清大專區

1.物料、製程、成品之品質外觀檢驗及量測作業 2.不合格品質異常單開立、追查及處理 3.品質檢驗資料記錄與表單填寫記錄 4.檢驗器具的日常保管、保養與校驗工作 5.主管交辦事項

1. 分析及追蹤改善製程異常問題。 2. 協助產品不良客訴處理，回報品質原因，撰寫品質異常單。 3. 負責新產品檢驗以及產品功能之測試與驗證 。 4. 相關評鑑、稽核活動。 5. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行。 6. 主管交辦事項。

1.裁切包裝作業 2.產品檢驗作業 3.主管交辦事項

1.裁切包裝作業 2.產品檢驗作業 3.主管交辦事項

電源自動化ATS系統及相關大功率電源、負載大客戶之電源測試系統銷售

【銷售工程師】 1.負責推廣電源、安規、零件等相關量測儀器業務發展 2.開發潛在客戶市場與經營，深耕客戶、維護穩定客戶關係、達成公司交付業績目標 3.定期報告銷售進度與客戶層面經營管理 【儲備幹部】 此職缺是以儲備幹部的定位進行人才培養。 短期1~2年，會於台灣擔任上述【銷售工程師】的職務。 長期累積足夠經驗、熟悉公司產品，也有一定程度的外語能力者，可往國外發展，擔任海外分公司幹部。國內若有其他單位適合，也有機會進行職務輪調，儲備幹部的薪資相對會較高。

1.量測樣品尺寸 2.檢驗樣品外觀 3.量測報告填寫 4.追蹤樣品製作和協助委外流轉 5.將檢驗結果提交給主管分析或工程師分析 6.協助工程師做製程改善測試

1.軟體系統測試 2.軟體系統手冊撰寫 3.輔導客戶系統上線 4.客戶使用上的解答 5.定期到府諮詢

1.網路,通信,弱電系統、配線、施工、安裝。 2.通信設備（如：網路系統、電話系統）架設。

1. 新建大樓之安全監控系統設備線路架設、器材安裝、連線測試及維護工作 2.熟悉網路及對講機、門禁、監視器材架構及施工等弱電相關工程工作經驗,能獨立作業 3.大樓監控系統施工進度規劃、執行大樓監控工程監工 4.需配合工地案場出差

1. 收集及整理客户端廣告數據 2. 進行新廣告上架及廣告位測試 3. 透過通訊軟體以文字回覆需求端進度 4. 詳實記錄廣告位異常並反饋相關單位 5. 依據上級要求按部就班完成任務

【職務內容】 1. 協助系統日常維護與基礎建設優化 2. 監控系統服務健康情形、各項資源指標使用情形，協助分析問題並排除異常 3. 支援系統穩定性與緊急事項管理，確保系統免於故障發生與任何服務中斷 4. 協助支援打造完善的系統維護、部署與升級流程 5. 參與跨部門溝通協作，積極學習優化系統架構與提升服務品質 6. 彈性上下班時間 【必要條件】 1. 相關工作年資1年，熟悉Linux作業系統與基本操作指令 2. 曾接觸網路監控與Log搜集系統，熟悉容器化技術（Docker）相關概念 3. 了解資料庫（RDBMS、NoSQL）、權限控管與資安管理等基礎概念 4. 願意積極學習Kubernetes、IaC工具（Terraform）等 5. 良好跨部門溝通協作能力，擅於團隊合作解決問題

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬：數位轉型部 直接主管：總經理 管理對象：技術顧問、專案經理、資深/一般/助理軟體工程師 【職位目標】 負責公司對外數位轉型導入的核心規劃與技術整合推動，統籌數位解決方案設計、專案導入、技術發展與顧問支援，協助客戶完成組織流程再造與數位轉型落地，強化公司專業服務與產品模組能力。 【主要職責】 1.數位轉型方案規劃與設計 ◆ 主導客戶導入方案之技術與流程分析、架構設計 ◆ 整合AI、資安、雲端、工作流程等解決方案進入商業顧問模型 ◆ 依不同產業需求制定數位轉型藍圖與路徑圖 2.技術顧問與產品模組發展 ◆ 帶領團隊開發模組化平台工具（如KFOX、內部CMS等） ◆ 推動AI應用、數據應用與系統整合的顧問工作標準化 ◆ 協助顧問團隊設計數位產品規格與導入原型 3.專案執行與品質控管 ◆ 負責大型轉型導入案之進度管理、品質監控與技術審查 ◆ 建立團隊技術與交付SOP流程，提升交付品質與可複製性 ◆ 處理跨部技術溝通與客戶端技術接口協調 ◆ 團隊管理與人才培育 4.協助團隊技能盤點與職能發展路徑設計 ◆ 培養跨職能的技術顧問、專案與開發人才 ◆ 建立部門知識資料庫、開發規範與教學流程 【能力條件】 1.具 10年以上數位轉型、系統整合或專案管理導入經驗 2.熟悉AI、資訊安全、雲端架構、系統分析等相關領域 3.具備團隊領導與跨部門協作能力 4.擅長技術簡報、規格設計與數位流程建構 5.具備商業視角、技術實踐與交付整合能力 【業務KPI 指標】 1.數位導入專案準時完成率與品質水準 2. AI／系統模組應用推進數量與穩定性 3.部門團隊技能升級與知識產出量 4.顧問技術方案可複製程度與通用化產出 5.客戶轉型滿意度與續案比例

