HR好朋友

總務行政類: 電話接聽及過濾。 公文及信件收發管理。 辦公資材事物及庶物用品維護及採買和整理。 員工制服收發管理。 公司各項活動(聚餐、員工健檢)規劃舉辦。 維護辦公室之環境清潔。 人資類: 1.員工出缺勤行政管理工作。 2.勞健退加退保作業。 3.各項人事命令布達。 4.招募及教育訓練，人力資源維護。 5. 熟悉勞動相關法令佳，可提出相應之人力資源管理建議。 6. 協助優化人事單位表單，ex: 人事規章, 工作說明, 考核表單 並建置詳細行政流程供各部門使用。 7. 聯繫仲介處理各項移工事宜，勞工相關計畫執行。 8.主管交辦事項及其他單位支援協助。 (薪資依經驗做調整)

【工作內容】 1.招募管道的開展與維護-就輔站、學校等 2.招募報表的統計及執行 3.協助各項徵才活動的執行 【工作條件】 1. 需具備喜歡與人相處的特質 2. 需具備基礎EXCEL的作業能力 3. 需具備良好的溝通能力 4. 需具基本勞資相關的觀念 【其他備註】 1. 需有餐飲業招募經驗

主管交辦事宜或部門後勤支援 🌟【助理職缺】誠摯邀請你的加入！ 你是那位能在每個角落發揮價值、讓團隊更高效的推進者嗎？✨ 🎯 加入我們，你將會： 1. 有條不紊地執行主管交代的任務及專案 2. 勇於接手各類文書處理及整理，助力團隊不停步 3. 支援一般行政事務，讓事情在背後完美推進 準備好在這裡施展組織與效率的才能了嗎？ 我們期待擁有你這樣一位絕佳的成員！🎉

1.人事資料維護及建檔（新進人員之基本資料登錄等...) 2.新進人員通知、報到事宜 3.負責勞健保加、退保 4.臨時工薪資計算等相關作業 5.文件整理、追蹤及歸檔 6.人力資源行政作業及主管交辦事項 7.有經驗者佳 8.熟飛騰人資系統

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項 具薪酬管理3年以上經驗

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項 具薪酬管理3年以上經驗

1.協助公司各部門規劃及執行人員招募、甄選與任用 2.招募專案規劃及執行 3.多元管道人才招募維護（如FB、官網） 4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 5.行政庶務支援

1. 門禁管控及住宿人員管理 2. 宿舍設施&環境維護 3. 其他配合事項 4. 管理外籍移工 5. 會Tagalog者優先錄取

1. 門禁管控及住宿人員管理 2. 宿舍設施&環境維護 3. 其他主管交辦事項 4. 管理外籍勞工 5. 需要住宿舍 歡迎所有求職者

1. 文件/現場翻譯 2. 協助外籍移工在台生活及工作適應 3. 協助雇主/外籍移工溝通 4. 協助雇主/外籍移工相關文件辦理 5. 協助雇主/外籍移工教育訓練 5. 外籍移工異常狀況處理 6. 協助宿舍事務 7. 其他主管交辦業務

1. 熟悉工廠/看護移工引進、聘僱申辦流程 2. 文件/現場翻譯 3. 協助外籍移工在台生活及工作適應 4. 協助雇主/外籍移工溝通 5. 協助雇主/外籍移工相關文件辦理 6. 協助雇主/外籍移工教育訓練 7. 外籍移工異常狀況處理 8. 客服服務拜訪、協助主管執行招募管道管理，協助推展公司業務並維護客戶關係。 9. 執行並領導部門客服業務、專案推動等作業，時程控管及回報，並開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標 10. 協助宿舍事務 11. 其他主管交辦業務

1.辦理外國人工人引進入境前各項申請文件流程及控管。 2.行政文書處理。 3.主管交辦事項。 **有仲介業行政經驗者薪可議** **依工作表現發給部門獎金**

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 • 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities • Upkeep of office environment, including office equipment and supplies, ordering of stationery and other miscellaneous tasks 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

1.員工薪資計算以及勞健保加退 2.應收及應付帳款處理、零用金發放、損益表，郵局庶務 3.處理總務行政庶務，辦公設備修護及公司資源的維護管理，各項後勤支援 4.會計盤點

一、熟悉勞動相關法令（如勞基法、性平法、就服法等） 二、辦理人員招募、教育訓練等業務 三、具備差勤/保障/薪資等作業相關經驗且有分析人事資料能力者 四、曾任職於醫院體系人事經驗優先考量 五、每年核發兩次後勤行政人員績效獎金(基本薪外加) 六、享有團保及本院就醫優待減免(含二等親以內皆享有)

【工作內容】 1 依據集團目標，設定並撰寫品牌標準服務流程手冊。 2 依據品牌標準服務流程手冊，製作、維護、優化相關訓練工具。 3 可擔任內部講師，設計、規劃及講授相關專業訓練課程。 4 優化門市服務流程，並設計、開發訓練項目。 5 定期巡視門市，稽核服務品質、清潔等執行狀況 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

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🚀你對人與人之間的溝通有熱情嗎？想了解移工政策、學習法規流程，並幫助本土製造業解決缺工問題嗎？我們正在找你！ 🔎【工作內容】 ✅ 拜訪製造業雇主，協助廠商申請所需移工 ✅ 協助雇主與移工之間的溝通與協調 ✅ 宣導勞基法及相關勞動法規 ✅ 協助移工在台工作與生活適應 ✅ 學習各項政府申辦流程與法規應用 👥【我們歡迎】 ✨ 所有求職者、新住民、有熱忱想挑戰自我者 ✨ 無經驗可，我們提供完整培訓！ ✨ 對外籍人力服務或勞動相關議題有興趣者 💰【薪資待遇】 🔸月薪 $28,590 ~ $40,000（視經驗與能力調整） 📌 工作地點｜宜蘭縣羅東鎮光榮路45號 🕗 工作時間｜日班 08:00～17:00（週休二日） 💡【你會收穫】 🎯 深入了解本土製造業運作 🎯 學習人力資源與法規實務應用 🎯 從協助雇主與移工的過程中獲得滿滿成就感 📩立即投遞履歷或私訊了解更多！ 加入我們，一起打造更安心、更專業的人力媒合環境 🌏

1.執行考勤作業-飛騰系統相關資料維護與系統操作作業(考勤、排班等系統)。 2.勞健保/勞退相關作業與異動、離退等作業。 3.文件整理、追蹤及歸檔。 4.人力資源行政作業及主管交辦事項。 5.有人資經驗者佳。 6.有飛騰系統考勤操作經驗者佳。