HR好朋友

1.開發並建立人才招募管道，以擴充人才庫，並滿足人力需求 2.建立並管理人才資料庫及面談室，以提供專業、舒適面談環境 3.招募相關活動之執行 4.執行HR面談，以篩選人才並提供任用建議 5.蒐集市場人力需求資訊，以提供招募相關決策之參考 6.招募相關資料報表之統計分析，提供主管及招募計劃之參考

本職務為管理部核心行政支援職位，工作內容涵蓋行政、人資、採購、總務及文件管理等領域，並結合AI工具提升工作效率，適合喜歡多元學習及企業管理實務發展者加入。 1.辦理公司行政事務、文件管理、公文收發及檔案歸檔作業。 2.協助人事資料管理、出勤統計、請假及教育訓練等行政作業。 3.協助請購、採購、供應商資料維護及流程追蹤管理。 4.負責辦公設備、固定資產、行政用品及總務事項管理。 5.協助費用申請、請款、核銷及相關文件整理作業。 6.辦理郵局、銀行及政府機關等行政外勤事項。 7.協助會議安排、會議紀錄整理及跨部門行政協調作業。 8.協助ISO文件、SOP文件、電子簽核及內控制度文件管理。 9.運用AI工具協助文件撰寫、資料整理、會議摘要及行政流程優化。 10.其他主管交辦事項。 【職務特色】 • 非單純行政文書工作。 • 可接觸人資、採購、總務、財務及內控管理實務。 • 可學習企業管理制度及IPO內控架構。 • 大量運用AI工具提升工作效率。 • 提供跨部門學習與職涯發展機會。 • 未來可發展為行政專員、人資專員、採購專員或管理部專員。

以下工作內容包含餐飲門市及食品工廠: 1. 招募需求確認、人力銀行系統職缺維護及管理、面試安排 2. 人員任用、報到、離職作業及人事資料管理與更新 3. 負責處理建教合作、產學合作、外籍實習生等相關事宜 4. 規劃年度教育訓練與課程執行等相關作業 5. 政府補助計畫案申請、執行與核銷 6. 證照管理維護 7. 年度工作表現評核表相關作業 8. 其他人資專案進行 9. 協助處理辦公室庶務性行政工作 10. 人資加退保處理與薪資計算 11. 其他主管交辦事項 其他條件:熟悉大人提計畫及TTQS尤佳 *值勤期間提供餐點*

1.員工檔案與人事資料維護：維護企業內部人力資源之相關紀錄 2.招募任用與人力引進：規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3.績效管理與決策應用：設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 4.薪酬福利與工作規則管理：規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度。 5.主導 ISO 稽核與持續改善：主導 ISO 內部與外部稽核作業之規劃與執行，統籌稽核缺失追蹤與改善措施，確保人力資源運作與內部流程符合 ISO 標準規範。 6.ISO 文管作業與流程維護：負責 HR 及公司相關 ISO 管理體系文件（如：程序書、作業指導書、表單）之制定、編修、發行、版次控管與日常歸檔維護。 7.行政與總務管理 8.善用 AI 工具進行自主學習、數據判斷與問題解決，持續優化工作流程與執行效益。

☆☆☆☆☆全內勤工作，固定週休二日☆☆☆☆☆ 工作內容： 1.出納作業及銀行往來，支出憑證審核彙整 2.零用金收支管理 3.人員出勤計算 4.其他行政庶務相關工作 5.現場工作支援 6.有財務、人資、醫療相關工作經驗者佳 7.其他主管交辦之事項 福利制度： 1.年終獎金 2.端午、中秋及生日禮金 3.海外員工旅遊補助 4.每月免費醫美療程 5.療程及產品享員工折扣 6.多元化教育訓練 ★到職三個月後依工作表現具調加薪機制★

1.擔任諾貝爾大健康論壇活動總召集人，定期舉辦研討會， 並指導秘書執行活動招商與招生任務。 2.負責監督學會官網、社群、Line官方帳號，定時更新與維護。 3.定期檢查各學會之會員經營與資料維護。 4.檢核秘書是否完善進行學會行政工作處理，以確保運營得宜。 5.老闆交辦事項。 #熟悉眼科或醫美生態圈者優先考慮