本公司為數位轉型的商業科技顧問公司，以商業的視角協助不同的品牌或組織建立數位策略、品牌、技術應用、人才培訓，並以商業思維、數位轉型、服務體驗設計客製專案服務政府與其他公營、上市櫃、中小企業單位。 部門歸屬：商業策略部 直接主管：總經理 管理對象：專案經理、客戶經理、專案企劃、專案客服等部門成員 【職位目標】 負責統籌公司整體商業策略的規劃與推動，建立具市場競爭力的顧問產品線，設計市場進入策略與商業模式，強化公司品牌價值與客戶關係經營，支援公司數位轉型顧問定位的落實與發展。 【主要職責】 1.策略與產品規劃 ◆ 規劃與優化公司顧問產品模組（含數位轉型、顧問服務、商業模型等） ◆ 與總經理協作擬定市場進入策略與產品發展藍圖 ◆ 分析市場趨勢，提出創新商業模式與服務流程設計建議 2.業務與行銷協作 ◆ 設計業務開發腳本與標案提案架構 ◆ 支援行銷活動內容規劃與品牌推進 ◆ 協同 PMO 推動業務與產品線之專案制度化 3.客戶經營與合作發展 ◆ 建構客戶關係管理制度，推動長期合作機制 ◆ 主導關鍵客戶的提案、簡報與溝通協調 ◆ 評估客戶需求並提出符合其轉型目標的顧問解決方案 ◆ 內部團隊管理與育成 4.培養部門團隊顧問思維與執行能力 ◆ 指導部門專案管理與知識產出 ◆ 評估部門人員績效並協助其職涯發展與訓練規劃 【能力條件】 1.具 10年以上商業策略、顧問規劃或數位轉型相關工作經驗 2.熟悉市場分析、商模設計與價值主張梳理 3.具備跨部門溝通、簡報與提案能力 4.有企業銷售、標案提案、產品設計經驗尤佳 5.領導能力強，能推動團隊達成目標並建立制度流程 【業務KPI 指標】 1.年度顧問產品模組與業務營收目標 2.市場進入策略或新商模提出與輔導 3.關鍵客戶經營滿意度與續約率 4.支援案件成功簽約數與營收貢獻 5.部門團隊培訓與顧問能力提升評核

總經理執行助理為總經理的執行協力者與各部門的工作橋樑，負責統整專案行政工作、制度落地、橫向溝通與資源協調等任務，確保營運節奏穩定並落實總經理戰略決策。

1. 負責日本業務部門報價與訂單相關事宜 (日本地區訂單處理)。 2. 處理PCB銷售業務相關之內部作業，並協助處理進出口事宜。 3. 具備回覆國外客人訂單相關e-mail的讀寫能力者。

1.網路、伺服器、資訊設備、機房設備之規畫、建置、維護與故障排除。 2.虛擬主機架構、伺服器系統、AD、電子郵件等系統規畫、建置、維護與故障排除。 3.防火牆、網路監控、資料備份、災難演練及安全控管等作業。 4.部門電腦系統安裝建置及軟、硬體問題排除，資訊資產盤點與維護管理。 5.PC檢修與配合管理部對各部門電腦定期查驗。

【工作內容】 1.協助規劃並執行冷凍食品相關的直播活動，包括內容策劃、時間安排和執行細節。 2.操作直播設備和技術，包括相機、燈光、麥克風等，確保直播品質達到最佳效果。 3.與主播和其他團隊成員密切合作，確保直播流程順暢，解決現場出現的各種問題。 4.協助製作直播內容，包括編排直播流程、編寫腳本以及設計直播互動環節。 5.監控直播數據，分析觀眾反饋，提供改進建議以提升直播效果。 6.負責直播前的測試和準備工作，包括場地佈置、設備檢查等。 【應徵條件】 1.具有相關領域的工作經驗，如直播、攝影、視訊製作等。 2.熟悉直播設備和相關技術，包括但不限於相機操作、燈光調節、音效處理等。 3.優秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門協作。 4.能夠在高壓環境下工作，具備快速解決問題的能力。 5.擁有良好的時間管理能力，能夠在快節奏的環境中有效地組織和安排工作。 【加分條件】 1.具有直播平台（如抖音、快手、YouTube）的操作經驗。

【工作內容】 1.協助規劃並執行冷凍食品相關的直播活動，包括內容策劃、時間安排和執行細節。 2.操作直播設備和技術，包括相機、燈光、麥克風等，確保直播品質達到最佳效果。 3.與主播和其他團隊成員密切合作，確保直播流程順暢，解決現場出現的各種問題。 4.協助製作直播內容，包括編排直播流程、編寫腳本以及設計直播互動環節。 5.監控直播數據，分析觀眾反饋，提供改進建議以提升直播效果。 6.負責直播前的測試和準備工作，包括場地佈置、設備檢查等。 【應徵條件】 1.具有相關領域的工作經驗，如直播、攝影、視訊製作等。 2.熟悉直播設備和相關技術，包括但不限於相機操作、燈光調節、音效處理等。 3.優秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門協作。 4.能夠在高壓環境下工作，具備快速解決問題的能力。 5.擁有良好的時間管理能力，能夠在快節奏的環境中有效地組織和安排工作。 【加分條件】 1.具有直播平台（如抖音、快手、YouTube）的操作經驗。

工作內容 1.寬頻/網路/監控系統之技術工程人員。 2.無經驗可，肯學、肯做，公司會提供技術培訓，待技術純熟可單獨作業時，則論件計酬。依個人之工作效率每月可達5至10萬不等。 3.休假方式:月休8天，主管保有調整假之權利 6. 工作性質自由，但需要自制力強。 7.需自備機車