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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/8
  • 管理部專員
  • 台北市中山區
  • 品臻國際行銷有限公司(~擴大營業 擴大徵才~)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 維護工作規則、勞動相關法令、員工關係。 3. 制定公司訓練發展政策、體系與制度，進行內部訓練發展。 4. 檢驗法律紀錄和相關文件。 5. 採購及維護公務器材及環境。 6. 完成主管交辦事項。

  • 7/8
  • 儲備人資主管
  • 台北市文山區
  • 景美醫院
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、招募、甄選、任用、教育訓練等作業之規劃及執行。 2、薪資、獎金、年終考核作業執行。 3、各項保險服務窗口 4、各項人事行政作業 5、其他主管交辦事項

  • 7/8
  • 蔣好的味道 品牌總部 - 行政會計
  • 新竹市香山區
  • 蔣好餐飲有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 會計(內外帳、請款、出報表) 2. 人資(薪資、加退保、團產險) 3. 營運(POS系統對接買機器上菜單、各平台帳號申請及協助問題解決) 4. 工商設立(含開辦費) 5. 網銀放行 6. 印章管理

  • 7/8
  • 人資(管理處) (依個人績效，平均年薪16個月以上）
  • 新北市八里區
  • 富民運輸股份有限公司(富達運輸股份有限公司)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 遠東集團關係企業、公司穩健發展、制度福利完善! 1. 考勤、薪資及獎金結算作業。 2. 勞健保／勞退／團保等作業（加退保、異動、申報及理賠申請）。 3. 招募任用作業及多元招募管道開發管理。 4. 人事制度規章修訂、表單與SOP優化。 5. 人事行政作業 :人事資料建檔、獎懲管理。 6. 勞檢資料準備。 7. 人事專案規劃及執行 8. 其他主管交辦事項。 板橋火車站設有公司交通車可接泊。

  • 7/8
  • 人力仲介行政人員
  • 彰化縣埔心鄉
  • 合贏管理顧問有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助雇主申請移工相關事務 2.熟悉相關移工法令及辦理 3.協助業務人員處理客戶服務事項 4.移工入境前、後各項申請作業 5.需熟悉電腦、主動積極，並學習公司聘軒系統 有駕照，會開車 (優先入取) ☆3個月後依能力調薪 ☆有經驗，薪水面議

  • 7/8
  • E3000 物流人資招募專員(桃園地區)-資深者另議
  • 桃園市大園區
  • 富邦媒體科技【股】(富邦momo)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.招募管理開發、維護與管理 2.招募、甄選、任用等作業執行及流程優化 3.數據分析、報表產出 4.派遣廠商開發、管理 5.派遣人員相關規範制定及管理 6.專案規劃執行 7.主管交辦事項。 **工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近)** **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

  • 7/8
  • E3000 物流資深人資專員(桃園地區)
  • 桃園市大園區
  • 富邦媒體科技【股】(富邦momo)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.依處內策略發展規劃及執行人才招募、甄選與任用。 2.與需求單位跨部門溝通、協調及人才需求對焦。 3.拓展多元招募管道及專案推動。 4.處內人事流程及管理規範制定。 5.處內新人試用期追蹤、關懷及提出績效提升改善計畫。 6.其他主管交辦事項與專案協助 工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近) **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

  • 7/8
  • E3000 物流人資薪酬專員(桃園地區)-資深者另議
  • 桃園市大園區
  • 富邦媒體科技【股】(富邦momo)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.薪酬計算與報表製作 2.新人報到作業 3.出勤系統維護管理、結算、報表製作 4.報表製作與處理公司人事及資料異動 5.主管交辦事項。 **工作地點：桃園市大園區(大江購物中心附近)** **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

  • 7/8
  • E3000 物流人事行政專員(桃園地區)
  • 桃園市蘆竹區
  • 富邦媒體科技【股】(富邦momo)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 維護人力資源相關記錄 (考勤/請假/人事資料)。 2. 人事各項表單維護及行政庶務。 3. 主管交辦事項。 4. 需配合至桃園市大園區(大江購物中心附近)受訓。 工作地點:桃園市蘆竹區/楊梅區 **可接受國內出差，考核通過後33,000起(資深者可再另議薪資)**

  • 7/8
  • 人資專員_板橋區
  • 新北市板橋區
  • 祝三實業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，年薪 384,000~500,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助人員招募及辦理任用 2.管理出勤紀錄 3.維護勞健保 4.薪資及績效獎金計算 5.製作表單及資料建檔 6.完成主管交辦事項

  • 7/8
  • 年輕型失智症認知訓練及合理調整計畫專案助理（具職能治療背景或職業重建經驗優先）
  • 台北市中正區
  • 社團法人臺灣職能治療學會
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,367~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 本案為「勞動部勞動力發展署115年公益彩券回饋金補助辦理特定對象及就業弱勢者就業計畫-年輕型失智症就業計畫」，全職;週休二日(上班：8：00-9：00，下班17：00-18：00;彈性上班時間) 2. 個案管理 3. 開發友善職場職缺、個案工作媒合 4. 辦理計劃相關課程 5. 與計畫相關之文書及行政庶務 6. 主管交辦事務 7.持有職能治療師、物理治療師、社工師、心理師、特殊教育教師證書者，另提供4,000元專業加給

