加退保事宜，熟稔勞基法及相關法規為佳。 7. 規劃與推動員工福利活動以提升員工滿意度與凝聚力。 8. 負責勞資會議的籌備與執行，確保議程順利。 9. 管理辦公室耗材庫存及其他日常行政支援事項。 10. 協助各單位活動籌備、統計報表製作及簡報資料的準備與整合。 11. 負責辦公室物品採購及相關發放事宜，確保資源合理利用。 12. 管理日常零用金，進行費用核銷及相關財務報表製作。 13. 完成主管交辦的其他與人力資源及會計相關的工作內容。 歡迎熱心且富有責任感的您加入我們的團隊！如果您在專業能力及責任感上與此職位契合，請立即投遞履歷，我們期待與您共同創造卓越的醫療服務環境！

1. 接聽電話並提供招募說明 2. 處理資料補件，確保資料完整 3. 協助日常行政事務（如文具採購等） 4. 完成主管交辦的其他工作。

1.進行訓練需求調查分析並擬定年度訓練計畫，包含政府相關專案申請。 2.執行訓練課程安排，維護員工訓練發展紀錄，擔任新進人員內部講師。 3.追蹤訓練成效並進行數據分析，定期產出各項報表 4.執行招募流程，包含新進、離職人員異動。 5.辦理員工福利事項相關大、小活動（提案規劃與執行）。 6.公司管理辦法定期維護與審視。 7.人員出勤管理。 8.支援其他人資行政相關業務。 9.主管交辦事項。

提供顧客相關翻譯文件與口頭翻譯，以及外籍勞工相關輔導。

1. 辦理考勤、薪資、獎金結算及相關報表製作。 2. 辦理勞健保加退保、退休金及所得稅相關作業。 3. 維護人事資料及出勤異常管理。 4. 協助招募、教育訓練及績效考核。 5. 辦理保險、行政庶務及會議支援。 6. 其他主管交辦事項。

【辦公室行政人員】 薪資：月薪 32,000～40,000 元（依能力調整） 【工作內容】 @文書及資料處理 @辦公室庶務 @人資相關作業 @進出貨作業 @跨部門支援 @協助優化帳務流程（依能力逐步參與） @其他主管交辦事項 【條件要求】 @具會計相關經驗（1年以上佳） @具基本帳務概念，可處理日常會計作業 @熟悉 Excel 等office 基本操作 @使用過進銷存或會計系統尤佳 @情緒穩定，細心負責，穩定如期完成工作 【優先錄取】 @有製造業或食品相關經驗尤佳 @具行政相關工作經驗 【公司提供】 @ 生日禮金、中秋節慰勞獎金、農曆年慰勞獎金 @ 過年.中秋員工禮品 @ 員工購物折扣 @ 員工體檢

提供顧客相關翻譯文件與口頭翻譯，以及外籍勞工相關輔導。

提供顧客相關翻譯文件與口頭翻譯，以及外籍勞工相關輔導。

1. 處理主管交辦事宜，監控任務進度並確保執行效率。 2. 負責檔案與文件的接收、分類、登記及管理，確保資料準確性與安全性。 3. 公司業務相關文件的數據輸入與建檔，維持系統資料完整性。 4. 須具備外勞仲介行政相關經驗，熟悉外勞作業流程與規範。 5. 熟悉仟億系統操作，進行人員調度與業務管理。 6. 負責移工入境前後全流程管理，包括文件準備與後續支持。 7. 專注於看護工類別之人員引進方案，目前公司人員約160人。 8. 行政主管配有行政助理及翻譯人員協助，進行團隊管理與運營。 9. 執行公司相關行政事項整合與改善，提升工作流程效率。 10. 若具專業人員證照，享有額外津貼福利。

1.執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務 輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 3.人事相關行政工作及主管交辦工作

電話開發需要外籍移工的廠商 電話開發需要外籍女佣、監護工之家庭 基本薪資+2000全勤，獎金另計。