你將會參與的工作內容： 1. 處理日常行政文書、檔案與資料整理，讓公司運作順暢有秩序 2. 使用 Excel、Word 等 Office 工具製作報表、統計數據與簡單分析 3. 協助接聽電話、收發信件與包裹，並進行基本客戶與訪客接待 4. 支援國際貿易相關文件處理，如報價、訂單、出貨與進出口資料整理 5. 協助人力相關行政作業，如員工資料建檔、考勤紀錄與請假文件整理 6. 協助安排會議、出差與主管行程，掌握時程讓每件事照計畫進行 7. 跨部門溝通協調，協助彙整業務與貿易部門所需的資料與報表 8. 依照主管指派任務，參與小型專案與流程優化，累積未來晉升幹部的實戰經驗 一邊工作一邊學國貿與人資！ 如果你喜歡有條理的工作方式，也想在穩定環境中快速成長， 這裡會讓你從行政助理做起，逐步培養成可以獨當一面的儲備幹部， 把握這個進入國際貿易產業的好機會，一起把專業實力練到滿！

成為產業人才培育及政策研究工作團隊！ 工作項目包括： 1.政府人才相關計畫研析及推動。 2.培訓機制設計與相關審查、效益評估及案例蒐集。 3.AI應用於培訓業務規劃及執行。

-學長姊一對一教學，不僅理論上的指導，更親自帶著你跑! -店長主管親自輔導，立即解決反對問題，累積更多實戰經驗！ 我們力致於打造正向、有愛、良性競爭的環境， 只要你敢拚、勇於挑戰、熱愛生活， 歡迎加入我們，這裡跟你想像的不一樣！ 1. 開發房地產市場，協助蒐集潛在物件與市場資訊。 2. 執行電話行銷與客戶關係經營，拓展客戶來源。 3. 提供專業不動產買賣仲介服務，增值客戶資產。 4. 協助不動產租賃流程，滿足租賃雙方收益需求。 5. 洽談商用及房地不動產交易，完成契約簽訂。 6. 提供專業不動產諮詢服務，進行產權調查與鑑價。 7. 進行市場動態與趨勢分析，擬定銷售策略。 8. 建立長期客戶關係，實現銷售回購與轉介紹。

本職務為公司 MA（儲備幹部）之人資發展方向，透過系統培訓與實務操作，培養具人力資源專業與管理潛能之未來人資主管或專業人員。 1.參與人力資源相關單位輪調（招募、訓練、制度等） 2.協助招募活動、教育訓練及人事資料管理 3.參與人資專案及制度規劃討論 4.協助內部溝通及組織活動執行 5.接受導師制度輔導，逐步累積人資實務能力

1. 協助執行辦公室各類總務人事庶務工作。 2. 處理公司內部辦公用品的需求統整與補充。 3. 原物料購買。 4. 主管交辦事項完成 。

固定12小時日班或12小時夜班，月薪以工時8小時計薪，延時加班依法另外計算加班費。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可 1.協助移工行政及生活服務，包含文件處理、臨櫃服務與相關事務協調。 2.規劃宿舍團康及節慶活動，負責活動企劃、現場帶領、環境布置及文宣設計。 3.記錄活動精彩成果，協助拍攝及簡易影片剪輯。 4.完成主管交辦事項及協助專案執行。

固定12小時日班或12小時夜班，月薪以工時8小時計薪，延時加班依法另外計算加班費。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可 1.協助移工行政及生活服務，包含文件處理、臨櫃服務與相關事務協調。 2.規劃宿舍團康及節慶活動，負責活動企劃、現場帶領、環境布置及文宣設計。 3.記錄活動精彩成果，協助拍攝及簡易影片剪輯。 4.完成主管交辦事項及協助專案執行。

固定12小時日班或12小時夜班，月薪以工時8小時計薪，延時加班依法另外計算加班費。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可 1.協助移工行政及生活服務，包含文件處理、臨櫃服務與相關事務協調。 2.規劃宿舍團康及節慶活動，負責活動企劃、現場帶領、環境布置及文宣設計。 3.記錄活動精彩成果，協助拍攝及簡易影片剪輯。 4.完成主管交辦事項及協助專案執行。

