HR好朋友

1.協助人才招募、甄選、任用事宜。 2.協助規劃、執行教育訓練。 3.人員出勤、績效評核、薪酬結算等行政作業。 4.協助外籍移工日常管理。 5.人力資源文件建立、歸檔與分析。 6.支援部門相關事項。 7.電話接聽與人員接待。 8.其他主管交辦事項。

職務說明如下: 1. 招募：負責 BU 單位之履歷篩選、招募面談、甄選、任用相關作業 2. 負責與東南亞各廠人資溝通協調。 3. 各國人資相關資料彙整收集與報表製作。 4. 專案推動：人資專案之推展與溝通。 5. 督導 各國 人資工作執行與績效達成。 6. 對各國人資工作稽核、查核與輔導。 7. 對各國人資工作追蹤與瞭解。 8. 主管交辦事項。 9.了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc

一家好的公司氛圍不錯員工又好相處， 你會不會心動。 再來如果你是一位懶惰又被動這裡不適合你，因為你不適合當員工，你適合家裡蹲。 說真的錢也是很重要，沒好的薪資未來是真的沒幹勁，我們公司是兩者俱備，我們在這裡非常歡迎你來挑戰。 工作內容及服務項目 第1外勤客服人員需會騎車坐車 2客服進度及行程安排, 及負責協調溝阿8通需跟雇主簽訂合約 3配合翻譯老師服務雇主及移工問題 .及雇主及移工相關作業程序。 5其他主管交辦事項。 6公司會有員工帶新人如何服務客戶且會帶到現場到府服務，不必擔心沒人教，無經驗也亦可，只要你有ㄧ顆服從的心，我相信你會一定會成功 薪資如下 底薪36000元 積效1500元 伙食飲料約500元左右 做滿3個月2千 6個月2千 9個月1到2千 中秋禮金0.3到0.5個月 在職ㄧ年年終1個月 做滿1年每年度每年調薪2到3％(比公務員優）形容是做的久領的越多，不要工作做了五年還是ㄧ樣薪水 做滿1年薪水上看五萬以上 做3年公司還會給紅包禮

1.人資相關制度建立 2.辦理教育訓練 3.人員招募、考勤、差旅、薪資計算及勞健退等事務處理 4.薪資所得稅申報 5.負責辦公室日常運作、郵件處理、文件管理 6.其他主管交辦事項

1.管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員 2.出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單 3.提供人事行政作業流程 4.人力資源盤點 5.製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 8.福委會相關業務預算編列，文書往返 9.會需要配合支援其他部門之事務(如銀行郵務、土地公拜拜、採購、接待訪客、準備會議室等..) 10.其他主管交辦事項

1.熟稔Microsoft Office製作報表與文件 2. 各項薪資行政事務作業執行。 3. 人員異動行政作業執行。 4. 差勤系統規劃及管理。 5. 熟悉勞動相關法令。 6. 其他主管交辦事項。

熱愛韓語教育嗎？ 渴望穩定成長又具有挑戰性的職涯？ 現在就是你改變未來的最佳時機！ 【열정 가득한 한국어 교육, 지금 도전해보세요!】 在這裡，你不僅會成為一名專業的教學管理者，還將踏上一段充滿挑戰與成就的旅程。 無論是招募與培訓頂尖韓語講師、協助他們的教學成長，還是參與專案與教材編輯， 你的每一個努力都將成為幫助他人的影響力。 【왜 우리 팀에 합류해야 할까요?】 ★穩定薪資成長： 只要展現你的努力與成果，就有穩定的調薪機會，讓你的薪資隨著能力與貢獻不斷迅速成長 ★免費外語學習：免費參加外語課程，成為多語專才，提升你的競爭力 ★挑戰與成長： 在具挑戰性的環境中，不斷突破自我，只要努力，就有機會快速晉升 【여기서 당신이 하게 될 일은?】 ★核心工作：韓語講師招募與管理 發掘人才：規劃並執行招募策略，為教學團隊持續注入能量 提升專業：設計並執行講師培訓計畫，確保教學品質穩步提升 持續支持：與講師保持緊密溝通，協助解決教學問題，確保課程順利運行 ★進一步探索： 教材編輯：協助開發創新的韓語教材，讓教學內容更專業、更生動 專案管理：參與韓語教育相關專案，從策劃到執行，全面磨練你的專案技能 【우리가 찾고 있는 사람은?】 ★熱愛學習的你：具備良好的韓語能力(TOPIK 5 級或以上)，並對外語學習充滿熱情 ★執行力強的你：有出色的問題解決能力，能穩定推動多項任務進行 ★成長驅動的你：期待在挑戰中成長，並對教育事業抱有高度熱忱 【이 직무는 이런 사람들에게 딱!】 ★渴望穩定又期待成長的你：我們提供穩定薪資與晉升管道，讓你放心努力，開創未來 ★喜歡學習外語的你：免費課程，讓你進一步提升語言能力，實現多語夢想 ★追求挑戰的你：一個不斷突破、實現自我價值的平台，為你的職涯帶來無限可能

