HR好朋友

1、具勞健保相關作業經驗：人員加退保、每月對帳。 2、每月出缺勤結算結薪、EXL報表製作經驗。 3、團保合約、團險申辦相關事務。 4、職安、職護、勞動檢查等相關事務。 5、主管交辦事項或專案。 ＊薪資可依經歷敘薪

1、負責人事、考勤、獎(懲)與外訓等資料建檔與管理。 2、執行勞健保、勞退與團保等相關保險業務。 3、執行員工福利相關業務。 4、製作人事相關報表。 5、執行主管交辦事項。 6、前期需要至宜蘭廣興廠培訓一個月供膳宿。 ＊會操作SAP尤佳

1.召募與任用 2.員工差勤管理 3.薪酬相關作業 4.人力資源規章制度執行與優化 5.人力資源相關專案管理 6.人事行政作業 7.主管交辦事項

1.人力銀行平台管理及履歷開發 2.職缺召募、面談與任用作業 3.召募效度分析及有效度改善與提升 4.學校策略合作、校園徵才與實習生召募管理 5.員工訪談與工作關懷

1. 協助集團薪資、各項獎金計算暨發放作業 。 2. 人資相關行政事務整理, key-in, 歸檔。 3. 主管交辦事項。 4. 需了解勞基法常用法規。 5. 熟悉任何一種人資ERP系統。

1.正職考勤作業。 2.臨時工發薪作業。 3.實習生招募及行政作業。 4.其他人事行政及庶務作業。 5.主管交辦事項。 6.各項人力資源相關專案及支援部門活動。

1.印尼文件及口語翻譯 2.人事行政業務 3.協助現場主管人員關懷 4.宿舍管理(住宿設施之管理、維護、人員輔導，緊急事件協助) 5.具駕駛職照，會騎車或開車優先錄取 6.上班時段為19:00~06:00 (薪資包含延時津貼) ※本職缺需常駐於八里區宿舍

1、開發申請家庭印尼、菲律賓、越南籍看護的雇主，了解雇主需求，完成雇主簽約委託我們申請。 2、印尼、菲律賓、越南籍籍看護及雇主雙方後續服務，與雙語翻譯老師配合，定期關注看護工作狀況，給予協助或客訴處理等。 3、其他主管交待事項 。 4、薪資為底薪+各項業績獎金(國外引進、國內承接、重招等)。 5、非常歡迎有人力仲介業務經驗的同行，轉來我們公司一起打拼。 6、也非常歡迎沒有人力仲介行業經驗，但願意從頭學習的您，投履歷來面試。

【工作內容】 1. 人事行政作業：員工資料建檔與異動管理、勞健保與退休金加退保作業、考勤與請假管理 2. 招募與任用流程：人力需求規劃、履歷篩選、面試邀約、面談與報到作業 3. 薪資與獎酬管理：薪資計算、獎金核發、績效評核與獎懲制度推行 4.教育訓練與發展：新人訓練、年度教育訓練課程安排與執行、成效追蹤 5. 制度與法令遵循：協助建置人資制度、法令遵循與修訂、勞資溝通與會議召開 6.專案與活動參與：員工關懷與福利活動（如尾牙、旅遊） 7.其他主管交辦事項 【福利制度】 1.獎金福利 - 三節禮金、生日禮金、年終獎金 2.交通福利：提供員工室內機車停車位 3.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 4.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 5.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

- 處理行政事務及主管交辦事項 - 文件管理：資料key-in、網站管理各項作業、整理、維護、更新 - 庶務管理 - 接聽客戶電話 - 勞工體檢數據總報表製做 - 特殊作業體檢結果申報 - 影像報告申請調閱 - 報告製做進度管控 本職位將扮演公司行政管理的重要角色，負責協助公司會議籌備、文件管理、網路宣傳、基金會行政事宜等工作。此職位有良好的升遷管道，將有發展前景。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷表，期待您加入我們的團隊！

