HR好朋友

1.此職缺具抗壓性者佳、高EQ、溝通協調 2.協助主管交辦工作事務 3.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 4.異常排除與改善(分析)

1.新進職員系統建檔與設定。 2.考勤管理：處理員工出勤記錄，包括請假、加班、遲到等。確保考勤資料的準確 性，並協助解決出勤異常情況。 3.編制與工時管理。每月檢核各類組人力編制，並依法控管工時。 4.薪資計算：根據考勤記錄，由系統自動計算員工的薪資，並檢核各項計算結果， 以確保薪資正確性。 4.勞健保加退保：並同步進行系統資料更新。 5.各項人力薪資報表製作。 6.其他相關人力資源工作執行。 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

1.執行日常招募業務。 2.人力招募。 3.行政事務處理。 4.其他交辦事項。

1.協助以電話在人力銀行電話招募 2.行政工作協助

1.擬定人力資源政策，招募、培訓等。 2.建立績效管理制度等。 3.熟悉勞動相關法令等。 4.員工教育訓練統籌規劃等。

1.教育訓練 -協助公司訓練課程進行 -訓練資料建檔 -線上教材影片整理歸納 2.招募任用 -協助履歷搜尋及審核 -面談邀約及面試安排 -社群經營(文案發想、圖片美編) -人事資料盤點、歸檔 3.出勤福利 -協助出勤福利行政作業 4.主管交辦 -單位內行政庶務協助 ＞＞實際接觸e-HR系統 若對上述內容有興趣，歡迎你加入我們!!!

1.配合集團營運目標，協助訂定招募策略，規劃選才工具與執行人員招募、甄選與任用，並配合外部招募活動，以解決集團及子公司的人力需求。 2.人員到、離職及人事異動作業之執行、維護 3.人事資料之管理 3.各式表單彙整與協助文書處理 4.人資系統維護與操作 5.各項人資相關專案執行及主管交辦事項。

1.負責辦理事業類或家庭類，文件檔案建立及管理，資料檢查與更新的行政流程。 2.獨立承辦行政事務。 3.定期提供客戶人數狀況報表，供業務人員或部門主管參考。 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。

1. 人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。 2. 各項招募管道建立與執行追蹤。 3. 招募數據分析與彙整。 4. 徵才活動參與。 5. 其他主管交辦事項。

1. 規劃年度訓練計劃與預算，管控執行品質與進度，並統籌集團內之訓練資源。 2. 規劃與推動員工關係專案與活動，營造集團正向文化。 3. 依循與完整化召募與任用制度，讓企業具備招募優秀人才的優勢。 4. 拓展與維繫學校等招募管道。 5. 具有管理指標報表設計能力。

1. 召募專業經理人/高階主管，包括業務.管理.現場.製造等 2. 招募任用等相關作業改善， 提升招募績效 3. 人資各項作業標準建立及改善(招募.任用.教育訓練.績效考核.人事異動.薪酬管理.福利等)， 內外部稽核因應 4. 部門成員教育訓練，進度及異常管理處置，落實每周每月每年工作進度 5. 完成其他主管交辦事項 具人資實務4年以上經驗，具管理經驗3年以上尤佳

1. 關鍵職缺招募達成任務目標、並將招募任用制度完善及建置人才發展規劃並與之落實 2. 組織人力規劃與培訓管理。 3. 人才評核與激勵制度搭建。 4. 推動人力資源體系優化。 其他： 對於人才招募有高績效表現。 擅長溝通、企業文化搭建。 具專案策畫與執行能力者。

1.負責徵人、調班、卡班。 2.案場及公司工作人員職務督考與訓練。 3.主動積極有責任感，親切和藹具親和力及善溝通協調與服務熱忱。 4. 客訴事件處理，提出妥善有效方案。

(一)協助簽訂對外廠商新約或續約的合約管理作業。 (二)協助對公部門單位各類公文、檢查、申辦窗口及處理。 (三)協助完成管理處專案業務執行。 (四) 主管交辦事項。

1.證券經紀通路業務主管及人才培育計畫的規劃、追蹤及執行。 2.證券經紀通路訓練數位課程規劃、平台規劃及維運。 3.證券經紀通路訓練活動規劃、執行、追蹤及執行訓練行政事務。

◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 規劃教育訓練，建置、執行、記錄與追蹤，評估訓練成效及分析發展需求 。 2. 具TTQS等專案執行經驗者佳。 3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 4. 規劃培育專業人才。 5. 擔任公司內部講師。 6. 協助執行人資專案。 7. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝教育訓練專員〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具人資 Full function 經歷佳。 2. 熟悉勞動相關法令佳。 3. 具主動積極、當責及抗壓性強的特質。

◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 招募作業執行-履歷篩選、面試邀約、面試管理，以確保達成組織人力需求目標。 2. 負責內外部招募管道維護與開發。 3. 提升公司招募量能，透過數據分析找出問題與解決方案。 4. 離職面談及離職數據分析。 5. 各項徵才活動(產學合作)參與及政府計畫申請。 6. 其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝招募專員〞具備這樣的能力 ◆ 1. 對招募工作有熱忱，具良好的溝通能力。 2. 具人資 Full function 經歷佳。 3. 熟悉勞動相關法令佳。 4. 具主動積極、當責及抗壓性強的特質。

※ 需具有基本的牙科知識 ※ 口衛學科、牙體技術、牙科助理、牙材商工作經驗者佳 1. 牙醫師課程所有相關事宜 2. 協助產品教育 3. 助理課程授課 4. 公司各項活動支援 5. 主管交辦事宜

1.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 3.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 4.保存公司員工的人力資源紀錄 5.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.公司文件檔案的建立及管理 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9.負責辦公室用品採購發放 10.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 11.資料處理、影像掃描及目錄建檔 12.檢查整理檔案

本職缺為新娘秘書技能講師， 上課時間彈性，依講師時間安排，歡迎業界之『專業新娘秘書應徵』。 本班為目前國內知名之美業專業技術教學單位。 經營模式有別為一般傳統美業教學單位，單純教學，完全不作產品銷售。 因此從課程設計、教學方式到學習管理都系統化建置，也造就學員豐碩的學習成果。 目前配合學員需求，本班積極發展多元課程。 只要您具備新娘秘書專業技術及三年以上新娘秘書工作經驗， 不論您是否具備教學經驗，都歡迎您主動應徵！！ 本單位對於教師之教學品質及表達能力要求極高， 所有教師皆需經過試教通過方得任教， 試教過程我們與老師共同研討一起學習成長。 歡迎有志從事教學工作的「專業新娘秘書」、「新娘秘書店家經營者」等從業人員應徵，加入我們專業講師的行列！