本公司為管線／管道工程相關企業，主要承接管線工程施工與相關專案服務，服務對象包含工程業主、承接商及各廠區客戶，致力於提供專業、安全且完善的工程支援。 工作內容： 1. 協助辦理各廠區進出證件、施工識別證及相關申請作業。 2. 協助彙整施工人員進場資料，辦理教育訓練、證照及課程報名安排。 3. 負責各項工程及行政表單製作、資料彙整、檔案編排與文件歸檔。 4. 協助辦理勞工保險、全民健康保險及相關人事行政申辦作業。 5. 協助辦公用品、庶務用品及行政物資之請購、管理與盤點。 6. 維護行政資料及工程文件紀錄，確保文件內容完整、正確並依規定保存。 7. 協助處理日常庶務、部門行政支援及跨部門聯繫事項。 8. 完成主管交辦之行政及專案支援工作。 工作條件： • 熟悉 Excel、Word 等辦公室軟體。 • 細心負責、具耐心，並具備良好的溝通協調及文件整理能力。 歡迎具備行政支援熱忱與細心工作態度的人才加入我們，協助管線工程專案順利推進。期待您的履歷，誠摯邀請您成為團隊的一員。

福運達國際有限公司 🚢🌏📦 專注於海空聯運、進出口報關、運輸及 Project Cargo 專案貨載，串聯美國、泰國、越南、澳洲、香港、新加坡、印尼等國際據點，為跨國企業與製造業客戶打造順暢的全球物流服務。加入我們，讓日常行政成為物流團隊穩定前進的重要力量！ 1、負責櫃台接待、訪客接洽及電話應對，協助維持親切專業的公司門面 2、辦理文具、郵務及各項庶務採購，進行用品管理與庫存維護 3、執行採購詢價、比價、請購及請款作業，協助追蹤相關文件與流程 4、協助辦理總務相關工作，維持辦公環境、設備及日常行政運作順 5、負責零用金收支及相關紀錄管理，協助整理行政與財務資料 6、與各部門溝通協作，並完成主管交辦事項 • 公司重視員工培育，提供熟悉國際物流與行政實務的學習機會 • 可接觸海空運、進出口及國際分公司相關業務，拓展物流產業視野 • 隨公司業務持續成長，鼓勵員工累積專業能力，與團隊一起長期發展 有工作熱忱、細心負責。無經驗可、應屆生可 歡迎加入福運達，一起讓每趟貨運順利抵達！

(1)無塵室環安衛管理 (2)無塵室擴建規劃 (3)無塵室環境及機台維環境檢測管理 (4)無塵室直接人員招募訓練 (5)無塵室各類演練規劃及執行 (6) ISO450001, ISO50001, ISO 90001等管理執行 (7)FAB Control gate management (8)更衣室管理 (9)物料管理 (7)DL招募訓練管理

如經錄取需先至台中總公司受訓上班，總公司備有同仁宿舍供同仁住宿！ *月領32000-35000元起 ★另有專案獎金★ (依經驗核薪，含全勤獎金+油資補貼...等) ※須有汽車駕照 ，會開車。 1. 協助處理客戶緊急案例，維護客戶使用滿意度及定期拜訪經營客戶。 2. 管理及協助進行公司內部稽核及跨部門會議召集、溝通協調。 3. 公司各分部之案件管理、工作事項溝通與追蹤落實狀況。 4. 員工教育訓練。 5. 需配合公司外派出差。 6. 總經理交辦事項。

※此職務需住宿於廠內※ ※要會開車 1.精通中文及越南文。 2.協助雇主/外勞之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主/外勞辦理相關文件及翻譯。 5.走動式管理，宿舍紀律管理。

1.依公司政策及教育訓練需求，協助制定公司訓練發展體系與制度 2.依照上述計畫，執行各階層訓練發展 3.進行訓練發展需求分析，規劃與執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效 4.主管交辦事項