【工作內容】 1.人事資料的建立與管理。（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.辦理勞保、健保、團保加保與退保作業（E化系統）。 3.勞保局相關的給付申請 。 4.出勤統計與管理、核對考勤資料及薪資管理作業。 6.執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 7.執行員工之福利規劃（如春酒、員工餐食、公關相關活動等） 8.其他行政事務協助，完成主管交辦。 9.需具備基礎行政技能（Word、Excel、Power Point 等）。 【具備技能與特質】 1.熟悉勞動相關法規，具行政事務處理能力(熟勞健保、退休金、薪酬實務)。 2.口條佳、做事細心負責，活潑外向、不怕與人溝通。 3.選/用/育/留至少需具備二個人資工作經驗。 4.具專案規劃與執行能力

1.人事資料建檔管控及歸檔 2.加退保及勞健保局等人事相關辦理作業 3.休假管理與資料歸檔 4.主管及其他交辦事項 5.會新都興系統者尤佳

1、人事任用、考勤、遷調、獎懲、退休等作業之管理。 2、員工考績及晉升作業之執行。 3、人力資源管理相關規章訂定與維護。 4、員工勞健保、勞退作業、薪資紀錄及管理。 5、人資相關專案規劃與執行。 6、其他主管交辦事項。 ▲ 工作待遇3.3萬~3.8萬，加班費、獎金另計。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

．協助人事前端及薪資請款等相關作業。 ．勞健保、團險加退及相關工作。 ．具電腦操作學習能力，熟悉操作Office文書處理/排版能力。 ．文件/文書作業與檔案管理。 ．具熱忱、耐心及抗壓性。 ．人事助理經驗佳。

【工作說明】 1.會計相關帳務處理並登錄至表格或系統。 2.整理憑證、編製內部報表及彙整月結報表。 3.一般總務庶務工作。 4.辦公室設備叫修及保養追蹤等。 5.公司資產進出貨管理/盤點。 6.文件收發管理。 7.配合主管其他交辦事項。 【公司介紹】 詳細公司介紹請參閱官網 http://www.laiyou.com.tw/ 【徵才條件】 1.具責任感、善溝通、謹慎細心。 2.對數字敏銳度高，需熟悉EXCEL加總/排序/篩選等功能 。 3.需能獨立作業。 4.有會計系統導入經驗者佳。

1.考勤管理作業 2.協助公司各部門招募、面談與任用作業 3.協助庶務行政作業 4.完成主管交辦之事項

1.協助維護新進新進離職等作業之人事資料整理。 2.協助薪酬計算發放前置作業資料整理。 3.勞健保、團保加退保作業。 4.協助各項人事行政支援等工作。 5.協助其他人資專案事宜。 6.主管交辦事項。

1.負責招聘與人才管理，執行招聘面試及職涯發展規劃 2.熟悉現行勞動法律法規，定期確認人資勞動法令 3.熟悉人事系統操作，負責出勤管理及勞健保作業 4.制定總務工作計畫，管理辦公室設備及固定資產 5.政府機關函文確認及回覆

1、招募新進物業.保全人員 2、完成招募人員初步面談及協助完成後續入職資料填寫。 3、會電腦文書。 4、完成主管交辦事項 5、無經驗可，有社區經驗佳。

1招募、邀約、聯繫、任用、離職、考核作業 2人員出勤管理、加班費結算作業 3處理人員加、退勞健保 4管理人員異動、資料異動、人事相關表單申請申報 5開立發票作業 6主管交辦事項 說明： - 溝通應變能力強、富同理心、嚴謹穩定、樂觀自律等。 - 積極參與團隊合作、問題解決與目標導向、檔案管理能力強等。 歡迎加入年輕、創新的網路家政團隊 ！ 三峰清潔以整合網路工具及有效累積客戶數據分析，將所有居家清潔的服務項目數據化、標準化、系統化為一體O2O居家清潔公司。創建一個讓消費者在網站上一鍵式完成預約、付款，以最有效率的方式，輕鬆安排居家清潔、裝修細清、辦公室清潔、居家生活服務。 ※了解更多關於三峰清潔的資訊： 請造訪我們的網站： https://sanfengclean.com/ ※在社群媒體上關注我們： Tiktok：https://www.tiktok.com/@35clean YouTube：www.youtube.com/@35clean Facebook：https://www.facebook.com/sanfengclean/ Instagram：https://www.instagram.com/sanfengclean/