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  • 4/9
  • 英文業務
  • 高雄市大寮區
  • 敦泰企業有限公司(Linkiss集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Linkiss Ltd. Group 成立於1981年,深耕電纜線材製造超過40年。我們與日本、德國等國際大廠合作,秉持高品質與創新精神,為客戶提供完整的開發、設計、生產及銷售解決方案。現在,我們正在招募一位 英文業務專員,一起拓展全球市場版圖! 🌏你的工作內容 協助團隊回覆客戶詢問,維護長期合作關係 編制並處理報價單、訂單及相關文件 進行市場分析,幫助發掘新商機 協調訂單與交貨事宜,確保流程順利 使用 英文、中文及德文 與國際客戶、供應商溝通 參與展會和業務活動,拓展新客源 💡我們希望你具備 專科/大學以上學歷 具業務或貿易相關經驗者佳 英文與中文聽說讀寫流利,會德文者加分 良好的溝通協調能力,能靈活應對挑戰 樂於學習、具團隊合作精神,能自主推動工作 對科技或電纜產業有興趣者尤佳 我們提供 ✨ 國際化職涯發展舞台 ✨ 優渥薪資福利 + 完整培訓制度 ✨ 差旅與展會機會,累積國際人脈 ✨ 友善、支持性的團隊文化 ✨ 清晰的晉升與職涯成長路徑

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  • 分檢作業員
  • 高雄市大社區
  • 亞德萬司企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: • 負責將回收的 IC 托盤進行外觀檢查 • 依據托盤的品牌、型號和材質進行分類和歸類 • 協助記錄托盤數量與品項狀態,維持倉儲整齊 • 簡易操作與包裝 • 遵守工廠作業SOP與安全規範 • 主管交辦之其他事項 職位要求: • 高中或職校畢業,無需經驗,有相關工廠作業經驗尤佳 • 細心負責,視力優良,能接受重複性作業內容 • 可接受站立及搬重作業,具團隊合作精神 • 有基本識字能力,能看懂標籤與作業指示 工作時間: • 每週五天制,日班:08:00–17:00(午休1小時) • 視工作量可能需配合加班,依法給付加班費 薪資福利: • 月薪制,依據資歷面議(基本起薪依勞基法規定) • 提供勞健保、團保、三節禮金 • 享有年假、婚喪假等法定假期 • 公司會提供住宿給非高雄人以方便員工通勤

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  • 【中工】製程工程師
  • 台中市西屯區
  • 矽品精密工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.展機失敗調查 / 處置 2.Process與M/C alarm調查 / 診斷 / 處置 3.製程能力提升 Fan out (參數 / 機台 / Tooling)

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  • 系統設計師SD [47]
  • 新北市土城區
  • 智滙科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務內容】 1. 依需求規格進行系統架構與模組設計,並撰寫系統設計文件 2. 規劃設計資料流程、資料庫結構、API介面與例外處理機制 3. 與開發、DBA團隊共同協作制定資料表、索引、交易處理與效能優化策略 4. 參與技術評估與可行性分析,提出系統設計方案與風險控管 5. 協助制定開發規範與Code Review原則,管理系統設計一致性 【必要條件】 1. 軟體系統開發或架構設計相關工作年資3年以上,熟悉系統分層架構、常見設計模式、API設計原則 2. 具備資料庫設計與SQL能力,了解效能優化與交易一致性概念 3. 良好文件撰寫與跨團隊溝通協作能力 【加分條件】 1. 具有微服務架構、訊息佇列、快取機制(如 Redis)相關經驗 2. 了解雲端平台(AWS、Azure、GCP)或容器技術(Docker、Kubernetes)概念 3. 具有資安或權限控管設計經驗(如 OAuth2、JWT) 4. 具有應用伺服器IIS管理經驗

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  • F4501 投資規劃副理
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要職責:完成遠傳策略投資的初步洽談、盡職審查、投資評估、協商談判及投後管理等相關業務。 具體如下: 1.財務報表及商業分析:剖析投資案的財務報表,評估公司的營運績效、獲利能力和償債能力。同時,與業務單位一起評估該公司與遠傳的合作共創機會 2.建置財務模型及企業估值:建立投資標的的財務模型,進行財務預測和敏感性分析。同時,應聚焦於雙方策略投資後,在業務合作能帶來的潛在綜效,作為企業估值的假設基礎 3.投資報告撰寫:撰寫投資簡報,提出具體的投資理由和潛在風險,供管理層作為決策參考 4.投後管理:追蹤投資標的的營運表現,與被投資公司保持密切聯繫,提供必要的協助與建議,確保策略合作方向的持續推進

