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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/20
  • 儲備資訊安全分析師-【JD-00000108】_三個月專業培訓與培訓獎勵金(無經驗可)
  • 台北市內湖區
  • 威策電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ● 本職務優勢: 1.本職務薪資福利佳,工作環境良好。 2.提供三個月資訊安全專業課程培訓,通過培訓可獲得獎勵金。 ■推薦: 1.無經驗可,歡迎想投入資訊安全領域工作夥伴加入。 2.具備一年經驗熟悉網路、防火牆、Server系統環境架構者優先錄取。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容: ■監控分析資訊環境、網路系統是否有異常行為。 ■資訊安全軟體監控、研究、分析、偵錯,並製作相關報表作業。 ■規劃及建置資訊安全系統及技術防護之方案與計劃。(Firewall/防毒軟體/ IPS/入侵偵測等) ■執行現行資訊安全系統分析、偵錯、優化,提高資訊安全系統可靠性。 ■執行資安威脅與網路系統之分析及監控,排除相關異常狀況。 ■提供客戶即時資訊安全監控報表及相關建議與諮詢服務。 歡迎已具備兩年以上IT經驗者加入資訊安全分析師行列:https://www.1111.com.tw/job/79651239/

  • 9/20
  • 特別助理
  • 台北市中山區
  • 定威科技有限公司(Smart資安學院、雲站網路保全系統)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 協助主管執行所交辦的指令及專案,確保任務按時高效完成。 2. 協助建立並維繫穩定的客戶關係,並定期進行溝通追蹤。 3. 作為部門間及主管間的溝通橋樑,負責專案的接洽與協調。 4. 規劃與安排主管日程,確保行程安排精確無誤。 5. 規劃、整合及執行辦公室行政事務,優化行政流程與運作。 6. 協調公司內部會議安排,製作會議記錄並追蹤決議事項執行情況。 7. 處理文書資料及文件簽核,確保文件流轉順暢,追蹤執行結果。 8. 支援公司特定計劃的協調與推進,分析相關資訊提供可靠建議。

  • 9/20
  • 行銷企劃
  • 台北市中山區
  • 定威科技有限公司(Smart資安學院、雲站網路保全系統)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 撰寫與執行產品行銷企劃案,分析其效益並提出優化建議。 2. 蒐集市場數據與競爭情報,進行行銷策略及價格策略的研擬與評估。 3. 執行產業競爭與市場調查分析,設計與製作行銷工具與資源。 4. 結合公司業務與客戶需求,提供量身制定的行銷服務方案。 5. 發展客戶分析與資料管理,規劃並實施顧客維繫方案。 6. 維護現有客戶關係,積極開發潛在客戶並推動業務成長。 7. 管理社群媒體平台,策劃內容並追蹤數據以提升品牌知名度。

  • 9/19
  • 品檢人員
  • 桃園市龜山區
  • 阡隆科技實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 探針檢驗、處理進出貨事宜

  • 9/19
  • 助理工程師/維運工程師
  • 嘉義縣布袋鎮
  • 荃力能源股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 多元複合式太陽能維運工作 1 維護太陽能系統正常發電 2案場相關維修作業 3電控設備 產品設備維修人員 定期執行基礎產品維護,如: 設備上潤滑劑、清潔等) 測試受損的機器零件,以便決定是否需要大修 進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 新進人員 有專人指導 平均月休十天

  • 9/19
  • 維運巡檢人員
  • 嘉義縣義竹鄉
  • 荃力能源股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 電控設備 產品設備維修人員 進行產品設備之維修,並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間),供設備損毀時之參考依據 新進人員 有專人指導 平均月休十天

  • 9/19
  • php程式設計
  • 新北市三重區
  • 新保科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 從事PHP+mysql,等相關網路程式設計語言撰寫、架站、網路安全維護等工作。 2. 負責程式撰寫與維護,並進行程式的測試與修改。

  • 9/19
  • 【總公司-行銷部】電子商務行銷企劃 (寶島眼鏡)
  • 新北市汐止區
  • 寶島眼鏡(寶島光學科技【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電子商務網站企劃能力、行銷活動規劃執行與成效追蹤 2. 專案進度掌控管理及跨部門溝通協調(設計、IT) 3. 協助網路平台商品上下架、行銷活動設定等等相關作業 4. 規劃並執行數位廣告策略,涵蓋預算分配、目標受眾設定、媒體版位選擇、素材文案撰寫 5. 分析網站營運數據及廣告成效,定期製作月報,提供策略建議並即時進行調整 6. 收集情報和資訊,統整資料 ◆總公司享有彈性上班時段: 08:00~17:00、08:30~17:30、09:00~18:00、09:30~18:30、10:00~19:00

  • 9/18
  • 埔心楊梅遠傳電信銷售專員 新人保障底薪 正職高獎金
  • 桃園市楊梅區
  • 飛騰通訊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號等等) 2.協助顧客門市服務、處理疑難雜症和售後服務 3.配合公司制度規範及店內事務 4.維持店內環境整潔 工作時間/休假制度 ●每日上班時間: 10:30-21:30(平日) 11:00-21:00(假日) ●排休制度:月休8天 公司福利 1.底薪外加業績獎金(無上限)+銷售獎金(人員平均薪資4萬5~10萬) 2.依個人表現績效調薪 3.職階加給獎金 4.不定期員工聚餐 5.三節禮盒 6.商品銷售獎金 7.特別加碼獎金 8.員工自購折扣及門號申辦優惠 9.員工制服補助 10.勞保、健保 11.退休金提撥6% 12.完善的新人教材及教育訓練

