HR好朋友

【工作內容】 1.招募管道的開展與維護-就輔站、學校等 2.招募報表的統計及執行 3.協助各項徵才活動的執行 【工作條件】 1. 需具備喜歡與人相處的特質 2. 需具備基礎EXCEL的作業能力 3. 需具備良好的溝通能力 4. 需具基本勞資相關的觀念 【其他備註】 1. 需有餐飲業招募經驗

1.外國人在台生活及工作翻譯溝通 2.外國人在台異常事件處理 3.雇主與外國人定期訪視關心 4.外國人在台申訴事件處理 5.客戶業務聯繫與維護 6.勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助或客訴處理等 7.中越文可以聽說讀寫

1.人員出勤統整及管理 2.執行各部門招募 3.年度教育訓練規劃與執行 4.人員新進與離職作業流程 5.處理員工請假、缺席、獎懲、薪給變更及其他異動資料 6.協助公司有關人事或制度之發布、查詢與答覆事項 7.協助建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，如:部門招募、員工請假、退休等 8.其他交辦事項 9.熟悉勞動有關法律、有建立規章制度經驗者優先錄取 10.本職務須具備基礎office軟體操作能力，面試時會當場測驗excel能力

1) 負責人才招募、課程規劃及甄選流程，包括求職網站管理與候選者篩選。 2) 協助品牌驗廠作業，涵蓋環境政策、勞動條例、安全管理及相關法規。 3) 管理ISO文件，執行內部稽核與年度文件審查以確保合規性。 4) 制定與執行HR相關計劃及員工拓展活動，提升員工凝聚力及滿意度。

1.人事系統資料管理操作，如：出缺勤紀錄管理、獎懲管理。 2.人事行政相關作業，如：各項保險作業、管理報表統整、任用、薪資、獎金、禮金發放等。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 4.人力資源行政庶務支援、協助專案執行。 5.員工教育訓練。 6.其他主管交辦事項。 7.熟office基本操作及德安系統。

1.車輛檢查 2.駕駛教育訓練 3.巡視交辦事項

人事行政協助： 一、勞健保加退保〈含正職人員〉 二、人力資料建檔。 三、人力回饋資料收集： 1.人評。2.預排表。3.班表回覆。 四、其他人事協助工作。 其他行政協助： 一、活動物品保管。 二、公司設備維護。 三、值日生工作。 四、協助發包與採買。

(一)主要核心工作： 1.處理與公司業務相關之現場活動徵才之招募面試、排班、計算薪資、處理勞健保、與協助活動執行 2.協助主管制定完整的會展活動工作人員之召募、聘用、教育訓練等制度 3.擬定適合會展活動工作人員之應聘管道、來源尋找、學校產學合作關係建立 4.熟悉現行法規，主動維護勞資權益、處理人資相關議題 5.其他行政主管處理相關事務 (二)其他行政交辦工作： 1.依照公司內部的行政流程，處理一般行政及文書處理業務 2.辦公室物品與活動用物品清點、保管、維護與管理 3.不定期支援公司專案活動 二、工作時間：10:00-19:00，週休二日(偶有須配合專案活動加班) 三、員工待遇與福利：月薪28590-35000，專案獎金另計、員工旅遊、年終獎金、交通費與電話費定額補助、員工教育

一、醫師教育推展 二、協助醫教會醫師組及實證醫學中心業務執行追蹤。 三、醫院及教學醫院評鑑執行追蹤。 四、主管臨時交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.診所營運現場管理及調度排班。 2.執行及協調在職教育訓練課程。 3.參與規劃標準作業流程，確保業務執行順暢。 4.健保相關業務處理：熟悉健保申報業務。 5.從事計畫、研擬、審核、督導及執行等工作。 6.進行診所各項行政業務之管理及協調。 7.醫護同仁績效評核等業務執行。 9.具營運管理、健保申報、中醫醫療院所實務背景經驗者佳。