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  • E8101 國際市場開發專員(精通越南語)
  • 台北市內湖區
  • 遠傳電信股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助公司拓展遠距醫療與智慧城市解決方案於東南亞市場 2. 以當地語言進行市場開發、產品推廣、專案管理及關係維護 3. 具備獨立專案執行能力,從市場分析、參展開發、推動規劃、專案進程及客戶管理 4. 定期與主管回報進度、檢討業績與績效,完成公司及主管交辦事項。 1. Support the expansion of telemedicine and smart city solutions in South-East Asian market 2. Develop local markets with fluent local languages for product/solution promotion and project management 3. Capable of independent project execution from market analysis, business development, project management and customer relations 4. Collect and analyze market intelligence, and plan & execute sales strategies. 5. Report progress and review performance regularly with supervisors, and carry out tasks assigned by the company and supervisors.

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  • _4G/5G/6G 系統驗證效能分析工程師
  • 新竹市東區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 5G NR通訊系統分析 (a) 5G NR實體層規格及流程驗證 (b) 基頻演算法設計驗證及訊號分析 (c) 整體系統效能驗證與流程分析 2. 5G NR通訊平台開發 (a) 內部測試平台開發 (基本功能,算法) (b) 系統性能以及RRM分析平台開發

  • 4/9
  • _4G/5G系統驗證與人工智慧軟體工程師
  • 台北市內湖區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.Design, develop, and optimize advanced Generative AI models (e.g., LLMs, diffusion models, GANs) for modem system verification and testing. 2.Develop and lead AI-powered tools and platforms to automate software processes, improving efficiency and test coverage in modem system testing. 3.Architect large-scale data pipelines and perform feature engineering and statistical analysis to ensure the quality and integrity of test data. 4.Lead technical projects using Agile methodologies, driving models from PoC to production and ensuring robust testing and CI/CD integration for modem systems. 5.Stay up to date with the latest AI trends, and proactively propose and implement innovations to enhance automation and testing efficiency.

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  • _5G NR 通訊軟體開發工程師
  • 新竹市東區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 發展多模6G/5G/4G L1/DSP軟體,包含: 狀態機/通道排程/數據機及RF控制 2. 在嵌入式系統實現OFM信號處理機制 3. 熟悉ASIP/DSP架構下的數位通訊

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  • KQ410-品質系統工程師-湖口區
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責公司品保體系的建立,各管理系統程序改善與追蹤 2.執行客戶、內部稽核活動及配合外部認證 3.稽核缺失追蹤管理 4.供應商/客戶有害物質文件管理 5.具細心、負責及跨部門溝通協調 6.主管交辦事項

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  • KH113-電鍍製程主管-湖口區
  • 新竹縣湖口鄉
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 (1).電鍍相關專案 (2).電鍍機構相關異常改善 (3).新機台開發 【薪資說明】 .依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

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  • JM242-生產常日班工程師-新竹區展業廠
  • 新竹市東區
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務說明】 1. 生產目標達成與排程管理 (Production Control) • 監控每日生產進度,確保達成產量(Output)、良率(Yield)與稼動率(Utilization)等 KPI。 • 負責產線排程優化,針對急單(Hot Runs)與瓶頸站點進行資源動態調配。 • 控管產品周轉時間(Cycle Time),減少在製品(WIP)堆積,確保客戶交期。 2. 現場異常處理與協調 (Troubleshooting) • 第一時間處理產線停產、物料短缺或製程異常等突發狀況。 • 擔任生產現場、設備工程師與製程工程師之間的溝通橋樑,加速問題排除。 • 針對異常批次(Abnormal Lot)進行追蹤處理,確保品質符合規範。 3. 效率提升與成本優化 (Efficiency & Cost) • 運用工業工程(IE)手法進行產線去瓶頸(De-bottleneck),提升單位時數產出(UPH)。 • 評估並優化直接人員(DL/作業員)的人力配置與操作流程,降低人工成本。 • 監控並降低生產耗材的損耗率。 4. 品質規範與現場管理 (Standardization) • 監督生產現場落實標準作業程序(SOP),降低人為疏失(Human Error)。 • 維護無塵室 6S 管理規範,確保生產環境符合 IATF 16949 等車用品質標準。 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