  • 9/18
  • 高階風險管理專業主管
  • 台北市信義區
  • 華南商業銀行股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.強化各項風險限額之訂定方法論,達成兼顧業務與風險之最適限額配置。 2.開發、建置與驗證信用評等模型與信用評分卡模型。 3.驗證資本市場新金融商品之評價模型。 4.持續關注新巴塞爾資本協定之最新發展,研擬因應對策與執行方案。 5.檢視與評估現行各項風險管理機制,提出強化風險管理機制之建議方案。 6.規劃與執行風險管理相關系統專案。

  • 9/18
  • 一般行員-四民分行
  • 台中市北屯區
  • 台中商業銀行股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性,有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績(限定大學以後取得)。【若未有本項成績者,應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家,如美國、英國、澳洲、加拿大等),得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明: (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

  • 9/18
  • 中壢遠傳電信銷售專員 新人保障底薪 正職高獎金
  • 桃園市中壢區
  • 飛騰通訊有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號等等) 2.協助顧客門市服務、處理疑難雜症和售後服務 3.配合公司制度規範及店內事務 4.維持店內環境整潔 工作時間/休假制度 ●每日上班時間: 10:30-21:30(平日) 11:00-21:00(假日) ●排休制度:月休8天 公司福利 1.底薪外加業績獎金(無上限)+銷售獎金(人員平均薪資4萬5~10萬) 2.依個人表現績效調薪 3.職階加給獎金 4.不定期員工聚餐 5.三節禮盒 6.商品銷售獎金 7.特別加碼獎金 8.員工自購折扣及門號申辦優惠 9.員工制服補助 10.勞保、健保 11.退休金提撥6% 12.完善的新人教材及教育訓練

  • 9/16
  • 業務/主管
  • 桃園市桃園區
  • 群悅當鋪
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、接待與溝通 與客戶溝通,了解其需求(借款、贖回、續當、變賣等) 解釋當鋪流程、利息、還款規定 二、物品鑑定與估價 鑑定物品的真偽與價值(如黃金、珠寶、名錶、精品包、3C產品、汽機車、古董等) 根據市價與典當風險,給出合理的借款金額 三、文件處理與合約簽署 填寫典當契約書 核對客戶身分證件,做資料登記 四、業務有曾是護理師.木工. 一般職員.餐飲業,轉職做業務後身邊朋友及師長都對本當鋪有不同看法,也能建立自己的人脈,請求職者踴躍嘗試,勇敢的人先享受世界!

  • 9/16
  • 弱電光纖通訊工程人員-無經驗可(週休二日)
  • 桃園市桃園區
  • 禾電通信科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責監控、弱電佈放線路工程及設備器材安裝 2.熟悉網路及對講機、門禁、監視器材架構及施工 3.具有監控、弱電或是機電工程相關經驗佳

  • 9/16
  • 光纖技術人員
  • 桃園市桃園區
  • 禾電通信科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.光纖佈放及熔接人員

  • 9/16
  • 弱電工程助理 / 學徒
  • 桃園市桃園區
  • 禾電通信科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.光纖及弱電設備安裝及測試維修維護保養。 2.協助工程師安裝架設電信、網路、監視等電線、電纜及接續工程。 3.願意配合公司要求、認真負責、主管交辦事項及配合加班。 4.支援團隊協調工作、庶務處理、客戶溝通、協調等能力。 5.各項技術學習及進修。 *在職訓練及輔導考取相關證照、提升專業技能及相關津貼補助。 *薪資依工作學習能力調整。

  • 9/16
  • 工程助理(雲林台西)
  • 雲林縣台西鄉
  • 首美能源股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助漁電共生及屋頂型太陽能電站,相關許可文件申請、製作、送審及協商。 2.協助太陽能電站施工進度及報表管理。 3.其他主管交辦事項。 【本職務主要工作地點為雲林縣台西鄉漁電共生案場】

  • 9/16
  • 一般行員-苑裡分行
  • 苗栗縣苑裡鎮
  • 台中商業銀行股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性,有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.具「信託業業務人員」或「人身保險業務員」或「財產保險業務員」證照之一者。 5.取得TOEIC測驗或其他英文能力檢定成績(限定大學以後取得)。【若未有本項成績者,應於試用期間取得】。具國外學士以上畢業證書者(英語系國家,如美國、英國、澳洲、加拿大等),得取代前述英語能力證明。 6.應徵人員請準備1分鐘英文自我介紹。 ★薪資說明: (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐,每人每月3,000元,並由服務單位統一處理,無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行,請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

  • 9/16
  • 數位金融部-數位金融主管
  • 台中市西區
  • 台中商業銀行股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具備條件: 1)工作經歷:資訊科技或數位金融相關工作經歷至少8年以上。 2)擅長工具:數據分析相關軟體應用。 3)證照:具資訊科技或數位金融相關證照尤佳。 4)語文條件:多益600分以上尤佳。 職務內容: 1) 數位金融業務策略規劃與執行。 2) 數位金融解決方案規劃與導入。 3) 數位金融平台服務規劃與導入。 4) 配合各項法令遵循、洗錢防制及內部相關程序等,進行業務流程調整規劃與執行。 5) 數位金融專案執行,與各業務單位、資訊單位跨部門溝通,協調團隊整合運作。 6) 其他主管交辦事項及行政事務處理。 薪資福利:依薪資證明、相關證照等條件,彈性敘薪進用。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 履歷請務必同時投遞人力銀行職缺與本行官網(https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp)