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  • 工作地區
  • 8/28
  • 泰國翻譯兼老闆助理
  • 台中市大里區
  • 專業佳工具開發有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專注於金屬手工具製造的專業公司,致力於為客戶提供高品質、可靠且符合國際標準的產品。我們的服務對象涵蓋全球市場,目標是為客戶提供卓越的產品支援與服務。 ––- 工作內容: 1. 需長駐泰國分公司。 2. 負責日常翻譯工作,熟練運用中文與泰文進行翻譯,確保溝通準確無誤。 3. 協助主管處理國內外的業務往來與文件審閱,包括合約、郵件及作業文件。 4. 協助管理主管行程安排,制定並調整會議與差旅計劃。 5. 與當地政府機構、供應商及客戶溝通協調,處理相關事項。 6. 協助品管與檢驗,確保正確傳遞技術要求。 7. 支援內部行政管理相關事務(人事方面),必要時負責工作現場的即時溝通與翻譯需求,確保工作流暢進行。 ––- 我們誠摯邀請具備熱忱與專業的您加入我們的團隊,與我們一同創造卓越的金屬手工具產品。立即投遞履歷,成為我們不可或缺的一員!期待您的加入!

  • 8/28
  • (GA)招募高級專員
  • 新北市土城區
  • 正崴精密工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責人員招募事宜 2.負責人員面談作業 3.招募任用作業改善 4.人資辦法擬修訂 5.人資專案計畫執行

  • 8/28
  • 人力資源主管(經副理級)
  • 新北市中和區
  • 明翔科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擬定集團人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成集團的策略目標 2. 集團人員盤點與合理配置 3. 集團人力發展(建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本) 4. 規劃及審核公司各項管理制度(配合集團發展更優化) 5. 主管交辦事項

  • 8/28
  • 人資助理
  • 彰化縣彰化市
  • 金三角通信股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人員出勤統整及管理 2.執行各部門招募 3.協助執行年度教育訓練 4.人員新進與離職作業流程 5.其他交辦事項 歡迎具備活潑熱情、變通創意、學習力強之夥伴加入我們!

  • 8/28
  • JOY English/Foreign Teacher Trainer
  • 台北市大安區
  • 佳音事業【股】(佳音英語)(佳音事業股份有限公司聯合徵才)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 65,000~78,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • We are looking for a Teacher Trainer. You will: • present Orientation and Workshops; • produce teaching resources, such as training films; • proofread English documents; • act as an English consultant for local training staff. • visit branch schools

  • 8/28
  • 分校督導
  • 桃園市桃園區
  • 奧斯汀美語(奧斯汀美語www.austinengish.com.tw)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 直營授課。(美語授課) 2. 定期拜訪分校,穩定分校營運發展。 3. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4. 輔導分校經營與管理。 5. 執行主管所提示任務 。 6. 其他事項面試詳談。

  • 8/28
  • 台灣半導體研究中心-(114-036)人資全時工讀生_主任室人資
  • 新竹市東區
  • 財團法人國家實驗研究院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於人資全時工讀生】 我們正在尋找一位細心、溝通力強、熱愛與人互動的夥伴,擔任人資全時工讀生, 如果你喜歡與人互動、擅長溝通協調、工作有條理,又對人資領域有熱情,這會是一個讓你快速學習與成長的舞台。 【您需要負責的工作內容】 1. 招募流程協助與安排 2. 人資相關專案執行與人資業務協助 3. 主管交辦事項

  • 8/28
  • 外勞仲介行政人員
  • 新北市中和區
  • 協力國際管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責製造業、製造業﹑家庭類及營造業行政作業日常維護及控管,確保作業流程的順暢與效率。 2. 處理內部與客戶之間的檔案往來,相關文書工作,包括檔案整理、數據錄入與維護,並熟練操作相關內部管理系統。 3. 操作弘燦系統。 4. 參與會議,並根據需求準備會議記錄與報告。 5. 協助主管處理其他交辦事項,並確保各項工作的執行符合公司標準。 6.專業訓練課程費用補助 - 具備良好的溝通能力與團隊合作精神。 - 能夠獨立作業者優先考慮。 - 無經驗者亦可,願意學習與適應新環境者佳。 - 基本的電腦操作能力(如Word、Excel)。