固定12小時日班或12小時夜班，月薪以工時8小時計薪，延時加班依法另外計算加班費。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可 1.協助移工行政及生活服務，包含文件處理、臨櫃服務與相關事務協調。 2.規劃宿舍團康及節慶活動，負責活動企劃、現場帶領、環境布置及文宣設計。 3.記錄活動精彩成果，協助拍攝及簡易影片剪輯。 4.完成主管交辦事項及協助專案執行。

固定12小時日班或12小時夜班，月薪以工時8小時計薪，延時加班依法另外計算加班費。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可 1.協助移工行政及生活服務，包含文件處理、臨櫃服務與相關事務協調。 2.規劃宿舍團康及節慶活動，負責活動企劃、現場帶領、環境布置及文宣設計。 3.記錄活動精彩成果，協助拍攝及簡易影片剪輯。 4.完成主管交辦事項及協助專案執行。

鎵興國際深耕外籍移工服務多年，服務據點遍及全台，主要提供企業移工引進、聘僱管理、住宿管理、生活照顧及翻譯溝通等一站式服務，為企業與移工提供完整且在地化的服務。 1.協助招募任用作業，包含履歷篩選、面試安排及招募流程追蹤。 2.辦理新進人員報到及相關行政作業。 3.協助人力資源行政事務及完成主管交辦事項。 4.約聘職缺，依經驗敘薪，視情況續聘或轉正。 鎵興國際工作機會：https://www.1111.com.tw/corp/73588721 員工福利金由公司全額負擔，夥伴免扣福利金，享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+年終績效獎金 ⭐ 三節節金及生日禮金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 全台服務據點，發展機會多元

鎵興國際深耕外籍移工服務多年，服務據點遍及全台，主要提供企業移工引進、聘僱管理、住宿管理、生活照顧及翻譯溝通等一站式服務，為企業與移工提供完整且在地化的服務。 全台宿舍分布https://www.golden-brother.com/index.php?action=accommodation-services-2 1.協助移工行政及生活服務，包含文件處理、臨櫃服務與相關事務協調。 2.規劃宿舍團康及節慶活動，負責活動企劃、現場帶領、環境布置及文宣設計。 3.記錄活動精彩成果，協助拍攝及簡易影片剪輯。 4.完成主管交辦事項及協助專案執行。 5.固定日班/夜班，日班08:30~20:30，夜班20:30-08:30。 依據就業服務法46條，評點制僑外生亦可 鎵興國際工作機會：https://www.1111.com.tw/corp/73588721 員工福利金由公司全額負擔，夥伴免扣福利金，享有完整福利制度。 ⭐ 保障年薪13個月+年終績效獎金 ⭐ 三節節金及生日禮金 ⭐ 結婚、生育補助 ⭐ 喪葬慰問金 ⭐ 完整團體保險 ⭐ 完善教育訓練與升遷發展 ⭐ 國內外員工旅遊 ⭐ 全台服務據點，發展機會多元

· 辦理勞健保／勞工退休金加退保作業及投保級距調整作業、帳單核對。 · 負責員工出缺勤管理、調班作業及考勤結算作業。 · 辦理員工到職、離職、留職停薪、復職等相關作業。 · 協助規劃與執行教育訓練課程。 · 負責薪資及各項獎金結算作業。 · 辦理二代健保補充保費申報作業。 · 辦理年度所得稅扣繳及就源扣繳申報作業。 · 編列人事相關之年度預算。 · 熟悉勞動相關法令。 · 其他主管交辦事項。 【職務需求】 1. 至少２年以上人事薪酬相關經驗。 2. 熟悉勞健保、薪資計算及勞動法令。 3. 細心負責，具良好的數字敏感度與文書能力。 【近期現場徵才活動】 ▶8/20(三)職缺說明會(福隆公司) ▶9/5(六)數位永續薪在嘉義2026大嘉義就業博覽會(耐斯王子大飯店5樓)

1. 薪資/獎金相關作業 2. 稽核作業(SOX/ISO/RBA/勞動檢查等)執行 3. RSU股務執行與更新 4. 薪資稅務申報執行 5. 主管交辦事項