1.薪資計算 2.勞健保加退作業 3.協助辦理院內外教育訓練 4.其他主管交辦事項

我們是凱羿科技，專注於提供通訊測試解決方案、網路維運解決方案、效能管理解決方案與資安監控解決方案。 我們的服務對象涵蓋一般電子、通訊、教育單位、政府機構，以及大型企業夥伴，目標是創造穩定、安全且高效能的網路環境。 我們的團隊擁有超過10年的經驗，期待優秀的人才加入我們的行列！ 工作內容: *帳務與稅務處理* 負責獨立記帳、對帳、應收應付款項、零用金與福利金管理；計算每月員工薪資與處理勞健保加退保；配合 401 營業稅申報、所得扣繳等法定申報；處理銀行往來業務。 *財務報表與數據分析* 運用 ERP 系統與 Excel 整理資料，編制完整的每月財務報表，進行精確的財務分析並提供數據支援(熟悉稅法財務規範者尤佳) *協助日常行政* 協助接聽電話、接待訪客、收發信件郵件；辦公用品與備品的採購、財產清冊整理與設備管理，共同維護良好的工作環境。 *銷售行政支援與主管交辦* 協助處理訂單所需文件，並將相關文件建檔與歸檔管理；配合處理其他主管交辦的事項。 希望擁有責任心、行政能力與財務專業的您加入我們，一同致力於提升企業運營效率，締造穩定且高效的工作環境。 歡迎有興趣的您立即投遞履歷，凱羿科技期待與您攜手共創未來！

工作地点: 墨西哥索诺拉州 职位职责: • 作为工厂内部的翻译与沟通桥梁，以西班牙语、英语和中文的翻译协助跨文化沟通与协调； • 协助维护人力资源及行政日常运营，包括员工入职、考勤、档案管理、办公用品采购及其他行政工作； • 协助工厂管理层与当地员工、承包商及第三方机构沟通协调，推动各项政策与管理流程的顺利执行； • 协助香港总部与墨西哥工厂之间的信息传递、文件及会议翻译； • 了解墨西哥工厂基本运营流程，能够协助推动生产管理及现场协调工作； • 协助整理和维护墨西哥工厂相关合规文件、政策及ISO/LEAN体系相关资料； • 完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求: • 持有美国签证； • 大专及以上学历，制造业或相关专业优先； • 精通西班牙语、英语和中文，具备良好的听说读写能力，能够胜任三语翻译及书面沟通； • 具备良好的组织、协调和沟通能力，能够在多文化环境下高效工作； • 具备8年以上制造业或工厂运营相关经验，有帽类制造经验者优先考虑； • 熟悉ISO/LEAN体系及相关现场品质管理经验优先； • 工作积极主动，责任心强，能够独立完成任务并承受一定工作压力； • 具备出色的团队合作精神和服务意识。

1.開發潛在客戶，解決客戶人力需求問題。 2.經營維繫既有客戶關係。 3.不定時關懷移工工作狀況，提升人力品質。 4.提供客戶專業人力需求規劃及服務方案。 5.其他主管交辦事項 ※須開車※ ※須自備汽車※

1. 擬定集團人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成集團的策略目標 2. 集團人員盤點與合理配置 3. 集團人力發展(建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本) 4. 規劃及審核公司各項管理制度(配合集團發展更優化) 5. 主管交辦事項

1) 維護企業內部人力資源之相關紀錄，基本資料建立、異動與歸檔。 2) 辦理員工到職、離職及團體保險..等人事行政作業。 3) 人事相關資料之收集與追蹤。 4) 定期檢核人事資料及證件效期。 5) 其他主管交辦事項。 【我們期待的你】 做事細心負責，重視資料正確性。 有條理，具備良好的時間管理能力。 熟悉Excel、Word等基本文書工具。 具人資行政、勞健保或人事資料管理經驗者佳。

1. 管理公司人員異動、資料異動。 2. 處理人員加、退勞健保與團保。 3. 熟悉飛騰人資系統使用，需利用系統人員做出勤管理、整理相關出勤報表及確認人員出勤狀況。 4. 協助公司各部門招募。 5. 薪酬計算及所得稅務申報。 6. 行政庶務文書作業的處理 。 7. 教育訓練課程擬定安排。 8. 協助建置績效考核制度，優化薪酬福利管理體系。 9. 熟悉勞動法規及相關法令，確保全流程合規。