  • 8/28
  • 人資專員【週休二日/見紅休/免輪班/免費供餐】
  • 嘉義市西區
  • 里家寶食品有限公司(里家寶食品)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1.規劃人力資源策略與招募流程,執行招募與甄選作業 2.出差勤管理,勞/健保、團體保險作業 3.薪酬、獎金計算、薪資相關報表製作與分析,績效考核相關業務 4.負責勞資關係管理並處理人事爭議,外籍同仁管理與生活協助 5.設計及執行員工培訓計劃,推動人才發展與內外部教育訓練安排 6.組織跨部門溝通協調,支持專案進行與員工關懷管理,籌辦聚餐等事宜 7.熟悉食品產業相關規範與安全標準,掌握工廠人資特性 8.其他主管交待事項 【公司福利】 ★週休二日,見紅休 ★免輪班 ★供餐食

  • 8/28
  • 聖約翰科技大學【徵聘儲備人員】徵聘約計畫及約聘行政人員數名
  • 新北市淡水區
  • 聖約翰科技大學
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 為辦理本校行政人員儲備,擬公開徵聘約計畫及約聘行政人員,儲備時間為1年;各單位出缺奉准遞補時,得擇適任者若干人進行口試,再簽請任用。 一、資格:具學士(含)以上學位者,不限科系。 二、待遇:依聖約翰技科大學專案計畫人員敘薪作業標準支給標準學士級敘薪,每月新臺幣32,000元起。教育部委託本校執行(校級)計畫聘任之計畫人員支給標準學士級敘薪,每月新臺幣32,000元起,另有規定者,依相關規定核支。 三、意者請至1111人力銀行徵才系統投遞。 目前職缺:綜合行政處人力資源組1~2名(具學校經歷且有人事背景尤佳)、研究發展處資訊管理組1名(具資訊背景尤佳)、高教深耕計畫辦公室助理1名(具會計背景尤佳)、教務處教學發展組1名、圖書館館員1名、學務處校安中心校安2名。 四、書面資料審核後,以e-mail通知是否符合聘用單位需求。 五、錄取後正式任用資格條件:試用期滿,經用人單位簽請正式任用時,依本校各聘用規定辦理。

  • 8/28
  • 住商心樂活團隊–人資
  • 台北市士林區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作內容》 1.具 1 年以上的人資相關經驗 2.有招募與面試人員的經驗與能力。 3.員工資料維護、勤務管理、薪資作業、熟勞保e化系統或健保多憑證系統線上加保操作 4.主管交辦以及其他人資事務工作 5. 招募/行政作業約占65%,薪酬業務約占35%

  • 8/28
  • 【上市外商】 HR Executive (welcome fresh graduates)
  • 台北市信義區
  • 新加坡商立可人事顧問有限公司-內部人才招募專區(SearchAsia,Recruit Express)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Kickstart Your Career with Recruit Express! Ready to build a career where your work makes a real impact? At Recruit Express, we don‘t just help companies hire - we help people build careers. Since 1996, we‘ve partnered with leading organisations, including many Fortune 500 companies across Asia, connecting talented individuals with meaningful opportunities. As part of HRnetGroup (SGX: CHZ), one of Asia‘s largest recruitment and staffing groups, we‘re home to nearly 900 employees across 18 major cities. Our continued growth means we‘re looking for ambitious graduates who are eager to learn, challenge themselves, and grow into future business leaders. Whether you‘re looking to develop your communication skills, build commercial acumen, or thrive in a fast-paced, people-centric environment, Recruit Express offers the training, mentorship, and opportunities to accelerate your career from day one. What You’ll Do • Discover, engage, and assess potential hires to drive our growth in Taiwan. • Proactively manage end-to-end recruitment, from outreach to onboarding. • Skillfully craft clear, compelling job descriptions and support employer branding efforts. • Optimise hiring processes and improve candidate experience through data-driven insights. • Represent SearchAsia at career fairs and campus events to build talent pipelines. • Contribute to internal ad-hoc talent projects and strategies that strengthen our team. How your career would look like in Recruit Express • Attitude over Experience – We are one of the very few companies that welcome people without prior experience. It is not your experience but your attitude that we are looking for. A great attitude is often infectious in the workplace. You would be working with positive team members, who will influence everyone to achieve and exceed their goals. • Teamwork & High Performing Culture - At Recruit Express, we believe very much in teamwork. Our highly positive, collaborative and nurturing environment has often been cited as the reason that our employees enjoy coming to work every day. • Fast Track Career – We believe in promoting leadership from within the organisation. Performers with leadership potential can look forward to a fast-track career progression and high growth potential within the Asian markets. Who we want • A good communicator with an eye for potential and a heart for people • Passionate about people, talent, and meaningful conversations • Friendly, collaborative, and thrives in team environments • Confident and articulate in presentations, campus events, and public engagements • Hold a Bachelor’s Degree in Business, Social Sciences, Human Resources or a related field • Fresh Graduates without prior experience are welcomed — we believe in nurturing your potential! Visit our corporate website at www.recruitexpress.com.tw or our Instagram page for more information! Interested applicants, please send your detailed resume to: Jacqueline Ng Director (People, Performance & Staffing) Jacqueline@hrnetgroup.com We regret that only shortlisted candidates will be notified.