1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 2. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足。 3. 協助各部門協調安排相關工作流程，確保工作進度順利。 4. 負責公司公務事務、客戶資料管理等相關工作。 5. 協助日常行政事務，如接聽電話、處理文書、管理文件等。 6. 完成主管交辦事項及相關廠務事宜。 7. 協助處理公司ISO證書認證(ISO文管人員)、公共事業單位檢驗(例如:協助安排工安課、勞工相關課程、受訓課程、消防課程或檢驗協同...等事務。 8. 會microsoft office軟體(excel, word, outlook, powerpoint)。 *9. 若曾有人資相關工作經歷者，佳。 ※此職位負責執行公司國外業務及一般行政管理工作，對公司運作穩定及效率發揮重要作用。若您具備相關經驗及技能，並有意願長期在本公司發展，歡迎加入我們的行列。 ※歡迎符合條件者投遞履歷表，我們將在最短時間內進行回覆。

１. 辦理營造業外籍勞工相關文件申請 。（入境前後等相關內勤文書處理） ２. 依系統提醒，完成應辦事項 。 ３. 配合完成主管交辦事項。

1.督勤及掌控管轄內的服務案場 (含:會議參與／人員召募／財務管理等)。 2.管理現場服務人員工作內容規劃，及排班休假安排 (包含:工作指導／人員調度／薪資規劃)。 3.參與總公司安排之各項教育訓練課程。 4.依照公司評鑑考核項次，及內部績效目標執行配合，達成任務。 5.勤區管理及排班 6.需具1年以上總幹事實務經驗

居家服務派案及排班等作業

1.編製財務報表，配合會計師作業、稅務相關工作及制度建立，成本結算、及總帳財報製作。 2.規劃公司整體稅務問題。 3.國稅局、政府機關來函處理。 4.開立發票、庫存管理，半年一次盤點作業。費用審核立帳、固定資產攤提。 5.人事行政作業(人事招募、考勤結算、人事加退保業務流程辦理、薪酬費用審核計算、獎金制度規劃)。 6.對稅務/成本/勞基法熟悉者。

【我們需要您...】 √ 每日出差至分店或單店駐點的教學&考核。 √ 新進人員(美容助理、助理美容師)訓練&考核。 √ 人員溝通及協助解決問題。 √ 其他主管交辦。 【我們希望您...】 ☆ 具備卸洗、上酸刷酸、清粉刺技能。 ☆ 須配合前三個月受訓至總公司或各院所。 ☆ 獨立作業之後須配合安排各館排程及外出。 ☆ 熟悉醫美工作流程。 ☆ 具醫美、芳療、美容美體工作經歷者佳。 ☆ 有現場診所教學經驗或教訓講師經歷者尤佳。 【我們提供您...】 √ 完善教育訓練教室與設備。 √ 出差交通費全額補助。

【我們需要您...】 √ 不定期出差至分店或單店駐點的教學&考核。 √ 診所人員(美容師、高級美容師、美容顧問)訓練&考核。 √ 人員溝通及協助解決問題。 √ 桃園訓練人員管理。 √ 其他主管交辦。 【我們希望您...】 ☆ 有醫學美容工作經驗， 熟悉醫美工作流程。 ☆ 具醫美、芳療、美容美體工作經歷者佳。 ☆ 有現場診所教學經驗或教訓講師經歷者尤佳。 【我們提供您...】 √ 完善教育訓練教室與設備。 √ 出差交通費全額補助。

【我們需要您...】 √ 每日出差至分店或單店駐點的教學&考核。 √ 美容部新進人員訓練&考核。 √ 人員溝通及協助解決問題。 √ 其他主管交辦。 【我們希望您...】 ☆ 具備卸洗、上酸刷酸、清粉刺技能。 ☆ 須配合前三個月受訓至總公司或各院所。 ☆ 獨立作業之後須配合安排各館排程及外出。 ☆ 熟悉醫美工作流程。 ☆ 具醫美、芳療、美容美體工作經歷者佳。 ☆ 有現場診所教學經驗或教訓講師經歷者尤佳。 【我們提供您...】 √ 完善教育訓練教室與設備。 √ 出差交通費全額補助。

1.具獨立招募面談經驗，人事行政工作經驗一年以上。 2.規劃、執行部門人力計畫，招募相應人才達成人力招募目標。 3.電話邀約作業、教育訓練與留才經營。 4.具餐飲產業工作經驗者佳，熟悉勞動法令。 5.薪資相關費用預估與分析 6.勞資爭議處理，員工關係建立與關懷 7.其他人事行政作業及主管交辦事項。

1.人事基本資料管理 2.勞健保團保業務 3.薪資考勤作業 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.員工招募 6.薪酬計算及所得稅務申報 7.行政庶務支援 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.每月交通津貼 開車尤佳