  • 7/8
  • 人資_國際人力資源管理人員(HRBP)
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助國內事業單位規劃與執行選、用、育、留等人力資源相關事宜。 2.依據海外經營策略，進行海外分子行之人力資源制度檢視，並提供諮詢服務及解決方案。 3.根據人力資源策略，進行全球專案之溝通及執行。 ※需具備英文聽說讀寫能力(Toeic 800以上)、具海外溝通經驗尤佳

  • 7/8
  • 遠雄房地產-人力資源主管(科級)
  • 台北市信義區
  • 遠雄房地產發展股份有限公司(遠雄集團)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【工作內容】 1.規劃與執行人力資源制度、工作規則及相關法令遵循 2.年度人力預算編列、費用分析與成本控管 3.組織人力與職能盤點再優化，跨部門整合職務定位功能 4.促進員工關係管理，包含員工關懷、申訴處理、獎勵表揚等管理 5.優化薪酬制度與年度獎酬規劃提案 6.HRM作業流程改善、內控稽核、公文審核與風險管理 7.其他跨部門專案協作與主管會議參與 【我們期待你具備】 熟悉勞動法令與人資制度規劃 具備組織協調、溝通整合與問題分析能力 擁有HR Full Function管理經驗尤佳 具數據分析、流程改善與系統導入或優化經驗 【加入我們，你將參與】 組織轉型與人才發展策略 HR數位化與流程優化 建立更具效率與溫度的人力資源管理機制 歡迎具企圖心及HRM工作熱忱的你加入遠雄大家庭，一同提升組織競爭力!!

  • 7/8
  • 行政人資車管
  • 台北市內湖區
  • 乙泰通運有限公司(乙泰旅遊豐碩假期)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 執行企業或組織內部的人力資源工作，包括招募甄選、訓練發展、薪酬福利、員工關係、績效評估、車輛保險、人事保險 2. 合約.公文.書面資料儲存歸檔 3. 主管機關資料提供, 協助接聽電話，並回覆問題處理。 4. 對於主管交辦的事情都能全力以赴 5. 對工作熱忱、耐心主動、有強列企圖心。 6. 收發信件

  • 7/8
  • 人資助理
  • 桃園市桃園區
  • 泳達精密科技股份有限公司(Kmaxima / Decomas)
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 出缺勤管理 召募、任用業務執行 人事相關業務執行 各項請款作業 有關外來與內部資訊傳遞 辦法制定與修訂 其他庶務性管理 外勞相關事宜(聯絡窗口) 各項補助申請 主管交辦事宜

  • 7/8
  • 印尼翻譯老師
  • 新北市三重區
  • 立達人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 協助雇主與女傭溝通協調 翻譯文件 做印尼辦事處文件

  • 7/8
  • 人資_教育訓練人員
  • 台北市南港區
  • 中國信託商業銀行【股】(中國信託)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.職能課程規劃與執行 2.訓練專案規劃、推動與執行 3.自我發展學習資源促動與推廣 4.數位學習平台維運與內部行銷

  • 7/8
  • **食品廠(台南新營)** 擴編-人資行政專員
  • 台南市新營區
  • 米大師美食生技【股】(新營廠)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ➷職務具有專業度，歡迎挑戰 ◆工作地點：台南市新營區開元路201號 ◆工作內容 ： 1. 招募管理：負責JD維護、招募流程、職缺公告、篩選履歷。 2. 考勤薪酬：出缺勤紀錄管理與維護、薪資結算作業。 3. 新人報到、到離職、異動、加退保等人事行政作業。 4. 員工關懷：作為夥伴與管理層的橋樑，處理日常員工諮詢。 5. 行政總務：文具採購、其他行政庶務及主管交代事項。 *** 需有人資專員3年以上經驗 ◆休假制度：周休二日 ◆供餐：供午餐 ◆上班時間： 工作時間 : 08:30-17:30 ( 午休1小時 ) ◆薪資待遇：35000-42000 ☆ 企業福利 ☆ ◎年節禮品、開工紅包 ◎端午節禮品 ◎中秋節禮品 ◎公司聚餐 ◎生日禮金 ◎各式獎金

  • 7/8
  • 人力資源課級主管_車用電子大廠 (3006343)
  • 桃園市觀音區
  • Accurate愛客獵【股】(1111 高階獵才)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 職責要求 1.招募任用：執行年度招募計畫、開發找人管道、主持面試與核薪。 2.薪酬福利：審核每月薪資與勞健保作業，規劃年度調薪與獎金發放。 3.員工關係與爭議處理：維護勞資溝通、主持勞資會議。處理勞資糾紛與勞檢應對。依法執行員工資遣流程。 4.教育訓練：規劃與執行員工教育訓練，提升同仁工作技能。 5.團隊管理：帶領課內人資同仁，優化公司管理制度與工作規則。 任職資格 1.專業：精通勞基法與相關勞動法令。 2.實務：具備實際處理「勞資爭議」與「資遣/非自願離職」經驗者尤佳。 3.特質：溝通能力強、抗壓性高、具危機處理能力。

  • 7/8
  • 行政客服
  • 台南市麻豆區
  • 臺南市私立宜心園老人長期照顧中心(養護型)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助人事管理及人力資源行政工作，以及執行主管交辦事項 2.依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務,以及零用金管理 3.按照規定的客服作業流程 提供客戶服務，並維護客戶關係

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