  • 8/28
  • 採購行政助理人員
  • 台北市文山區
  • 菘宥工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責土木工程相關物資、設備的全流程採購作業與供應商聯絡 2. 制定採購計劃,依據需求進行價格談判,簽訂採購合約 3. 跟進訂單進度,確保貨物準時到達並符合質量標準 4. 管理供應商資料庫 5. 協調內部需求與供應商溝通

  • 8/28
  • 林口商務中心_行政主任-
  • 新北市林口區
  • 元龍汽車
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴

  • 8/28
  • 多普林商務中心_廣告經理/廣告小編/行政人員_近板新捷運站
  • 新北市板橋區
  • 元龍汽車
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴

  • 8/28
  • 多普林商務中心_行銷經理/_近板新捷運站
  • 新北市板橋區
  • 元龍汽車
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~150,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 本公司主要業務為電商銷售,自成立以來以銷售優質車為方向,讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴

  • 8/28
  • 🏫夜間女宿舍輔導員
  • 宜蘭縣員山鄉
  • 私立慧燈高級中學
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資格條件:有領導統御能力,具愛心耐心、責任感、親和力,學校退休教官或大學體育系畢業者,有輔導國高中學生之經驗者尤佳,有汽機車駕照,不煙酒(加班費另計,約有2,000~5,000左右)。

  • 8/28
  • HR 人力資源專員/主管
  • 台北市中山區
  • (東風集團)東風鑫航空貨運承攬有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 管理公司人員異動、資料異動。 2. 處理人員加、退勞健保與團保。 3. 熟悉飛騰人資系統使用,需利用系統人員做出勤管理、整理相關出勤報表及確認人員出勤狀況。 4. 協助公司各部門招募。 5. 薪酬計算及所得稅務申報。 6. 行政庶務文書作業的處理 。 7. 教育訓練課程擬定安排。 8. 協助建置績效考核制度,優化薪酬福利管理體系。 9. 熟悉勞動法規及相關法令,確保全流程合規。

  • 8/28
  • 教育訓練主管
  • 台北市中山區
  • 六星集股份有限公司(6星集按摩會館)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 6星集目前擁有3家按摩會館,提供腳底按摩、全身按摩、全身油推、拔罐及刮痧等服務,致力於為顧客提供專業且高品質的健康休閒體驗,並為全球按摩業界唯一榮獲ISO認證之企業。 工作內容: 1. 規劃、執行及管理新人培訓、在職訓練與專業技能培訓,依據各職務需求制定年度教育訓練計畫。 2. 進行教育訓練需求分析,設計課程內容、教學流程及訓練教材,並持續檢視與優化課程品質。 3. 統籌內部講師、受訓人員及各會館之溝通協調,確保訓練課程順利執行及教學品質一致。 4. 追蹤與評估訓練成效,彙整課程紀錄、學習回饋及相關數據,提出改善建議並持續調整訓練方向。 我們重視人才培育與服務品質,誠摯邀請具備連鎖服務、休閒服務或餐飲產業教育訓練經驗的人才加入6星集,與團隊共同提升專業能力及顧客服務水準。期待您的履歷投遞。

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