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  • _6G 及先進技術前沿研究顧問/研究員(約聘)
  • 新竹市東區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 為團隊提供6G前沿研究方向、策略規劃和技術路線圖建議。 • 支持創新原型、概念驗證及系統驗證專案的開發。 • 提供技術提案的指導與審查,協助國際標準化相關事宜。 • 利用產業人脈促進生態系合作(聯盟、協作、夥伴關係)。 • 提供技術培訓、工作坊及白皮書,協助研究成果及標準化策略的制定。 • 持續掌握無線技術最新趨勢,將最佳實踐帶入專案團隊。

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  • JM212-封裝製程工程師(常日)-新竹區展業廠
  • 新竹市東區
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)新製程/新材料/新機台評估及量產 (2)品質良率改善 (3)製程流程簡化/產能提升/材料人力減少等cost down專案 (4)特殊工程品handle (5)相關生產的製程系統改善 (6)FEMEA管理與維護 (7)製程相關機台及生產參數維護與改善. ※薪資說明: ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

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  • _6G 研究與標準化資深工程師/技術經理
  • 新竹市東區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 領導並參與6G無線通信技術的前沿研究工作。 • 為國際標準組織(如3GPP)制定和完善技術提案。 • 分析新興趨勢,並將前沿概念(如人工智慧、能源效率、衛星通信)納入研究議程。 • 與跨領域團隊合作,評估技術的可行性及其與全球標準的契合度。 • 透過參與全球聯盟、產業論壇及標準化委員會,推動生態系統的互動與參與。 • 指導初級工程師標準化流程及技術寫作。

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  • JM211-封裝製程工程師(輪班)-新竹區展業廠
  • 新竹市東區
  • 頎邦科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.新製程/新材料/新機台評估及量產 2.品質良率改善 3.製程流程簡化/產能提升/材料人力減少等cost down專案 4.特殊工程品handle 5.相關生產的製程系統改善 6.FEMEA管理與維護 7.製程相關機台及生產參數維護與改善 班制:作三休三or作四休二 ※薪資說明: ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。 ◎輪班津貼/班制津貼另計。

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  • _6G 原型設計與測試平台實現資深工程師/技術經理
  • 新竹市東區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 設計、開發並驗證6G無線網路的新技術原型及概念驗證系統。 • 在實驗室和實地環境中實現並優化無線通信算法。 • 領導測試平台系統整合,包括軟硬體共同開發。 • 負責端到端系統的驗證、確認及依據相關標準進行效能評估。 • 與生態系統合作夥伴(基礎設施廠商、大學、實驗室)協作原型設計與展示專案。

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  • <Automotive>Automotive Packaging Engineer/Technical Manager
  • 新竹市東區
  • 聯發科技股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Automotive Packaging development, New product introduction, Mass production, Supplier management.​ 2. Develop and evaluate the advanced IC Package technology.​ 3. Collaborate with the assembly subcontractors to complete the technology development.​ 4. Qualification and yield improvement for the advanced IC Packages.​ 5. Audit subcontractors.

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  • <Automotive>Linux 韌體設計工程師_竹北
  • 新竹縣竹北市
  • 聯發科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責建立並完善軟體工程相關系統及自動化機制 2. 負責優化軟體組態管理系統 3. 負責優化版本發佈自動化系統 4. 負責優化 Linux 建置環境 5. 負責 Debuggint system 建置與開發

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  • 【2026 全球招募】iPEBG 自動化菁英-視覺軟體開發工程師
  • 新北市土城區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、機器視覺方案製定及可行性分析 2、自動化機器視覺專案演算法及程式審查 3、機器視覺AI技術開發 4、通用性視覺平臺開發 5、常用標準視覺演算法的開發及應用 6、製定視覺開發設計標準、技術規範 *須配合職務需求出差派駐